退休年龄最新规定2018为什么会规定到60岁

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-30 03:22 标签： 退休年龄最新规定2018

退休一直以来都是很多人关注的话题之一，近年来退休在年龄上整改了不少，而2018退休年龄最新规定出炉之后，引来了很多网友的热议，为什么呢？因为退休年龄延长了！从新退休年龄规定一览表可以看出，现在男女退休的年龄都往后了，具体什么情况一起来看一下！

我国现行的退休政策延续的是1978年制定的标准，依照当全国人大常委会通过的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退职的暂行办法》，男工人年满60周岁可以退休，女退休年龄为50周岁，女干部则为55周岁。

而2017退休年龄最新规定：人社部部长尹蔚民表示，渐进式方案已拟出，尹蔚民举例说：“5年后你如果是60岁退休，方案后，可能是60岁零3个月；另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。”2022年正式实施，按照退休年龄改革：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

哪些人受到退休年龄最新规定的影响？

1、小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

2、小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；

3、小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

对于退休年龄增加一事很多市民都表示十分的不满，不少市民觉得延迟退休并不能对经济发展起到任何的作用，但是也有不少网友认为延迟退休能够帮老人创造更大的价值，所以从评论来看着这个退休新政褒贬不一。

延迟退休年龄最新规定 2018年延迟退休时间表 哪年出生不用延迟退休

延迟退休政策的出台还没有时间表，也没有形成具体方案，仍处于研究讨论阶段。社科院建议2017年至2018年可推行延迟退休方案。其中延迟退休2017新规：哪年出生不用延迟退休，你知道吗?

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。

同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。

专家建议退休年龄延至65岁

我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿。面对我国人口老龄化这一不争事实，不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。

人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平建议我国从2017年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉建议，我国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄创造条件。他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。

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现在和退休一直是大家关注的问题！这些涉及民生，一点点的改变都很受关注！最近有消息称2018退休年龄会延迟，这是真的吗？赶紧来看看延迟退休年龄表！！！

按照这一说法，结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

1980年出生女职工退休年龄=

1980年出生女干部退休年龄=

1980年出生男性退休年龄=

若（目前退休年龄+出生年份-2021）等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数（例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年）时，结果均为最大退休年龄。

关于退休年龄延5至10已敲定：

备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。

对于延迟退休提出的方案是：

第一，从2015年开始，1965年出生的职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

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