工资打卡招商银行信用卡申请条件,每个月6000元以上,有五险一金,能办理贷款吗?

普卡IV级, 经验值 685, 距离下一级还需 414 经验值

【职责】 负责招商银行在合肥区域的信用卡、手机APP的推广工作。


1.乐于接受挑战,追求高业绩,高奖金收入
2.国家承认的全日制大专(需学信网认证)以上学历
3.渴望从事金融行业或渴望在大公司发展。
4.执行力强,愿意服从正规公司的管理条例。
多元的推广模式,包括网银数据营销(提供数据资源)、商务助力推广、商户协销、自助网点营销、企业商户驻点、陌生拜访等。

【薪资标准】 高底薪 +不封顶月度奖金+季度奖金+高额的激励竞赛奖金+年度津贴(无业绩要求)+其他福利津贴(取暖、降温补贴等),平均薪资之间。

【保险保障】 五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+高额商业保险

【其他福利】 年度健康体检、取暖降温费、夏冬两季小食堂、丰富的团队活动、境内外旅游、带薪年假、行服等。


全方位入职培训:新员工首月带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门
年度数次专业技能培训:开设销售技能、金融产品、商务礼仪、销售管理等相关课程,打造全方位的销售精英。
内部转岗:市场商务、消费信贷、行政综合
行员晋升:工作满一年且表现优异可参加内部竞聘转行员编制
分支行输送:个贷客户经理、市场拓展经理、分行信用卡联络员
异地机构、二级卡部:业务主任、负责人

招商银行信用卡中心作为总行的直属机构,创建于2001年12月12号,总部设在上海。在十余年的发展历程中,信用卡中心秉承招商银行一贯的创新理念和拼搏精神,创造出一连串的“第一”和奇迹;发行国内第一张真正意义的“一卡双币、全球通用”信用卡、首家提供“VISA验证”服务、国内第一张符合国际标准的航空联名信用卡、国内银行业首家外观设计专利、首开国内先河的“免息分期付款”购物业务、国内首张VISA MINI袖珍信用卡、首创全国积分永久有效制、国内首张双币种旅行信用卡、首张百货双币信用卡、首张文化信用卡、首发美国运通卡……
招商银行信用卡中心凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同。招商银行信用卡中心凭借其国际化的管理和惊人的发展速度使其迅速成为国内发卡量最大的国际信用卡。这些年来,我们锐意进取,在中国金融电子化建设中屡开先河;我们成功打造享誉全国的金融品牌,树立备受赞誉的社会形象!

    上海聚力企业服务有限公司是招商银行指定的信用卡营销与运营业务服务提供商。聚力公司长期与招行信用卡中心合作,为其提供专业优质的服务,员工与聚力订立劳动关系,驻场至招商银行股份制有限公司信用卡中心工作。

初入融坛, 积分 12, 距离下一级还需 488 积分

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