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以“四个坚持”做好新常态下的形势任务教育
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　　形势任务教育，是党组织发挥宣传思想优势，引导员工认清形势、统一思想、激发工作热情的有效载体。尤其是面对我国经济发展进入结构性调整新常态，如何有的放矢地做好形势任务教育，营造改革发展的良好氛围，是摆在我们面前的一项迫切而艰巨的任务。结合实际，笔者认为必须做到“四个坚持”。
　　一、坚持做好行业发展大势研判与教育。2013年以来，我国宏观经济结构性减速日趋明显，经济增长率中长期下降趋势已成广泛共识。作为传统煤炭行业，面临着市场需求放缓、产品产能过剩、市场竞争加剧、企业改革难度加大等多种严酷考验。开展形势任务教育，就必须深刻认识到这种发展大势。首先，要引导干部职工认识到市场形势的严峻性。企业要生存发展，就必须在发展方式和管理方式上进行深层次改革，向用人少、效率高、精细集约管理转变，以顺利度过市场形势的严冬。其次，要引导职工认识到企业发展面临的有利因素。煤炭在将来相当长时期仍将是我国的基础能源，冀中能源邢矿集团地处“京津冀一体化”经济圈，具有无可比拟的区位优势。第三，公司辉煌的发展历程和良好的发展前景，使其在煤炭产业和相关产业都积累了较强的技术和管理实力，具有很强的市场竞争和抗风险能力。通过形势任务教育，引导职工认清形势，既不能盲目乐观，也不能过分悲观，从而，坚定信心，投身改革，开创公司转型升级发展的新局面。
　　二、坚持做好企业中心工作的宣传教育。围绕中心，服务大局，是企业形势任务教育的重点。企业要实现既定发展战略和目标，克服发展面临的不利因素，就必须开展形势任务教育，调动一切积极因素，战胜前进道路上的各种困难和挑战。针对当前煤炭行业持续低迷的形势，邢矿集团提出了必须突出质量效益主题、必须全面深化内部改革、必须优化调整产业产品结构、必须不断保障和改善民生。“四个必须”为严峻形势下的深化改革指明了方向，也回应了广大职工的期盼和关切。开展形势任务教育，就要紧紧围绕企业的中心工作，引导广大干部职工时刻保持良好的精神状态，正视和面对严酷多变的市场形势，努力消除思想认识上的偏差，变压力为动力，化被动为主动，切实把思想统一到企业的决策部署上来，把力量凝聚到各项目标任务的落实上来。
　　三、坚持紧贴职工思想脉搏。经济发展新常态下，煤炭企业生存发展持续困难，企业职工思想异常活跃。虽然煤炭行业的“黄金十年”已经过去，但是部分干部职工的思想行为仍停留在原有阶段。有些职工习惯于以往的可观收入和福利待遇，对企业回馈员工的期望值仍然较高；有些职工对企业发展前景过于悲观，陷于盲目消极怠工状态；更有甚者，对企业改革措施产生不理解、甚至抵触情绪。邢矿集团通过“三级企情民声气象站”、“四五六思想动态管理法”、政工干部下基层等多种方式，及时掌握职工思想动态，有针对性进行疏导，确保职工队伍思想稳定。同时，通过干部联系点、矿长接待日、谈心走访、爱心帮扶等方式，千方百计帮助员工解决最关心、最现实的利益问题，使广大员工理解企业面临的困难，支持企业采取的改革措施，从而，更加热爱企业，为企业转型发展做贡献。
　　四、坚持与时俱进多渠道工作。当今，互联网、手机等新媒体和QQ群、贴吧、微信等新平台迅猛发展，并且以其特有的零时差、零距离等优势和信息量大、图文并茂、形式新颖等特点，深受人们的青睐。同时，企业职工队伍结构也发生了很大变化，80后、90后逐渐成为职工队伍的主体。这就要求各级政工干部必须改变传统的旧有方式，充分发挥网络新媒体、网络新平台的优势，与时俱进，多渠道开展形势任务教育。冀中能源邢矿集团充分发挥大宣传优势，利用局域网、冀中能源吧、职工之家微视窗、团情快递QQ群等多种平台和渠道，拓宽与职工交流互动渠道，广泛收集职工思想动态信息，帮助职工排忧解难，切实增强了形势任务教育的有效性和针对性，汇聚了改革发展正能量，促进了企业和谐健康发展。（作者单位：山西古县老母坡煤业公司）
编辑：周文
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【煤炭企业形势任务教育宣讲材料之四】怎样实现新作为
&&新常态是一场新考试。面对换档升级的宏观新趋势,面对大浪淘沙的行业新趋势,们面临的是更加残酷的“深冬”,已经被逼到生死边缘,“过苦日子”将成为新常态。苦日子怎么过？喊喊口号、做做样子,只会是自欺欺人。这不是放在嘴上说说而已的,必须牢固树立认识新常态的创新思维,始终保持适应新常态的竞进姿态,奋力展现引领新常态的务实作为,切实将责任扛起来,将工作做起来,才能交出一份更为满意的答卷。
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浅谈如何加强新时代新常态下的党员教育管理工作
作者：佚名 资料来源：网络 点击数： &&&
浅谈如何加强新时代新常态下的党员教育管理工作
文 章 来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.cOM公文 浅谈如何加强新时代新常态下的党员教育管理工作
&&&&& 中国共产党建党已经97年了，在这97年中中国人民在革命、建设、改革开放中取得了举世瞩目的成就，但是我们还要清醒的认识到我们还存在一定的问题，特别是我们现在已经是拥有8000多万党员的大党。毛主席说过“制定了正确的路线方针政策、关键就是要看干部”。而我们的干部大多都是党员，那么在新时代教育引导好党员落实我们的政策就是关系到我们事业成败的关键。近年来，国际国内的形势比较复杂，钓鱼岛事件、达赖喇嘛、杨改兰问题等事件的发生，说明天下并不“太平”，抓好基层党建工作，特别是党员教育管理工作，是加强新形势下党的建设的重要课题和基础性工程，特别是党的十八大以后，大会提出要全面提高党的建设科学化水平，创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。如何让党员教育工作为更多的党员干部，特别是党员干部接受并取得实效，是值得我们思考的问题，作为一名最基层的党员干部我们对如何加强新时代、新常态下党员教育工作谈一些粗浅的看法，以期抛砖引玉。一、把发展经济、社会治理，作为加强党员教育管理基本原则来坚持&&&& 一是提高教育意识，发挥组织作用。目前，个别党组织还存在不愿管、不敢管、不会管的现象，在办法措施上和新时代的要求不合拍，新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用，特别是一些党组织在运用组织生活制度教育管理党员方面差距较大、问题突出。习近平总书记在基层调研时曾说过，“村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看‘领头羊’”。可见基层组织对当地经济社会发展有决定性的作用，为此，我们应以习近平同志从严治党的要求，作为党员教育管理的重要法宝贯穿始终。二是强化纪律意识，发挥约束作用。从增强党性入手来强化党员干部的纪律意识，是我们党加强党纪建设的一条基本经验。现在，个别同志缺少严格的党内生活锻炼，民主意识增强而纪律意识淡薄。因此，加强党员教育管理，必须把增强党性、强化纪律作为第一任务来抓，教育引导他们正确处理好个人与组织的关系，自觉做到个人服从组织；处理好民主与集中的关系，正确行使民主权利；处理好自由与纪律的关系，严格按照新的党章的刚性要求遵守和服从党的纪律。三是强化带头意识，发挥带动作用。一个支部就是一座堡垒、一个党员就是一面旗帜。加强党员教育管理，就必须把“四讲四有”党性主题实践活动贯彻始终，要求党员通过参加教育不断缩小差距、补齐短板、充实弱项，充分发挥引领示范作用，以自身的先进影响和带动广大干部群众不断进步。 从而推动经济社会各项事业不断向前发展。二、把统筹兼顾、发挥作用，作为加强党员教育管理的核心问题来解决&&&&& 一是把强化党员干部政治理论学为先导。现在有些党员不爱学习、不会学习、学用脱节。因此必须把新时代《习近平治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党的重要理论和基本经验作为学习的主要内容，把党的创新理论作为重要内容突显出来。同时，要根据党员知识结构系统化、多样化和个性化需求，为党员自学历史、哲学、经济和管理等方面内容创造条件。二是搭建党员干部实践磨练的平台。做好本职工作和执行重大任务，是党员提升素质、发挥作用的重要平台。要强化党员"无功也是过、平庸就是错"的思想，始终保持一股"工作创一流、名次争上游"的拼劲。通过出课题、交任务、压担子、参与环境保护、精准扶贫工作等形式，锻炼党员的思想、品格、意志和作风，在实践中不断提高能力素质。三是运用好督查考核这一重要措施。通过建立党员星级化管理制度和档案制度，完善奖惩激励机制，把理论法规备考、能力素质考核、作风纪律考察、重大任务考验情况，作为考察个人工作的重要内容，与考核受奖、晋职晋级与干部考察任用相挂钩，切实形成外有压力、内有动力的导向氛围。做到工作、学习、组织建设、干部培养四促进、四不误，统筹兼顾，推动党的事业向前发展。三、把实事求是、解决问题，作为加强党员教育管理的重点工作来突出&&&&& 一是要着力解决好思想信念弱化的问题，做到思想上真正入党。理想信念是思想和行动的"总开关"、"总闸门"。面对当前意识形态领域尖锐复杂的斗争形势，一些党员把高举旗帜停留在口号上，停留在对上级简单表态上。加强教育管理，就是要进一步增强党员的党性观念，坚定理想信念，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，让他们从思想上真正入党，确保政治上永远合格。二是要着力解决好工作能力退化问题，也就是习总书记讲的“四个危害”的问题中的一个重要问题，做到素质上全面过硬。当前，党员队伍的素质发展还不全面、不平衡，普遍存在素质单一的多、复合型的少，能完成一般性任务的多、能在重大任务中独当一面的少，习惯于用老套路办事的多、开拓创新的少等问题。加强党员教育管理，就是要把理想信念教育与能力建设贯彻始终，把增强党性修养与提高能力素质统一起来，做到相互促进、同步提升，推动经济社会全面、协调、可持续发展。三是要着力解决好党员意识淡化的问题，做到工作上模范带头。党员作为社会主义现代化建设的骨干力量，必须始终走在各项工作的前列，发挥模范带头作用。当前，绝大多数党员在工作中都会发挥模范带头作用，带领干部群众完成各项工作任务。但也有少数党员工作不积极不主动，受领任务讲条件，遇到困难绕道走，落实工作图应付。这些问题，说到底，就是党员意识淡化所导致。加强党员教育管理，就是要着力强化党员意识，使他们牢记党员身份，“不忘初心、牢记使命”，始终保持工作的高标准、严要求，始终在各项工作中走在前列、争当先锋。四是要着力解决好作风形象虚化的问题，做到行为上永葆先进。加强教育管理，必须把引导党员认真践行讲党性、重品行、作表率的要求贯穿始终，实事求是，从做人、做工作、做党员这个根本问题上入手，切实打牢立身做人、立志做事、立德做党员的根基。四、把以人为本、排忧解难，作为加强党员教育管理的重中之重来加强&&&&& 一是既要坚持组织引导推动，更要尊重党员主体地位。必须相信党员、依靠党员、服务党员，既要认真抓好组织生活制度的落实，更要尊重党员的主体地位。要善于集中广大党员的聪明智慧，做好重要事项问计于党员、敏感事务公示于党员、推动工作依靠于党员、难题攻关借力于党员，引导好、保护好他们的积极性和创造性。二是既要关注群众的实际困难，也要关注党员的实际困难。体贴暖人心、关怀出动力。工作中，特别是精准扶贫工作开展以来，有的一味强调党员关心群众，却忽视了对党员干部自身实际困难的关心和解决。要积极开展党内激励、关怀、帮扶和解困工作，使各项决策和工作更加符合实际、更加符合党员利益和新时代中国特色社会主义建设的要求，使他们真正地感受到组织的关心和爱护，使他们对组织的感激转化为对群众的关心。三是既要强调党员的义务，也要保障党员的权利。一些党组织和领导对党员履行义务强调得多，对保障党员行使权利重视得少。党员权利的行使，最关键的，是要靠制度的推动和保障。以保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权为重点，积极拓宽党员参与党内事务、发挥作用的范围、途径和方式，充分体现广大党员的意愿，切实维护和保障好党员的权利。&& 最为一名基层党员，我们坚信在习近平新时代中国特色社会主义的指引下，在各级党组织的关心和支持下，在8000多万党员的共同努力下，“不忘初心、牢记使命”、树立“四种意识”、认真落实“”四个全面”，扎实推进“五位一体”战略布局，中国共产党必将带领全国13亿人民完成中华民族的伟大复兴，实现伟大的“中国梦”。文 章 来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.cOM公文
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ?新常态下形势任务教育实践与创新--《明日风尚》2017年01期
新常态下形势任务教育实践与创新
【摘要】：形势任务教育是提高企业干部职工思想政治素质,统一全员思想,为企业改革发展提供强大精神动力的主要载体。新常态下,企业形势任务教育面临很大挑战。新常态下企业形势任务教育实践与创新,主要取得两方面的经验:一是深化"六用六做"是企业形势任务教育的有效方式,二是注重"三项特性"是有效实践形势任务教育的内在要求。
【作者单位】：
【分类号】：D64;F426.21
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