服装店店主工作职责是不是要身材好,卖衣服才会更好啊?

  品牌服装店店长必须履行的管理职责有:制订年度、季节、月度经营计划和行动计划;安排员工工作.、督导员工销售技巧;货品管理;销售状况的整理汇报;销售动态的分析及掌握;竞争状况的认知与汇报;顾客消费动向的分析与汇报;店面管理;顾客投诉处理;店内设施维护;促销活动的组织实施;店内气氛的积极营造;早会、晚会的组织;店面卫生检查。

服装店店长的岗位职责有:维持店内良好的销售业绩;严格控制店内的损耗;维持店内整齐生动的陈列;合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;维持服装店良好的服务;加强防火、、防盗、防工伤、安全保卫的作;审核店内预算和店内支出。

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唐山正果企业管理咨询有限公司合伙人 上海正果众筹策划培训学员

服装店长的工作职责主要有以下几点:

1、负责整个服装店的运营和管理;

2、负责整个服装店店员的考勤和绩效评价;

3、负责监督整个服装店店员及财务安全;

4、负责理货管理、监督;

5、负责给整个服装店团队开会、培训等;

6、负责向上级领导汇报服装店运营情况;

7、负责向下属传达上级指示;

8、负责店面活动营销和进展等。

本回答由企业管理分类达人 魏晓辉推荐

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我是世界一叶舟, 宁愿随波逐流,死不休。

店长的工作职务以及责任:

1.相识品牌的谋划方针,依据品牌的特色以及气势气魄执行发卖计谋。

2.笃守公司各项规定,执行手谕,完成公司下达任务。

3.卖力管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,实时反应员工动态,并对导购举行培训。

4.卖力盘货、帐本建造、商品交代的准确没有差错。

5.卖力店肆内货品补齐,商品陈设。

6.协助主管处理与改善专柜运作的需要解答的题目。

7.协助主管与所在阛阓的沟通与协调。

8.定时按要求供给四周品牌在阛阓的公关推广活动。

9.相识四周品牌发卖环境,登记并供给每天店内客流量资料。

10.引发导购工作热情,调节货场购物气氛。

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