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合伙开厂人心不齐怎么办？
我也是和人合伙的。工厂开了三年。但我们的意见就第一年的时候能统一，现在基本上一提出意见就是在抬杠。有个股东仗着自己有点小技术很喜欢偷懒。有一个就有点不大听意见，一提什么意见他就要扯些东扯些西就要证明他的是对的。我也很想换行，可是如果我退出股份却没的退，这是我们当初约定好的。请问各位前辈有没有什么好办法？
或许我说的有点偏激~但我们在一起真的争吵很多，我们的能力都很平庸，谁也不服谁，老大比我们经验多能力强一点。但他办事真不让人放心。而且律几的能力不强，这是我不服他的重要原因。很多事他不是这忘了就是那忘了，所以我不大服他这是重要原因之一。但他业务能力还是满强的。大家说我应该怎样和他进行沟通，工厂开到今天开始赢利了~我也想把工厂做大做强。我们应该怎样分工呢？
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你这种情况就告示我们团队组建到合作需要注意很多的东西了：
在组建一个团队时，应着重关注以下几点：团队功能要求、性格要求、年龄要求、 资源要求、退出机制。 1、 团队功能要求 如前所述，创业团队有自身的任务和目标，则应具备与任务和目标相关的功能。 创业团队组建时应考虑三点：第一，企业的主要功能应完备；第二，各主要功能应协调，避免 长板特长短板特短的情况；第三，应格外注意作为关键成功要素的功能。 所谓主要功能完善，指的是团队成员职责及特长应能涵盖企业执行的基本方面：营销与 销售、企业内部管理、技术和产品等。 所谓各主要功能协调，避免长板短板，指的是任何一方面功能缺失或弱化，都会在 或近或远的时间，对企业发展产生或大或小的问题，严重的可能直接导致创业失败。这就是 通常所称的&木桶理论&的概念。 创业企业的关键成功要素与正常运做企业并非完全相通。我认为，营销或销售功能、 融资能力及现金控制能力和战略方向把握能力三方面格外重要。创业企业往往可能出现的 情况是： （1） 产品好，有独特的技术，但没有适当的产品定义，接触最终客户的能力弱。最终 导致产品或技术胎死腹中； （2） 企业思路清晰了，融资能力差：不知道怎么做商业计划、不具备融资方面的任何 信息或关系资源；或者一笔业务随意放款，导致现金流出现问题；或者在某笔具体的银 行操作上，被假汇票、空头支票等。这些都有可能使创业企业陷入致命危机； （3） 企业有好的产品或技术、营销及销售能力也比较强，但在创业初期对自身定位、 发展方向等没想清楚，或者在经营中有什么业务做什么，导致资源分散，主业不清，导 致丧失机会或资源配置失当。 分析我的创业团队，在组建时基本考虑到了功能的完整性、协调性，销售、、技术、 管理方面的人都有，但从目前情况来看，功能的协调性还是存在一定问题，某些关键成功 要素也有一定问题。表现在：营销或销售能力偏弱，融资能力不足。这两点问题已经明 显地阻碍了公司的进一步发展甚至威胁到了公司的生存。 2、性格要求 为保证团队的整体协调，团队各成员间性格应能互补。对性格有不同的分类方法， 我倾向于两种分类方法：激进、中庸、保守三类；力量型、和平型、完美型和活泼型四类。 我的创业团队组建时考虑到了性格互补的因素，团队中激进的、中庸的、温和的都 有，激进者有冲劲、想法多，但持久力稍弱，沟通中易急噪，温和者则更关注风险问题，耐 久力强，但不易兴奋，对机会不敏感，中庸者则要扮演两者间的平衡器，调动温和者的 激情和参与度，提醒激进者关注风险。 团队里力量型者有助于公司冲锋，和平型者有助于团队空气湿润，完美型者有助于团队 严谨和推进计划、活泼型者有助于气氛轻松、推广公司形象。另外以我的理解，技术或 产品负责人应有完美型者的素质、同时兼具活泼型的创新想法和力量型的推进决心，销 售及市场负责者应有力量型的推进力度、完美型者的计划性。 3、年龄要求 年龄互补是很多创业者没有注意到的或者说在创业时很难实现的重要的因素。年龄和阅 历、经验、行为方式、信任度以及社会资源都有重要的关系。一般而言，年轻者更有冲 劲、更具创新性，年长者更稳重、执行起来比较不折不扣；年轻者容易盲目，年长者容 易保守；年长者较年轻者更容易给客户或合作者信赖感；年长者社会资源、客户关系资 源也应该相对年轻者为多。 以上虽非绝对，却有一定的规律可循。 再以我的团队为例。我们团队3个成员年龄都在30岁左右，在与客户及合作伙伴接触 中就明显感觉到对方对公司稳健性有疑虑，对公司的信赖感不够强。从公司自身决策来看， 则缺一锤定音者，增加了决策的难度。这些方面的问题恐怕那些学生创业公司有更深切 体会。 4、资源要求 这里所谓的资源主要指客户资源、资金资源、以及政府、行业、新闻等方面的资源。 资源方面是创业时必须考虑的非常重大的问题，尤其是在中国目前各方面都不规范、融资 难等的状况下尤其重要。资源和前述功能要求有一定关系，但也有明显区别。
我觉得你现在最重要的就是要选举一个人出来做决策人，也即是相当于选举一位董事长出来，选这个人必须是为了公司的长远发展位出发点的，就像很对大企业一样，一般股份最多的可以当选，如果都是平均的话可以规定好每个股东做五年还是怎么样？总之有决策人在，其他股东一律不得参与公司的管理，其他股东只需要关注的是有没有钱赚，赚多少钱，然后就可以回家了，就是这样。
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你好！当初合伙开厂没有签订合伙协议，现在闹翻了怎么要求赔偿和撤资
你好！当初合伙开厂没有签订合伙协议，现在闹翻了怎么要求赔偿和撤资
提问者：wl8160***时间： 11:26:34地点：3个回答
您好 建议可以协商，录音方式确定你入股金额，协商一下你撤资，他们愿意给你多少钱
具体的约定和出资呢？根据相应材料协商或起诉解决
以合伙协议
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答： 你好，1、抚养费的数额　　
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我跟亲人合伙开厂，厂房是亲人的，房租是共有利润里面扣的，我需要交国税地税吗？
重庆 奉节县
合伙人:合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体，了解合伙企业首先要了解合伙人。合伙人在法学中是一个比较普通的概念，通常是指以其资产进行合伙投资，参与合伙经营，依协议享受权利，承担义务，并对企业债务承担无限（或有限）责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。
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地区：湖北 |解答问题：36938条
最好的办法就是找到一个人转让你的股份，这样不伤和气，你又不受损失去。就目前的情况看，很难做到，因为明显收益不是很好，谁都不是傻子，赚钱你也不会转让股份。所以，既然自己想退出，就做好吃点亏的准备，低价转让出去吧。
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前几年和亲戚合伙做生意，我以退出，亲戚就欠我10万元写下了欠条，亲戚现在生意又失败了，现在欠我10万元有5年了，我要怎样才能要回这10万块钱，可以到法院起数他还钱吗吗？
您好，针对这个问题您要注意的问题，您首先要搞清楚您们约定的十万元的还款期限是从什么时候开始的，从那个期限开始的两年当中您有没有找他主张您的权利，如果有，建议您采取法律的手段去起诉请求帮助，如果您有需要可以联系我
的名字，说是我亲戚欠她的钱。我很气氛无奈，我亲戚欠她钱跟我没有关系，那是我自己投的钱啊！后来让她改也不该，这不明摆着诈骗吗！请问我该怎么办！谢谢
你如果是从银行汇款的，这本身就是证明他收了你的钱，可根据是否有决定是否能要回，查实证据以你亲戚的名义写的条是还是啥，你写的太不清楚了。
，现在那个人用这房来抵押欠债，现在房子面临着被封拍卖的风险，请问怎样证明我的房子的拥有权。
你好，如果没有协议，就只能用购买地皮及参与建房的证明来说了。
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三人合伙开厂，想分下股权分配
你好，我想问下，三人合伙开厂，A出一半，BC两人出一半，&&开厂后A不在厂里管理，请一人来管理（做账与管理），&&BC两人在厂里生产管理，B负责采购和管理生产，C对账与一些文职工作， 这样每个月的工资怎么出算好一些，还是按股树分配，用每月赚的钱用一般来按股份来分，另一半做厂里的流动资金。怎样做分配好一些。&&请给个意见，谢谢
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：129636 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_30 人
首先要区分股东与员工的身份，由于A只负责投资，也就是无法参与公司的经营及管理，BC既是股东又是公司员工。A只有公司赚钱，才能参与利润分配。而BC作为员工，需领取部分工资，在公司盈利的情况下，还按投资比例分配利润。建议：确定B及C的工资数额，按月发放，不宜过高也不宜过低，过高会减少公司利润，过低不利于激励（尤其是对B来说）。发放工资及支付生产成本后，所剩余的利润，可以约定按阶段分红或者暂时作为流动资金使用，具体视公司发展需要而定。以上建议，仅供参考。 10:47
律师回答地区：广东-佛山咨询电话：13929***帮助网友：1576 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人具体的情况我们要了解清楚才能更准确回答你，如要帮助请致电或亲临广东广立信律师事务所面谈。
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五人合伙开公司，利润如何分配才合理？
大家好，我们五个人准备合伙开家房地产中介公司，现在有几个特别棘手的问题想问问专家的意见。
第一个问题 我们前期投入是2万/人 ，但是我们当中有2个人只是出资不出力，所以我们在利润分配的份额上肯定不是平均分配，我想请教一般来讲这种情况那两个人的利润比例应该是多少比较合理？
大家好，我们五个人准备合伙开家房地产中介公司，现在有几个特别棘手的问题想问问专家的意见。
第一个问题 我们前期投入是2万/人 ，但是我们当中有2个人只是出资不出力，所以我们在利润分配的份额上肯定不是平均分配，我想请教一般来讲这种情况那两个人的利润比例应该是多少比较合理？
第二个问题 我们是年底分红 是不是一般只分利润的百分之五十？
第三个问题 如果企业在发展中前面的2个出资人也想加入公司怎么办？这样利润怎么分配？
第四个问题 是不是我们3个又出钱又出力的人当中应该选出一个有决定权的人？ 还是遇事3人讨论表决比较好？
非常希望得到专家及有经验的朋友的指导！ 谢谢！谢谢！
楼主阅读一些公司法吧。
分红是按照出资比例分配的，不可有误。
只出资不出力的，只要按规定时间出资了，就有权得到分红。
出资又出力的，除了按照出资比例得到分红外，还可以得到－－－工资。出力的是公司职工，公司应该支付工资给他们。
至于工资多少，应该股东会议讨论。
年底分红多少，应该股东会讨论决定。按照公司法，最多应该可以分净利润的80％左右。
如果2人要“加入”公司，可以让公司雇用他们，就和最初雇用出力的人一样，都要签订劳动合同。
重要提示：5个人，可以注册有限责任公司了，千万不要注册成合伙的，后者是无限责任。
我Q，如还不清楚，可以交流。
其他答案（共8个回答）
　　订立协议各合伙人：
　　姓 名＿＿＿＿＿＿＿＿，性 别＿＿＿＿＿＿＿＿，年 龄＿＿＿＿＿＿＿，
　　住 址 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　（其他合伙人按上列项目顺序填写）
　　第一条 合伙宗旨：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　第二条 合伙名称 、主要经营地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　第三条 合伙经营项目和范围：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　第四条 合伙期限，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年。
　　第五条 出资金额、 方式、期限。
　　（一）合伙人＿＿＿（姓名）以＿＿＿方式出资，计人民币＿＿＿＿＿元。（其他合伙人同上顺序列出）
　　（二）各合伙人的出资，于＿＿＿年＿＿月＿＿日以前交齐。
　　（三）本合伙出资共计人民币＿＿＿元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
　　第六条 盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
　　（一）盈余分配：以＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为依据，按比例分配。
　　（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为依据，按比例承担。
（特别提示：盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。）
　　第七条 入伙、退伙、出资的转让。
　　（一）入伙。
　　1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；
　　2. 承认并签署本合伙协议；
　　3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
　　(二）退伙。
　　1. 自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
　　①合伙协议约定的退伙事由出现；
　　②经全体合伙人同意退伙；
　　③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。
合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。
　　2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
　　①死亡或者被依法宣告死亡；
　　②被依法宣告为无民事行为能力人；
　　③个人丧失偿债能力；
　　④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。 以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
　　3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
　　①未履行出资义务；
　　②因故意或重大过失给合伙企业造成损失；
　　③执行合伙企业事务时有不正当行为；
　　④合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
　　（三） 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
　　第八条 合伙负责人及合伙事务执行。
　　（一）全体合伙人共同执行合伙企业事务。（适用于规模小的合伙企业。）
　　（二）合伙协议约定或全体合伙人决定，委托＿＿＿＿＿＿＿为合伙负责人，其权限为：
　　1. 对外开展业务，订立合同；
　　2. 对合伙事业进行日常管理；
　　3. 出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；
　　4. 支付合伙债务；
　　5. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
　　第九条 合伙人的权利和义务。
　　（一）合伙人的权利：
　　1. 合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；
　　2. 合伙人享有合伙利益的分配权；
　　3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；
　　4. 合伙人有退伙的权利。
　　（二）合伙人的义务：
　　1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；
　　2. 分担合伙的经营损失的债务；
　　3. 为合伙债务承担连带责任。
　　第十条 禁止行为。
　　（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成的损失按实际损失进行赔偿。
　　（二） 禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务；
　　（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
　　（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
　　第十一条 合伙营业的继续。
　　（一）在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
　　（二）在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。
　　第十二条 合伙的终止和清算。
　　（一） 合伙因下列情形解散：
　　1. 合伙期限届满；
　　2. 全体合伙人同意终止合伙关系；
　　3. 已不具备法定合伙人数；
　　4. 合伙事务完成或不能完成；
　　5. 被依法撤销；
　　6. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
　　（二）合伙的清算：
　　1. 合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。
　　2. 清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定＿＿＿＿＿＿合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
　　3. 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。
　　4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
　　5. 清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
　　第十三条 违约责任。
　　（一）合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给 其他合伙人造成的损失；如果逾期＿＿＿＿年仍未缴足出资，按退伙处理。
　　（二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
　　（三）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。
　　（四）合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
　　（五）合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
　　第十四条 合同争议解决方式。
　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交苏州仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
　　第十五条 其他。
　　（一） 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
　　（二）入伙合同是本协议的组成部分。
　　（三）本合同一式＿＿＿份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。
　　（四）本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。
　　合伙人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ （签章） （略）
　　签约时间：＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
　　签约地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
按照公司法规定股东按股分红，所有股东同股同权，并不能因为有的股东没有参与经营，在分红时就有所区别。至于楼主说的管理分红（60％），没有法律依据。股东会可以定经营者的工资、奖金，以及利润提留决议。（比如按2005年一月一日税务局规定可发全年一次性奖金，除以12=适用税率*一次性奖金额=应交个人所得税）。股东会议案遵循多数通过，你们3对2有什么议案通不过。至于说明年那两个人也想参与经营，那要看总经理是否聘用他们。经营者有很大的活动空间，没必要去做不合法的事。
合伙公司是一种非常难经营的公司，给你一些建议仅供参考。
1、先小人后君子。合伙公司没有盈利的时候，大家都好说话。一旦盈利，没有事先的约定，势必反目为仇。所以，一定要制订严密的章程制约大家。依据你上面讲的情况，我的建议，大家按出资比例进行年底分红，平时参加公司经营的人员，可以根据工作效益，享受一定比例的销售提成或叫效益奖。这样能够有效地体现劳动者的辛勤，当然这样一定要写到章程里，否则日后定成为打嘴仗的话题。
2、大家出资比例相同，这是一个很难的问题。建议，5人首先选择一个正职管理者，一个副职管理者，然后选择一个财务总监，这样可以有效地制约管理者不必要的犯错误，或引起不必要的误会。规定大家的权限，超出权限共同商议决定。
3、关于利润分成，多少没有关系。房产中介没有太多的投入支出，完全分配也没有关系。如果员工较多，要加以考虑，根据有关规定，适当提留职工福利、公积金等。剩余再行分配。
好，祝你们生意兴隆，财源滚滚！
关于第一个问题：一般利润分配由两部分组成：管理分红（60％）＋投资分红（40％），一般来将投资分红部分按照投资的比例将40％进行分配，即每个人的比例为40％/5＝8％；管理分红部分按照参与管理者是不参与管理者的2倍，那么你们5个人的情况将是：2+2+2+1+1=8，参与管理的人管理分红为60％/8×2＝15％，不参与管理的为7.5%。综合起来你们三人的比例分别为：23％，23％，23％，15.5％，15.5％。
关于第二个问题：年底是否将利润全部分配掉主要跟公司的具体发展有关系，如果你们的投资10万元完全可以支撑公司的发展，则利润可以完全分配，但建议分配额度不超过利润的60％；
关于第三个问题：如果那两个人觉得企业发展不错，想介入进来，那必须是投入更多的资金，也就是说投入的资金要多于初始的20000元。
关于第四个问题：公司的发展前期就必须根据每个人的特点进行分工，即使可能大家的工作前期相似，也必须是各有侧重点。至于决策，必须是几个人共通决策；但是一般事务需要有个专人来负责审批，即你们其中充当总经理角色的人来完成。
有什么问题，大家可以网上探讨，我的
第一方案：你可以将技术、销售折合成股份；
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1、从权责明确的角度来说：股权不宜平均分配，有许多企业失败的例子证明这一点，特别是企业发展较好时：股东一般只能共患难，不能共享福；
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法人的好处就是有一定的权利，不好的地方是，等到出事了首先找的是法人代表
1，&中规定投资人可以用劳务出资,那么以劳务出资的作为一个投资者;就得必须参与分红和担分险,有风险时,不用担心因为以劳务出资者没有出钱,因为合伙企业承担的无限连...
答: 奶奶把房产过户给孙子咋样办理才能少上税？
B.20世纪上半叶，人类经历了两次世界大战，大量的青壮年人口死于战争；而20世纪下半叶，世界基本处于和平发展时期。
“癌症的发病率”我认为这句话指的是:癌症患者占总人数口的比例。
而B选项说是死亡人数多，即总体人数下降了，但“癌症的发病率”是根据总体人总来衡量的，所以B项不能削弱上述论证
餐饮业厨房产生的油烟，顾名思义，废气中主要污染物为油烟，一般采用静电除油。
液化气属较清洁能源，废气污染程度不高，主要含二氧化碳一氧化碳吧。
柴油属石油类，废气含二氧化硫和氮氧化物，二氧化硫碱液喷淋即可去除，氮氧化物主要以一氧化氮为主，要催化氧化成二氧化氮才能被碱吸收，造价成本非常高，一般的柴油发电机尾气难以治理，除非大型发电厂。
煤炭废气含二氧化硫多，一般常用的脱硫工艺即可。
你用的是工行的卡吗？到工行网站问了一下，下面是它们版主的回答——您好～
1、您可以拨打95588或通过网上银行等渠道查询消费明细。
2、若您的信用卡开通了网上银行。请您按照以下地址进行登录。工行网站地址： 点击“个人网上银行登录”或工行个人网上银行地址： 按照系统提示输入相关信息后即可登录。
“网页错误”请您进行以下操作：
（1）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“高级”标签--&点击“还原默认设置”，点击“确定”后关闭所有IE浏览器窗口；
（2）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“常规”标签--&Internet临时文件设置中的“检查所存网页的较新版本”选择“每次访问此页时检查”。并在Internet临时文件设置中点击“删除文件”，在“删除所有脱机内容”前打勾后点击确定关闭对话框，关闭所有IE窗口；
（3）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“安全”标签，在“请为不同区域的Web内容制定安全设置（z）”窗口内选择“Internet”，然后选择“自定义级别”，将“Activex控件和插件”中“下载已签名的Activex控件”、“运行Activex控件”等设置为“启用”或“提示”，点击确定后，请重新启动电脑；
（4）若您安装了3721上网助手之类的软件，请您将其完全卸载；
（5）请登录工行门户网站 ，点击“个人网上银行登录”下方的“下载”。进入下一个页面后，下载并安装控件程序。
（6）若仍无法正常使用，建议您重新安装IE6.0或以上版本的IE浏览器，并使用WINDOWS系统的UPDATE功能安装补丁。
3、您可以通过网上银行查看对账单进行还款。
4、是可以的。您需要通过网上银行办理跨行转账业务。
如果您想在网上办理跨行汇款，请使用“工行与他行转账汇款”功能，您除了需要申请开通网上银行对外转账功能，还需要您所在地区开通网上跨行汇款功能。若未开通，那么在操作时系统会提示您的（国际卡及香港信用卡无法使用此功能）。
从日起，柜台注册且未申请U盾或口令卡的客户，单笔交易限额、日累计限额以及总支付交易限额均为300元，9月1日前支付额度已经达到300元的客户需到网点申请电子口令卡或U盾（从注册日起计算支付额）。
若目前已达到交易限额但急需支付，建议您可通过下列方法变更交易限额：
1.申请U盾。u盾客户不再受交易限额和支付次数的限制。此外，使用u盾，您可以享受签订理财协议等服务项目，并在您原有使用基础上大大加强了安全性。如需办理U盾，请您本人携带有效身份证件和网上银行注册卡到当地指定网点办理U盾，办理手续及网点信息请您当地95588服务热线联系咨询。
2.申办口令卡。您本人可持有效身份证件、网上银行注册卡到当地指定网点申办口令卡。申办电子口令卡后，个人网上银行单笔交易限额1000元；日累计交易限额5000元，没有总支付额度控制；电子银行口令卡的使用次数为1000次（以客户输入正确的密码字符并通过系统验证为一次），达到使用次数后即不能使用，请及时到我行营业网点办理申领新卡手续。
有可能搓纸轮需要清洗一下了,如果清洗了还是不行的话,那估计需要更换搓纸组件了
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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