在华为实习是种什么体验？ - 简书
在华为实习是种什么体验？
今天分享一篇我个人在华为公司实习的亲身体验，接接地气。1 高冷、干练的华为公司
（1）楼主很有幸地在去年进入华为公司实习了几个月，从面试开始，华为就给我一个高冷、干练的印象。（2）整个面试的流程请查看之前分享的第9篇文章“华为技术服务工程师实习生面试”。整个面试的流程压缩在一天（群面、专业一面、总监面、英语能力测试），最让我印象深刻的是，如果面试官认为你不行，那么它当场就会跟你说你被淘汰了，虽然当时略显残酷，但我个人觉得相比于很多公司喊你“回去等通知”，然后你一辈子也等不到通知，华为这样当面说明，让人免了心急火燎的苦等，让人感觉更为负责。（我挺反感那些明明把你淘汰了的公司，却喊你回去等通知，然后把我们当成备胎或备胎的备胎！@……%&……*I*……）2 对华为的第一印象
去年的某个时刻，我来到了深圳华为公司总部，开始了我的实习。到的当天正好是早上华为公司上班的时候，那家伙，那场面，那是锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，红旗招展，人山人海。。。马路上都是开车上班的华为公司员工，马路两边都是步行上班的华为公司员工。楼主进入的第一座华为的楼是“华为大学”所在的那座楼，企业自己办了所大学，也是够狠，全国有这样实力的公司应该不会超过10家。华为大学的装修，五星级酒店的水准，进门几个迎宾小姐的颜值水平，保守估计至少能打6分（颜值满分10分），一路上看到的外国人数量估计仅次于那年夏天我在大理洋人街看到的外国人数量。3 深圳龙岗区=华为+富士康
为什么标题说龙岗区=华为+富士康？因为华为和富士康占据了龙岗区很大一块地方，当然，龙岗区也有很多其他的企业，但是没有华为和富士康有名。有好奇的童鞋会问，为什么华为和富士康辣么有名？我不会跟你说华为是因为加班累死人，富士康是加班逼得员工跳楼。。。（开玩笑的啦，没辣么夸张滴，哈哈哈）呵，扯远了。。。言归正传，楼主确实亲眼看过华为公司，以下内容有半个字假，我直播吃桌子。华为占地面积相当大，一大片华为园区，起码有十几栋大楼，很多童鞋去过鹅场在深圳的总部，也就是大家熟知的腾大，腾讯公司如此牛X的一个公司，它在深圳拥有的楼也只有那么一栋（PS：腾大旁边那栋大族大厦貌似不是腾讯的楼，我不是很清楚，请鹅场的小伙伴批评指正）4 实力强劲的华为公司
华为是通讯界的领先者华为年销售额350亿美元，超越爱立信，成为全球最大的电信设备供应商。在路由器、交换机的企业市场领域，华为也与思科进行激烈的竞争，逼得思科动用美国政府来阻止华为进入美国市场。好吧，我知道你不喜欢看上面这些乱七八糟的东西。做个对比，大家就清楚了：
A：阿里巴巴知道吧？
B：不知道，那是什么，可以吃吗？
A：什么？你不知道？那淘宝你知道吧？淘宝！
B：知道，就是那个卖假货的网站。
A：这。。。我们坊间一般说它是“万能的淘宝”，淘宝是阿里巴巴的一亲儿子。
B：你跟我说这干嘛？我#￥%……￥&#
A：你知道阿里巴巴值多少钱吗？它值两千亿美刀！！！
B：一个卖假货的网站竟然值辣么多？？？我@#%……&……%*%@！
（以上对话来自真实的情景，如有雷同，纯属巧合^_^）又扯远了。。。华为目前还木有上市，如果上市的话，市值至少也是两千亿美刀，不会比阿里巴巴低。华为是智能手机领域的重要参与者华为公司不仅在通讯设备领域保持着强大的竞争力，而且华为也进入了世界智能手机市场，成为了这个行业的重要参与者。前年，在中国手机市场，中兴、华为、酷派、联想这几家著名公司并称“中华酷联”，它们占据了除苹果三星以外，绝大部分的手机市场。去年开始，酷派、中兴、联想有掉队的趋势，我个人感觉现在市场上的主体竞争对手是华为和小米。华为手机战略类似三星，它的产品覆盖全系类，各种价格，有面向中低端的“荣耀”系列，也有面向中高端的mate系列。华为在手机领域的崛起，也让之前的龙头老大三星感到压力很大。5 中国TOP 5的企业家——任正非
任正非，华为公司创始人，中国TOP 5的企业家，相信大家应该都没有异议。什么？你有？自己跑到墙角面壁思过。我还是简单说说吧，当然，我没有见过他的真人，我只是一枚小小的实习生而已。任正非先生在80年代创立华为，从模仿别的厂家的交换机开始，经过二十多年的发展，已经成为中国乃至世界数一数二的ICT企业，并领导华为成为一家跻身世界500强的私企（印象中腾讯、百度、阿里都还不是世界500强，不知现在情况有没有变化）。任正非是一名值得大家尊重的企业家，华为公司那么大体量的企业，他本人只占有1.42%的股份，这在中国的其他公司是很少见的（在我的印象中，任正非占股如此低在中国是唯一的，即使阿里巴巴经过多轮融资稀释股份，马云仍占有阿里巴巴将近10%的股份）。他为什么会占股这么低呢？因为他把股份都分给了华为公司的员工，让普通员工都能拥有公司股份，这样一来，员工就不仅仅是打工了，有了股份之后，员工自己就是公司的主人，于是，他们会带有主人翁的意识工作，也更能接受无条件的加班了！（真的！）6 牛X的管理
以上大致介绍了一下华为公司，接下来的几个部分将具体介绍我在华为公司的实习情况。我在华为公司深圳总部实习，公司总部拥有员工至少十几万人，加上家属，估计得有二三十万。如此多的人上下班，如果管理不好会出现很多问题，比如，交通问题要是没有解决，那场面，立马成春运的候车室。十几万人上下班，可不是开玩笑的。。。要不怎么说管理分层次，10人、100人、1000人、10000人、10万人，每一个层次的管理都不可能一样，也不可能像教科书上写的那么简单。如果华为的管理方法能写成一本书，那肯定比那些死的教科书要使用千万倍！我们在华为实习最深的感受是，华为公司对信息安全管理非常的看重。我们去公司培训的第一堂课主要就是讲信息安全。华为对于知识产权的重视程度，在国内也是数一数二。它将公司内部办公区域分为几个等级：红区、黄区、绿区，最重要的研发部门在红区，一般重要的研发部门在黄区，很一般的部门在绿区。你猜我在哪个区域实习？哈，那当然是绿区，实习了几个月，我连黄区都没能去过，更别说红区了。进入一个区域都需要打卡，没有授权信息是根本进不去的。好吧，我就讲讲在绿区办公的情况：
楼主：（第一天去，背着书包，带着电脑）早上好啊，保安大哥！
保安：（川普=四川普通话）你谁啊？我怎么没见过你？把你卡拿来我看看
楼主：给您卡，我绝对是良民！
保安：你书包里有什么？有电脑吗？
楼主：有啊？怎么了？
保安：电脑拿出来，存在前台，叫你导师来接你
楼主：……
楼主：（第二天，背着书包，带着ipad）早上好啊，保安大哥！
保安：（川普=四川普通话）你谁啊？我怎么没见过你？把你卡拿来我看看
楼主：…………（默默递上卡）
保安：看你书包这么肿，肯定有电脑，把包存前台，喊你导师来接你
楼主：……我……没带电脑……
保安：能骗得了我？打开我看看！（仔细检查，发现ipad）这不是电脑吗？还说谎，喊你导师来！
楼主：……ipad不算电脑吧？
保安：喊你导师来，你导师来，导师来，师来，来……
楼主：（第三天，默默走路）……
保安：（川普=四川普通话）你谁啊？我怎么没见过你？把你卡拿来我看看
楼主：我喊我导师来接我，喊导师来接我，导师来接我，师来接我，来接我，接我，我￥%&*。。。
（以上对话，来自真实情景，如有雷同，纯属巧合^_^！）
进入绿区都如此艰难了，黄区、红区直接不敢想象，听说红区进去要进行金属检测，手机都不能带进去。进入办公区域后，公司是严禁用手机拍照的，防止有人将商业机密通过手机拍照偷出去。虽然严格一点，不过为了信息安全，还是值得的。华为的实习生管理华为2014年是第一次公开招聘实习生，楼主也是有幸成为第一批华为的实习生。不过，可能因为是第一届，导致华为对于实习生的管理还不是很健全，所有实习生分配到不同部门后，由部门自己培训。因为华为是家大公司，部门与部门之间培养方式相差很大，同一批实习生完全就可能往两个方向发展。我运气比较好，遇到一个比较nice的导师，大家都看到了，上面有好几次都是她接我进去，真是相当感谢这个美女导师！带我的美女导师真的是很nice，她给我安排了一些培训学习任务，我完成后就可以做自己的事情，然后我就开心的撸了俩月的代码。。。7 大家都很好奇的华为加班文化
华为不为普通老百姓熟知其实华为不是一个为广大老百姓熟知的企业，大致有一个原因：（1）华为做的产品大部分是面向企业的，跟普通用户接触不多（2）华为公司创始人非常的低调，导致华为整个企业氛围也非常的务实、低调华为出名在于负面新闻大家听说过华为，可能更多的是一些负面的新闻，比如华为随时加班，很多人加班累死了。现在我来简单介绍一下华为的加班文化。华为加班，这事可是真的！我作为亲身经历者，这话我能打包票。我所在的部门，每周一、二、四固定加班，华为公司还规定每个月的最后一周周六加班，因为华为是没有年假的，要靠这每月最后一周周六加班来算做年假。看起来，华为加班还是挺严重的，这我承认。但是，在中国的IT企业，谁不是这样加班呢？中国人是接受加班的，因为勤劳勇敢的优良传统溶在了我们的血液里。而且，在每一个员工入职的时候，华为会和员工签订一个奋斗者协议，员工自愿加班，服从公司安排，然后华为也会给符合公司价值观的员工更多的利益，比如华为会给普通员工配股票，这在很多公司是很难做到的。我在另外一些公司也实习过，说句实在话，华为公司加班是挺多的，但是也不是最多的，很多游戏公司、互联网公司加班更是厉害。如果能够接受华为公司的务实、奋斗的价值观，签订《奋斗者协议》，为了共同的目标而努力工作，这样的人值得敬佩。8 华为实习的薪酬待遇
这部分可能很多人比较关注，但我其实不是很想写。因为我觉得实习的时候，大部分人啥都不会，你跟人家谈什么高薪？所以我得到实习的机会一般都不看待遇有多少，而是看这次时间是不是合适？学习机会大不大？有没有好的导师和培养机制。好吧，我知道你还是想问在华为实习到底多少钱？我可以告诉你，在华为实习的薪酬待遇很不错，接近外企实习薪资水准。公司食堂也挺好吃的，就是略贵。华为员工宿舍百草园里有很多娱乐设施，游泳池、篮球场、台球场。。。进入华为公司应该来说是校招比社招简单很多。之前在华为实习时，旁边部门要招聘两个社招岗位，结果有1万多份简历投递过来。。。幽默、认真的产品经理Glen，华为、欢聚、迅雷工作经历，有缘看到这篇文章，交个朋友吧。
鹅厂产品经理
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海思K3V2 1.4GHz(4核)
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荣耀U9508是一款性价比极高的产品。由荣耀制造，制造工艺精良保证质量和使用寿命，外观设计时尚简洁且有质感，最为吸引人的是它物超所值的价格，总的来说是性价比较高的一款选择。
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电池与续航
PConline匿名网友
优点：性价比很高，性能齐全，货源充足，价格公道！
缺点：暂时找不出来
总结：有华为，小米可以滚一边去了！饥饿式销售感觉比较无赖，以后再也不用看小米了。永远支持你，华为！
PConline匿名网友
优点：这个性价绝对超值，不知道有没有FM
缺点：照相机头还是做不平
总结：想换手机，不知道买小米还是化为！希望大家给出一点意见！谢谢！
优点：1.国产机，大家支持华为很大的原因是他有中国血统。2.性价比，售价比小米更低，性能略低于小米2的强机。
缺点：1.发热大，并没有达到宣传中的72小时飙机。
2.CPU兼容性差，很多大型游戏玩不了。
3.发货慢，买的时候可以随时下单，但一旦付了款，问题就来了，想他发货他会通知你三周后陆续发货，三周也就是21天，小米可以抢两轮。想他退款，不好意思，15个工作日，也是三周左右，你是退了等钱呢还是每天去刷网页等货呢，两个选择都是等上21天，还没有算上物流的时间，现在购机元旦后再用吧。
总结：不是我有意要黑华为，在华为跟小米2之间我首先选择了华为，但我今天退单了，不为别的，华为告诉你交了钱之后再等一个月是多少痛苦的事情，华为今天发的货还是11月14日左右的订单。所以想好后再把钱给华为吧。
PConline匿名网友
缺点：2G变成1G
总结： 内存缩水了,2G变成1G
PConline匿名网友
优点：待机时间长，配置也很高
总结：秒杀小米2
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海思K3V2 1.4GHz(4核)
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荣耀手机排行榜??写这篇文字，其实是很悲哀的一件事，最少我是这样认为的。 当各个传媒以显著位置把华为某员工的自杀事件放大的时候，又一场对华为的妖魔化行径开始上演了。这叫我对中国的传媒充满了鄙夷，充满了绝望。 为何一个本该受到尊重的企业，却被国内的媒体一次次炒作，口诛笔伐，摆出一副不把华为搞臭誓不罢休的面孔。 跳出电信圈子，对华为了解的人可谓不多，而媒体对华为的报道从来是负面多正面少。比如05年美国时代周刊评选的世界一百名最具影响力的人物中，只看见了媒体对章子怡铺天盖地的报道，而和世界几位最有影响力的IT人一起入选的华为掌门人任正非，却几乎不见任何媒体报道，这几位IT人中，有我们知道的微软董事长比尔•盖茨、苹果电脑CEO史蒂夫•乔布斯、eBay公司CEO梅格•惠特曼、索尼CEO霍华德•斯丁格、Google的两位创始人拉里•佩奇和塞吉•布林。 我并不以为这是最悲哀的，对于媒体来说，具有新闻价值的章子怡显然是比一贯低调且不合作的任正非更具吸引力。这也并没有什么可以厚非的。我只以为，我们不正面对华为报道的时候，是否能不去妖魔化这样一个被世界所尊敬的中国企业呢？ 很多人在华为的员工自杀事件及前不久发生的辞职风波中大肆指责华为对社会缺乏责任感。 民众对于事实的不辨是非，本是属于一个人认知范围内的事，不好指责其是否具有起码的道德良知，但是如果媒体也加入这样的炒作是否具有新闻记者的基本素质和道德呢？ 如果民众缺乏了解可以被谅解，那么具有发言权的媒体也无知起来了吗？ 判断一个企业是否具有社会责任感，我以为税收是最硬的指标。为国家做了多少的贡献，看看每年上缴的利税是多少。据国家税务总局的官方统计，2006年华为继续蝉联全国个税榜首达4.8436亿元。而华为公司截止到06年为国家上缴的税收合计304亿元。20年前从一个注册资本仅2.4万元的小小的民营公司成长为今天电子百强企业中纳税连续多年稳居第一的走向国际的企业，其上缴的税收，需要其它企业多少的社会责任心才能企及？ 而华为自主研发的所有经费没有向国家要过一分钱，自1988年成立以来，华为保持将每年销售额的10%~15％投入到研发中，这在世界上都是很高投入的。05年华为的研发与开发投入为60多亿元，占销售收入的13％。而我们看04年中国全社会研发投入仅为2367亿元，华为就占其中的2.5%，其他中国企业的研发费用仅占销售额的0.56%。 作为一家高新技术企业，华为为中国创造的技术价值又是什么呢？根据世界知识产权组织（WIPO）最新一期年度报告显示，截至05年华为技术有限公司提交PCT（专利合作条约）国际专利申请249件，在全球申请人中排名第37，超过其老对手美国思科公司的212件，并且占到中国PCT国际专利申请量的10%。 而我可以罗列出华为更多的叫国人可以骄傲的业绩： 在固定网领域，交换机接入网设备全球网上应用超过1.3亿线；NGN在10多个国家和地区成功商用，获得全球13%的市场份额；宽带接入设备进入全球25个国家和地区，全球累计总量600万线。 在光网络领域，2002年全球光网络市场排名跃升为第7位，全球长途DWDM市场名列第4，在亚太光网络的市场连续三年排名第一；承建了俄罗斯3800公里超长距离的国家传输网；OptiX10G广传输产品服务德国柏林市城域骨干网；DWDM密集波分复用设备服务法国LDCOM公司国家干线传输网…… 在移动通信领域，拥有自主知识产权的全套GSM产品、WCDMA产品和cdma2000产品；成功为国内外80多个运营商提供移动通信解决方案和产品，服务于全球2000多万用户；在北京、上海、深圳、阿联酋、俄罗斯等地建设了20余个WCDMA3G试验和预商用网络，具备了大规模商用的能力；为欧洲专业无线运营商INQUAM子公司的CDMA450全国网提供基站子系统设备，覆盖葡萄牙全境…… 在数据通信领域，进入英国、德国、澳大利亚、韩国、巴西等四十三个国家和地区；以产品技术投资，与互联网的奠基者3COM公司建立合资企业；第五代路由器解决方案服务于英国网络业务提供商Fiber?net建设覆盖英国的骨干网……（数据来源于华为公司网站） 因为以上的成绩，我们才有一个可以在世界的专业性标准中具有强有力发言权的公司。在诸多走出国门的企业中，华为是为数不多的具有自主知识产权的公司。华为自主研制的芯片，使得原本需要从别人那里花100美元才能买到的芯片成本降为10美元。 我不相信，一个不勤力没有责任心的企业能够取得这样多的成绩。而这样的成绩又岂是不劳而获，安逸享乐能得到的？中国的电信业远远落后于西方，如果自己没有压力，不奋起直追，我们何时能摆脱电信产业中的赤贫？这些成绩的创造，难道不是用比别人更多的汗水换来的吗？没有压力，不比别人付出更多，如何缩短近百年的差距？ 但凡了解中国电信发展史的人，都该知道，如果没有华为，我们能有今天这样方便快捷又价格便宜的费用不知要被推迟多少年。在1988年华为初建的时候，全国的电信设备市场被世界那些跨国公司瓜分，并且牵制于人，那时是人家张口要多少钱，我们的电信就给多少钱，根本没有任何谈判的筹码。而整个80年代过来的人怕也知道那时的电话也是身份的象征吧?几千元甚至上万元的初装费使多少中国普通家庭望而却步，而这样的日子结束离现在也不过十年时间吧。记忆犹新的话，就该知道，迫使那些世界电信巨头们一次次降低价格的是我们的民营企业华为公司。华为每推出一次新产品，跨国公司的电信设备供应商就被迫降低价格。 而能使我们的农村也能便宜的使用上电话，又是华为对中国电信做出的巨大贡献。华为用自主研发的PASYS（农村无线接入系统）降低了电信运营商的农村建网成本，而且是快速低成本的达到村村通信的可能。 这些如果也仅仅看作一个企业的基本责任的话，那么都还记得1998年的那场百年不遇的特大洪涝灾害吧？当电视上的那些明星企业家们捐赠一百万两百万也要放大镜头，并且在报纸杂志大书特书的时候，华为却默不作声的捐赠了价值2500万元的无线通讯设备，用于被洪水破坏后的通讯基础设施的恢复。华为及员工还捐献了1500万元现金，用于受灾地区学校的重建。 这么多年，华为都没有忘记尽社会的责任，2006年8月，华为员工为受台风影响的广东、湖南等受灾地区捐款超过400万元人民币。 2005年7月，一场前所未有的洪灾袭击了中国广东，华为员工捐献了380多万元现金，帮助遭受严重灾害的人们重建家园。 2004年，华为向东南亚海啸中受灾的泰国、斯里兰卡、印度尼西亚、孟加拉国四国捐赠价值超过2000万人民币的应急通信设备，公司和全体员工捐赠了2000万人民币现金，扶助灾区重建。而华为为国家教委捐助的2500万元设立的“寒门学子基金”，更是帮助了许多家境贫困的大学生完成了学业，华为在多所高校设立的华为奖学金怕也是读过大学的人并不陌生的吧？ 这样的一家企业缘何被媒体视为眼中钉肉中刺呢？我想，这可以从华为与媒体一向的关系窥出些许端倪。 华为的任正非曾经说过“对待媒体的态度，希望全体员工都要低调，因为我们不是上市公司，所以我们不需要公示社会。”这样的一个基调基本是贯穿华为20年来整个发展史。中国企业多追求华而不实的包装，推崇“人靠衣装，马靠鞍”的理念，较少脚踏实地从自己的产品品质出发，努力创造有价值的产品。从央视数亿元投入的广告标王，我们何曾看见这些企业在自身产品的研发开发上下过血本？而各色的企业家更是马不停蹄穿梭于各处做秀，比明星还要忙碌，其形象在民众中的深入比明星大腕也怕并无不及。 可是在这纷繁的招摇过市中，谁看见过华为掌门人任正非的身影？就是那些每年一度的各种评奖，谁又能请到任正非到场领奖？看看被媒体曝光的照片，有哪张是媒体记者拍摄来的？而被放在版面最多的一张照片还是从华为的网站上下载来的旧照片。 这样一个不热衷名利，不追求喧哗的人，怎么能叫那些媒体高兴起来，没有机会挖掘来的新闻素材，叫他们岂不是望而兴叹。一个从来不接受访问从来不做任何宣传的公司，是无法获得媒体们青睐的。那么如果这家公司有了什么风吹草动，无疑是挑动了这些媒体们兴奋的神经的。 所以，一个因自己身体原因死去的新员工被几乎所有的媒体冠以过劳死进行恶伐。就连肯尼亚一架失事的飞机上死了一名华为员工都被报纸挖根掘底的拿出来大肆渲染，恨不得说就是因为该名乘客为华为员工所以这架飞机出事了，而在这架飞机上同时失事死去的另两名中国乘客却仿佛被这些媒体的大记者们遗忘了般。于是不管华为员工怎么死的，只要一沾上华为的边，就会被所有的媒体极尽能事，冠以各种罪恶的头衔进行讨伐，恨不得拆其骨剐其肉饮其血，总之怎么能最大限度打击华为，这些人是不计较用任何的词汇和手段的。 我不知道这该是谁的悲哀，一个努力创造民族自身品牌，一个努力用最大的回报答谢自己国家，一个时刻保持低调不张扬的企业，就要被我们的媒体们妖魔到这样的程度吗？ 当成都的这个年轻的小伙子自杀而亡的时候，我想没有人是不悲痛的，但最悲痛的是他的父母亲人。可是如果我们失去理智把这样的自杀事件归咎于一个公司，那么中国每年达至少28.7万的自杀人群，我们该责怪哪个公司呢？ 华为，一个理该得到最高敬意的公司，一个理该被世人了解的公司。尽管它并不完美也不完善，但它在努力做到最好。我相信，华为传达的企业精神，才是一个国家可以真正树于世界之林的精神。
主帖获得的天涯分：0
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怅寥廓，问苍茫大地，谁坐沙发？
支持华为。 鄙视媒体！
咱们国人就喜欢窝里斗，不知道把华为搞垮了、搞臭了对他们有什么好处，虽然华为有些地方做的不人性化，但是对于国外那些大公司来说，华为还是个年轻的公司，还需要改进和完善，给国人的公司一点包容和理解吧。。。。。
华为这个公司太神秘了。无论是股权还是营销方法。 据一个华为前员工说，华为的行贿基金很庞大。 华为的业务都是用超豪华的行贿来搞市场。 就是那些省电信或移动的官员们。
顶楼主，鄙视楼上
马爷爷教导我们:资本来到这个世界上,每个毛孔都是......
LZ作为华为的写手,的确卖力,可惜写一大堆,没人看得完,你没抓住发帖子的奥秘. 一句话,华为的自杀是最多,因为工作的关系.这个不是偶然,只能是华为公司的问题.你还有什么可说的?
作者：原来是幻觉 回复日期： 0:47:26
华为这个公司太神秘了。无论是股权还是营销方法。 据一个华为前员工说，华为的行贿基金很庞大。 华为的业务都是用超豪华的行贿来搞市场。 就是那些省电信或移动的官员们。 -------------------------------------------- 既然是“据说”，最好在有据可考之后再下断言。 华为目前的业务已经已经有相当规模来自海外市场，每个项目每个局点都是虎口拔牙拼得的。能打败那些强悍的对手，真的令人骄傲。
支持华为，支持有民族脊梁的企业！
楼主你真的了解华为吗？你真的了解任总吗？ 我看未必，虽然你的初衷是好的。 知道为什么没有大幅报到任总吗？？？ 这根任总的为人有关，高调做事，低调做人，做市场侵略性十足，也就是所谓的狼性文化，但几乎不接受媒体采访！ 再说像华为、中兴这样的企业，如果不做终端产品的话，用得着宣传自己吗？？？或者说用得着对老百姓宣传吗？？？ 但平心而论一句，如果你不了解华为，那么我告诉你，这是个值得尊重的民族企业！
其实华为很喜欢这种妖魔化呢，等于是免费宣传，越是骂就越是有更多的人想进去，别的公司也想有这样被妖魔化的机会，可是却得不到。
作者：烈血风 回复日期： 1:05:54
LZ作为华为的写手,的确卖力,可惜写一大堆,没人看得完,你没抓住发帖子的奥秘. 一句话,华为的自杀是最多,因为工作的关系.这个不是偶然,只能是华为公司的问题.你还有什么可说的? ----------------------------------------------------------- P话，你知道华为有多少员工吗？？？？？我可以告诉你，就算把北大、清华、人大三个知名学府加起来也未必有华为人多，那你说这三个学校每年自杀的人又有多少，华为是精英人才的聚集地（而且是很多没有社会关系的精英人才），你知道华为对年轻人的来说是一个多么值得去锻炼的地方吗？？？？我们都知道，上帝是公平的，给了你一样，就会让你失去令一样，这个世界名人，高级知识分子自杀的事情多了去了。所以我认为，这种小概率事件的发生不能否定华为！！！！！
可惜就可惜在 枪打出头鸟这句话啊，华为坐在作为民族企业的头把交椅上，肯定会有很多人等着去挑他的刺！！而跟政府的交情又不如中兴那么稳固，被整也是必然吧！
呵呵,我就知道,一流学校毕业的基本都不会去华为.因为工作太累.
楼上的话实在可笑
嘿嘿，想当年就业的时候，俺也是拿着华为offer的啊。思索再三，终于决定： 珍爱生命，远离华为！ 说句实话，华为还没好到顶尖水平，不值得我去卖命呢。至少就我而言，现在的工作比华为好，还自由，我又何苦去累到自杀呢？
其实华为很喜欢这种妖魔化呢，等于是免费宣传，越是骂就越是有更多的人想进去，别的公司也想有这样被妖魔化的机会，可是却得不到。 其实华为很喜欢这种妖魔化呢，等于是免费宣传，越是骂就越是有更多的人想进去，别的公司也想有这样被妖魔化的机会，可是却得不到。
不去评论LZ的观点 但是LZ动不动“努力创造民族自身品”“努力用最大的回报答谢自己国家”论调彻底雷倒我了 不就是一企业吗，这么高调干吗，搞得跟雷锋一样 似乎这是中国左粪企业的共同特点，高尚的口号下隐藏的是剥削和压榨
不去评论LZ的观点 但是LZ动不动“努力创造民族自身品”“努力用最大的回报答谢自己国家”论调彻底雷倒我了 不就是一企业吗，这么高调干吗，搞得跟雷锋一样 似乎这是中国左粪企业的共同特点，高尚的口号下隐藏的是剥削和压榨 ------------ 比起其他大多数的中国企业来说，华为剥削什么了？用事实和数据说话更靠谱。 华为的年销售额是海尔的六分之一，可是利润却是他的两倍，而缴税又是整个电子行业的第一。这不是用最大的回报答谢自己的国家是什么？你觉得答谢自己的国家靠什么呢？ 华为的自主知识产权是国内最多的，这不是努力创造民族品牌又是什么呢？难道做别国的加工厂就是了？
如果感觉华为压力大,可以走人呀,说废话有屁用!!! 反正能进华为的人水平肯定高,到其它地方一样高收入
LZ别拿大帽子出来恶心人，讲点实际的，这公司对员工咋样吧？不用唠那些废磕，什么民族产业赶英超美之类的，企业追求利润最大化开拓国际市场本身就不该和民族自尊心硬扯上关系。对员工来说，那些自豪感不能当饭吃，每月开多钱才是首要问题。 关于任老板，俺知道此人以老毛为偶像，呜呜咋咋，张口国家闭口民族。有一件事儿是发生在俺身边的：俺一同学，负责燃气管道安装。 俺同学比较实在，干活就是为了拿钱，绝对不扯什么安装燃气是功在当代利在千秋的淡。当然，凭心而论，燃气还是很重要的，老百姓得开灶吃饭嘛。忽一日，管线挖至龙岗阪田，被华为员工告知停工一天，理由是：老板的车次日要从这里通过！俺同学跟俺瞠目结舌之余，不由不感慨老任这作风异于青天大老爷者几希？ 俺个人觉着，资本家剥削、青天大老爷官威，本是天经地义，小民等早已习惯之。烦就烦在此类人等白天很傻很天真、晚上很黄很暴力，这不是侮辱俺们智商嘛？！
作者：枯荷雨声 回复日期： 9:41:27
不去评论LZ的观点 但是LZ动不动“努力创造民族自身品”“努力用最大的回报答谢自己国家”论调彻底雷倒我了 不就是一企业吗，这么高调干吗，搞得跟雷锋一样 似乎这是中国左粪企业的共同特点，高尚的口号下隐藏的是剥削和压榨 ------------ 比起其他大多数的中国企业来说，华为剥削什么了？用事实和数据说话更靠谱。 华为的年销售额是海尔的六分之一，可是利润却是他的两倍，而缴税又是整个电子行业的第一。这不是用最大的回报答谢自己的国家是什么？你觉得答谢自己的国家靠什么呢？ 华为的自主知识产权是国内最多的，这不是努力创造民族品牌又是什么呢？难道做别国的加工厂就是了？ ---------------------------- 虽然我支持你的说法，但你给的数据都很有问题，或者是都是过期的数据！ 2007年华为的销售额160亿美元，1100亿人民币，和海尔已经不相上下！ 另外你在文章里提的国际专利申请数量2007年的数据都已经发布了，你却还在引用几年前的！ 2007年华为技术国际专利申请数为1365项，才全球名列第四 1松下电器产业2100 2荷兰皇家飞利浦电子2041 3德国西门子1644 4中国华为科技1365 5德国罗伯特·博世1146
华为确实是值得真正称赞的~~
奉劝天涯里的有些人，对你不了解、不熟知的事情最好不要轻易发表言论。否则，也许一段时间后，等你有意或者是无意间了解实情时，会发现自己当初的言论是多么的幼稚可笑。 楼主向大家谈了一下他所认识的华为，从字里行间来看，必是对电信行业有深入了解的人或者说本来就是行业内的人士。 大家应该本着冷静的心态好好看看楼主的文章，而不要一味凭自己的主观臆想来判断事情，来评价一个企业的好坏。
在中国，我只尊敬两个公司：HUAWEI、ZTE 虽然它们做得还不完美
华为是中国唯一能拿得出手的真正企业!我们不要过分要求他,华为已做得很不错了! 比亚迪每年疯狂招应届生编取国家的钱,你们怎么不说!!!
虽然我支持你的说法，但你给的数据都很有问题，或者是都是过期的数据！ 2007年华为的销售额160亿美元，1100亿人民币，和海尔已经不相上下！ 另外你在文章里提的国际专利申请数量2007年的数据都已经发布了，你却还在引用几年前的！ 2007年华为技术国际专利申请数为1365项，才全球名列第四 1松下电器产业2100 2荷兰皇家飞利浦电子2041 3德国西门子1644 4中国华为科技1365 5德国罗伯特·博世1146 ---------------- 华为去年160亿美元的收入中百分之七十多来自海外。因为我没有准确的税收数据，所以没有写，也没有评论。 但是这不是恰好说明这个公司在以更稳健更有力的步伐在前进吗？ 一个已经把业务这么大范围延伸到国外去的企业不值得学习和敬重吗？ 我们有几个真正属于自己的国际化公司？ 那些依靠垄断获取市场的公司是华为这样的企业能比的吗？ 谢谢你最新的数据，比之前我提供的更有说服力。能够名列第四，说实话，在这样的一个竞争环境下，难能可贵。
每個事物都有它的兩面性,關鍵是我們辨正的去看待它呢,還是要誇大它的某一個方面? 華為問題僅僅是大家的一個談資,不值得上綱上線..
其实在IT行业来说，工作压力是普遍存在的，最烦那些媒体动不动就拿压力大来解释极个别员工自杀事件。 对于自杀的人我们大多数人都会施以同情，毕竟“死者为大”，而且逝去的又是那样一个年轻鲜活的生命，留下的是那样触目惊心的红，就更不由得人不为他深深惋惜。 但是，如果因此而将一个优秀的企业否定得一无是处是否公正呢？ 更何况，死者到底为何选择结束自己年轻的生命，我们没有人能够知道得很清楚。 成都警方公布是因感情问题而自杀，我认为不可全信，个人分析他的死因是许多因素的综合体，有感情问题、有工作压力大，也可能有经济问题（不清楚内情，不方便轻易下定论），当然更重要的、也是唯一一个可以肯定的原因是死者的心理承受能力极差。
枪手？抢手？强手？ LZ所说的数字和内容是复制华为网站上的吧？看着眼熟....... 华为很牛，比海尔牛，海尔一年自杀几个啊？你看咱华为！这也叫先进！ 作为一个国际化的，能够体现民族精神的超大企业，该如何关爱自己的员工？
作者：楼主爱人妖 回复日期： 13:24:31
枪手？抢手？强手？ LZ所说的数字和内容是复制华为网站上的吧？看着眼熟....... 华为很牛，比海尔牛，海尔一年自杀几个啊？你看咱华为！这也叫先进！ 作为一个国际化的，能够体现民族精神的超大企业，该如何关爱自己的员工？ ------------ 你如果看我文章仔细了，就该看见所有援引的数据来自华为官方网站。 我自己是创造不出这些数据的。
erhaozhu说： 翻开中国历史，有多少人善于“谋国”，却不善于“谋身”？ 在品德、利益、智力相互纠缠的古代社会，攻守、进退就是一门大学问。 孙子兵法说：知胜有五：道、天、地、将、法。知己知彼，百战不贻；知天知地 胜乃不穷。 如果把人民、政府都单独做一个调查，政府毫无疑问，比人民更加公开透明。 普通人可以粗略了解政府的“道、天、地、将、法”，但是谁了解人民的“道、天、地、将、法”？ 老子道德经说：我有三宝，持而宝之，一曰慈，二曰俭，三曰不敢为天下先。慈故能勇，俭故能广，不敢为天下先故能成器长。 翻译过来，就是：上慈，故下能勇；上俭，故下能广；上不敢为天下先，故下能成器长。 我认为老子有道理，只是他的主意很类似老鼠给猫脖子上系铃铛。 事实就是：夫勇者，故能慈；夫广者，故能俭；夫成器长者，故不敢为天下先。 老子的“三宝”其实根源就是一个嫉妒心的问题。 普通人做不到，是因为嫉妒心作祟，就象老鼠给猫系上铃铛，自相矛盾。 夫勇者，故能慈；夫广者，故能俭；夫成器长者，故不敢为天下先。这是因为他们已经强于别人，已经勇，已经广，已经成器长。 他们虽然也有嫉妒的本能，但是对于这点是不会嫉妒的，自然是能慈，能俭，不敢为天下先。 嫉妒心是人的本能。所以说，英国的工业革命兴起，专利制度很起作用。 孔老二说：无友不如己者。这就是预防别人的嫉妒心作怪。 孔老二说：乱之所生也，则言语以为阶。君不密则失臣，臣不密则失身，机事不密则害成。是以君子慎密而不出也。 商鞅说：成大功者，不谋于众。就是防止有人故意败事。 丛林法则，弱肉强食，物竞天择，适者生存。 天下非一人之天下,亦非天下之天下，乃英雄与强者之天下也。 农村中99%是小人、白眼狼，城镇中95%是小人、白眼狼，城市中80%是小人、白眼狼。这是“天下非一人之天下,亦非天下之天下，乃英雄与强者之天下也”的内在原因。 勇略震主者身危，功盖天下者不赏，巴基斯坦的穆沙拉夫将军是个例子。飞鸟尽，良弓藏。狡兔死,走狗烹。敌国破，谋臣亡。 家天下与天下之天下，必然杀吴起、岳飞。 独立之精神，不光是独立于政府，也独立于人民。
事实才能说明问题 而事实就是华为每年都死人
事实才能说明问题 而事实就是华为每年都死人 ------------------- 事实是中国每年都死很多人。怎么办呢？楼上的？ 这名自杀的员工女朋友已经在成都警局作证，是因情自杀。
作者：翻车 回复日期： 2:12:09
呵呵,我就知道,一流学校毕业的基本都不会去华为.因为工作太累. ======================= 哦，原来一流学校毕业的基本都不会去华为是因为工作太累，那说明了什么问题呢？？好像仅仅只说明了一流学校的学生怕吃苦怕累嘛。
虽然待遇好，不过性价比不是很高，反正我是不去的
以前，我们中心建网只能买思科CISCO的交换机，很贵，维修也跟不上，现在我们更多的选择华为和中兴的设备，从主干网到楼宇交换机，价钱自然比思科便宜很多，而且售后也更方便了，虽然我也不否认咱们的设备和人家的比起来确实需要再努力，但我们结束了只有外国设备可选的悲哀！所以我坚决认为华为和中兴，以及其他行业其他领域，让我们结束了更多尴尬局面的企业是值得尊敬和支持的！！！ 很多年了，一直就听大家在传华为的员工是如何的辛苦，如何的压力大，可是我认识得很多朋友也一直把能进华为工作当作自己的梦想和荣耀，他们不否认辛苦和压力，但是都说喜欢华为，我虽然不理解，但我相信华为肯定有吸引他们的地方，不仅仅是待遇吧，可能更多的原因是这个企业是否适合你，否则你完全可以重新选择，当然你必须有真本事。 无论什么地方有人自杀都不是好事，华为也不例外，所以希望华为能对员工再多一些关爱，把企业做的更强更大！也更加希望大家对华为也多一些理解和支持吧！ 说了这么多
别说俺是抢手
否则坏了俺的清誉
作为一个企业，华为是值得尊敬的，是民族的骄傲！ 但华为员工的工作强度普遍较大，我曾有同学项目紧的时候两个多月连续加班，没有一天休息，刚毕业的女生，精神都快恍惚了，听说很多进入华为半年、一年的就生病，有些还是肾病，基本就是累出来的，这个很恐怖，企业的生存和发展如果靠牺牲底层员工的健康来维系，确实是公司的可悲
再次呼吁华为对员工多一些关爱！！！！！ 上次有人跳楼，华为给员工发了本如何缓解压力的心理辅导小册子，希望这次不要再发小册子，切切实实为员工做些实事，给点加班工资也是好的
就算考虑所有的不利因素，华为也是一个值得所有中国人尊敬的公司，而已可以说这样的公司在中国不超过五家。有人拿海尔做对比，在日本大的电器店里面我至今只发现过一款海尔，在BICCAMERA里面一个小角落，3万多块日元。。而华为的网络设备我是在公司里面的机房里面见到过，为此我对来自阿根廷的同事说，这个是中国公司产的，并且我就是来自这家公司。
作者：yyl120_1981 回复日期： 11:17:14
其实在IT行业来说，工作压力是普遍存在的，最烦那些媒体动不动就拿压力大来解释极个别员工自杀事件。 对于自杀的人我们大多数人都会施以同情，毕竟“死者为大”，而且逝去的又是那样一个年轻鲜活的生命，留下的是那样触目惊心的红，就更不由得人不为他深深惋惜。 但是，如果因此而将一个优秀的企业否定得一无是处是否公正呢？ 更何况，死者到底为何选择结束自己年轻的生命，我们没有人能够知道得很清楚。 成都警方公布是因感情问题而自杀，我认为不可全信，个人分析他的死因是许多因素的综合体，有感情问题、有工作压力大，也可能有经济问题（不清楚内情，不方便轻易下定论），当然更重要的、也是唯一一个可以肯定的原因是死者的心理承受能力极差。 真正的it行业中很少有需要通宵加班或者整月加班的，程序员之间的效率差别是几何级的，一流的程序员做东西很快，往往一个星期的工作一天搞的，所以很多加班的都是效率比较差说句不好听的话是比较笨的程序员，这一行坚持在第一线编码的顶级程序员，除非是非常热爱技术，其他都要么做boss要么做cto，清闲的很，还有的转去投行
-0-~不是我想说，我实在不想说他如何。 就那个AD的猫~用过那么多产品就华为的会过热老掉线
有什么可讨论的。 只要华为有按照法律规定给员工发加班费，那加班自然也是正常的。 难道华为没给发加班费？还是说工资被克扣了?或者说员工们都工作在有毒有害的环境下？
判断一个企业是否具有社会责任感，我以为税收是最硬的指标。 ========================================================= 我看到这句话，就知道你是五毛党
支持华为。 鄙视媒体！
我只尊敬两个公司：HUAWEI、ZTE 我只尊敬两个公司：HUAWEI、ZTE 我只尊敬两个公司：HUAWEI、ZTE 我只尊敬两个公司：HUAWEI、ZTE 我只尊敬两个公司：HUAWEI、ZTE 我只尊敬两个公司：HUAWEI、ZTE
我长期在某超大型国有企业中石化工作。现在各级企业都有宣传部。他们的任务就是负责搞好与媒体的关系（请吃，送礼），现在的新闻都是有偿新闻。你不出钱，谁宣传你。以前有个处级干部给某中央级媒体记者配备一辆越野PRADO，天天跟在他屁股后面，白吃白拿，该记者几篇宣传的文章一发，人家现在已经是省级干部了。媒体的新闻，现在大多数是假新闻，能信吗？ 华为不给媒体人好处，这帮人白吃白拿惯了，肯定会污蔑你！或许这些媒体人在发文章之前，也给华为看了，想讹钱，没有讹成，于是就诋毁你华为！
http://cache.tianya.cn/publicforum/content/no01/1/379866.shtml 『关天茶舍』 [思想]被媒体极度妖魔化下的华为
作者：gztxy 回复日期： 10:37:47
在中国，我只尊敬两个公司：HUAWEI、ZTE 虽然它们做得还不完美 ====================================================== 大唐也不错的 只是大唐在商业方面比较差 大唐就像一个研究所，结果把研究所的一些坏习惯带进了公司，但是在技术方面，大唐绝对不差的。
作者：原来是幻觉 回复日期： 0:47:26 华为这个公司太神秘了。无论是股权还是营销方法。 据一个华为前员工说，华为的行贿基金很庞大。 华为的业务都是用超豪华的行贿来搞市场。 就是那些省电信或移动的官员们。 --------------------------------------- 华为并不神秘，只是低调。你了解几个做硬件的公司的运营？CISCO？北电？REDBAK?ZTE?朱尼普？ 行贿基金哪个公司没有？西门子为啥最近被欧盟调查？ 省电信受贿？前几个月才帮电信写了标书，在工程结算的会议上，省电信说：市场部的哥们太猛了，3000万的报价砍到700万！06年的标书更离谱，10多万的设备被网通砍到5万一台，搞的任正非在深圳召集老总会议拍板决定卖不卖。你认为还有多少资金空间留给省级领导？
嘿嘿鄙视楼上,,如果中国准入民营早的话,汽车中国已经有了可以抵御TOYOTA,BENZ 的厂家,飞机有抵御波音,空中客车的厂家,软件有抵御MICROSOFT 的厂家,可惜 像20年前,实力超过HW和ZTE几万倍的大唐,巨龙,烽火,金鹏等一个个拿人民的利税浪费,如果20年前这些企业是私人的话,我想,MOTO ,北电,西门早就会退出电信领域 我讨厌HW,讨厌的原因是在他起步的时候用卑鄙的方式做市场没问题,但当他这样大的时候,依旧卑鄙,我讨厌,,甚至用厌恶来形容,在海外,最没礼貌的是HW人,(见到ZTE的根本都不打招呼,尽管都是中国人,),
作者：gztxy 回复日期： 10:37:47 在中国，我只尊敬两个公司：HUAWEI、ZTE 虽然它们做得还不完美 ----------------------- 和华为、ZTE打了3年的交道，不得不说，ZTE是国企，个个都以为自己牛得很，华为的比较低调。ZTE的毛病比华为多太多了，不过国内无线方面的硬件厂商ZTE还是技术上领先一步。
到处都是此类文章，华为的枪手开始行动了？
华为还是相当出色的，国内目前有一定国际竞争力的公司还是太少。
作者：qiminggg 回复日期： 16:43:13
有什么可讨论的。 只要华为有按照法律规定给员工发加班费，那加班自然也是正常的。 难道华为没给发加班费？还是说工资被克扣了?或者说员工们都工作在有毒有害的环境下？ ------------------------------------------ 其实这点正是华为的命门，华为的加班很多时候都是被迫为之，人人都加班你能不加么？ 而且很多部门的奖金和加班时间成正比的，这一点比较寒！
作者：避花休月 回复日期： 2:17:06
嘿嘿鄙视楼上,,如果中国准入民营早的话,汽车中国已经有了可以抵御TOYOTA,BENZ 的厂家,飞机有抵御波音,空中客车的厂家,软件有抵御MICROSOFT 的厂家,可惜 像20年前,实力超过HW和ZTE几万倍的大唐,巨龙,烽火,金鹏等一个个拿人民的利税浪费,如果20年前这些企业是私人的话,我想,MOTO ,北电,西门早就会退出电信领域 我讨厌HW,讨厌的原因是在他起步的时候用卑鄙的方式做市场没问题,但当他这样大的时候,依旧卑鄙,我讨厌,,甚至用厌恶来形容,在海外,最没礼貌的是HW人,(见到ZTE的根本都不打招呼,尽管都是中国人,), -------------------------------------------- 难不成阁下就是NB哄哄的ZTE人？ 和贵公司打交道不少，上次某市电信局长打电话告诉我：你和ZTE人联系下。我回：他人不是在你们那里么？局长说：我打他电话他掐我线！ 当然，ZTE也有很多好玩的哥们，有次工程会议，ZTE人在4天会议内提出了4套要求，众人哀怨，那哥们说：大家当我是XXX，随便骂，东西还是要交的。于是大家就乐了。
反正华为都是和丑闻并存，
因为华为得罪了大资本家！ 而国内媒体许多是认钱不认人的。 只要大资本家多花点钱，就可以让媒休把华为往死里整！ 员工自杀是员工的事，和华为有什么关系？
作者：原来是幻觉 回复日期： 0:47:26 华为这个公司太神秘了。无论是股权还是营销方法。 据一个华为前员工说，华为的行贿基金很庞大。 华为的业务都是用超豪华的行贿来搞市场。 就是那些省电信或移动的官员们。 ------------------------------------------------ 你知道什么，在中国就连ＣＩＳＣＯ都需要这样搞， ０７年的广东dian信的受贿门事件就是死磕搞出来的． 广东dian信几个老总被搞下来了， 我支持华为
2008华为的加班费发放标准： 1、以前周末加班是2倍、法定节假日是3倍，但去年底转华服后就不乘以倍数了，无论何时加班均按正常工资计算。 2、每小时的加班费我算过，低于“月工资/(8*24)”，刚好是该值的80%。也就是说，加班费是正常工作工资的80%。 3、公司硬性规定，每月报加班不能超过40小时， 公司最近渐渐开始人性化管理，拆掉了“二妈生的”山华，给员工购买商业保险，满三年的百分之八十以上员工（包括原山华）进行配股，去年底还额外发了一笔不小的“特别效益奖”(年中奖,约是上年度年终奖的一半)，这些都是员工能够切实感受到的好的变化。公司的算法是工资/30/8是小时工资，然后你自己加班多长时间就自己去乘。 领导和我们沟通的是华为在启用加班费的时候比较早，那时候国家制定的也不是很好，后来华为就没有再改过了。 兄弟，自己想开了就算了，现在晚上加班有凌晨补助10美金，国内有那麽多企业就是加班不给钱，或者加班给的很少。 你看看华为也在慢慢变化，从以前的晚婚7天到现在14天，从以前加班只有加班费，到现在的有凌晨补助和凌晨夜宵补助等等。 在华为工作了，就多看看华为的好的一点，任何公司都不可能尽善尽美的，与其每天想着加班费问题，还不如不去想了，华为该改的时候自然会改，在这里说说的作用也不是很大 楼下的.不要什么都是枪手,你这么说只能是你做过,这里说华为好的都是华为员工.为什么自愿认为华为好?? 华为加班费和加班看上面的文件.这是华为公司正式发文. ============== 作者：veryyellow 回复日期： 2:19:00
到处都是此类文章，华为的枪手开始行动了？ 作者：qiminggg 回复日期： 16:43:13 有什么可讨论的。 只要华为有按照法律规定给员工发加班费，那加班自然也是正常的。 难道华为没给发加班费？还是说工资被克扣了?或者说员工们都工作在有毒有害的环境下？
一篇期待已久的好文！
中国现在的媒体还是媒体吗？说婊子都是对他尊重了！误导民众，颠倒是非，黑白不分。
同时，为那些没脑子的某些国人悲哀一下！
我想知道华为每年吃多少军费.
华为没有吃军费.2007销售额160亿美元.其中海外百分之七十以上. 华为的福利待遇可以到天涯华为版去看一看.虽然那里非华为的占多数. 你到深圳看一看,针对华为员工团购的房子有多少.每年团购的又有多少.买车的有多少.你问深圳的士司机都知道华为人的收入. 不要妖魔化华为,六万多硕士生一半以上,其它均是本科或博士的公司如果不好还有人去?? 人不能没大脑.这么多名牌大学高学历的人都是傻瓜?? ======= 华为国年放了十四天假.平时都按国家规定放假.其它福利你看上面贴的.还有年假五天.有产假和陪护假.员工除了国家规定的各项保险外公司给员工买了补偿商业保险.
华为员工除了工资收入以外，还有以下待遇。 华为最近薪水普调通知提交日期： 21:03:09 百分之八十的人员加薪幅度500－3000。 解读华为最新海外外派/出差补助政策，海外人员必读！提交日期： 6:17:01 公司已经审批通过了新的外派/出差补助政策， //以下所谈金额均为税后到手金额。汇率按7.3计算。 国内工资依旧照拿情况下补助如下： 一。外派政策解读： 外派是针对在大陆签约但派驻在海外（不包括港澳地区）的中外籍员工的。 外派补助包括三项：外派离家补助+外派艰苦补助+外派伙食补助。 外派离家补助计算方法：15000(工资基线)*0.75*0.8=9000 CNY,若工资&15000，则按实际工资计算。这里，金额单位是CNY，免去了美金贬值之优。 外派艰苦补助: 公司公布了等级列表，欧盟/美国/新澳等富裕国家为0，非洲大部分国家为50$*0.8。我看到，较现行的政策，原先50$的非洲国家以及孟加拉塔吉克等国收获最大，智利乌拉圭惨败(为0)。 外派伙食补助:除个别高消费地区（不一定是发达地区哦）为25$，其余均为15$。请注意，公司公布的是上限，各地按实际当地上月平均消费水平执行。且是“员工吃多少，公司付一半”，你吃的越多，自己掏的也越多， 新方案与现行方案(外派补助+安家费)相比： 欧盟国家和亚太发达国家，如果每天餐费10$，公司给付5$，看起来总收入41$(等值9kCNY平摊到每日)+5$＝46$比现在总收入(32$+安家费15$)基本持平，但考虑到欧洲兄弟已经有午餐补助，所以实际收入降低了一些。 非洲大部分地区和孟加拉古巴塔吉克斯坦等地,总收入则涨到了税后85+$每天,而按现行政策一般是55$-71$(税后补助+约15$每天的安家费)。增幅最大的(原先50$的非洲国家以及孟加拉塔吉克等国)，甚至比现行方案多了每年7万5千多CNY的税后收入！！ 莫斯科和圣彼得堡（尤其是后者）是此次独联体普涨中的牺牲者。 总之，我们看到，此次公司不仅在补助额度上向艰苦地区倾斜，而且大幅提高了&最艰苦&地区的比例，也就是说新政策大幅度、大面积惠及艰苦地区——老板的佛光普照全球啊。 二。出差政策解读： 出差补助包括两项：出差伙食补助和出差艰苦补助，均不扣税。 出差伙食补助：我看了一下，划分的区段确实与各地消费水平相符。比如东京/西欧大城市最多，为45$；马来/孟加拉等最少,为15$。 出差艰苦补助：为外派艰苦补助额度*0.8，就是说，出差到某一地方与常驻在该地，两种情况下的艰苦补助款(税后)是一样的。 经常跨国出差的海外常驻人员,不仅外派离家补助的9K全数到手，艰苦补助随目的地标准，更是新增（全额出差餐补－常驻地实际餐补）15$至35$。 ＝＝＝＝＝＝ LZ，注意外派餐补的一个细节，与家属一起开伙，不在食堂做饭，常驻家属也可以享受50％餐补补贴。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HW家属去海外随军外派每天给家属15-25刀的补助. 可以把孩子一起带过去 2、从2月1日开始实行新的补助政策，员工家属陪同有7.5$到12.5$的伙食补助，直接随补助一起发放。 3、如果需要公司办理签证必须要有结婚证。 4、家属陪同申请需要主管同意，不过现在的主管都是赞同家属探亲和陪同的。 ===== 海外大多数国家新员工一年三十万.
定岗定薪『华为』 [心情驿站]大家都来晒一晒，[人岗批评，定岗定薪] 提交日期： 23:07:01 http://cache.tianya.cn/techforum/content/516/28270.shtml 2007年除了年终奖外有增发了年中奖。为年终奖的一半。 2007年华为员工满三年者配股。覆盖比例为百分之八十以上。 再加上有年终奖。 华为良好的福利加上较高的收入所以能吸引人。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 还有，新员工到公司报道后可住半月酒店，方便你找房子租住。先预支工资，报销报道路费，离职不收任何补偿金，且把工资按日结清，股票，补助等都是如此。只是离职的奖金会少些。(多少先不说.有多少公司在你走了以后已经在别的公司上班而又给你发年终奖的)离职人员留一个帐号。钱会在发奖金后自动给你。 华为的床垫是用来睡午觉的，不是某些人侮蔑加班，这华为人都知道。公司一到中午就放下窗帘。关灯，大家睡觉或是出去运动。 试问有几家公司会走了以后还给你奖金。股票分红得？？
华为终于体现国际大公司的风范了，赞一个：产假/婚假改革了！！！！http://cache.tianya.cn/techforum/content/516/37942.shtml 提交日期： 20:11:46 １.产假改革，全薪，且９０＋１５＋３５＋３０天，一次到位，充分体现了对妇女同胞的关爱； ２.婚假，提高到１３天． 给大家补充一下哈： 1.产假90天（提供小孩的出生证明）+15天（要求是晚婚）+35天（要求办理了《独生子女特优证》的）+30天（剖腹产才能休） 以上日期全部为自然日 2.男员工的陪产假10天，最好事先办理好《独生子女特优证》 3.婚假13天，登记一年内都可使用 真心希望看到公司越来越人性化，越来越规范，值得大家安心为公司奋斗！！！开心，哈哈哈． --------------------- ，“华为人居”－华为福利房(http://cache.tianya.cn/techforum/content/516/24208.shtml 华为工资涨的再快也比不过深圳的房价涨的快！ 华为的保障制度再好也比不上一套房让后来的员工安心！ 于是，终于启动，“华为人居”－华为福利房，初期投入近30亿。 地点：东莞塘夏， 第一期：30栋×20层×6户＝1200套； 工程将达 8期。 华为建立塘夏华为生活城，解决 深圳阪田－东莞松山湖2大基地的员工生活压力。 阪田华为高速入口，将建立到塘夏的出入口，到达塘现不到20分钟，比到深圳市区还近，从松山湖到塘夏也是20分钟左右。 建设成本 1500元每平方米； 内部认购价
之间。 要求：员工在华为工作6-8年后有个人房产证，违约的按“房价＋利息－房租”公司回购。类似于MBO。。。
华为新员工收入不高。本科工资，此外有年中奖，年终奖，头两年年收入一般十万左右。三年后配股，而且有评定级别，奖金每年也大幅提高，所以四年后收入是高得。 海外，市场得更高。是他们得倍数以上。 海外除了特别发达地区外一年都有三十万以上。 华为如果待遇不好，福利不好怎么能吸引六万高学历人才?在华为离开得大多是一到四年得员工，而上了五年以上得员工很少有人走得。 不要说现在不如以前，以前得员工有股票，但是三年后配股，每个人都是这样过来得。以前得01.02。03届得也天天抱怨，现在都不抱怨了 ========== 简单得说海外补助如下。 海外员工收入均为税后。 外派离家补助9000人民币＋外派艰苦补助每天20-60美元＋外派伙食补助15－25美元＋国内工资＋年终奖年中奖＋每年来回三次得探亲机票。 住不花钱，吃饭有得要交一半伙食费，有得不要交。此外有通讯，交通等 此外，华为鼓励带妻子去陪伴，带妻子者，每天给家属15-25刀的外派补助. 可以把孩子一起带过去，此外家属也可以享受50％餐补补贴。 =============== 出差期间是三星及以上酒店。飞机，出租车，通讯全部实报实销，只是国内的出差补助较少。 只有100/天。 当然出差期间的公务费用全报。 出差期间产生的其它公务费用。如复印。 有时请客户或公司内部支持的同事吃饭或一些小礼品也报。研发的没有此项费用。 目前华为将取消每月最后一周的周六加班的惯例，加班一律按上述标准负加班费。加班其间增加凌晨夜宵原来全公司晚上的免费夜宵时间不变。 晚十点后打车全报也不变 华为研发人员基本工作时间上为弹性时间，九点到即可。 吃饭早去要罚款。 吸烟的可以去吸烟室吸烟。 华为没有给领导送礼的，领导不会收。员工吃饭职位高者付帐。新员工进入华为要尽量要导师和领导们请你吃饭。这是规矩。 偶尔迟到，可以说成忘刷卡 员工出差回公司要准备些特产分给同事们吃。 华为的内部关系相对简单的多，公司各部门鼓励互相吃饭可以报销。领导也常带大家吃不同部门的人遇见就会叫上。 华为不许上班时间炒股。研发不接外网，不带摄像头手机。不许打麻将。业余时间也不许赌博发现开除。 ======= 研发不能带摄像头手机,U盘(这在很多外企的核心研发部门也是,怕外泻), 研发不能上外网,只能上新浪等几个新闻网站.上外网要申请.这是对研发部门的.很多公司也是,因为华为从沪科.港湾等吸取教训,怕外泄造成对手利用. 这在很多外企也是,你能说华为不好的也就这些了.============== 这就是华为的福利待遇.当然还有很多不一一贴出.华为员工所以不到处乱叫.华为的福利,收入是中国企业里最好的. 你们说说你们的公司怎么样????国企除外.
华为六万高薪高学历的人.而华为离职是不需要交一分补偿费的.任何人任何时候都可离职. 一个近二十年年增长率40%的公司.把爱立信,思科.西门子.北电.NOKIA.MOTO打的全球裁员的公司(而只有华为在不断高速增长每年人员缺口上万人的公司)难道不是中国的骄傲. 现在在全球高科技行业和通讯行业没人能绕开华为.爱立信,思科都把华为做最大的对手.华为今年肯定能赶上思科.通讯业是软件和硬件的结合体,是IT高技术产业的最高点. 华为改变了中国只能出口低级初级产品的面貌,而且和全球第一流高科技企业平起平坐.甚至比他们还要优秀. 华为很低调.不宣称.所以人们不了解. 华为的待遇和福利可以看顶置的红贴,实际还有很多,华为的福利待遇和国际公司在接轨. 华为的流程和制度和IBM一样的.前后总共化了十亿以上人民币从IBM买来的.现在IBM都反过来学学生. =-=============\ 还有很多,华为在中国企业里是最好的.他的收入水平和通讯业外资相比也毫不逊色,他的福利待遇在和国际化大公司接轨. 华为在越变越好. 妖魔化是因为华为低调.华为死人怎么了,当年华为一人飞机失事也是说华为,可笑. 就说七千人离职事件.先不说在政策上的影响.华为七千人离开的只用一百多人,其它人拿了华为高补偿金后还是在公司工作,工龄在中国没有.劳动法不是说一定养你. 华为员工没有的想被这样处理.华为员工都没有意见而报纸炒作,怎么不说说银行等国企是怎么对待的,有几个公司如此,包括外企. 还有华为基本不裁员.华为员工离职不需要交任何离职费.任何人任何时侯都能走. 华为的流程和制度和IBM一样的.前后总共化了十亿以上人民币从IBM买来的.现在IBM都反过来学学生. 你可以看我所贴的华为员工福利水平.问有几个公司能做到.大家都自愿工作.华为低调才会如此. 如果华为倒了最不高兴的是员工,因为他们没了良好的福利.收入. 这六万人一下出来基本上全国的通讯,电子,计算机专业都可以不开了. 这六万人出来会让所有通讯,计算机行业的员工都面临着和华为出来的高素质员工竞争的局面. 你如果是这个行业的很可能因为华为倒了而失业. 华为倒了中国的电信产业马上基本垮掉.中国用户的通讯费用上涨..... 如果倒了华为员工不要想一个应届生在毕业六年后可以考虑买房子(我想这在大多数毕业生都不太可能达到). 如果倒闭了华为员工大多拿不到目前的收入且全国整个计算机和通讯业的薪金将下跌很多. 在天涯华为专区的多数不是华为人,少数发贴者是,而在上面讨论的大多是华为失意者.华为人把他叫做&华为娱乐专区& 华为如果果真如此不堪,这六万人能把天涯等网站炸了.不要偏听偏信.用脑袋,用眼睛看身边的华为人. 华为市场人员身上有种牛气或匪气,这是缺点. 招聘分配指标初选也是缺点.
别说自杀了.当年华为员工飞机失事而死媒体也登了.说压力大,飞来飞去.也是夸张, 另还有一飞机失事的说吊在树上给领导打电话等等...都十分可笑.这些在网上都能找到. 华为员工就是车祸都要加上华为员工的称谓.不管华为是不是有责任,不管华为的真实情况.尽量已夸张和丑化为能事.因为有华为就有新闻效果. 华为的低调引发大家的好奇,再加上偶然事件为了追求新闻的轰动新效果,所以妖魔化华为. =========
华为的福利与薪金待遇在国内是较好的.目前福利水平也在向国际性公司靠近.去年以来华为就改变了很多,很人性化. 华为有很多不完善之处,他是我国企业的骄傲,希望华为能改正不完善之处.成为真正的在全世界有影响力的如同IBM式的优秀公司. 我想可能又会有某些人说我是华为的抢手之类的了.谩骂是最没有思维的表现.用事实与数据说话. 这些华为员工都知道,是公司文件.是公告版上的.不要问是不是或是质疑了.只能说你不是华为员工.
此外,在国内办事处除工资,年终奖,年中奖.配股外还有补贴 交通补助./月. 房补(城市不同)/月. 饭补1000/月 通讯补助800-1200/月.有的是600. 此外有每月报销额度1.2万---3万. 有项目的时候可以申请特别经费. 此外有公司礼品... 好了我说的够多了,只要是华为的都知道.华为怎么样不是外人说什么就是怎么的.
此外,在国内办事处除工资,年终奖,年中奖.配股外还有补贴(各办事处人员的奖金同比其它部门高很多) 交通补助./月. 房补(城市不同)/月. 饭补1000/月 通讯补助800-1200/月.有的是600. 此外有每月报销额度1.2万---3万. 有项目的时候可以申请特别经费. 此外有公司礼品... 出差其间的通讯费.打车费用敞开,全报.出差坐飞机.三星及以上酒店.出差补助较低.100/天,出差其间的公务费全报. 出差其间请支持人员吃饭的费用也全报.(研发没有此项费用) 好了我说的够多了,只要是华为的都知道.华为怎么样不是外人说什么就是怎么的.
我们是社会主义国家，不允许私营企业发展壮大，更何况华为居然占据了那么多领先，它比国有企业还牛，那怎么行。我们可是共产党的天下，不拿你开刀拿谁开刀。
贴出来不是说华为待遇好或怎么样.只是给大家看一看华为的福利和待遇. 华为不是妖魔化所说的那样.证明这六万高学历的人不象某些人所臆想的这样.华为是有这一个完善制度的跨国公司. 他有不足,但是在中国是最好的中国企业了.大家可以把自己公司的待遇.福利贴上来比一比. 不要总是臆想着其它.想的不如数据准确,也不如数据更能说明问题.
不要总说华为了起码华为人拿着高薪,自愿工作.还是想想自己的待遇福利吧.
做通讯的都知道.MOTO的基站是OEM华为的.NEC,西门子的交换机是OEM华为的.3COM的交换机也是华为的. 在这里华为是技术的输出者,是自有技术的提供者.这些垮国公司的技术水平不如华为.而不是象我国大多公司一样是给其它公司代工. 不要总是说MOTO.NOKIA.和华为不是一个档次的.IT业里的通讯设备是代表IT的最高科技水平.
MOTO的基站是OEM华为的.NEC,西门子的交换机是OEM华为的.3COM的交换机也是华为的. _____________________________________________________________ 人家不用思科,是因为思科太贵了, 说什么技术输出者就更不要脸了,思科曾说过:如果我们什么都不做,华为就不知道该做什么. 一个靠军费输血的企业,还指望你们渗透美国军方呢!
作者：mint_ 回复日期： 14:05:06
MOTO的基站是OEM华为的.NEC,西门子的交换机是OEM华为的.3COM的交换机也是华为的. _____________________________________________________________ 人家不用思科,是因为思科太贵了, 说什么技术输出者就更不要脸了,思科曾说过:如果我们什么都不做,华为就不知道该做什么. 一个靠军费输血的企业,还指望你们渗透美国军方呢! \=========== 无知者无畏,华为靠军方??你知道??华为160亿美元销售额海外占百分之七十三.赚的是外国人的钱,军方给的?无知,华为是民营企业. 思科贵??你搞清楚,思科做的东西只是华为的一小部分.思科在华为里要比的话只是一个部门.思科不做移动基站. 思科说过,爱立信也说过,华为是最大的对手. 技术输出者当然厉害,总比只知道卖苦力强. 华为是全球通讯企业里产品线最全的公司. 是通讯业里能提供全套的电信,移动.网络解决方案和产品的的全球三家公司之一.(爱立信.华为,阿郎) 思科不可否认他的销售额高.但他是做交换机和路由器的.这些在华为只是华为数据通讯部门.一个部门就能逼得思科这样.
华为让我感受到世界对中国的尊敬。在世界上，真正意义的竞争说白了是经济实力的竞争，就是战争，也是经济竞争的延伸，没有经济实力能打什么战。可能会有人给我举出我们打赢了朝鲜战争，但是那是举全国之力对抗人家的局部战争。一个国家的强大就是经济的实力才能证明一切。 在通信业十多年了，对于经济竞争中那点微妙感觉是感同身受的，很长的时间，在那些国外大企业当中，有几个对中国企业尊重的？中国不过是一块销售市场，高管内地的都不要，一定要从香港、台湾找人来，不然新加坡的也行。表面上谦和，骨子里轻蔑是很正常的。有多少钱流进了这些国外企业的腰包？华为、中兴的出现，改写了这样的格局，同样的产品，华为、中兴的质量并不差，服务还非常好，运营商为什么不选择？今天我们电信资费在不断降低，就是有华为、中兴的功劳。因为成本大大降低了，如果我们没有华为、中兴，运营商的网络建设成本居高不下，绝不会出现今天的资费降低。 更为重要的是华为、中兴不是仅仅赚中国人的钱，更不是依靠垄断资源。去年华为160亿美元的收入，有70%来自海外市场，想一想这是什么概念？中国有什么企业能在海外市场取得上百亿美元的收入？没有一个世界著名的大通信公司不把华为作为竞争对手，没有一个世界著名的大电信运营商不把华为作为合作伙伴。我和世界许多著名大公司的高层做过对话和采访，在闲聊时没有一个人不对华为表现出敬畏。在很多世界核心技术的领域华为都已经接近世界先进水平。在世界上最重要的通信展上，看到中国人，国外企业总会问，你是华为的，你是中兴的吗？作为中国人不能不有自豪感，多少年来，我们前辈努力就是要这样的感觉，华为、中兴人在以自己的实力向世界证明，我为什么不感动？ 2．任正非先生是具有人格魅力的企业家。说到站在华为一边，我不得不说说任正非，很多人说他神秘，不知他什么样子，我想，如果你在马路上碰到他，那天他没穿西装的话，和你的隔壁邻居没有什么两样，他长着一张皱纹很多的有点苍老的脸。 尽管他不喜欢接受采访，不想抛头露面，不愿意炫耀自己，我们做媒体的不太喜欢他这样风格。但是我知道他是一个中国最值得尊重的企业家，一个理想主义者，一个靠实力说话的人。 今天 任先生已经是一个60多岁的老人了，他自己的财富，完全可以一辈子花不完，他完全可以不再奋斗，但是，我敢说，他是华为加班最多，压力最大的人。我们都知道任先生军人出身，是一个很土的企业家，但是华为在实力还不太强大的时候，就引进一流咨询公司进行管理的再造，形成了世界一流的管理体系。我们曾经有一个三十多岁的领导被委以一汽老总的重任时，告诉我们的是中国要开发出一个新车型要20年的时间，而60岁时，华为日子过得还不错时，任正非要突进国际市场，这需要何等的勇气，何等的决心，又要何等的智慧。 和众多的企业家不同，任先生是一个低调做实事的人，有多少做大了企业家，谋求一个政协委员，一个全国政协副主席的位置，从此说点虚话，做点虚事。有多少人出入中央电视台参加各种评奖，到处炫耀荣誉。以今天任正非的实力，这些都不在话下，但是我们看到的还是一个在含辛茹苦的奋斗着的任正非。 任正非是一个为了理想主义竭尽心智的人，一个牺牲者，一个英雄。今天中国企业家这样的人已经不多.
华为让我感受到世界对中国的尊敬。在世界上，真正意义的竞争说白了是经济实力的竞争，就是战争，也是经济竞争的延伸，没有经济实力能打什么战。可能会有人给我举出我们打赢了朝鲜战争，但是那是举全国之力对抗人家的局部战争。一个国家的强大就是经济的实力才能证明一切。 在通信业十多年了，对于经济竞争中那点微妙感觉是感同身受的，很长的时间，在那些国外大企业当中，有几个对中国企业尊重的？中国不过是一块销售市场，高管内地的都不要，一定要从香港、台湾找人来，不然新加坡的也行。表面上谦和，骨子里轻蔑是很正常的。有多少钱流进了这些国外企业的腰包？华为、中兴的出现，改写了这样的格局，同样的产品，华为、中兴的质量并不差，服务还非常好，运营商为什么不选择？今天我们电信资费在不断降低，就是有华为、中兴的功劳。因为成本大大降低了，如果我们没有华为、中兴，运营商的网络建设成本居高不下，绝不会出现今天的资费降低。 更为重要的是华为、中兴不是仅仅赚中国人的钱，更不是依靠垄断资源。去年华为160亿美元的收入，有70%来自海外市场，想一想这是什么概念？中国有什么企业能在海外市场取得上百亿美元的收入？没有一个世界著名的大通信公司不把华为作为竞争对手，没有一个世界著名的大电信运营商不把华为作为合作伙伴。我和世界许多著名大公司的高层做过对话和采访，在闲聊时没有一个人不对华为表现出敬畏。在很多世界核心技术的领域华为都已经接近世界先进水平。在世界上最重要的通信展上，看到中国人，国外企业总会问，你是华为的，你是中兴的吗？作为中国人不能不有自豪感，多少年来，我们前辈努力就是要这样的感觉，华为、中兴人在以自己的实力向世界证明，我为什么不感动？ 2．任正非先生是具有人格魅力的企业家。说到站在华为一边，我不得不说说任正非，很多人说他神秘，不知他什么样子，我想，如果你在马路上碰到他，那天他没穿西装的话，和你的隔壁邻居没有什么两样，他长着一张皱纹很多的有点苍老的脸。 尽管他不喜欢接受采访，不想抛头露面，不愿意炫耀自己，我们做媒体的不太喜欢他这样风格。但是我知道他是一个中国最值得尊重的企业家，一个理想主义者，一个靠实力说话的人。 今天 任先生已经是一个60多岁的老人了，他自己的财富，完全可以一辈子花不完，他完全可以不再奋斗，但是，我敢说，他是华为加班最多，压力最大的人。我们都知道任先生军人出身，是一个很土的企业家，但是华为在实力还不太强大的时候，就引进一流咨询公司进行管理的再造，形成了世界一流的管理体系。我们曾经有一个三十多岁的领导被委以一汽老总的重任时，告诉我们的是中国要开发出一个新车型要20年的时间，而60岁时，华为日子过得还不错时，任正非要突进国际市场，这需要何等的勇气，何等的决心，又要何等的智慧。 和众多的企业家不同，任先生是一个低调做实事的人，有多少做大了企业家，谋求一个政协委员，一个全国政协副主席的位置，从此说点虚话，做点虚事。有多少人出入中央电视台参加各种评奖，到处炫耀荣誉。以今天任正非的实力，这些都不在话下，但是我们看到的还是一个在含辛茹苦的奋斗着的任正非。 任正非是一个为了理想主义竭尽心智的人，一个牺牲者，一个英雄。今天中国企业家这样的人已经不多.
3．所有的华为人都是华为成功的受益者。今天，华为是成功的，华为的成功不是任正非先生的成功，也不是华为高层的成功，同样也是数万名华为员工的成功。我去过华为，每到一个地方，我都是愿意和最低层的员工聊一下普通生活问题。我也知道在华为工作的很多人并不一定要在华为做一辈子，对他们来说，这是他们人生的一阶段，但是这些积累是有价值的。我一直跟我的同事们说，人一生需要积累几种东西，一是积累金钱，二是积累经验(知识)中，三是积累资历，四是积累资源。这些人在华为工作，收入要远比一般企业高，在这样的大企业技术、经验、资历、人脉资源都是非常好的积累。有太多在华为工作过的人重新创业。华为是难、是累，是有压力，其实真要是自己创业，可能比华为工作的压力又不知要大出多少。 人生中需要这样的一些过程，一些家长愿意把孩子送到军队去锻练，其实也是这个道理。 华为对于员工绝不是绝情的，去年媒体热炒的华为七千人辞职，问问华为员工怎么想？没有员工不满意，和一般企业相比华为员工收入是高的，对于员工压力大出现一些心理问题，最高层也是在关注，也在寻找办法缓解减压，也有心理咨询人员为华为的员工提供咨询。 我去华为时，专门和司机聊过，他们的收入水平，他们对工作的感觉。这些开车的司机都是很有自豪感，他们的收入和同样工作司机相比要高，而且还有很多成就感。甚至有个小伙子跟我说，象街上的出租车司机，比我们累，也不一定比我们挣得多。我相信也有华为的员工有怨言，有不满意的地方，但是对于一个数万人的企业来说，华为员工的总体氛围绝不是负面的。 想想我们社会上那些血汗工厂，那些压榨员工不思回报的企业，想想每天工作12小时一个月只拿到1200元的女工，我还是觉得华为是有压力，但是对于年轻人来说，是一个很好的选择。再想我的太太，在《时尚》杂志集团工作，已经是一个中层领导，每天努力工作，得了胃癌，《时尚》集团想到的就是不再续签合同，这样一个光鲜世界冷漠的让人心寒似铁。华为做得真是很不错了。 4．媒体令人心寒的心态。华为是媒体做文章最好的企业，不说出现员工自杀，就是飞机失事，上面有华为的员工，也有媒体拿出来做文章。象为感情自杀这样的事，每天都有发生，也没有媒体跟踪报道，华为一出事，不先澄清原因，就先入为主的做出“疑为工作压力过大”，第一时间给了读者一个先入为主的映像。 为什么对华为是这样，无怪乎是这样的几个原因：首先，华为不是国有大企业，没有国字号背景，没法通过中宣部的力量让众多媒体心有忌惮。其次，华为是一个大企业，近年成功有太多的人关注，做华为的文章容易吸引眼球。再次，华为是一个设备制造商，近年海外市场是主战场，广告投放主要是海外，国内的广告投放较小，一些媒体就希望通过打击华为逼其投放广告。又次，华为一直低调行事，媒体给它评个奖，它也不来领，也得罪了一些媒体。最后，华为不愿意做成一个“明星化”的企业，许多媒体对于华为并不真正了解，道听途说的很多。 尽管华为是个成功的企业，近几年在海外市场也取得很大的成功，但是在和媒体的交战，华为还是一个弱者。很多媒体给华为贴上的标签是不公正的。========= 六万多知名学校毕业的本科以上学历的华为人就证明华为的优秀.他们自愿在华为工作而且有认同感.要知道,一个对员工不好的企业不可能让这么多高学历者自愿无怨言的工作.也不可能连年取得这么大的成绩.
枪手写文章有个最大的缺点，不能站第三方客观公正的分析问题，写着写着就开始抒发个人感情，成了高大全，伟光正了。
一个有5万名正式员工，3万名外包员工的公司，出了一个跳楼自杀的有什么值得奇怪的？这个比例应该远远低于中国整体的自杀率。中国的牛比大学那年不出几个自杀的？这个比率也应该大于华为的自杀率吧。一有人自杀就怀疑有什么隐情，领导给将工资了，工作压力大了。工作中不公平的事情多了去了，累的时候多了去了，你受不了你可以走啊，换个工作啊。你有种在试验事和领导摔凳子，对骂，然后走人啊。你自杀干公司屁事啊。什么工资狂降，领导给小鞋穿。faint！你在哪个公司干，得罪了领导有好日子过？我靠，你给我穿小鞋，我就去自杀？什么狗屁逻辑。所以那为同学，其他的都可以怨华为，你自杀，你只能怨你自己了。
作者：叼蝉 回复日期： 16:01:57
枪手写文章有个最大的缺点，不能站第三方客观公正的分析问题，写着写着就开始抒发
