新进单位，2018潍坊社保缴费时间基数怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-13 19:23 标签： 单位社保缴费基数查询
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机关事业单位社保缴费基数帮你算算看
本报讯（记者 颜婕）昨日，记者从市社会保险基金征缴中心获悉，今年我市机关事业单位社保缴费基数申报将首次采用网上申报的方式与企业单位分开进行，申报工作6月1日正式启动，申报的缴费基数将作为机关事业单位养老金新政实施后2015年度养老金缴费依据。　　明确缴费基数申报范围　　
机关事业单位与企业养老金并轨是今年以来市民较为关注的话题。日前，国务院对机关事业单位人员工资调整确定了落实时间表。虽然政策还没有完全落地，不过，在今年的机关事业单位社保缴费基数申报中，首次明确了这部分人群缴费基数的范围。　　
据悉，机关事业单位工作人员的个人工资总额为个人缴费基数之和。机关单位(含参公管理的单位)工作人员个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位工作人员个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、绩效工资。　　
“单位的目标考核奖、文明奖、双拥奖以及独生子女费等其它奖金及补贴项目均不纳入个人缴费工资基数计算范围。”市社会保险基金征缴中心负责人告诉记者，所纳入计算范围的工资均为应发工资，而不是实发工资。　　记者帮您算笔账　　
“举个例子，王先生是一位正科级公务员，去年月平均基本工资是1200元，规范后的津贴补贴为2760元，年终一次性奖金也就是13个月的工资是1200元，那么他今年缴费基数为【()×12+1200】/12=4060元。”市人社局工资科负责人告诉记者，在我市机关事业单位人员享受国家统一的津贴补贴的比例较少。对于事业单位人员也可以比照这个方法进行计算。　　
另据了解，依照目前的社保缴费标准，机关单位需依照申报缴费基数为单位职工按费率缴纳医保、工伤、生育保险；事业单位需依照申报的缴费基数按费率为单位职工缴纳医保、工伤、生育以及失业保险。　　6月1日起开始申报　　
据市社会保险基金征缴中心负责人介绍，今年是机关事业单位首次采用网上申报的形式进行缴费基数申报。本次申报时间为6月1日—20日，7月上旬单位经办人可以对网上申报的数据进行核对，有异议者可在7月15日前，携带有个人签字和单位盖章的申报表到该中心稽核科进行复核和调整。　　
该负责人特别强调，社会保险缴费基数是政策调整后机关事业单位个人养老金的缴费依据，单位应仔细核算出2014年1月至12月期间每位职工的缴费基数进行如实申报。对个人申报基数由职工个人签字确认，在单位留存备查，并在本单位进行公示。对瞒报、少报的，社保经办机构将按《社会保险法》等有关规定进行稽核和处罚。　　
新申报的社会保险缴费基数将于2015年7月起正式启用。&
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社保缴费基数3000 每月应该交多少社保费
在多数待遇好的单位、企业，不论职工工龄及岗位性质，都给职工上“五险一金”，按月从员工薪资里面扣除。最近有不少参保人在随便吧社保网问答栏目咨询：社保缴费基数3000，每月应该交多少社保费?针对这个问题，随便吧社保网小编就根据相关的知识来为大家做简单的介绍，仅供查阅。
社保缴费基数的规定
社保规定，如果工资高于社会平均工资的300%按照社会平均工资的300%作为缴费基数，如果工资低于社会平均工资的60%，则按社会平均工资的60%作为缴费基数，在社会平均工资60%到300%之间的，按照本人工资作为缴费基数，一般来说，都是按照本人工资作为缴费基数，因为低于60%或者高于300%的，属于极少数人。
社保计算方法
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：
：个人承担2%，单位承担8%;
：个人为8%，单位承担20%;
：个人为1%，单位承担2%;
:个人无，单位1%;
:个人无，单位1%;
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。
例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。
具体情况，可以携带身份证去当地社保中心查询一下或拨打社会保险中心电话12333。
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请问： 社保里，公司缴纳的部分如何计算？我查看会计凭证只有银行的缴费付款单子，但不知道企业部分的如何计算得出的。
提供的知识：感谢邀请，更感谢楼主的提问其实这个问题很好计算啊。因为他都是一个定格的数字。一般情况公司承担要承担五种保险。养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。养老保险你个人承担8%。那么你的公司要给你承担20%。嗯，比如说你的工资里扣了400块的养老保险。那么你这8%就是400块钱。按比例计算，你们公司就要给你承担。将近1000块的养老保险。医疗保险你个人承担2%。那么你所在的公司要给你承担6%。你工资里医疗保险。假设扣了100块钱。那么公司就要给你承担300块的医疗保险。失业保险你个人承担0.5%。您所在的公司承担1.5%。也就是你个人假设扣了20块钱的失业保险。那么你所在的公司就要给你承担60块的失业保险。工伤保险和生育保险个人是不承担的。但是按着相关比例，你所在的公司应该也给你买了。所以按着你的这个缴费基数，因为你的缴费基数每年是更改一次的。就可以计算出你所在的公司给你承担了多少的费用？感谢阅读，请加我的关注。由用户
提供的知识：↑?点击“有事找律师”头像，点击?问律师，立刻解答你的法律问题！“记得关注哦，不然以后找不到”缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的，最低不能低于社平工资的60%。一般企业都按照最低标准执行。举例说明，如果社平工资45000元/年，则缴费基数=%=2250元。然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可。公司给员工缴纳五险，包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险：养老保险由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。关注我们的头条号点击“自定义菜单”随时随地咨询法律问题由用户
提供的知识：社保里，公司缴纳的部分如何计算？解答如下：一、社会保险费缴费基数核定社会保险费公司缴纳部分是按公司向社保部门申报的缴费基数乘以用人单位社会保险费缴费比例，就是公司应承担的社会保险费缴费金额。重庆市2017年社平工资67386元，每月社平工资5615.5元，单位参保缴费基数上年度社平工资的60％-300％之间选择。二、社会保险费缴费比例单位和职工缴纳社会保险费的缴费比例：基本养老保险费：单位19％，职工个人8％；基本医疗保险费：单位9.5％，职工个人2％+5元，单位包含大额医保1％，生育保险0.5％；失业保险费：单位0.5％，职工个人0.5％；工伤保险费：单位0.5％，职工个人不缴纳。合计单位应承担社会保险费缴费比例29.5％（国家降低缴费政策），职工个人应承担社会保险费缴费比例10.5％。三、单位每月缴纳社会保险费多少如果单位核定缴费基数为60％，社会保险费每月缴费工资为3370元，单位每月应为每个职工缴纳社会保险费为％=994.15元，职工个人每月应缴纳社会保险费为％+5=358.85元。由用户
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