租房签了一年合同未到期怎办合同后碰上原法律失效后怎办

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甲网站与乙唱片公司签订录音制品的信息网络传播权许可使用合同,按约定支付报酬后,即开展了网上原
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甲网站与乙唱片公司签订录音制品的信息网络传播权许可使用合同,按约定支付报酬后,即开展了网上原版音乐下载业务。对甲网站的行为应如何定性?()A.是合法使用行为B.构成侵权行为,因为该行为应取得著作权人的许可,而不是取得录音制作者的许可C.构成侵权行为,因为该行为还须取得著作权人、表演者的许可并支付报酬D.构成侵权行为,因为该行为虽然无须取得著作权人的许可,但必须取得表演者的许可
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1甲于2004年5月获得一项半导体发明专利,此后一直因为技术条件不成熟而未能有效实施。乙公司是一家大型电子企业,具备实施该发明专利的充分条件。乙公司一直希望实施该专利供应国内市场,为此一直以较高的许可使用条件与甲进行谈判,但遭甲拒绝。2007年8月,乙公司向国家知识产权局申请强制许可实施甲的专利,以下说法正确的是:(&&)。A.甲是专利权人,有权拒绝乙公司使用B.乙公司是商业性使用,不应批准C.乙公司提供了合理条件并且在专利授权3年后申请,应当批准D.乙公司应当向国务院而非知识产权局申请强制许可2某经贸大学对严重违反校纪、非法同居的大学生小影和小华作出勒令退学的处分,并将处分决定以内部文件形式传达到校属有关部门。对此,师生们议论纷纷。请问:对该大学的行为应如何定性?(&&)A.侵犯小影和小华的隐私权B.侵犯小影和小华的名誉权C.侵犯小影和小华的受教育权D.是行使教育管理权的正当行为,不够成侵权行为3某商厦举办大型购物促销活动,顾客潘某由于人多拥挤在一楼总台被挤伤,经鉴定为十级伤残。因与商厦协商赔偿意见不一,潘某遂向法院起诉,要求商厦赔偿相关损失。下列何种说法是正确的?(&&)A.潘某受伤是由于人多拥挤所致,属于不可抗力,商厦不应赔偿B.潘某受伤属于意外事件,商厦无过错,不应赔偿C.潘某受伤自己也有过错,应与商厦分担责任D.商厦作为经营者未尽到安全保障义务,应当承担赔偿责任4日晚8时许,被告朱某带领其未成年的女儿乘坐被告李某在休闲广场经营的电动玩具车玩耍,被告朱某的女儿乘玩时,被告李某、朱某均未全程陪护,最终该电动玩具车将在广场跳舞的原告景某撞伤致残。本案应如何处理?(&&)A.李某作为娱乐场所的经营者未尽安全保障义务,应当承担主要责任B.朱某作为未成年人的监护人未尽监护职责,应当承担主要责任C.李某和朱某对景某受到伤害都有过错,应当平均分担责任D.本案属于一般侵权行为,需要行为人主观上有过错
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假如自己签了劳动合同之后后悔了怎么办?
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无锡推荐律师签订劳动合同后不履行怎么办?_百度知道
签订劳动合同后不履行怎么办?
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但一个月后我去单位上班时,单位告知情况发生了变化,不打算录用我了。请问,用人单位签订了劳动合同后不履行怎么办?用人单位应承担什么责任?能否通过劳动监察或劳动仲裁处理?魏佳魏佳同志:《劳动合同法》第十条第三款规定:“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”根据此项规定,你在用工前虽然已与用人单位签订了劳动合同,但此时尚不具有劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,“因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议”,“适用本法”。用人单位不按照劳动合同的约定安排劳动者工作岗位的,属于没有履行劳动合同,符合该条规定,可以通过劳动仲裁处理。但由于此种违约责任,劳动合同中通常没有约定,《劳动合同法》等相关法律法规也没有规定,如何确定用人单位的法律责任,是个难题,双方很容易产生争议,不宜通过劳动保障监察处理。由于缺乏明确的规定,此种责任的承担可以参酌民事合同的违约责任处理。工友
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合同法 第十条 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
kiddylinme知道合伙人
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你没有说明你所签订的合同是哪类合同,如果是劳动用工合同,my 已经回答了,如果是其他类型的合同,可以参考以下内容:无效合同:(1)欺诈、胁迫,损害国家利益; (2)恶意串通,损害国家、集体或第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。 可撤销合同
重大误解;显失公平;乘人之危;无效合同自始无效,可撤销合同自撤销后无效,可逆转的应逆转,不可逆转的应补偿或赔偿;有撤销权的一方自知道或应当知道可撤销事由之日起一年内提起要求撤销之诉。 你对照自己的合同情况分析一下,看有没有上面说到的问题。
喵喵咪114知道合伙人
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合同既然已经签定就已经生效,这种时候就只有向懂法律的人咨询一下该怎样解决,既然是霸王合同肯定会受到法律的保护,不用太担心啦!
沙漠有骆驼知道合伙人
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要么继续干 要么走人
小清零知道合伙人
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为了祖国,建议用刀解决
imisssiyoule知道合伙人
imisssiyoule
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不要怕,不要慌,先找个律师把情况说一下,律师会教你怎么做,只管听律师的,不用怕。
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