能领取多少,主要看个人交费年限长短、个人交费基数高低和当地社会平均薪水。 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据
年纪和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年纪)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在任工人月平均薪水+本人指数化月平均交费薪水)÷2×交费年限×1%=全省上年度在任工人月平均薪水(1+本人平均交费指数)÷2×交费年限×1% 式中:本人指数化月平均交费薪水=全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交费指数 在上述公式中能够看到,在交费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均交费指数,个人的平均交费指数就是自己事实上的交费基数与社会平均薪水之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计量中,无论何种情况,交费基数越高,交费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期限定的,只要领取人生存,就能够享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原准则计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在任工人的月平均薪水的增加而增长。因此,活得越久,就能够领获到越多,相对于交费来说,肯定更加划算。法律依据:《
法》第十条 工人应当参加基本
,由用人单位和工人共有交纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏就业人员能够参加基本养老保险,由个人交纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院限定。 第十一条 基本养老保险实行社会兼顾与个人账户相联盟。 基本养老保险基金由用人单位和个人交费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家限定的本单位工人薪水总额的比例交纳基本养老保险费,记入基本养老保险兼顾基金。 工人应当按照国家限定的本人薪水的比例交纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家限定交纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险兼顾基金和个人账户。第十五条 基本养老金由兼顾养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计交费年限、交费薪水、当地工人平均薪水、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费不够十五年的,能够交费至满十五年,按月领取基本养老金;也能够转进新型乡村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院限定享受相应的养老保险待遇。