工厂签合同不交社保,但没有交社保,为什么工厂要赔偿工人工资?

我在一工厂上班十一年了,没签过合同,没交社保,公司是承包商,这个月底它的承包期到了,不再续签了,我该怎么办?会得到什么补尝吗?

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可以要求支付11个月的经济补偿,未提前30天通知的还要支付一个月工资代通知金、11个月未签劳动合同的赔偿金等

可以要求赔偿由于单位没有缴纳社保给你造成的损失、要求没有签订劳动合同的11个月的双倍工资、以及经济补偿金。

用人单位违反劳动法劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司老板是承包了这个厂,这月底承包期到了,不再承包了,也没和我签过劳动合同,这样也可以有补尝吗?谢谢

我们工人有40多个,这算企事业单位还是个体,要是个体会也礼尝吗?

本人上个月月底辞职。现在老板就是找各种理由不给我最后一个月的工资。我去年毕业一直在那家公司干到现在。一直没签合同也没保险。我下午去了趟劳动局他们联系我申请劳动仲裁起诉老板。说按照劳动法不签合同从第二个月起就要支付双倍工资。还要补交社保。现在可不是一个月工资这么简单了。老板不仁,别怪我不义了

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我现在在外地工作,想趁现在深圳户口政策尚松,先落户深圳。本科全日制学历,有学位证,不满45岁。请教一下大家,我找个公司帮我交社保,但这个公司不能提供劳动合同和工资流水的话,我可以进行落户申请吗?

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