在高新技术企业认定工作指引中，如果公司才成立一年，是否有成长性？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-28 05:21 标签： 高新技术企业认定工作指引

我们企业之前进行了的申请，但是由于资料准备的不够齐全，所以我们企业没有申请成功，现在我们企业打算再一次申请高新技术企业认定，我想了解一下我们国家规定的，高新技术企业认定的标准是怎样的呢？有哪些标准以及每个标准的比重是怎样的呢？

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如何申报：首先企业申请认定时须注册成立一年以上；其次企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；然后对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；接着企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；最后企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合国家规定。在我国高新认定采取百分制，企业需达到71分。分别是核心

（30）科技成果转化能力（30）研究开发的组织管理水平（20）成长性指标（20）

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高新技术企业认定标准 根据《高新技术企业认定工作指引》规定：

、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标，用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式，须达到70分以上（不含70分）。

  • 答： 你好，高新企业创新能力主要从知识产权、技术创新组织管理水平、科技成果转化能力、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分，满分为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。四项指标分值结构详见下： 1知识产权≤30 2科技成果转化能力≤30 3研究开发组织管理水平≤20 4企业成长性≤20

  • 答： 高新技术企业认证流程如下： 一、企业自我评价及申请 登录“高新技术企业认定管理工作网”，对照本办法第十条规定条件，进行自我评价。认为符合认定条件的，企业可向认定机构提出认定申请。 二、提交下列申请材料 1、高新技术企业认定申请书； 2、企业营业执照副本、税务登记证（复印件）； 3、知识产权证书、生产批文，新产品或新技术证明材料、产品质量检验报告、省级以上科技计划立项证明，以及其他相关证明材料； 4、企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明； 5、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用情况表（实际年限不足三年的按实际经营年限），并附研究开发活动说明材料； 6、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表（含资产负债表、损益表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）以及技术性收入的情况表。 三、合规性审查 认定机构应建立高新技术企业认定评审专家库；依据企业的申请材料，抽取专家库内专家对申报企业进行审查，提出认定意见。 四、认定、公示与备案 认定机构对企业进行认定。经认定的高新技术企业在“高新技术企业认定管理工作网”上公示15个工作日，没有异议的，报送领导小组办公室备案，在“高新技术企业认定管理工作网”上公告认定结果，并向企业颁发统一印制的“高新技术企业证书”。

摘要：高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的企业。1、享受国家、省、市有关优惠政策，获得各级政府部门的科研经费支持和财政拨款，以及获得政府工业

高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的企业。

1、享受国家、省、市有关优惠政策，获得各级政府部门的科研经费支持和财政拨款，以及获得政府工业用地审批优先权。 

2、享受国家税收优惠政策，企业所得税税率由原来的25%降为15%。

 3、研发费用加计扣除，固定资产加速折旧。符合条件的高新技术转让所得免征企业所得税。 

5、是一个难得的国家级资质认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌。 

《高新技术企业认定管理办法》

 《高新技术企业认定管理工作指引》

（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；

（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

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高新技术企业认定条件深度解读 

2016年6月22日，科技部、财政部、国家税务总局联合发布《高新技术企业认定管理工作指引》（国科发火〔2016〕195号），对高新企业认定做出最新规定。与2008年颁布实施的《高新技术企业认定管理办法工作指引》相比，此次发布的《工作指引》进行了较大调整。

年限：必须注册成立一年（365个日历天数）以上

  • “须注册成立一年以上”是指企业须注册成立365个日历天数以上；

  • “当年”、“最近一年”和“近一年”都是指企业申报前1个会计年度；

  • “近三个会计年度”是指企业申报前的连续3个会计年度（不含申报年）；

  • “申请认定前一年内”是指申请前的365天之内（含申报年）。

【注解】严格要求注册时间必须满一年，精确到天；并对之前的模糊概念作了明确解释。

  • 高新技术企业认定所指的知识产权须在中国境内授权或审批审定，并在中国法律的有效保护期内。

  • 不具备知识产权的企业不能认定为高新技术企业。

  • 对企业知识产权情况采用分类评价方式

1.发明专利（含国防专利）

5.国家一级中药保护品种

6.集成电路布图设计专有权等

3.软件著作权等（不含商标）

  • 按Ⅱ类评价的知识产权在申请高新技术企业时，仅限使用一次。

  • 在申请高新技术企业及高新技术企业资格存续期内，知识产权有多个权属人时，只能由一个权属人在申请时使用。

【注解】新版《工作指引》采用分类评价方式，体现了对不同知识产权的认可、保护程度不同，也更显公平公正，更有利于鼓励企业的自主创新。

明确主要产品（服务）是指占同期高新技术产品（服务）收入中超过50%的产品（服务）

主要产品（服务）的2个特征：

  • 拥有在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权。

  • 收入之和在企业同期高新技术产品（服务）收入中超过50%的产品（服务）。

【注解】新版《工作指引》对产品（服务）的定义做出明确定义，有利于企业在申报时的数据归集。

高新技术产品（服务）收入占比：明确了“总收入”的定义

  • 高新技术产品（服务）收入是指企业通过研发和相关技术创新活动，取得的产品（服务）收入与技术性收入的总和。

  • 总收入是指收入总额减去不征税收入。

【注解】一直以来，申报过程中对“总收入”都没有明确的界定，使得企业在申报过程中模棱两可。新的《工作指引》明确总收入的计算方法，使企业在计算高新收入比例时有法可依，更加规范。

企业科技人员占比：明确了科技人员数与职工总数的统计方法

  • 对科技人员与职工均要求：全年累计实际工作时间在183天以上。

  • 企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。

  • 月平均数＝（月初数＋月末数）÷2

    全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12

  • 年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。

【注解】2008年的《工作指引》没有对科技人员数与职工总数的统计方法做明确说明，往年企业以上一年末的在职员工数进行统计上报。新版的《工作指引》中企业职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算，明确规定了计算方法，按照月均的统计方法可以真实反应企业职工及科研人员投入研发的状况，但有可能增加企业的统计负担。

企业研究开发费用占比：明确销售收入口径，规定企业设置研究开发费用辅助核算账目

  • 企业研究开发费用占比是企业近三个会计年度的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比值。

  • 企业应设置高新技术企业认定专用研究开发费用辅助核算账目，提供相关凭证及明细表。

  • 销售收入为主营业务收入与其他业务收入之和。主营业务收入与其他业务收入按照企业所得税年度纳税申报表的口径计算。

【注解】依据新版《工作指引》对企业研究开发活动、研究开发费用的归集范围、企业在中国境内发生的研究开发费用、企业研究开发费用归集办法及销售收入等，均作出明确规定，规范了申报企业的统计口径，同时也明确规定了企业应企业应设置研发费用辅助账，规范研发费用的管理。

企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。满分为100分，70分以上（不含70分）为符合认定要求。四项指标分值结构详见下表：

  • 知识产权（≤30分）：采取定量与定性的双重标准

  • 科技成果转化能力（≤30分）：评分标准分为A-F六档。

  • 研究开发组织管理水平（≤20分）：由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况综合打分。

  • 企业成长性（≤20分）：由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。评分标准分为A-F六档。

  • 对知识产权评判的标准，不再局限于过去量化的指标，增加了定性指标的考核；更加体现对发明类专利及自主研发的重视。

  • 将科技成果转化年平均数由原来的4项提高到了5项，体现了对企业科研能力要求的提升。

  • 研究开发组织管理水平，更加重视企业长期的人才培养的制度化设计；同时，明确规定编制研发费用辅助账作为分数的考量内容，规范了企业对研发费用的管理。

  • 成长性指标的考核将总资产增长率调整为净资产增长率，更能反映企业资本规模的扩张速度和成长状况，这一改变对于大企业的影响更为突出。

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