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太谷县2018年公开招聘事业单位工作人员公告
为加强全县人才队伍建设，根据山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（晋人社厅发〔2018〕55号）及有关规定，经县政府研究决定，为我县教育、卫计系统公开招聘工作人员41名，现公告如下：
一、招聘职位及名额
本次公开招聘事业单位工作人员41名(其中含服务基层项目专门岗位人员16名)。具体招聘单位、名额及资格条件详见《太谷县2018年事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1)
本次招聘实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。
服务基层岗位人员单独排序，报名人数不达招聘职位数的3倍时，以实际报名人数按比例核定招聘名额，其余名额调剂到相同专业面向社会招聘岗位。招聘名额核减和调剂后，将在原发布公告的网站发布补充公告。
二、招聘条件
（一）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
3、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、符合岗位要求的年龄条件(详见招聘岗位一览表)；
6、在职人员报考要求提供单位同意报考的证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）；
7、岗位所需要的其它条件。(详见招聘岗位一览表)
（二）下列人员不得报考
1、在读的非应届毕业生不得报考（其中非2018年应届毕业的全日制研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）；试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和聘用到事业单位工作不满1年的人员不得报考；现役军人不得报考；违反《中华人民共和国兵役法》有关规定，拒服兵役的不得报考。
2、现在编在职人员未经单位和主管部门同意不得报考。
3、尚在国家、地方特岗计划服务期内的教师不得报考。
4、近三年来因考试作弊而取消考试资格者不得报考。
5、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。
(三)“服务基层项目专门岗位”说明
“服务基层项目专门岗位”用于招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划到2018年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”到2018年服务期满（含到2018年服务满两年）考核合格且现仍在职的人员。退役的全日制大学生士兵，特岗农技人员，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任职满3年、考核合格的人员，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。“山西省政府购买基层公共服务岗位”到2018年服务期满、考核合格的人员，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
按照中共山西省委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（晋办发〔2017〕62号）的规定“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得享受定向考录(聘用)优惠政策”。
以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中，除有专门规定外，均以日为截止日期。
三、招聘程序
（一）发布公告
由太谷县公开招聘事业单位工作人员领导组发布招聘公告。
（二）报名及资格初审
1.每名报名者只能报考一个岗位，报名时须本人现场报名并提供以下证件和材料：
（1）毕业证、就业报到证原件、复印件（2018年全日制普通高等院校应届毕业生暂未领取毕业证、就业报到证者，提供毕业院校出具的相关证明）；
（2）资格证原件、复印件（2018年申请认定教师资格暂未领到证书者，提供由教师资格认定机构出具的带证书编号的认定情况证明）；
（3）本人身份证原件、复印件；
（4）在编在职者须提供单位和主管部门出具的同意报考证明；
（5）本人近期一寸正面免冠红底版彩照1张；
（6）下载并打印《太谷县公开招聘事业单位工作人员报名表》一份（个人所填内容必须打印）(下载网址：太谷县人民政府网www.taigu.gov.cn)。
（8）报考“服务基层项目岗位”的考生，同时须下载打印《服务基层项目人员审核表》（个人所填内容必须打印），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“西部计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章、“三支一扶”项目人员2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章)。退役的全日制普通高校大学生士兵报考“服务基层项目专门岗位”人员由当地民政部门盖章，同时须提供本人户口簿、退伍证。参加“山西省政府购买服务基层岗位”人员，由服务地人社局公共就业服务中心审核盖章，同时须提供本人《政府购买服务劳动合同》原件及《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》。参加“农业技术推广特设岗位”计划项目的，由服务地县级人社局和市农委审核盖章；在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任由乡镇(街道)和县级组织部门审核盖章。
2.考试费按照物价部门的有关规定收取。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，报名时办理减免考试费用的手续。
考试分为笔试和面试两部分，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（1）笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。
（2）笔试内容：
农村中小学：专业知识（本学科高考考试大纲内容），公共理论知识（教育学、心理学）。
中医院、120网络急救站：医学类岗位专业知识：《生理学》；财务管理岗位专业知识：《会计实务》。医学类岗位、财务管理岗位公共理论知识：《公共基础知识》。
所有岗位笔试内容专业知识占90%，公共理论知识占10%。笔试时专业知识和公共理论知识一并进行。考试时间为150分钟。
（3）笔试结束后，根据各岗位笔试成绩从高分到低分，按拟招聘人数1：3比例确定进入面试资格复审人员，如最后一名出现并列名次时，一同进入资格复审环节。
2、资格复审
对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审的时间、地点及进入资格复审人员的名单在太谷县人民政府网公布。
复审时按报考岗位资格条件要求提供毕业证、报到证、身份证、资格证、存档证明（或个人档案）原件。在编在职人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
因公示资格复审人员未参加资格复审或资格复审不合格产生的面试名额空缺以成绩顺次递补，按资格复审实际合格人数确定面试人选。
面试总分100分。
(1)中小学教师面试采取讲课的方式进行。
讲课内容：讲课教材统一选用太谷县现行义务教育八年级教材版本。讲课课题现场抽取，独立备课90分钟，面对评委讲课，讲课时间15分钟，只准带本学科教材和教学参考书。
(2)中医院、120网络急救站面试采取结构化面试方式进行。
面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调和语言表达能力等。
(3)面试结束后，按照总成绩从高到低的顺序按照岗位计划聘用人数等额确定体检、考核人员，如有并列，面试成绩高者优先。
(4)面试没有形成竞争岗位的，综合成绩需达到65分以上（含65分）。
面试时间、地点另行通知。
(四)体检考核
体检考核人员在指定医院进行体检，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格者，由公开招聘领导组对其政治思想、道德品质和现实表现等进行全面考核。
因体检、考核不合格和本人申请自动放弃而出现职位空缺时，不再递补。
(五)公示聘用
根据考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并公示七个工作日，接受社会监督。公示无异议人员，办理相关手续。新聘用教师实行一年试用期，试用期满考核合格者，办理转正定级手续，考核不合格者，取消其聘用资格。被聘用人员5年内不得申请向外系统或外县（市）调动、不得辞职，否则不予调档。
四、时间安排
（一）8月3日，发布公告。
（二）8月16日—8月18日报名，报名地点在太谷县明星中学。
（三）8月23日考生凭身份证领取笔试准考证，地点在太谷县明星中学。
（四）8月24日上午组织笔试，地点及时间见准考证。
（五）笔试成绩及入围面试人员花名，可在太谷县人民政府网站查询。
（六）资格复审和面试时间与地点另行通知。
公开招聘期间所有公示公告均在太谷县人民政府网：www.taigu.gov.cn进行发布，请应聘者及时关注，因个人原因影响招聘的，责任由应聘者自负。
咨询电话：（县教科局人事股）
(县人民医院)
（县中医院）
此次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
未尽事宜由太谷县公开招聘事业单位工作人员领导组负责解释。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班等，均与本次考试组织机构无关。
沁源县2018年事业单位公开引进高层次人才公告
为深入推进“人才强县”战略，切实加大招才引智力度，为建设绿色沁源、康养沁源、文化沁源、幸福沁源、美丽沁源提供人才保障，根据长治市委人才工作领导组《关于支持各县（市、区）吸引人才的暂行规定》（长组通字﹝2018﹞14号）文件精神，经县委研究，决定公开引进一批全日制硕士研究生及以上学历高层次人才，补充到全县事业单位。现将有关事项公告如下：
一、引才计划
本次计划引进事业单位各类高层次人才70名，具体岗位及要求详见《沁源县2018年事业单位公开引进高层次人才岗位表》（附件1）。专业要求根据所需岗位的专业条件参照《公务员报考专业设置分类指导目录》设置。
引进的全日制博士研究生，不受本次引进名额、岗位、专业限制，经县公开引进高层次人才工作领导组研究同意，体检、考察考核合格后，结合单位实际需求，直接聘用。
二、引才条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件。
2、全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位的应往届毕业生。
3、所学专业与岗位所需专业要求一致，并取得相应的学位证书。
4、年龄在35周岁及以下（日以后出生）。
5、符合聘用单位的其他要求。
6、凡有以下情形之一的人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；在各类各级招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；现役军人；已被行政事业单位录（聘）用且尚在试用期内的人员；已有工作单位且单位不同意报考的人员；我县机关事业单位在编在岗的人员；其它不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、引才程序
（一）发布公告
在沁源县人民政府网（www.qinyuan.gov.cn）、沁源县电视台、《绿色沁源》上发布公开引进高层次人才公告。
（二）报名和资格审查
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：日至8月20日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）
3、报名地点：沁源县职业高级中学校
4、报名要求：报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名，不得兼报，不得改报。
5、资格审查：
（1）报名时，进行资格审查。资格审查时，需携带本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证以及相关资格证书原件和复印件1份（A4纸），近期同版红底一寸免冠彩照6张。报考者还需提供个人《教育部学历证书电子注册备案表》1份（要求：A4纸打印，带二维验证码，并在验证期内）。
（2）有工作单位的报考者，需出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考证明）；委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考证明；未就业人员，需提供个人档案托管机构相关证明。
（3）尚未取得毕业证的全日制普通高校2018年应届毕业生，可凭学校出具的相关证明办理报名手续（证明中要明确报考人员所学专业、在校表现、毕业时间及毕业时可取得的学历及学位）。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件和复印件1份（A4纸）。
（4）报考人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿引才工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员的责任。
（5）报名时须按要求填写《沁源县2018年事业单位公开引进高层次人才报名登记表》（附件2，可通过沁源县人民政府网www.qinyuan.gov.cn自行下载打印）。
（三）能力测试
资格审查合格者，即可参加能力测试。
同一岗位报名人数小于等于拟引进岗位数的，直接进入体检环节。同一岗位报名人数大于拟引进岗位数的，通过面试的方式，按拟引进岗位数1:1的比例，根据面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。同一岗位报名人数与拟引进岗位数的比例过大，先进行笔试，按拟引进岗位数1：9的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试人选；面试后，按照面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。
（1）报名成功、需要进行笔试的考生，携带身份证于规定时间内到沁源县委人才办（县委五楼508室）领取《笔试准考证》（参加笔试人员及笔试时间在沁源县人民政府网另行通知）。
（2）笔试科目为《公共基础知识》，命题和阅卷委托专业机构组织，按照“统一组织、统一命题、统一阅卷”的方式进行，形式为闭卷，时间为120分钟，满分100分。
（3）同一岗位设置人数最后一名笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，被确定的参加面试人选笔试成绩不得低于60分。
（4）笔试人员必须按照《笔试准考证》规定的时间、地点，携带《笔试准考证》、身份证及《笔试准考证》要求的相关用具参加笔试（身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致），缺少证件者或证件内容不一致者不得参加笔试。
（1）参加面试的考生，携带身份证于规定时间内到沁源县委人才办（县委五楼508室）领取《面试准考证》（面试时间在沁源县人民政府网另行通知）。
（2）面试着重考察面试者的综合素质（包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变等方面）和专业素质。
（3）面试委托有关专家或专业机构组织。采取百分制，满分100分。当场评分，当场亮分，当场宣布。根据岗位专业特点，采用说讲课或结构化面试等方式进行。
（4）同一岗位设置人数最后一名面试成绩相同的人员进行面试加试（加试时间、地点另行通知）。
（5）面试成绩须达到60分，方可进入体检环节。
（6）面试人员必须按照《面试准考证》上规定的时间、地点，携带《面试准考证》、身份证参加面试（身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致），缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。
（7）未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格。
（8）面试具体时间、地点详见《面试准考证》。
（四）体检
面试结束后，按照拟引进高层次人才岗位名额1:1的比例确定体检人选，并向社会公示。体检和复检费用由考生自理。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消入围考察资格。
不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。
面试后因考生自愿放弃产生的空缺，依次进行递补。因体检不合格产生的空缺，不进行递补。体检时间、地点另行通知。
（五）考察考核
主要通过征求村（社区）、学（院）校、所在单位和主管部门的意见，家访、相关部门审查、个人档案审核等形式进行，考察考核内容包括品德修养、专业水平、综合素质、遵纪守法等方面，并对报名资格条件及报考者提供报考信息的真实性进行复审、核查。考察不合格者，取消聘用资格，出现空缺不递补。
2018年全日制应届毕业生在日以前未取得所报考岗位要求的毕业证书、学位证书及相关资格证书者，不予聘用，出现空缺不再递补。
（六）公示
经能力测试、体检、考察考核合格的人员，确定为拟引进人选。拟引进人选名单在沁源县人民政府网、沁源县电视台、《绿色沁源》等媒体上公示，公示时间为7个工作日，公示期间受理举报，凡举报经查证属实的，取消引进资格。
（七）聘用审批
1、引进人员实行试用期制度，试用期为6个月，初次就业人员，试用期为12个月。
2、试用期满考核合格办理正式聘用手续（事业编制），享受相应事业单位人员工资福利待遇；考核不合格，取消聘用资格。
3、引进人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃引进资格。放弃引进资格人员从本次人才引进报名之日起，3年内取消其参加我县事业单位招聘的报名资格。
4、聘用后，在聘用岗位上工作满5年（含试用期）后方可流动。
四、待遇要求
1、本次引进的高层次人才，符合我县人才公寓申报条件的，为其在人才公寓提供一套住房，免收3年租金。
2、本次引进的医生、高中教师人才，给予每人每月800元的生活补贴，连续补贴3年，补贴资金由县财政列支。
五、纪律监督
本次引进人才工作严格实行条件、程序、能力测试成绩、体检结果、考察考核结论、聘用情况“六公开”，以及任职回避和公务回避。引才工作全过程接受纪检监察机关和社会监督，并将监督电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。
咨询电话：
举报电话：、8112380
本公告由沁源县2018年事业单位公开引进高层次人才工作领导组负责解释。未尽事宜，由领导组研究决定。
特别提示：本次公开引进高层次人才工作不指定辅导用书，不举办也未委托任何机构或个人举办辅导培训班。
大同市发改委2018年公开招聘事业单位工作人员公告
按照市政府安排,根据国家、省、市事业单位公开招聘的有关规定和《大同市发展和改革委员会2018年公开招聘事业单位工作人员实施方案》,现就大同市发展和改革委员会2018年公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:
一、招聘计划
大同市信用信息管理中心工作人员共10名,主要从事能源革命相关研究管理工作。
根据中央和省有关规定,对“服务基层项目人员”设置专门岗位招聘。
具体招聘计划详见《大同市发展和改革委员会2018年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员。其中,“服务基层项目人员专门岗位”只面向服务基层项目人员招聘。
三、报考条件
报考者须具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有全日制硕士研究生及以上学历学位,证书须在2018年9月前取得;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、年龄要求:35周岁及以下(1982年8月以后出生),“服务基层项目人员专门岗位”不设年龄限制;
7、岗位要求的所学专业。
“服务基层项目人员专门岗位”的招聘对象为:参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2018年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2018年服务期满(含到2018年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员,可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
退役的全日制大学生士兵,特岗农技人员,在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。
服务基层项目人员可报考其他岗位,但须符合报考岗位的各项资格条件要求。
曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的在编人员、公务员(参照管理单位工作人员)被辞退未满5年、现役军人不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
违反《中华人民共和国兵役法》有关规定,拒服兵役的不予聘用。
按照有关规定,2014年以后被录用为乡镇机关公务员或聘用为事业单位工作人员服务未满5年(含试用期)的、通过政法干警考录到岗工作后不满规定服务年限的,招考时岗位有要求未满服务年限的,不得报考。
应聘者在报名后、聘用之前成为试用期内公务员或试用(见习)期内事业单位工作人员的,不予聘用。
以上现役、试用期等有关资格条件中,除有专门规定外均以2018年8月为截止时间。
四、报名办法
本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行,网上资格初审工作由市发展和改革委员会负责组织实施。报名网址为:大同市政府网(www.dt.gov.cn)人事考试入口
网上报名按以下程序进行:
1、提交报名申请及有关材料
报名人员可在8月8日9:00至8月12日17:00期间登录大同市政府网(www.dt.gov.cn)人事考试入口,提交报名申请,填写《大同市事业单位公开招聘工作人员报名表》,按规定要求上传近期正面免冠照片。
报名人员只能选择一个岗位进行报名。报名必须使用有效二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。
所学专业必须符合报考岗位专业要求(应聘者报名表所填写的所学专业名称须与本人取得高校毕业证书上所标明的专业一致)。专业要求按类设置的(如×××类),参照《报考专业参考目录》,包括本类所含所有专业,考生毕业证所学专业与其中一个专业名称一致即可报名;专业要求按具体专业名称设置的,考生毕业证所学专业须与岗位要求的专业名称一致。
考生务必坚持诚信报考,填写的与报考条件有关的各项个人信息务必真实、准确,在资格复审时将对考生的报考资格和报名信息的真实性进行核实。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节,如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,取消聘用资格。由此而造成的一切后果由考生自负。
属在职人员应聘的,须如实、准确填写就业情况,并须征得所在工作单位同意(事业单位工作人员须征得所在单位及其主管部门的同意);定向、委培应届毕业生,须征得定向、委培单位同意。
②查询资格审查结果
报考人员请于8月8日至8月12日在提交报考申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位;8月12日17:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以修改报考信息或改报其他岗位;8月12日17:00至8月13日17:00,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再修改报考信息或改报其他岗位。
③实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。按照省有关规定,对学历要求为研究生及以上的高层次紧缺岗位如报名人数不达规定比例,经市招聘工作领导组研究决定后可进行招聘,但拟聘人员考试成绩须达到规定的合格线。
核减或取消岗位后的招聘名额,经招聘工作领导组研究,可根据招聘单位工作需要和考生报名情况,调整到其他招聘岗位。招聘计划核减、取消及调整情况向社会公布。
2、网上缴费
考生于8月14日17:00前进行网上缴费。考试收费根据《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔号)标准执行。笔试每人每科50元。缴费成功即视为报名成功。未按期、按规定数额缴费的,视为自动放弃考试。
3、减免考务费用
农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者,需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的低保证和证明(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件),在8月14日到大同市人事考试中心确认后,办理减免考务费用的手续。
4、准考证打印
笔试时间:日9:00--11:00
通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于日9:00—8月19日9:00登录原报名网站,自行下载打印准考证。笔试地点及相关要求详见准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。
准考证打印时,如遇问题请与大同市人事考试中心联系解决。
五、考试与资格复审
1、考试科目设置及计分方法
考试包括笔试和面试两部分。
笔试采取百分制形式。笔试内容为综合知识。综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
笔试结束后,根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名,按3:1的竞争比例确定进入面试人选。不达3:1的岗位按实有人数确定。考生笔试成绩可登录原报名端口查询,进入面试的考生名单、资格复审
时间安排在大同市政府网站公布。
2、资格复审
资格复审工作由市发展和改革委员会负责组织实施;对通过笔试进入面试的考生,进行资格复审。复审时,应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供毕业证、学位证、就业报到证、身份证以及其他相关证件、证明原件和复印件。其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
报考岗位资格条件所要求的学历必须在中国高等教育学生信息网上查询验证。
报考“服务基层项目人员”专门岗位,在提供上述证明材料的同时,须登陆原报名网站,在资格复审公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和市以上派出主管部门加注审核意见并加盖公章。详见填表说明。
退役的全日制大学生士兵报考“服务基层项目人员专门岗位”,须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门职位的,由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。
已就业的须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明);定向、委培应届毕业生,须出具定向、委培单位同意报考的证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符的、主要信息不实影响资格审查的、资格复审不合格的,取消该报名人员的考试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。
资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,按笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选;不足3:1的,按实有人数确定。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。
此环节后,无论何种原因产生的岗位空缺,不予递补。
面试工作由市发展和改革委员会负责组织实施。面试的具体组织、内容、方式及时间安排另行通知。
面试没有形成竞争的岗位(含报名环节没有形成竞争的),考试总成绩须达到60分,方可进入体检和考察。
面试结束后,按照岗位计划招聘人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选。
笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分排名。如各项成绩均相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
六、体检与考察
体检与考察工作由市发展和改革委员会负责组织实施。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔号)等标准执行。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核。
体检、考察不合格者不予聘用。
七、公示、聘用
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在原公告网站公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。
考生接到聘用通知后无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的,取消聘用资格。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则,不予聘用。
八、咨询与监督
本次招考的各类应公开信息均在大同市政府网(www.dt.gov.cn)发布,如从其他渠道获取错误信息或因考生自身原因未能及时获取招考信息的,后果考生自负。
公告咨询电话:
技术咨询电话:
咨询、监督电话开通时间:工作日的工作时间。
山西省农村信用社招聘公告
山西省农村信用社是山西省各级农村信用合作金融机构(含农村商业银行、信用合作联社)的简称，是由山西省人民政府主管的地方性金融机构，经过70多年发展,已成为我省农村金融主力军。
为进一步优化全省农村信用社员工队伍结构，有效缓解基层行社，特别是偏远地区营业网点保卫、守押、值班和防火安全人员严重短缺的矛盾，促进全省营业网点安全评估能够按照公安机关和银行业监督管理部门的要求达标升级。受社员社委托，结合全省农村信用社人力资源实际和业务发展需要，现面向社会公开为部分社员社招聘员工，期待广大有志青年加盟，携手同行，共创辉煌。
一、招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘岗位为山西省农村信用社部分县级行社营业网点综合柜员与专业技术人员，招聘人数1500名，其中综合柜员A岗（兼职营业网点保卫、守押、值班和安全防火）700名，限男性；综合柜员B岗300名；专业技术人员(科技信息、法律、文秘、投资理财、市场营销、人力资源岗) 500名。县级行社具体招聘人数见附件《山西省农村信用社2018年员工招聘计划表》。如遇岗位报考人数不达招聘人数3倍比例要求的，将视情况减少招聘人数。
三、资格条件及要求
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，品行端正，无违法、违纪、违规等不良记录；
3、无黄、赌、毒等不良行为及不良征信记录；
4、吃苦耐劳，乐于奉献，有良好的职业操守和团队精神；
5、五官端正、仪容端庄、身体健康；
6、具有招聘岗位所需的专业或技能水平。
（二）年龄要求
综合柜员（A、B岗）：年龄须在27周岁以下（即日以后出生），有2年以上银行业从业经历且目前仍在岗或硕士及研究生以上学历年龄放宽至30周岁（即日以后出生）；
专业技术人员：年龄须在30周岁以下（即日以后出生），硕士及研究生以上年龄放宽至35周岁（即日以后出生）。
（三）学历要求
综合柜员（A、B岗）：报考地级市政府所在地城市行社及黎都农商行（有★标识）综合柜员的考生应具备全日制普通高等院校本科及以上学历且获得相应学历学位；报考其他县级行社综合柜员的考生应具备全日制普通高等院校大专及以上学历。
专业技术人员：应具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历且获得相应学历学位证书。
（四）专业要求
综合柜员：本科及以上学历不受专业限制；大专学历限定经济、金融、财会、中文、文秘、企业管理、工商管理、审计、统计、法律、计算机、应用数学等相关专业。
专业技术人员：限定科技信息、法律、文秘、投资理财、市场营销、人力资源岗位对应的相关专业。详见附件《专业技术人员岗位专业对照表》。
（五）户籍要求
报考地级市政府所在城市行社（有★标识，不含分支机构）的考生或报考专业技术岗位的考生不受户籍限制；报考其他县级行社综合柜员岗位的考生须为本县（市、区）行政区户口或原籍所在地或父母户籍所在地。户籍迁入时间截止到日前，因上学毕业后户籍未迁回本县（市、区）的，需由原户籍所在地派出所开具户籍证明。
四、招聘程序
本次招聘包括在线报名、资格审核、在线缴费、打印准考证、笔试、面试、成绩公布、体检、岗前培训、聘用等十个环节。
（一）在线报名
报名时间为：日至8月15日
1、填写报名信息。本次招考信息在山西人才网和山西省人力资源市场官方微信平台发布。报考人员需在日9:00至8月15日18:00登陆www.sjrc.com.cn，如实填写个人基本信息，按要求上传近期1寸正面免冠红底照片（jpg格式，114*156像素，大小30KB以下）。这是本次招聘的唯一报名方式，一律不接收纸质或其他报名方式，请广大应聘者予以关注，防止上当受骗。
2、选定岗位。报考人员应认真仔细阅读招聘简章，充分掌握报名资格及要求，根据自身条件结合岗位要求，慎重选定报考单位及岗位，一个考生只能选择报考一个岗位,提交一份报名信息，重复报名无效。
3、报名提交。报考人员确认报考岗位及报名信息准确无误后，在线提交报名。请确保个人信息、岗位信息和个人照片信息完整，信息不全情况视为报名无效。
4、打印报名表和资格审核通知单。报名提交成功后，考生须于日9:00至18日18：00登录报名网站打印《报名表》和《资格审核通知单》，并按时间地点要求携带相关证件进行资格审核。
（二）资格审核
1、资格审核时间地点
资格审核时间暂定为至24日，地点设在11个地级市市政府所在城市，具体时间和地点详见《资格审核通知单》。
2、报名人员请携带以下材料：
（1）资格审核通知单(报名网站打印)；
（2）报名表(报名网站打印)；
（3）身份证原件及复印件；
（4）户口本原件及复印件或户籍证明原件；
（5）毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历认证报告；
（6）有银行业从业经历的报考人员还需携带《劳动用工合同》或《单位工作证明》等银行业从业经历证明。
3、注意事项：资格审核结束后将于日至27日以短信形式通知考生，请保持手机畅通；报考人员需通过报名网站查看资格审核结果。资格审核通过人员下一步进入在线缴费环节；资格审核未通过，取消应聘资格，报名流程结束。
（三）在线缴费
资格审核通过人员须于日9:00至日18：00登录报名网站进行网上缴费（每人100元），未在规定时间内完成缴费者视为放弃应聘资格。
（四）打印准考证
资格审核通过且在规定时间内完成缴费的报考人员，须于日9:00至日18：00登录报名网站自行打印《笔试准考证》。
（五）笔试
1、笔试时间和地点
笔试时间暂定为日，笔试考场设置在太原市（具体时间和地点详见笔试准考证）。
2、笔试形式
本次招聘笔试采取分区分岗分卷的形式，笔试成绩100分，占总成绩的60%，时限为120分钟。
3、笔试内容
综合柜员（A、B岗）笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）占30分；专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。
4、笔试成绩公布
笔试成绩录入汇总结束后，将于日在报名网站公布笔试成绩，并依序按招聘人数与面试人数1∶3的比例确定参加面试人员。
5、注意事项
笔试结束后将以短信形式通知，请通过报名网站查询笔试成绩，入围面试人员需打印《面试通知单》。
（六）面试
1、面试时间和地点
综合柜员（A、B岗）面试时间暂定为日，面试地点设置在11个地级市政府所在城市；专业技术人员面试时间暂定为日，面试地点统一设在太原市。具体面试时间、地点及相关要求详见《面试通知单》。
2、面试形式
本次招聘面试采取分县分岗分组的形式，面试成绩100分，占总成绩的40%。
3、面试注意事项
入围面试人员请于日9:00至日18:00通过报名网站打印《面试通知单》，并按指定时间、地点参加面试。逾期未打印，视同放弃应聘资格。
（七）成绩公布
面试结束，录入汇总面试成绩，并按规定的程序和标准，计算考生总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），依序按1：1比例择优确定入围体检人员（当入围体检人员最后一名总成绩出现并列时，择优录取笔试成绩较高者）。
入围体检人员将于日至28日以短信形式通知，报考人员也可通过报名网站查看面试成线、总成绩及入围体检通知。
（八）体检
入围体检人员须在规定时间到指定医院进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺，不再进行递补。
(九)岗位培训
体检合格人员，持公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》、人民银行出具的《个人征信报告》，并经县级行社审核学籍档案、查询《本人及近亲属不良贷款》后，由地市机构组织进行岗前集中培训。培训结束，要组织严格的考试、考核，不合格者不得上岗。对不合格者，集中组织再培训，再次考试、考核不合格者，不予聘用。
（十）聘用
岗前培训合格者，按规定签订三年期劳动合同，其中试用期为6个月，薪酬待遇执行所在县级行社在编员工标准。被聘用人员，在同一县级行社服务期不少于五年。
五、注意事项
（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，不论何时，一经核实，取消资格；已聘用的，解除劳动关系。
（二）招聘期间，将通过电话通知、手机短信和报名系统提示等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式通信畅通。
（三）有下列情形之一者，视为自动弃权：
1、未按时完成网上缴费的；
2、未按时间、地点等要求参加资格审核的；
3、未按时间、地点等要求参加笔试考试的；
4、未按时间、地点等要求参加面试测评的；
5、未按时间、地点等要求参加体检的；
6、未按要求签订三方协议或劳动合同的；
7、山西省联社认定的其他自动弃权行为。
（四）本次招聘省联社不指定考试大纲，未编印参考资料，不举办或委托举办任何形式的培训讲座，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）考务咨询电话:、。
（六）山西省联社对本次招聘享有最终解释权。
附件：招聘计划表▼
专业技术人员岗位专业对照表▼
对应专业类别
1、计算机科学与技术类：计算机科学、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、仿真科学与技术、软件工程、计算机软件、计算机系统维护、计算机硬件与外设、网络系统管理、网络工程、各类计算机或软件技术、各类计算机网络技术或工程、各类计算机数据库技术、各类计算机信息科学工程或技术、各类计算机信息管理或应用、各类计算机管理或应用、各类计算机控制技术、各类计算机通信、各类多媒体技术、信息网络安全、信息安全、网络空间安全、科技防卫、物联网工程、传感网技术、计算机多媒体技术、系统理论科学或工程、空间信息与数字技术、数据科学与大数据技术、管理信息系统、智能科学与技术、计算数学及其应用软件、计算机与经济管理、计算机硬件或设备、电器与电脑、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、可视化程序设计、平面设计、Web应用程序设计、电子商务、办公自动化技术、软件测试等相关专业。2、数学与统计类：数学、数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论；统计学、经营计划与统计、经济统计学、应用统计学、统计与概算。
法律类：法学(含民法、商法、刑法、经济法、行政法、国际经济法、国际公法、国际私法、环境资源法、财税金融法、劳动与社会保障法等方向)、法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、劳动法学、社会保障法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学、国际法学、军事法学、诉讼法、知识产权、知识产权法、法律、刑事司法、监狱学、律师事务、涉外经济法律事务、经济法律事务、行政法律事务、司法助理、法律文秘、法律事务、公安法制等相关专业。
汉语言与文秘类：中国语言文学、语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、汉语言文学、汉语言、中国语言文化、中国语言与文化、中国学、中文应用、应用语言学、古典文献、古典文献学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播以及各类语文或汉语言；秘书学、文秘学、文秘教育、中文教育、现代秘书、司法文秘等各类专业文秘或秘书。
1、经济学与经济管理类：财政金融类、经济学、国际经济与贸易、国民经济管理、贸易经济、保险；金融管理与实务、金融与证券、产权交易与实务、农村合作金融、经济管理、经济信息管理、国际贸易实务、国际商务。2、财政金融类：财政学、财政、财务管理、财务信息管理、金融学、金融工程、金融数学、精算学、金融管理与实务、国际金融、金融与证券、金融管理、经济与金融、互联网金融、金融保险、保险实务、投资学、信用管理、证券、证券与期货、证券投资、证券投资与管理、投资与理财、期货、货币银行学、资产评估与管理。3、会计与审计类：会计学、会计、审计学、审计、财务管理、财务会计、国际会计、注册会计师、会计与审计、审计务实。
市场营销、市场营销教育、商品学、国际商务、国际贸易；国际市场营销、市场开发与营销、营销与策划、市场开发。
人力资源管理、劳动与社会保障、社会保障；劳动关系、劳动经济学；劳动法学、社会保障法学。
注：此专业设置分类指导，仅供考生报名时参考。
太原第二人民医院公开招聘30名护士公告
为适应医院医养融合发展需要，
能够更好地为广大病员提供更优质的护理服务，
该院需招聘聘用制护士30名。
此次招聘要求年龄在25岁以下，学历为全日制普通高中起点的本科及以上学历，具备护士执业资格证书。
需要提醒的是，对于高学历的应聘者，年龄可适当放宽至27岁；
学历为大专者，需具备三年及以上的二级医院临床护理工作经验，提供工作合同原件和复印件。
据介绍，受聘者的工资待遇将参照太原市事业单位工资标准，具体工资性福利待遇执行医院相关政策。聘用人员与医院签订《聘用合同》，采取合同制管理。医院按规定给聘用人员交纳相关社会保险。
符合条件者可携带本人简历、毕业证书、护士执业资格证书、身份证原件及复印件，于8月10日前到太原市第二人民医院人事科进行报名。如有疑问，可拨打进行咨询。
山西金融职业学院 2018年公开招聘工作人员公告
一、招聘岗位及数量
2018年我校拟公开招聘工作人员20名。其中博士5名，硕士15名，具体招聘岗位和要求见《山西金融职业学院2018年公开招聘工作人员岗位表》(附表1)(以下简称：招聘岗位表)。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的博士研究生、应往届硕士研究生。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康。
5.具备招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求(硕士研究生不超过35周岁(日以后出生);博士研究生不超过40周岁(日以后出生))及其他要求(详见“招聘岗位表”)。
6.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
“服务基层项目专门岗位”的招聘对象：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2018年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2018年服务期满、考核合格以上(含到2018年服务期满两年，考核合格以上)，现仍在职的人员。
退役的全日制大学生士兵，特岗农技人员，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
7.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。
应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理单位工作人员)或已聘用事业单位工作人员，不予聘用;参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
以上现役、试用期、年龄等有关资格条件中，除有专门规定外均以日为截止日期。
四、博士研究生招聘程序
对于符合条件的博士研究生，可到学校人事处报名。学校按照资格初审、综合考核、资格复审、体检、考察等程序对应聘人员进行考核，合格人员进行公示，公示无异议者，报省教育厅、省人社厅办理相关手续。
五、硕士研究生招聘程序
(一)报名时间、方式及提交材料
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：日—15日
上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30
3、报名地点：山西金融职业学院人事处(太原市尖草坪区迎新街南巷10号山西金融职业学院办公楼6214室)
4、报名时须携带以下材料：
(1)身份证原件及复印件(必须使用二代身份证)
(2)学历、学位证书原件及复印件。未领取毕业证的2018年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明
(3)留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书
(4)已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)
(5)“大学生村官”等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须提交《服务基层项目人员审核表》(登陆山西人事考试网，下载打印，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认。其中：“大学生村官”由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章，“西部计划”项目人员由团省委盖章，特岗农技人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)
有退役全日制大学生士兵经历报考服务基层项目专门岗位的，须提供户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证和当地民政部门出具的相关证明。
(6)未就业的须提供档案存放证明
(7)《山西金融职业学院2018年公开招聘工作人员报名登记表》
(8)《山西金融职业学院2018年公开招聘工作人员信息表》纸质版及电子版
(9)一寸近期彩色免冠照片2张
(二)资格审查
1、资格审查时间：日—15日
上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30
2、审查地点：同报名地点
3、招聘工作人员对应聘者的招聘条件逐项进行审查，取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件，由招聘领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
4、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的应聘资格。
5、应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
6、符合招聘条件的人员，将通过学校网站公布报名资格审查结果。
7、领取准考证时间以学校网站通知为准。
(三)考试的内容和方法
本次公开招聘考试分为笔试和面试，采取百分制形式。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学校网站公布。
(1)实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，取消招聘岗位，并在学校网站发布变更公告。
(2)教师岗位笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识，其中综合基础知识占40%，专业知识占60%，主要测评应聘者适应教师岗位要求的知识水平和业务素质。
(4)辅导员岗位笔试内容为岗位所需的综合专业知识，主要测评应聘者适应辅导员岗位要求的知识水平和业务素质。
(5)会计岗位笔试内容为岗位所需的综合专业知识，主要测评应聘者适应会计岗位要求的知识水平和业务素质。
(6)笔试以闭卷方式进行，考试内容不指定统一教材。笔试考试全程监控或录像。满分100分。
(7)笔试结束7日内，在学校网站公示笔试成绩。
按照笔试成绩，从高分到低分按照面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选，不达3:1比例的按实际人员确定面试人选，并在面试前一周，在学校网站公布参加面试人员的名单，公告面试时间、地点、内容、方法及要求等。
(1)面试由5名专家组成(本校评委只限1人)，主考评委由外聘专家担任。
(2)教师岗位面试采取现场试讲和答辩的形式进行，辅导员岗位、会计岗位面试采取答辩形式进行，满分100分。
(3)面试成绩当天在考场外公布。
(4)面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序，在学校网站公示。
(5)面试全程录像。
五、体检和考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选。
1、 体检有关事宜在学校网站通知，体检费用自理。
2、 体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。如招聘单位对健康条件有特殊要求，应事先在招聘公告中说明。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对不按时参加体检者，视同放弃资格。
3、学校成立考察小组，实地对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。
在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。
六、公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，经学校领导集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日，公示期满无异议的，以学校正式文件报省教育厅、省人社厅审核批复后，按规定办理相关手续。
七、招聘工作纪律
1、建立舆情监测报告制度，强化应急处理。招聘领导组要切实履行好整个招聘全程工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向省教育厅报告。
2、严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、考核、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均在学校网站公布。
3、严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。
4、严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、组织或人社部门、监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
八、招聘组织领导
本次招聘在山西省人社厅、山西省教育厅指导、监督下进行，成立由学校主要领导任组长的招聘工作领导组及领导组办公室，办公室设在人事处，具体负责招聘工作的组织实施。
联系人：高老师 贾老师
咨询电话：
监督电话：
咨询时间：8∶30—11∶30，15∶00—17：30
网 址：http://www.sxjrzyxy.com
晋中武警幼儿园2018招聘幼师公告
根据晋中市武警幼儿园的工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体事项公告如下：
一、单位简介
晋中武警幼儿园始建于1978年7月，有着40年的办园历史和良好的社会声誉，是晋中市榆次区一级一类幼儿园。
二、招聘人数
招聘工作人员5名。
三、招聘原件
按照公开公正，公平竞争，择优聘用的原则实施本次招聘工作。
四、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）年龄在40周岁以下（1978年8月31日以后出生）
（六）具有幼儿教师资格证；
（七）具有全日制大专以上学历或全日制中专幼儿教育专业毕业；
（八）具有符合岗位要求的工作能力；
五、有以下情形之一的，不得报名：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、虽未受过治安处罚但有较为严重的个人不良信用记录的；
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动；
6、曾受过开除学籍、团籍或党纪纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的；
7、有吸毒、贩毒行为的；
六、派遣岗位工资待遇及保险
（1）试用期一个月。
（2）试用期满，经考核合格后，基本工资1800元/月。
（3）保险待遇：缴纳五险一金。
七、招聘程序
此次招聘采用网络报名方式。
&1&报名时间:2018年8月6日8：00至2018年8月11日24：00。
&2&报名网址为：http://www.quanlianhr.com/网(该网站报名链接将于2018年8月6日启用)。
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请
2018年8月6日8：00至2018年8月11日24：00登录http://www.quanlianhr.com/网(该网站报名链接将于2018年8月6日启用)，提交报名申请，填写《报名登记表》，并上传本人红底电子照片。照片要求：不着制服等暗示考生个人身份、信息的服饰，格式为JPG、大小为50KB以下，女士发式以简练为准，刘海不得超过眉毛。
报考人员报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
2、网上缴费
通过资格初审后，按网上提示的缴费办法进行网上缴费(100元/人)，截止2018年8月12日24∶00未成功缴费的，视为自动放弃。
笔试以教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规等为主要内容;笔试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。
笔试成绩满分为100分，面试人员名单电话通知本人。
（3）面试及政审
面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、课堂组织能力、教学技能技巧、音乐类和舞蹈类专项技能等。面试时需提供户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》证明。面试名单、时间及地点请登录公司官网:http://www.quanlianhr.com查询。
面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试开始前30分钟，考生进入侯考室封闭。未按规定时间进入侯考室封闭的考生，取消面试资格。面试成绩满分为100分。山西全联人力资源有限公司工作人员在面试结束后电话通知体检人员。
根据考生的面试成绩从高分到低分进行排序，按招聘名额1:1的比例确定体检人员名单。
体检按照《教师资格体检标准》执行，体检在指定医院进行，体检费用自理。体检合格的聘用，不合格的依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。
八、宣传方式
1、山西全联人力资源有限公司官网
（http://www.quanlianhr.com）；
3、码上招聘平台（微信号：mszprck）
九、咨询电话
有关招聘信息，可咨询招聘办公室。
联系电话：
大学毕业生就业见习岗位
8月6日，山西省人社厅公布26家单位的1241个高校毕业生就业见习岗位，有见习意向的高校毕业生可从中挑选适合自己的职位，参加为期3个月至12个月的带薪就业见习。见习期间，毕业生可按月领取生活补贴。
还没有找到工作，想报名见习岗位的同学们，可以登录：http://www.sjrc.com.cn/ 查询和报名。
来源：山西省人力资源和社会保障厅 山西文艺广播综合编辑
编辑 | 启晨
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监制 | 郭雯
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