明年1月1日起，社保费由税局征收【时寒冰吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个
本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：32,593贴子：
明年1月1日起，社保费由税局征收
北京四海昌信依托中国民生研究院 邀请知名学者茅于轼出席活动解读经济新常态 北京四海昌信依托中国民生研究院,邀请知名学者茅于轼出席活动
一边延迟退休、一边让你多交社保
不交社保的通通算逃税！
行了，社保也废了。。。
不交社保納入失信名單，嘿嘿嘿
那么，社保费算是保险费还是税金呢，如果是保险费，那么企业和个人可交可不交，买不买保险完全凭自愿，但现在这样由税务局强制的从企业和个人收取社保费，那么社保费就不再是保险费了，社保费成了税：社保税！既然是国家强制收取了的养老税，那么，以后全体国民请国家为养老金兜底也就名正言顺了。
變相收人頭稅？
***的失业了，上哪里收去全国企业倒闭那么多，活下来的也半口气，还***收五险一金，尤其住房公积金这个怪胎，又不能提取
时寒冰?操盘手分享的10条经验,炒股视频教程免费看,每日大盘解读,金股精选.
对刚刚认真考虑退保的我的一击必杀。杆泥酿
我们这里现在就是税务收社保了，不用等到明年那么麻烦
那以前社保机构干啥去，撤销吗？请回答。 我的2018。
纳入财政税收管理，保证足额发放，解决退休分配不公。
我忒么社保
&社保税&，真是活久见！
有望解决双轨制，理顺退休分配不公，好，好，好!
没事，明年把企业关了。
其实吧，大家算下社保能领多少钱就知道了，单位的统筹部分交20%，每交1年领1%，领20年就够回本。其实平均领不到20年，60岁退休，平均才领14年。而且，这不65退休了。。。这才哪到哪。。。到2050年，新政策有没有呢？谁知道？像日本到时候70退休就不行？所以放心，到时候不会让你领不到，领多少就听天由命
本来公司准备加工资的，这下不加了
不听不听，王八念经；我看新闻上说了，我国经济稳中向好，活人安居乐业，死人情绪稳定~
以后是不是还要在脸上贴上标志
住房公积金是啥子，真不懂
贴吧热议榜
使用签名档&&
保存至快速回贴银行知识专区
48小时排行
南财查询窝 轻松看涨跌社保费明年起由税务部门征收 企业会面临什么情况？-明星爆料-金投热点网-金投网
21世纪经济报道
社保费明年起由税务部门征收，很快，社保将发生一个大变化：将交由税务部门统一征收。
社保费明年起由税务部门征收，很快，社保将发生一个大变化：将交由税务部门统一征收。
根据中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》，从日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
专家分析，这将大幅减少企业不交全、不按时交、不足额交社保费等不合规行为，履行社保费缴纳的法定义务。
但是，根据国内最大的社保第三方专业机构51社保发布的《企业社保白皮书2017》，社保缴费基数完全合规的企业仅占24.1%。低缴社保费甚至成为业内公开的“秘密”。
那么，在大量企业未能按时足额缴纳社保费的背景下，由税务部门统一征收后，这些企业会面临什么情况呢？
中国社科院财经战略研究院研究员汪德华表示，据其粗略测算，这一政策至少将增加企业30%成本。他建议，给予不合规企业一定的过渡期，继续执行降费率政策，同时逐步实现全国缴费基数、费率的统一，并多渠道增加社保基金收入以维持其可持续性。
企业社保成本压力大
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。《社会保险法》的这一规定，至今尚未全部执行。
据21世纪经济报道记者调查，许多企业有逃费行为：只为部分员工缴纳社保；只缴纳五险中的个别险种；缴费基数按最低标准而非实际工资等等。
重要提示文章部分内容及图片来源于网络，我们尊重作者版权，若有疑问可与我们联系。侵权及不实信息举报邮箱至：tousu@cngold.org
   
编辑：徐天堂
近日，南非无偿征收土地引起争议，7月31日南非总统拉马福萨公开表示，将推进修改宪法计划，允许无偿征地，并强调此举对南非经济发展至关重要。这是他自2月大选中承诺进行土地改革后再次公开表态。
<font class="visited
今年77岁的美国富婆魏尔登斯坦来自瑞士，多次整形使她的脸有点像猫因而被部分媒体称作“猫女”(Catwoman)。她原是一名富有的社交名媛，却在今年向联邦申请破产保护。
&#160;&#160;
<font class="visited
富婆靠月领社保度日。今年77岁的美国富婆魏尔登斯坦来自瑞士，多次整形使她的脸有点像猫因而被部分媒体称作“猫女”(Catwoman)。她原是一名富有的社交名媛，却在今年向联邦申请破产保护。
&#160;&#160;
<font class="visited
7月5日，人力资源和社会保障部召开专题新闻发布会，宣布全面取消领取社会保险待遇资格集中认证，推广基于互联网的生物特征识别认证等服务渠道。
&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;
<font class="visited
社会保障体系既要覆盖全民，又要保障适度。换句话说，既要继续扩面，继续提高保障，又要量力而行，注意可持续可承受。怎么做到呢？
&#160;&#160;
<font class="visited
据报道，中国男星高云翔于悉尼一家香格里拉...
台湾著名作家、评论家、历史学家李敖于昨日...
如果有一份工作，需要你每天被摔300到500次...
2月25日，北京时间晚上7点，平昌冬奥会的闭...
免责声明金投网发布此文目的在于促进信息交流，不存在盈利性目的，此文观点与本站立场无关，不承担任何责任。部分内容文章及图片来自互联网或自媒体，版权归属于原作者，不保证该信息（包括但不限于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等，如无意侵犯媒体或个人知识产权，请来电或致函告之，本站将在第一时间处理。未经证实的信息仅供参考，不做任何投资和交易根据，据此操作风险自担。
金投网下载河南明年起社保费改由地税机关征收_每日头条_腾讯视频社保费明年起由税务部门征收 专家：为企业设过渡期
[摘要]根据中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》，从日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。很快，社保将发生一个大变化：将交由税务部门统一征收。根据中办、国办印发的《国税地税征管体制改革方案》，从日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。专家分析，这将大幅减少企业不交全、不按时交、不足额交社保费等不合规行为，履行社保费缴纳的法定义务。但是，根据国内最大的社保第三方专业机构51社保发布的《中国企业社保白皮书2017》，社保缴费基数完全合规的企业仅占24.1%。低缴社保费甚至成为业内公开的“秘密”。那么，在大量企业未能按时足额缴纳社保费的背景下，由税务部门统一征收后，这些企业会面临什么情况呢？中国社科院财经战略研究院研究员汪德华表示，据其粗略测算，这一政策至少将增加企业30%成本。他建议，给予不合规企业一定的过渡期，继续执行降费率政策，同时逐步实现全国缴费基数、费率的统一，并多渠道增加社保基金收入以维持其可持续性。企业社保成本压力大用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。《社会保险法》的这一规定，至今尚未全部执行。据21世纪经济报道记者调查，许多企业有逃费行为：只为部分员工缴纳社保；只缴纳五险中的个别险种；缴费基数按最低标准而非实际工资等等。企业逃费亦非个别地区的现象。上海市人社局今年3月27日公示，截至今年3月22日，上海和博药物研究有限公司、上海启廷生物科技有限公司、上海繁莹服饰有限公司、上海春季餐饮管理有限公司等50家单位未按时足额缴纳社会保险费。上海社科院经济研究所副研究员肖严华等人曾在《降低社会保险费率与社保基金收入的关系研究》一文中称，据陕西省政府与省总工会第二十三次联席会议，2016年陕西省欠缴养老保险费的企业达4700多户，欠缴金额约42亿元。而从全国来看，全国工商联副主席谢经荣去年曾透露，2014年起，全国工商联对全国民营企业进行抽样调查。通过调查2000多个样本的1626个有效问卷发现，2016年民企为全部职工缴纳五项社保的企业仅为38.2%，比2015年的40.5%还下降了2.3个百分点。《中国企业社保白皮书2017》则显示，从2016年开始，中国企业社保合规的压力增大，基数合规的企业比例停滞不前，甚至略有下滑。基数合规企业比例从2015年的38.34%下滑到2016年的25.11%，降低了13个百分点。2017年基数合规企业比例继续下降，仅为24.1%。为何社保合规企业比例如此之低？据了解，我国社保费率占企业成本较高。大体来看，我国雇主的社保缴费费率合计在30%以上，高于日本、韩国和东南亚各国。广东某中小型企业的人力资源总监赵先生告诉21世纪经济报道记者：“我们公司用人成本中，社保成本占20%以上。这几年虽然有降费政策，但费率下降比例少，而缴费基数上涨快，总的来看，社保成本还是在增加。”在北京某教育类上市企业工作的何小姐告诉21世纪经济报道记者，她上一个东家是培训机构，包括她在内的相当比例的培训老师都没有职工社保。现在，这家企业则按规为其缴纳社保，虽然实得工资按比例算少了，但多了一份保障。出台配套减负政策明年起，社保“逃费”行为预计将被有效遏制。目前，各地社保征收分为两大模式：社保经办机构征收和税务征收。其中，税务征收又分为税务代征和税务全责征收。赵先生表示，虽然多地已由税务部门代征代缴，但征管改革硬性规定了税务部门征收，这将提高税务部门征收的积极性，征费将拥有征税同等的强制力和精确度。一位社保专家告诉21世纪经济报道记者，社保归为税务部门征收以后，如果企业不是足额缴纳，很容易被税务稽查。“税务部门可以通过个税申报情况，反推社保基数。如果反推的社保基数，和企业缴纳社保的实际基数不一致，税务部门就能发现企业的不合规行为。”据记者了解，北京等地的税务部门已为明年正式征收社保费做好准备。而6月15日，国地税合并当天，国家税务总局黑龙江税务局就发布1号文件，规范企业养老保险参保缴费。本月起，该地将针对劳务派遣公司、物业保安公司、建筑施工企业、季节性用工较多企业这四类企业进行社保费征缴的专项整治行动。据悉，这四类企业大多都没有按规缴纳社保。不过，社保费征收部门明确后，企业的抱怨也随之而来：明年起企业社保成本必然提高，从而加重企业负担，不少员工则要体验到手工资减少的心理落差。“企业的用人成本越来越高。”赵先生说，“吃、喝、住、行等生活成本都在增加，特别是房价。员工为养活自己要求提高工资，导致企业用人成本增加。今年上半年我们就给技术人员至少加薪10%，否则他们要跳槽。”“据我所知，企业的社保合规水平太低，包括覆盖面、基数等等都不合规。突然要求企业合规，特别是制造业企业，存在很大压力。个人初步测算，企业成本要上升30%以上。”汪德华说。汪德华认为，企业社保合规肯定是方向，不过不要操之过急，可以为企业设定比如两到三年的过渡期；其次，进一步降低社会保险费率，降费可以提高企业参保积极性，综合下来未必会损害社保收入；逐步统一全国的社保缴费基数、费率；通过国有资本划转社保基金等方式提高基金筹资力度，维持可持续性。不过，企业反映，降费率对企业减负的效果不明显。谢经荣也表示，民企2016年社保费占人工成本比重平均为14.5%，比%有微弱增长。即使降费工作不断推进，但受到下调比例不高、缴费基数上涨、五险统一加快等因素影响，企业减负作用不明显。赵先生则建议出台相关政策来弥补员工的心理落差，比如减少个税，从而降低员工到手工资的下滑幅度。从企业层面来讲，社保降费空间不大，因此希望国家多出台税收优惠政策。同时，税收优惠的条件更公开透明化，减少企业隐形成本，让企业无需花钱请代理公司。
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
责任编辑：edwardmeng
扫一扫，用手机看新闻！
用微信扫描还可以
分享至好友和朋友圈
Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved