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不用我多说，最近暴雷的p2p实在是有点多。很不幸的是，笔者算是“亲历”了其中一家的暴雷。一切发生得太突然，不知道该哭还是该笑。

笔者入职这家公司没多久，就发现该公司内部死气沉沉的。尤其是今年5月份，笔者每天上班心情都如同上坟，每天都觉得这家公司要倒闭了。和身边一些人开玩笑都是，公司今天要倒闭了。

就这样一直每天抑郁地上班，支撑着自己去按时上班的唯一动力，就是4月份的工资。然而，到了该发4月份工资的5月上旬，笔者和同事们被告知，工资要延发。相关负责薪资的人还编了一些理由。笔者觉得苗头不对，但也没办法，选择了相信。毕竟，笔者入职没多久，也算是月光族，经不起折腾。

5月份整个公司依旧死气沉沉，各部门不断有人事变动，笔者也听闻某些部门被集体裁员。上面给出的理由是裁掉不合规的业务。可是，笔者所在的这家公司，基本上就没有合规的业务。

等到了5月下旬，笔者总算收到了4月份的工资。可是，待在公司里的笔者，每天依旧感觉很压抑。没有在5月上旬，所有人被宣告4月份的工资要拖延发布的那一刻选择离职，是笔者非常后悔的一件事。因为后面就会发现，及时止损的必要性。

到了6月，公司死气沉沉的状况比5月更甚。而内部更是流传着xx高管们已经离职（跑路）了，听说某高管还拿了封口费，小道消息漫天飞。尤为搞笑的是，笔者所在的公司，还各种举行鼓舞士气的大会。一遍又一遍地说道公司没有任何问题。讲话的高管编着自己都不信的话，讲述着别的部门所编造的PPT，吹嘘着好好迎接630备案的事……

6月到了该发5月工资的时刻，笔者及同事们再次被告知，工资又要推迟到下旬才发，这一次上面的人已经懒得编造理由了。笔者这个节点已经慌了，没法再像5月份那次被拖工资时，还能忍耐。

笔者开始着手找工作。可是，面临很尴尬的事情是，入职时间太短，简历上出现这家公司名字，旁人一看简历的第一反应便是笔者不稳定（或者是没过试用期）。当然，也怪笔者太实诚，硬是把这份经历展示在简历上……

然后，便到了快迎来端午节小长假的那一周。公司要倒闭的气氛越来越浓厚，由于工资没发，正常上班的时间点，各种工位基本上都是空的。惴惴不安的笔者，一边寄希望于端午节前能发工资，一边继续找工作（然而，找工作并不顺利）。结果，端午节前并没有发工资。而以后也不可能发工资了。

那个端午节前的周五晚上。笔者收到消息，平台完了，高管们进去了。

一切发生得太突然，笔者凌晨收到了相关信息，甚至还有一丝怀疑，然而，这便是事实了。笔者的一些同事们，那时还在异乡旅游。

那个周六早上，消息还没蔓延开来。可之后就不一样了。公司被贴封条，各种媒体的报道扑面而来。堪比旧时的过年，各种热闹。吃瓜群众们有八卦可看了。

不少业内人士感叹，这家一直被预警的平台果然是倒了。而背后的公司，号称从2012年开始运作，到了2018年，资金链还是出问题。

事情的发生真的是有征兆的，不是顷刻间就倒塌的。从它第一次开始拖欠工资的那一刻，就是特别明显的预告。而到了第二次拖工资的关口，已然是穷途末路了。

笔者自认对这家公司不是那么信任，可还是在换工作时跳进了这个坑里。最后自食恶果。当大多数人都质疑这个平台，当老早就有各种负面信息满天飞的时候，不要学笔者还抱有一丝侥幸。

投资如此，人生也如此啊。那么多人都劝你不要做时，不是空穴来风啊，多少还是有依据的。不过，做投资的，也自己应该明白风险。

可惜的是，侥幸心理一直存在啊，总觉得这样的事不会发生在自己身上。可一切就那样发生了。

笔者作为这家公司的员工，最终因为这次暴雷事故，损失了两个月工资，社保什么的也断缴了，也是教训了。而外部，各种投资者自然也是损失了不少，只能默默感慨，不要把鸡蛋放在一个篮子里啊。

在一家暴雷的p2p公司上班是一种什么样的体验？只要你真的有心，你真能发现公司内部各种问题所在，更有各种说不出道不明的感觉天天困扰着你。作为暴雷平台的牺牲者，笔者也只能奉劝诸位，身处其中，一旦发现了细微的异常，不要犹豫不要犹豫赶紧撤赶紧撤，拖到最后，只会把自己拖死。

至于各种广告，各种所谓的大奖，各种所谓的协会会员单位，花钱就能做广告，花钱就能拿奖，花钱+关系就能入会。大家也不要想太多。

师父啊，一早就知道你要出事了，可是，一开始不是说要走正式清盘公告的路线吗，为啥提前就先暴了。你们高管和实控人员之间，到底发生了什么？

然而，真相大概我永远也不会知道了。

（*本文为金融圈摇滚老斯基朋友的亲身经历）