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& 有没有人装修也找的这家公司啊？
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我们原本是想半包的，看了好几家公司，最后交房的哪一天下午就在明星装饰定了11万多全包！说是全包，但拆砌墙，主卧客餐厅吊顶都不包，定制也只包了柜体20平，柜门还要自己定做，墙面也只做乳胶漆，虽然送了大部分的电器，但我感觉后面会不会要加钱的蛮多啊？请各位有经验的意粉们说说看
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感觉好像入坑了
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全包后面就是要不停的加钱吧
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我定的就是这个，怎么说呢，设计师没选好，当初那个设计师有事换了那个设计师推荐的一个，真的是一点也不上心不负责，我们还有很多问题都没解决，他就去谈下个单子了。里面的装修师傅挺负责的，项目经理在厕所的管道画错了，师傅们看出来了又改。另外，这里的设计师就是让你不断的拆墙，为了可以从你身上多捞钱。柜体，我准备找木工打
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为什么不选做半包呢，主材自己买
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帮顶啦& &&&
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老铁，这边不好公开说，给你站短吧
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我家lg嫌麻烦
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版权所有& Powered by海康威视陷“产品安全门”，这家很多人没有听说过的公司，其实有着很多不一般的资源和经历
【IT时代网、IT时代周刊深度观察】据《新京报》报道，昨日（27日）晚间，网络上流传的一份文件显示，江苏省公安厅认为，海康威视所生产的监控设备“存在安全隐患”，要求各地立即进行全面清查。部分媒体证实了该文件的真实性。文件称，近期，江苏省各级公安机关使用的海康威视监控设备，“存在严重安全隐患”，“部分设备已经被境外IP地址控制”。据此，这份名为“关于立即对全省海康威视监控设备进行全面清查和安全加固的通知”的文件要求，“各地对使用的海康威视设备进行全面清查，并开展安全加固”。据《上海证券报》报道，海康威视方面相关负责人对此表示，该事件属实，造成信息安全漏洞主要原因是由于客户对初始密码未改，导致出现安全漏洞，进而遭到攻击。该媒体还称，有材料显示，海康威视在本次爆出安全漏洞之前已遭到中石化封杀，中石化方面已经明确发文表示暂停采购和使用海康威视的视频监控等设备。但未获中石化方面证实。记者看到，安信证券对于此事件做出了点评：（此事件是）“棱镜门”后最严重的信息安全事故，影响深远或超乎想象。“第一，此次事件直接暴露了视频监控加密防护和网络防御的漏洞”。“第二，（此次事件）不但极大拓宽信息安全的应用范围，同时将对国产化进程产生深远影响”。不过，该点评文章在微博上受到了批评，@喻海文（全国房地产经理人联盟研究员 房地产行业专家）对此就表示：（安信把）安全管理问题和设备问题混为一谈。记者同时看到，对于此事，微博上很多人也予以了关注。对于海康威视这家公司，@布衣参赞（湖北省荆州市人大常委会工作人员）在微博上表示：“海康威视在中国的市场涉及金融、公安、电讯、交通（铁路）、司法、电力、水利、军队等众多行业领域”。公开资料显示，海康威视是“全球最大的视频监控供应商”，2010年5月在深圳中小企业板上市，“在安防行业中稳坐头把交椅”。在此事件之前，该公司正在谋划H股上市，拟登陆港交所，为新业务和“出海”铺路。据悉，其也正在尝试与乐视网、腾讯和阿里云在视频产品和服务方面进行合作。去年10月，海康威视副总裁、董秘郑一波在接受媒体采访时就表示，公司在加强“萤石云”视频建设的同时，还会推出云存储服务，“通过与互联网公司合作，加快在视频互联网服务入口布局”。去年时，曾有分析师认为，该公司的股价进入“低估状态”。不过，在海康威视2010年登陆中小板之后，一些业务颇为不顺。据《21世纪经济报道》在2013年初时的报道，2010年底，海康威视获得平安重庆77亿大单，直接助推其股价上涨超过60%，然而接下来的两三年，此大单进展颇为不顺，2013年初，公司财务报道显示，重庆项目几乎荒废，知情人士当时称，平安重庆的项目或将重新招标。
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TA的最新文章有谁知道浙江国银通电子商务有限公司，这家公司是否真是存在，还有国银通这项业务有没有人在用。_百度知道
有谁知道浙江国银通电子商务有限公司，这家公司是否真是存在，还有国银通这项业务有没有人在用。
有谁知道浙江国银通电子商务有限公司，这家公司是否真是存在，还有国银通这项业务有没有人在用。我需要详细的资料，最好有关于这家公司的详细资料。谢谢，我会加分的。...
有谁知道浙江国银通电子商务有限公司，这家公司是否真是存在，还有国银通这项业务有没有人在用。我需要详细的资料，最好有关于这家公司的详细资料。谢谢，我会加分的。
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国银通　　公司简介　　浙江义乌国银通电子商务有限公司所属的国银通公司是专业从事电子金融服务的一家大型公司。国银通致力于带动移动支付的蓬勃发展，为企业和大众提供更便利的支付手段，致力于改善银行和持卡人的用卡环境，为银行和持卡人提供安全、便捷、时尚的移动支付服务，其产品——移动支付通。 　　移动支付通是指利用移动金融终端作为金融业务的终端处理设备，通过银行后台业务系统，银联跨行结算 ，转接系统，把银行的个人自助业务，企业资金结算业务直接延伸到用户或者企业身边，实现随时随地地处理个人或企业金融业务的目标。以及通过全国各大便民支付网络，把移动线下便民支付带到个人家庭。　　国银通第一代机型KS2000　　国银通第二代机型ZF100　　国银通第三代机型GYT6600　　产品功能　　1、转账 　　2、余额查询 　　3、信用卡还款 　　4、手机通话 　　5、手机充值 　　6、公共事业缴费 　　7、游戏点卡购买 　　8、账单支付 　　9、其他便民支付（水电煤气的缴费等等）　　囯银通义乌旗舰店　　义乌国银通电子商务有限公司旗舰店位于金茂大厦1楼城北路402-408号。　　管理团队　　总裁：贾权威　　公司文化　　推行以“家文化”为核心的企业文化　　公司哲学　　正念、利他、感恩、厚德　　移动金融业务的概念　　利用移动金融终端(主要是以手机,平板电脑或者其它专用移动的金融设备)作为金融业务的终端处理设备，通过银行后台业务系统，银联跨行清算，转接系统,把银行的个人自助业务(跨行转帐，个人汇款，帐户资金查询，信用卡还款等业务)，企业资金结算业务(主要是企业收款，付款，帐户查询，资金清算，汇款等)直接延伸到用户或者企业身边，实现随时随地自助处理个人或者企业金融业务的目标。　　线下便民支付概念　　移动便民支付是线下便民支付其中的一种，它利用先进的移动通信技术和互连网技术，结合银行业务的处理要求并创新的一项IT技术的集成应用。　　优势　　·可移动性 　　·方便、快捷、安全 　　·操作简单 　　·应用领域广泛　　移动便民支付行业介绍　　截止2011年第二季度末，中国银联卡累计达26.74亿张，同比增长18.0%；ATM数量达29.31万台，平均每台ATM机对应银行卡数量为9124张，如此频繁的转账、付款、查询、缴费等金融交易给银行柜台带来了巨大的压力，排队等候消耗了人们大量的时间和精力：“如果生活不用排队!如果银行可以搬进家庭!如果ATM机可以随身携带!如果缴费可以随时进行！”这成了许许多多的人心中的梦想。 　　正是基于庞大的市场需求，催生了线下便民支付产品，并迅速得到市场的认可。易观认为,线下便民支付有巨大的发展和创新空间，尤其是二三线城市与新兴家庭支付渠道拓展和延伸。据线下便民支付企业拉卡拉相关负责人介绍，拉卡拉2010年交易笔数超过1亿笔，全年交易金额超过1500亿元，并且每月保持着20%的增长态势。 　　中国人民银行发布的《2010年第四季度支付体系运行总体情况》指出，2010年第四季度全国共办理非现金支付业务77.15亿笔,金额256.76万亿元,同比分别增长26.4%和25.9%。笔数同比增加5.9个百分点,金额同比增速加快6.8个百分点,非现金支付业务量呈现较快增长态势。 　　人民银行明确指出要拓展电子支付功能，改善支付环境，完善金融服务体系，加快金融服务创新，促进支付服务市场的多元化发展，以适应多种经济活动与百姓生活需要。 　　在此环境背景下，新兴的线下移动便民支付市场的爆发性增长将推动受理环境的扩充和升级，进而促进支付服务市场的多元化发展，得以满足消费者的不同需求。　　移动便民支付市场前景　　2009年，据易观国际(Analysys International)发布的《中国线下便民支付市场专题报告2010》显示, 中国线下便民支付交易金额达到1100亿元，线下便民交易市场交易笔数近8500万笔，与2008年相比,交易笔数增长了157%，交易金额增长达547%，并比08年预期的420亿元超出了680亿。 　　2010年，第三季度线下便民支付市场交易额达703亿左右，环比增长率为13.2%。第四季度线下便民支付市场交易金额规模为790亿，环比增长率为12.66%。 　　2011年，移动支付无疑是国内业界最强劲的电子金融支付。由于中国电子信息技术的飞速发展，市场环境日趋成熟，移动支付必将成为时代主流，推动整个社会的进步。 　　据国内艾瑞咨询研究指出，2010年，我国移动支付市场整体规模达到202.5亿元，同比增长31.1%。预计2011年移动支付市场将迎来更强劲的势头，2012年仅手机支付交易规模将有望超过1000亿元，由此带来的手机支付广阔前景，使得第三方支付企业纷纷看好移动支付业务。 　　根据预测，移动支付平台将催生3亿部以上的带金融业务的手机及平板电脑市场，给移动通信运营商数据通信收入每年最少增加150亿，同时，直接带动移动电子商务和无线支付业务的发展，产业规模将达万亿以上。　　国银通意味着线下支付时代的到来　　，也是商务部获批的&国 ”字开头的企业。现在业务正在面向全国展开
知道贡献者0658知道合伙人
知道贡献者0658
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擅长：暂未定制
很垃圾的，不要相信，就是一部山寨机。
lw知道合伙人
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没有听说过这个公司，你可以在网上搜索一下这家公司的评论好坏。
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16-11-25 &
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总部位于北京朝阳区，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、小微贷款咨询服务等业务于一体的综合性服务企业
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听说是骗子公司，投资需谨慎
请登录后再发表评论!如果在一家公司没有任何发展，是不是要考虑离开了呢？如果在一家公司没有任何发展，是不是要考虑离开了呢？中学物理百家号有思考没有任何发展的原因了吗？如果是个人问题，比如不够专业、人际关系搞不定，去哪里都面临同样的问题，不是公司没机会，而是没有能力抓住；如果是公司发展平稳或迟缓，发展空间较少，你已足够专业、业绩足够闪亮，有能力找到有发展机会、高薪的工作，可以考虑离开。一、几乎所有的没发展，都可概括为努力不够：职业生涯规划中有个很好用的工具——CD模型，如下图。公司对每个职位都有要求，我们用能力解决问题创造价值。个人对每份工作都有需求，公司用发展平台、加薪、晋升予以认可；1、成功：当你的能力、业绩满足了职位要求时，公司就会很满意，你会很有成就感；2、幸福：当公司的待遇、晋升满足了个人需求时，你就会很满意，你会很有幸福感。这是一个不断循环互相促进的过程，问一下自己：够专业吗？够努力吗？心态好吗？方法有效吗？业绩部门内领先吗？得到上司认可了吗？我为加薪/升职额外做了什么？...... ......若以上问题皆否或大多为否时，证明本职工作尚未做好，这是没有发展机会的根源。所有老板都特别舍得在优秀人才身上花钱，前提是这人才能为公司创造更多的利润。别为了让自己好受些，错把不努力当作不合适，踏上找工作的漫漫长途。若才华配不上梦想，且去努力工作提升能力吧！二、如果个人已够专业业绩够闪亮，可选择离开：离开前需准备的工作有：1、想要什么？2、能力足以实现目标吗？3、需要做什么些？列出计划；4、按计划去修改简历，网站投简历，人脉圈介绍；5、做好面试的各种准备。关于离职，不建议裸辞，不仅是因为经济原因，更涉及到新工作薪酬的核定。公司常规的定薪策略是：对于已离职人员：比原薪资略低、持平或略高，具体按原薪酬的“-10%～+10%”区间；对于尚在职人员：比原薪资持平、略高或明显高于，具体按原薪酬的“0%～+30%”区间，特殊情况可上浮。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。中学物理百家号最近更新：简介:公办学校专业教师，专注物理和班主任工作作者最新文章相关文章