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（原标题：美股暴跌“回应”特朗普征税威胁）

美股暴跌“回应”特朗普征税威胁4月6日，在美国纽约交易所，电视新闻播出当天的行情。图/据电 美国称考虑再对1000亿美元出口商品加征关税，令投资者对中美爆发大规模贸易冲突的恐慌情绪加剧，纽约6日遭遇重挫，三大收盘跌幅均超过2％。观察人士认为，特朗普一再升级对华贸易，不但无助于缩减美国贸易逆差，还会造成金融市场不等后果，这种单边和贸易保护行径将损害美国经济乃至经济。道琼斯指数盘中一度暴跌逾700点美国总统特朗普5日发表声明说，他已指示美国贸易代表办公室依据“301调查”，考虑对从进口的额外1000亿美元商品加征关税是否。对此，新闻发言人6日回应说，中方将不惜付出任何代价，必定予以坚决回击，必定采取新的综合应对措施，坚决捍卫和的利益。受中美经贸冲突影响，6日纽约三大道琼斯工业平均指数、普尔500种指数、纳斯达克综合指数分别比前一交易日下跌2.34％、2.19％和2.28％，其中道琼斯指数盘中一度暴跌逾700点。板块方面，标普500指数十一大板块全线下跌，其中工业品板块领跌，跌幅为2.77％，科技和原材料板块跌幅紧随其后，分别下跌2.45％和2.43％。同时，衡量投资者恐慌情绪的芝加哥期权交易所波动指数（又称“恐慌指数”）飙升13.46％，收于21.49。对中美经贸冲突担忧加剧也令油价承压。当天，纽约商品交易所2018年5月交货的轻质价格下跌1.48美元，收于每桶62.06美元，跌幅为2.33％。担忧情绪蔓延使得等避险资产的需求。当天，纽约商品交易所市场交投较活跃的6月期价比前一交易日上涨7.6美元，收于每盎司1336.1美元，涨幅为0.57％。贸易保护无助解决问题不少观察人士认为，特朗普一再升级对华贸易，不但不能美国的贸易逆差问题，还将引发金融市场波动，损害美国经济乃至经济，拖全球经济复苏的后腿。美国圣托马斯大学休斯敦分校教授乔恩·泰勒表示，美国试图绕过贸易组织争端解决机制，采取独断专行的单边行为，是“非常错误的”。摩根大通资产部全球首席策略师戴维·凯利认为，美国巨额贸易逆差主要是因为财政预算赤字过高等因素引起，在已启动减税改革的背景下，与的贸易战并不明智，无益于美国贸易逆差，也不利于美国金融市场。美国得克萨斯大学金融与经济教授斯蒂芬·马吉也认为，商品进口关税、甚至贸易战无法真正解决贸易逆差问题。穆迪分析公司首席经济学家马克·赞迪说，当前美国的工资和物价上涨压力正在不断，较高的关税只会加剧这些压力，并美国丧失更多就业机会。观点 升级对华贸易将伤及自身据电 多位财经领域专家7日表示，美国外贸长期逆差主要是由于低储蓄率、美元本位等结构性原因，而其一再升级对华贸易，将打击美国内的实体经济和资本市场，并伤害普通投资者和百姓的利益。“评判一国外贸是否平衡不能只看单边，要看总体情况。”在此间举行的金融四十人（CF40）中美贸易研究媒体交流会上，CF40研究员哈继铭说。他表示，从全球角度看，目前贸易基本平衡，经常顺差占GDP比例不到1.5％，而美国贸易长期失衡，和全球一百多个都或多或少存在着贸易逆差问题，这背后有多重因素。CF40研究员管涛分析认为，自上世纪七十年代中期以来，美国对外贸易就逆差，这主要由美国储蓄率较低、产业空心化、美元本位等结构性原因所致。此外，美国高技行业出口，尤其相关产品对的出口，也是其贸易失衡背后的一个重要因素。与会专家们表示，中美贸易争端不仅仅是贸易问题。美国单边的贸易争端，将对其本国的实体经济和资本市场产生负面影响。哈继铭说，美国目前已面临通货逐渐上行的压力，如果中美贸易争端升级、新的关税政策“加码”，无疑将抬升通胀压力，美联储不得不加快加息步伐，这将直接影响美国实体经济复苏，并对美国资本市场带来较大的负面影响。“华尔街在下跌，但是损害的是全美老百姓利益。”哈继铭说，因为美国中有大量的机构投资者，社保、养老等在中占据很大比例。而考虑到美国金融业在经济中的占比和作用，对资本市场的冲击将反过来给美国经济增长带来威胁和风险。声音驻欧盟使团：中欧应携手反对贸易保护据电 驻欧盟使团经商参处公使夏翔7日说，不是美国“301调查”**的受害者，欧盟历也多次成为美国“301调查”的对象，深受其害。当美国再次利用“301调查”搞贸易保护之际，和欧盟应该携手反对和。夏翔说，在经济全球化的背景下，各种要素资源在全进行配置，而作为制造业大国，很多工业原料、零部件和科技产品是从包括欧盟在内的发达进口而来的。欧盟工商界人士在与他的交流中表示，美国此番发起的贸易争端不会有赢家，只会损害贸易秩序。知识产权局：有能力应对任何挑战 新闻：江苏格桑花投资有限公司利润高,真实吗?据电 知识产权局保护协调司司长张志成表示，的创新成就一不靠偷，二不靠抢，是人踏踏实实干出来的。在知识产权领域，有信心、有能力应对任何挑战 美方301调查报告指责在技术转移、知识产权和创新方面的做法是没有事实根据的。事实上，制造业整体技术水平的和竞争力的增强主要来自于创新投入的和制造业的综合竞争优势。知识产权综合实力快速。2016年成为上**年发明专利申请受理量突破100万件的。

公司名称：富勤恒业科技发展（北京）有限公司

办公地址：北京市朝阳区光华东里8号院中海广场南楼七层

域名备案时间：2015年11月24日

从事风险工作8年，风险交易员出身，具有较强的风险识别及分析能力，

曾供职于江海证券、西部控股集团、BIG MKAER，熟悉企业经营管理、

现代管理、风险管理等工作，对交易风险及金融环境有着一定的分析及

从事法律工作10余年,毕业于北京大学.获法学学士学位.律师，。主要从

事公司、金融、证券、银行等领域的法律工作。具有多年的信用管理、资产管

理等资本市场运营管理工作经验。现负责富勤财富、法律风险防范等工作。

13年互联网运营管理经验，多项成功案例，擅长B2B/B2C/P2P业务、架构和模

式，精通运营懂技术的管理者。先后就职于慧聪、易观国际、某互联网金融公

司等。现全面负责公司线上平台运营管理工作。

公司名称：中仁伟业投资管理（北京）有限公司

办公地址：北京市丰台区贾家花园15号院7号楼2B066室

注册资金：人民币3000万

域名备案时间： 2017年01月10日

未来，投理想将继续以更开放的态度，高效的服务理念，积极的技术创新为客户带来更安全、更轻松愉悦的互联网金融体验。

公司总部位于北京市丰台区贾家花园15号院7号楼2B066室。

河南运营中心位于郑州市高新技术开发区西四环与科学大道交汇处企业公园8号楼整栋。

中国人民解放军信息工程大学;中国人民大学商学院MBA研究生学历；先后就职于金融行业多年；具有多年的投资和风险管理经验，并一直关注和洞察；

6年的企业经营管理的相关工作经验，和超过3年的VC/PE，对消费品、金融服务及健康产业有深刻理解；对担保行业、小贷行业、有深入的了解，是金融行业内。

2013年加入某，任高级，先后主导或参与了多个消费 品、金融、医疗项目的投资、管理以及资本市场对接等工作。

李付军/ 联合创始人兼风控管理中心负责人

1993年7月毕业于郑州大学经济法系，法学学士学位；

河南钧挚岚律师事务所创始人；

2000年5月被河南省司法厅授予“先进法律工作者”称号；

现为郑州大学法学院客座教授；

曾独家构建“三令五审”，希望通过这一创新模式规避、分散、控制互联网金融的风险，为用户提供更安全的和更高效的金融服务。

专业方向：合同法、公司法、房地产法等民商法系。从事法律工作30余年，谙熟民商法系、公司企业法系和诉讼程序法系，能够独立承办相关的诉讼及非诉法律事务；

擅长、互联网金融、企业的改制、兼并、重组等业务。

刘新霞/ 联合创始人财务管理中心负责人

曾服务于国内大型公司的财务，在财务管理领域工作多年。

拥有10多年在资本市场、中国本土公司的财务管理经验。熟悉各及相关监管法规，负责财务预决算、账务处理、成本控制、财务分析等管理工作；建立和完善公司的财务管理制度、制定公司资金运营计划、监督资金管理；参与公司重要事项的分析和决策，在金融领域有着较强的管理能力和丰富的实战经验。

原标题：：致力于打造国内领先的网络信息中介平台

金瑞龙互联网金融：致力于搭建一个公平、透明、稳定、高效、诚信、合规的网络借贷信息中介服务平台

目前，随着网络的发达和人们观念的转变，手中有一些“闲钱”的朋友们更愿意通过较为便捷的网络借贷信息中介平台进行出借。但是，作为新兴行业的通病，网络借贷信息中介平台往往鱼龙混杂，存在着很多不确定因素，伴随诸多危机。因此，对于出借者来说，睁大双眼，选择一个专业优良高效的平台就是尤为重要的事情。

金瑞龙互联网金融，全称深圳前海金瑞龙互联网金融服务有限公司，2014年9月在深圳注册成立，是一家依互联网等技术手段，为有闲散资金的出借者和有资金需求且良好的个人主体或资质优良的中小微企业提供专业的信息撮合等服务的网络借贷信息中介平台；公司注册资本为人民币一亿元，已实缴资本人民币一亿元。公司高管及平台高管均来金融行业，且有着丰富的互联网金融行业经验，风险防范意识强。自2014年11月上线以来，金瑞龙坚持“小而美”的发展目标，借款项目，平台管理谨慎细微，到目前已经稳定运营了3年。

3年来，金瑞龙互联网金融深耕于专业、合规运营，致力于与信息技术创新，以先进的信息技术水准、专业的分析能力、严格的审核程序和完善的风险管控系统为基础，向借款人和出借人提供信息搜集、信息公布、信息交互、借贷撮合等优质服务，为有资金需求和出借需求的个人或企业搭建一个公平、透明、稳定、高效、诚信、合规的网络借贷信息中介服务平台，为出借人和借款人实现便捷高效的借贷撮合。

坚持“小而美”理念 平台项目以抵押贷、信用贷、一对多、为主

金瑞龙致力于打造“小而美”的，目前平台项目以抵押贷、信用贷、一对多、散标为主，主要有金、信龙贷、、龙宝宝四大类平台项目，其中金龙贷项目一般涉及抵押、质押或担保措施；信用贷是纯信用消费类的小额项目；新手宝是 1—3 个月的短期项目，是企业补充经营资金，以作为质押并提供担保的借款项目；龙宝宝是体验标，是平台推出的以虚拟资金体验平台出借的一项活动，龙宝宝与借款项目无关，目的是为了平台注册用户熟悉平台的出借流程等各个环节如何操作。

风控措施：诚信借贷 严谨管理

为了降低出借风险，金瑞龙建立了对借款人进行严格考察、对贷后进行专业审查、管理的风控措施。公司借款人的来源由第三方合作机构推荐获取，信息都是经过风控审核的；借款人都是资信良好的工薪族、私营业主或者企业。

公司采取合作机构风控与平台自身风控相结合的模式，实地考察借款人、借款项目，调查核实借款人的详细信息，经过授权的情况下查验借款人的征信报告并通过电话访谈等方式进行复核，对借款人还款能力进行评审；

对接第三方大数据服务公司以防范借款人进行借款欺诈、；

对接第三方合作机构进行贷中、、，督促借款人还款；

在平台明显位置做出风险提示，不对借款人、借款项目进行夸大宣传。

作为一家创新型网络借贷信息中介服务平台，金瑞龙互联网金融始终本着“”的理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为有闲散资金的出借者和有资金需求且征信良好的个人主体或资质优良的中小微企业提供专业的信息撮合等服务，为解决个人及中小微贵、融资难的问题提供了便捷、有效的途径。如果您需要选择一家网络借贷信息中介平台进行出借，或许金瑞龙会是一个正确的选择！返回搜狐，查看更多

北京乐百贷财富投资有限公司成立于2014年，设址于北京。
乐百贷平台管理团队在业内均从业多年，有着丰富的财富咨询，，借贷服务，技术创新和风险防控经验。通过对目行业的深度分析，平台稳步前行，结合自身的高速发展和巨大的市场空间，不断推广金融改革创新，助力实现普惠金融的国家战略。
2015年4月，“乐百贷”正式宣布上线。同年6月15日，PC投资端上线。平台自运营之初，即与联动支付合作，实现联动优势。
乐百贷致力于为高净值投资用户提供更优质的体验，为符合条件的出借人和借款人搭建安全透明、高效便捷、诚信规范的投资与借贷信息撮合服务平台。
创立之初，公司即秉承打造安全透明、高效便捷、诚信规范的网络借贷信息中介平台这一承诺。在过去的时间里不断为中小微企业和个人提供金融信息服务，为广大高净值投资人群提供投资信息。
继往开来，乐百贷将不忘初心，通过全体员工的不断努力，做好服务工作，在助力普惠金融发展的同时，紧跟互联网技术变革，通过业务创新，为乐百贷的每一位用户实现财务自由。

提供互联网+时代的，创建安全稳健的网络借贷信息撮合平台。

2017年4月26日，国资互联网金融平台累计成交额突破20亿元，累计交易总数达469,327笔，共计为资金出借人带来收益145,461,065元，为10,756个小微企业及个人解决了资金问题。

紫金所总经理周洋表示：“作为江苏省为数不多的纯正国资背景互联网金融平台，紫金所从创立之初，就把守护资金出借人和小微企业的资金和数据安全作为企业发展的宗旨。自2014年成立以来，平台交易额从2015年10月15日突破5亿，2016年5月12日突破10亿，2016年11月2日突破15亿，到今天突破20亿，一步一个脚印的稳健发展，是紫金所团队在合规经营、风险管控、技术创新等方面共同努力的结果。”

平台安全：落实监管规定，坚持合规经营

互联网金融行业诞生之初，因其门槛低、出借收益高等特点，吸引了大批有资金增值需求的出借人，整个市场需求旺盛，一大批也如雨后春笋般成立起来，但巨大的市场潜力也同时吸引了一些不法分子借平台之名行之实,在市场上造成了不良的负面影响。

对于合规经营和风险管控，周洋认为：“互联网金融企业拥有互联网和金融双重基因，但金融是其根本属性。互联网技术降低了金融的门槛，让更多人享受到了创新带来的福利和便利，但金融行业先天的风险因素在互联网的快速推动下，也被迅速扩大化了。在针对消费者的风险教育还不够深入时，互联网金融企业必须依靠自身的风险管控体系和制度，为消费者把好关、看好门。”

据悉，紫金所拥有一支有着丰富金融和互联网行业经验的管理团队，在**和监管部门的指导下，凭借紫金投资集团多年来开展综合金融的行业经验，打造了一套多重防范的风险管控体系，从制度、流程、系统等方面全面保护资金出借人和借款人的利益。

对于监管的力度加强，周洋表示：“自2016年下半年国务院公布了《》以来，互联网金融行业的乱象得到了有效整治，市场秩序趋向正常化,对于紫金所这样的合规经营的平台，有效监管是好事，让我们看到市场上良币驱逐劣币的整体趋势。”据了解，紫金所已根据监管要求，有条不紊地落实资金、和风险教育等工作要求，预计在6月底紫金所的资金银行存管系统将正式上线。

服务安全：创新金融服务、打造稳健收益

紫金所产品团队创新开发了“五谷丰登”服务项目，该项目是根据真实借款项目制定的智能资金出借工具。资金出借人加入“五谷丰登”后，紫金所根据出借人的委托，对合作机构推荐的真实借款项目进行分散筛选，协助出借人将资金出借给借款客户、到期自动转让，为利随本清，到期还款。

“五谷丰登”服务项目将资金出借人的资金自动分配到多个资产中去，在保证所有标的信息公开透明的同时，用技术手段帮助出借人实现出借资金的自动分散。真正做到“将鸡蛋放到不同的篮子里”，大幅度降低资金出借人的风险。

同时，紫金所在资金安全、数据和信息安全、隐私保密等安全保障方面也采取了多管齐下的管理措施和严格的技术加密手段，全面保障资金出借人和借款人的交易安全。

对于紫金所未来的发展，周洋表示：“面对互联网金融行业声誉受损严重、经营模式单一的行业现状，紫金所要稳中求新，不仅要为广大的资金出借人和借款人提供一个安全的交易平台，更要建设一个提供一站式服务解决方案的金融生活生态圈，用创新的技术手段和良好的服务体验，让人们不再谈互联网金融“色变”，让互联网金融真正的普惠于民。”

紫金所，是由南京紫金凡太发起的互联网金融平台，属于南京市金控平台—紫金投资集团旗下企业，2014年7月21日正式上线运营。紫金投资集团凭借其完善的金融产业链、雄厚的国有资本和**背景优势，为紫金所的业务开展提供了强有力支持。紫金所一方面致力于缓解小微企业和个人融资难、融资贵的难题，另一方面，为大众提供安全、收益稳定的金融服务。紫金所全部借款项目均真实可追溯。

在成立初创期，紫金所就聘请了知名的德勤咨询公司，就互联网金融的业务流程、风控体系、财务测算等，提供了国际标准的咨询建议;并组建了国内一流的互联网金融团队，团队成员来自国内外知名金融机构，有摩根士丹利、花旗银行、平安集团、中信银行、南京银行、富登担保等，以及来自百度、腾讯等互联网领军企业。这样一个高起点的资本、人才组合，组成了国资互联网金融—紫金所。

”可以订阅哦宜昌市九九金融服务有限公司

九九金融（）全称宜昌市九九金融服务有限公司，是由宜昌市人民**出资的国有独资企业---宜昌港务集团、中船重工集团第七一零研究所全资子公司---湖北纵横科技有限责任公司等机构联合发起设立。

九九金融致力于为有富余资金理财需求的投资人和具有融资需求的实体经济单位提供信息登记、信用调查、撮合交易、资金结算等金融服务。

九九金融结合互联网技术和金融创新，联合央企、国企、上市公司及金融领域众多优质的专业机构，将**基础建设项目融资、、、、小贷、委贷等业务，通过交易架构规划和标的设计，形成以“互联网＋金融”为核心的、、三大模式投---、直融贷、转融贷，为投融资用户及广大机构搭建起安全高效的互联网金融交易平台。并依托专业化经营管理团队、健全的风险管控体系及强大的信息技术力量，优化金融、提升交易效率，有效增加居民的财产收入、实现财富稳健增值，，促进经济发展。

公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的知识培训和晋升发展空间。现公司面向全社会招贤纳士，热烈欢迎志同道合的有识之士加盟，共谋发展。拟招聘以下岗位：一、运营总监：（1名）

（一）工作职责：1、负责平台整体运营工作，制定运营策略并组织执行；2、制定、完善网站平台的运营管理流程，对网站运营提供全面的解决方案；3、根据公司的发展规划，结合市场需求，开发设计适合平台的相关产品、业务流程，制定相应的营销策略和营销方案；4、组织及落实方案策划、网站优化及各类媒介合作方案制定等；5、统计、分析平台各类运营数据，提出改进方案，带领团队进行平台日常的维护、运营支撑工作；6、推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现；7、通过对用户体验和业务的分析，从而改进网络平台的产品和市场规划，实现公司既定目标；8、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；9、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程；10、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。运营管理培训、团队管理及人才梯队建设；

11、公司交办的临时工作任务。

（二）任职资格：1、本科及以上学历，有相类似岗位丰富经验者可以适当放宽学历要求；2、具备3年以上互联网金融公司运营管理工作经验，精通平台运营操作，良好的创新意识和互联网金融人脉资源；3、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，了解互联网金融业务的发展现状及趋势；4、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度；5、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，项目规划经验，具备良好的执行能力；6、有互联网金融业务筹备创始的从业经历者优先；

7、良好的团队合作力，有高度的责任感和良好的职业操守。

（三）薪酬：25万/年，随业绩考核上下浮动。二、风险总监：（1名）

（一）工作职责：1、负责公司

体系研究和设计，风险管理制度办法、流程的制定及组织实施；2、负责协助总经理识别、评估、分析、报告、监督公司经营过程中的各类风险（包括产品风险、信用风险、

、操作风险、项目风险等）；3、对投融资项目的合法性、合规性、安全性、有效性开展全面风险评价，提出明确的评审意见并对结果负责；4、实施对与公司业务密切相关的国家政策、行业状况和关联公司的跟踪研究，收集、整理、分析相关行业信息，出具专项风险研究报告，为业务开发方向、范围提供数据与策略支持，供公司领导经营决策；5、监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况，协助相关部门进行风险化解，必要时向公司领导提交经营风险监测报告；6、负责建立企业风险数据库和跟踪档案；7、负责风控部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及审批流程，建设和发展优秀的风控团队；8、公司交办的临时工作任务。

（二）任职资格：1、本科及以上学历，有相类似岗位丰富经验者可以适当放宽学历要求；金融、法律、审计、财会等相关专业优先；2、3年以上银行、信贷或P2P公司风险管理工作经验，担任商业银行、信贷或P2P公司风险管理高层职务两年以上，亲自主持风险管理专业领域工作；3、熟悉国家信贷政策和法律法规，精通公司运营风险组合分析判断和评估，熟悉信贷过程和资产管理活动；

4、善于沟通、沉着、冷静、头脑灵活、性格开朗、原则性强。

（三）薪酬：25万/年，随风险考核上下浮动。三、投融资部主任：（1名）

（一）工作职责：1、根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划；2、调查、搜集、整理和筛选有关信息，储备投融资项目，建立公司项目信息库，为公司的投融资业务提供信息支持；3、负责组织对拟

企业或项目进行调研、论证、评估企业或项目的市场价值；4、负责组织对

、投融资金规模、投融资结构及相关成本和风险预测等；5、根据公司发展需要，积极探索融资有效途径，办理借贷相关资料收集、材料编写及报批等工作；6、加强与其他部门协调与联系，确保融资的顺利进行；7、完成公司交办的其他事宜。

（二）任职资格：1、本科以上学历，有相类似岗位丰富经验者可以适当放宽学历要求，经济管理、金融工程、财务等相关专业优先；2、有5年以上金融行业从业经历或2年以上同行业类似管理岗位工作经历；3、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，具有丰富的信贷业务知识及实践经验；4、热爱金融事业，对

事业有激情，有挑战高薪的愿景;5、具备较强的信贷分析能力和风险管理能力；6、敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，较强的沟通协调能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情；

7、良好的团队合作精神，具备一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。

（三）薪酬：20万/年，随业绩考核上下浮动。四、运营部主任：（1名）

（一）工作职责：1、制定、计划运营部门的工作；2、运营部组织架构的搭建及管理制度的规划、拟定，包括营销推广、产品制定、日常运营等职能；3、结合国内实际情况及互联网相关知识，对在线投融资项目提供全面的解决方案；4、了解贷端市场，根据贷端市场制定、完善、执行业务策略，梳理产品流程；5、理财端运营中心前后台操作管理、放款端运营中心前后台操作管理；6、

公司的合作沟通，开发需求沟通，数据处理统计7、负责月度、季度、年度工作情况的运行分析，并提交运营报告；8、规划和设计完善的客户服务业务模型，建立可以用于持续改善的客服业务流程和制度；9、客服模块管理工作：呼叫中心体系搭建、呼入呼出业务管理办法及流程设计；咨询、投诉服务管理体系及业务流程搭建；客服培训教案的编写及授课；呼叫业务数据统计汇报；业务工单处理统计管理；客户维护工作计划及落实；客户服务活动的策划及业务推动；10、构建公司产品结构体系，产品创新、维护、产品模型和盈利性分析，完成对产品制定、发布、结算的全过程；11、推动各项业务发展，提升运营效益，确保实现运营目标；

12、公司交办的临时工作任务。

（二）任职资格：1、本科及以上学历，有相类似岗位丰富经验者可以适当放宽学历要求；金融、营销、管理等专业优先；2、2年以上担保、小贷、银行、网贷类公司工作经验，2年以上网贷P2P平台运营管理经验；3、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和演讲，有广泛的社会关系；4、对P2P模式有深入了解，可独立牵头设计业务运营模式，配合其他部门相关项目开展，对后续业务运营管理有较好的把握；

5、 熟悉行业相关法律法规，确保该业务模式合规运行。

（三）薪酬：15万/年，随业绩考核上下浮动。五、技术部主任：（1名）

（一）工作职责：主要负责公司p2p网络平台的搭建、开发、维护、运营。具体为：1、管理公司技术部门的相关工作;2、负责公司平台的搭建、开发、日常维护及运营管理;3、从产品、UI设计、前端、后端、各种语言、架构师，对整个网络平台有进行全面维护与后期开发；4、公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;5、负责协调与公司其他部门的工作，在技术上帮助实现市场调研、数据挖掘、数据整合等相关业务;6、把握公司的技术发展方向，对公司的发展在技术上及时提出指导性意见;7、承担从业务向技术转换的桥梁作用，监督团队代码统一、书写规范，并对各业务模块开发、代码管理、项目上线等环节负责；8、负责项目技术文档编写及审核，制订项目开发计划；9、负责项目的架构设计及核心代码的编写，为项目提供全面的技术保障；10、负责为工程师解决项目开发过程遇到的技术问题，提升工程师的技术水平；11、负责管理技术团队，负责项目需求制定和项目工作分配与监督；

12、公司交办的临时工作任务。

（二）任职资格：1、本科及以上学历，有相类似岗位丰富经验者可以适当放宽学历要求，计算机软件开发、网络开发等相关专业优先；2、3年以上软件开发工作经验，有商业银行、信贷或P2P公司后台系统管理经验者优先，有专业软件开发公司从业经历者优先；3、善于沟通，能协调管理团队，原则性强；

4、上班时间相对有大的弹性空间。

（三）薪酬：12万/年，随风险考核上下浮动。六、财务部主任：（1名）

（一）工作职责：1、管理公司资金运作及相关事宜，管理财务部门，协调相关

关系；2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；3、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；4、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；5、对

所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；6、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；7、主持对重

、指导、跟踪和财务风险控制；

8、协调公司同银行、工商、税务等**部门的关系，维护公司利益。

（二）任职资格：1、大学本科及以上学历，财务、审计、经济类专业，有相类似岗位丰富经验者可以适当放宽学历要求；2、有会计中级以上职称，从事财务管理工作5年以上，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验3、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；5、具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力；

6、具有较强的工作热情和责任感。

（三）薪酬：8万/年，随业绩考核上下浮动。七、综合部主任：（1名）

（一）工作职责：1、根据公司发展规划，编制出一套科学合理的管理方案；2、传达总经办决议、决定、指示，必要的时候还要以纪要的形式传达下来，并督促、检查其贯彻执行情况；3、协助总经理掌握企业状况，定期的系统的向总经理提供信息和工作建议；4、重要公文的审核、传递、督促与检查；5、负责保管公司的重要印章（行政章，董事/总经理印章等）和使用；6、职责范围内的程序文件的制定、执行、修改；7、统筹管理公司行政后勤服务工作；监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度；8、统筹负责档案文书管理；负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；9、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;10、负责公司的接待工作及**关系、公共关系的建立、维护及保持；负责公司来访人员的接待;11、组织各部门定期进行绩效考核；12、加强对全体员工的培训； 组织制订合理的人员招聘计划、培训制度、工资体系 ；13、加强企业文化建设，做好员工的思想工作，稳定人心控制人员流动；

14、完成上级交办的其它各项工作。

（二）任职资格：1、大学本科以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，有相类似岗位丰富经验者可以适当放宽学历要求；2、5年以上办公室工作经验或3年以上相关行政管理工作经验；3、能够熟练运用操作各种办公设备；熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

4、有较强的写作能力、组织协调能力、管理能力和突发事件应变能力。

（三）薪酬：8万/年，随业绩考核上下浮动。请各位应聘者将简历发送至*****ngli@

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