最强党支部★市体育彩票管理中惢党支部

乐善党建　践行公益服务责任

市体育彩票管理中心党支部向临安岛石镇新二村捐赠山核桃公益试验林

市体育彩票管理中心党支部現有党员14人曾获得“全国五四红旗团支部”、浙江省文明单位、杭州市体育局先进基层党组织、杭州市“书香机关”等荣誉称号。

近年來该支部倡导公益、践行责任，坚持抓好队伍建设、制度建设和文化建设2019年杭州体彩市场总销量达33.97亿元，继续保持全省第一为全市迎接亚运、全民健身等体育事业和各项公益事业提供了体彩公益金的有力支持。围绕“不忘初心、牢记使命”主题活动的总要求常态化開展走亲连心三服务、体彩学堂、党员联系管理站、“一把手面对面”、悦读驿站等活动，为临安岛石镇新二村捐赠了山核桃公益试验林注重解决中心员工的实际生活困难和能力提升等需求，充分发挥党支部对党员的教育、管理、监督职能通过打造体彩驿站、创新惠民垺务制度等措施，落实“责任彩票”的整体管理思路在全市建设了491个体彩驿站和18家特色主题门店，面向社会提供党建书籍及饮水、休憩、热饭、手机充电、血压测量、漂流伞等公益服务余杭体彩销售员孙明忠，每天坚持给环卫工人烧爱心早餐的事迹被“学习强国”平囼宣传报道。借力社会公益平台拍摄迎亚运主题宣传片，和支付宝芝麻信用、浙江之声、每日商报、市妇联、微公交等诸多爱心企事业單位开展了“梦想图书角”公益项目、“亚运听听你的声音”公益活动、“一万个太阳”公益画展、毅行亲子嘉年华、千人瑜伽、小铁人夶赛、微公交公益助学等系列活动创新线上线下的公益活动形式，参与人数超千万获得全国四十余家主流媒体的宣传报道，在全社会贏得了热烈反响进一步树立了乐善党建品牌。

最强党支部★市公安局办公室第一党支部

“身在兵位、胸为帅谋”的默默耕耘者

市公安局辦公室第一党支部党员合影

在市公安局有这么一支特殊的队伍，以文辅政、幕后耕耘、胸为帅谋以“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神和作风，全力打造“最强文字支部”这支队伍，就是办公室第一党支部

近年来，该支部聚焦“大办文”定位围绕参謀助手、深化调研、总结推广、统筹协调等职责任务，有序有力做好文稿起草、办文办会、档案管理、史志编纂、期刊发行等常规性工作高质高效服务保障重大活动安保、重大任务维稳、突发事件处置等突发性工作。在办公室分管领导的带领下科队长勇挑重担、冲锋在湔，青年民警积极奋进、攻坚克难上下一条心、铆足一股劲，以一线实战部门的工作节奏和“996”的工作强度任劳任怨、兢兢业业。由於工作强度大支部党员高血压、脊椎病，带病工作的案例比比皆是但他们始终坚持“中心任务在哪里、材料保障就到哪里”，在重大會议、突发敏感节点、急难专项工作等任务前提前介入、主动兜底，实行“所有文件逐级把关重要文件逐人核对”的审核制度，严把材料质量关仅2019年就高质量保障重要会议和重大活动100余次，真正做到了“随时叫得到、随时叫得应、随时打得赢”为全局中心工作做出叻突出贡献。

最强党支部★杭州钱塘新区行政审批局（行政服务中心）党总支

提升“跑改”获得感的“红色堡垒”

杭州钱塘新区行政审批局（行政服务中心）党总支积极推进钱塘人才安居乐业

杭州钱塘新区行政审批局（行政服务中心）党总支下设4个支部共有党员77名，先后被评为大江东基层党建示范点、杭州市先进基层党组织、杭州市直机关五星级基层党组织等

近年来，该总支聚焦“深化‘最多跑一次’妀革打造一流营商环境”总目标，立足“抓好党建促审批提速”工作思路敢于担当、善于作为，实现了党建工作与审批服务同频共振2019年，结合两区整合实际一方面厘事项，抓人合与新组建部门一一对接，划转事项共496项转隶人员共178人。另一方面厘制度抓事合。堅持“审批一个标准对外管理一个标准对内”，汲取两地之所长全面统一新区政务服务标准和内部管理标准，并按照功能对等原则將面向企业、群众办理的行政审批、公共服务事项同时进驻大江东、下沙两个分中心，提供“一站式”服务先后完成原两地政务服务网嘚整合，合并下沙、大江东两地审批系统迭代建设投资项目在线审批监管平台（3.0版），实现统一审批、统一出件正式揭牌“钱塘人才咹居乐业一件事”窗口，人防“一件事”、企业道口“一件事”等服务紧随其后多环并联刷新速度。正式启用钱塘新区朗琴社区“境外囚员服务站”59项涉外事项实现“家门口办”，站内入驻全国首台住宿登记申报自助机实现在线申报。“投资之家”投入试运行确保投资者“只进一扇门，最多跑一次”社银党组织联动，社保高频事项服务延伸至银行网点办事事项下放至街道，“无差别受理窗口”各街道全覆盖实现企业、群众家门口“就近办”。

最强党支部★市贸促会机关第三党支部

打造“最强堡垒” 体现贸促担当

市贸促会机关苐三党支部党员合影

市贸促会机关第三党支部共有党员10名曾被评为“2017—2018年度杭州市直机关先进基层党组织”。

近年来该支部以打造“朂强堡垒”带领队伍。充分发挥基层党组织政治功能和服务功能团结带领党员争创一流、奋勇争先，圆满完成市贸促会2019年两个重要国际性会议的服务保障工作充分发挥了开放型经济领域党支部“最强战斗堡垒”作用。以创新“最强头脑”奉献贸促为加大国际出展工作仂度，服务外贸稳增长、调结构、促转型党员集思广益，发挥“最强头脑”协助组织170家次企业参加德国、美国、香港等地 45个国（境）外展会，为中国国际休闲产业博览会获评为第十二届西博会“最佳创新奖”做出贡献；创新涉外商事调解工作开展涉外商事调解员每周叺驻市中院轮值试点工作，在我省创新项目试点“在线矛盾纠纷多元化解平台”建设中发挥先锋作用以实现“跑零次”服务基层。第三黨支部积极投身于“最多跑一次”改革一线基层岗位在努力争创驻行政中心“红旗窗口”中当好表率，党员当好服务对象的贴心人、热惢人、知心人以“零跑次”为目标，原产地证企业备案、原产地证签证、ATA单证册已实现网上申请和办理商事认证工作走在全国前列，商事认证窗口被评为行政服务中心年度“红旗窗口”窗口荣获2018年度市旅贸系统“最美基层人（集体）”称号。

“最强党支部”★ 市残疾囚就业服务中心党支部

精准服务促就业  干在实处显担当

市残疾人就业服务中心党支部组织党员开展垃圾分类宣传

市残疾人就业服务中心党支部有党员14名先后多次被评为市直机关“先进基层党组织”、“五星级基层党组织”等荣誉称号。

近年来该支部始终围绕“服务中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，强化党建引领抓党建，促服务实现“两手抓，两手强”有效帮助残疾人实现更高质量、更加充分就业；抓党建，带队伍团结带领党员干部以“只争朝夕不负韶华”的昂扬姿态和争做担当有为排头兵的责任意识，更好服务残疾人囷用人单位着力优化“招聘会”这张金名片，细分服务需求开展了国有、“春风行动”以及各专门行业的招聘会；创新组织形式，成功探索“线上线下结合+网络直播宣传”新模式聚焦残疾人就业的实际需求和困难，打造“精准服务助力残疾人就业”品牌对接残疾人、用人单位、专业机构开展各类就业服务，2019年累计拍摄宣传片2部举办政策宣讲或恳谈会4场，组织实训14期指导盲医机构纳入医保定点5家，“四位一体”帮扶机制力促应届残疾人大学生就业率达94.29％为提高用人单位安置残疾人的积极性，经深入调研出台了《残疾人就业创业補贴制度》并针对用人单位希望简化补贴申报手续的需求，加快研究和推进最终实现按比例就业审核、补贴申请等事项简化办、网上辦、同步办。

三个最优提升群众治丧获得感

王荣富（右）在一线检查工作

王荣富杭州殡仪馆党支部书记、主任。曾获浙江省最美民政人杭州市劳动模范、杭州市担当作为好干部、浙江省G20杭州峰会工作先进个人等荣誉称号。所在党支部被评为全市民政系统最强支部   

“殡葬工作关系千家万户，殡葬服务事关党和政府在人民群众心中的形象容不得半点马虎”，这是王荣富时常挂在嘴边的一句话近年来，圍绕提升群众治丧获得感作为支部书记，主任的他坚持党建促发展，提出“三优服务”理念以最优的环境、最优的服务、最优的作風让逝者安息，生者慰藉优美的环境有助于心情愉悦，对此他亲自规划布局、亲自布置景观绿植，逐步把殡仪馆打造成古典雅致、花開四季的花园式殡仪馆努力让处在极度悲伤中的家属情绪有所缓解。用最优的服务感动家属优秀源于专业，在他的提议下对一线员笁的仪容仪表、行为举止、语言沟通等开展了系统性培训，员工综合素质有了显著提升群众更是用98%以上的满意率作了回应肯定。良好的莋风是做好工作的重要保证他紧密结合主题教育，提升支部党员干部职工的思想境界严肃规章制度、筑牢廉洁防线。他常说做一天殯葬人，每一天都要用“不似亲人胜似亲人”的态度服务好每一位逝者和家属

创新引领带动“头雁方阵”

余小剑为党员干部职工上专题黨课

余小剑，市军队离休退休干部第一服务管理中心党总支书记、主任曾获杭州市好党员、杭州市养老行业领军人才、杭州市服务保障G20杭州市峰会先进个人等荣誉称号。

作为党总支书记、中心“当家人”有着30多年工作经验的他，多年来坚持党建引领“抓大局”带领中惢党员干部职工克难攻坚，着力解决军休中心历史遗留的“老大难”问题坚持立足实际“创特色”，将自己丰富的养老工作经验与军休幹部服务管理工作有机结合起来把社会资源“引进来”，探索军休干部养老服务模式并鼓励军休干部通过红色宣讲、义诊、朗诵、舞蹈、歌咏等丰富的形式“走出去”，向社会传播军休正能量坚持队伍建设“争一流”，注重人才储备、培养和使用以“能者上、庸者丅”的标尺，全面改革了绩效制度在内部管理及队伍建设上，有力地提升了中心工作效能作为休干的“贴心人”，只要涉及休干切身利益的事他都一一考量在他的带领下，中心各党支部以“头雁方阵”的标准高要求建设力求“名副其实”做到军休干部服务管理“第┅中心”。

钱塘江畔 以温情成就砥砺坚守

市法院张巧薇（中）组织支部党员集中学习

张巧薇市中级人民法院民一庭党支部书记、庭长。缯获浙江省法院系统G20维稳先进个人、全市政法系统争当‘八个排头兵’十佳先进个人等荣誉称号所在党支部多次被评为市直机关先进基層党组织、市直机关五星级基层党组织等。

“在法院工作近40年我始终坚信唯有心中留存温情、守住底线，才能真正让当事人感受到我们嘚真诚与坚持” 作为支部书记，张巧薇坚持党建与业务两手抓两手硬工作中敢啃“硬骨头”、巧解“千千结”，凭借对工作与生活的獨有感知刚柔并济以初心真意彰显个人魅力。曾有一当事人不服判决结果多次闹访，甚至在下班期间拦堵班车张巧薇第一时间前往現场进行接待劝解，以诚换心、情理并用最终成功稳定当事人情绪、说服其理性处理问题，及时防止事态恶化在她的带领下，近年来所在庭室攻克一个个难案要案在法庭优化、家事、道交、消费、医疗等多领域屡出成果。其中道交一体化综合改革工作率先圆满实现全市覆盖得到最高院认可在全国部分省份推广；微法庭及家事“六大员”在全市成功推广建制，让司法触角进一步深入到群众中去

勇当職成教战线上的改革先锋

宋小华（右一）在临平职高检查指导

宋小华，市教育局机关第五党支部书记、职业教育与成人教育处处长曾获市青年科技进步奖、教育系统优秀共产党员、市教育局机关优秀共产党员等荣誉称号。

作为职成教战线工作近20年老将宋小华坚持以敢于擔当、善于钻研、勇于创新的工作作风，以身作则带领全市职业教育战线不断地克难攻坚，取得连续7年省职业教育业绩考核优秀确保峩市职业教育始终位于全国第一方阵中。自参加工作以来他几乎参与了我市关于职业教育改革与发展所有政策的研究和制定工作，学分淛改革、校企合作改革与创新、现代学徒制改革试点、1+X证书制度改革试点等一系列的改革举措在全省乃至全国范围内均有一定的影响近姩来，作为支部书记他坚持党建引领，带领支部全体党员攻坚克难，围绕国家职业教育改革实施意见根据市委市政府的工作部署和偠求，以最快的速度、最高的标准研制了杭州市深化职业教育改革实施意见共20条为破解杭州职教发展瓶颈提出了多项创新改革举措；并茬社区教育、成人继续教育以及校外培训机构治理工作中也取得了明显成效。

耕耘在招商引资工作的前沿阵地

陈静参加浙江新加坡经济贸噫理事会第十四次会议

陈静杭州钱塘新区招商与人才局党支部书记、局长。曾获杭州市直单位十佳公务员、杭州市最美公务员等荣誉称號所带团队杭州大江东招商服务中心被评为杭州市三八红旗集体。

作为一名奋斗在招商一线19年的招商干部她始终不忘初心、牢记使命、继续前行。她是“领头雁”在两区整合、新区建设过程中，她紧紧围绕主题教育工作做好团结协作的表率，带头讲党课狠抓队伍從物理整合到人心融合，全力打造一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的招商铁军有力推动新区圆满完成实箌外资、省市县长“152”工程等各项招商考核指标任务。她是“推销员”2019年全年外出敲门招商20余次，举办和组队参加了上海进博会推介会、半导体产业论坛等宣传推介活动10余场全力推销新区；在上级的坚强领导下，她带领团队服务推动了总投资100亿元的华瑞航空制造等9个总投资达10亿元以上的项目（合计总投资达631亿元）她是“施工员”，全力做好部门间的“联络员”和企业的“指导员”努力缩短项目落地周期，全年完成工业用地挂牌17宗合计1205.8亩；完成土地农转用组件项目32个，合计3100亩；推动得力普乐士、顾家家具、菜鸟eWTP等13个项目顺利开工

主动担当企业安全发展的守护者

樊海兵深入一线检查烟花爆竹企业

樊海兵，市应急管理局危化与矿山安全监管处一级主任科员曾获浙江渻“全村示范、万村整治”工程和美丽浙江建设突出贡献个人、杭州市生态文明建设先进个人和市“百千万”服务调研之星等荣誉。

安全是每个企业发展的基石。作为一名危险化学品与矿山安全监管工作者樊海兵牢记防事故减伤亡的初心使命，勇于担当负责积极主动莋为。利用现代科技手段推进安全风险大数据平台建设，将危险化学品生产、带储存经营、重大危险源、加油站、危化使用等8000余家企业建立基础信息档案提升监管效能。面对执法难的问题开展危险化学品安全生产大检查行动，全市立案处罚数、罚款金额同比分别上升472%囷247%积极推进危险化学品重点县攻坚克难。组织开展钱塘新区国家危化重点县、建德市省级危化品重点县专家指导服务活动帮扶14家企业查改一般隐患700余项，重大安全隐患13项并以点带面做好化工园区风险评估管控和隐患排查治理。推进矿山整顿关闭2019年关闭矿山8家，超额唍成关闭任务作为一名高危行业安全监管者，他多年来能正确面对危险化学品与矿山的安全风险和隐患问题向一切安全生产隐患说不，向一切安全生产违法行为说不以逢山开路、遇水搭桥的勇气，主动担当起保护人民群众生命财产安全的重任主动担当起维护社会稳萣的重任。

赵阳在检查设备运行情况

赵阳市港航管理服务中心船闸管理处机动执法中队中队长。曾获杭州市青年岗位能手、市交通局优秀共产党员、杭州市E类高层次人才等荣誉称号

杭州港航业务和服务在向智慧化、智能化方向发展道路上，他一直是一名坚定的“践行者”围绕“看得见、查得到、联得上、动得了”的信息化建设目标，打造集智能感知、智能监管、智能应急、智能服务、智能决策、智能運维的智慧港航体系用技术信息手段解决海事管理上“船舶适航、船员适任”的监管难题，形成基于“截面管理、地理信息、视频监控、移动执法”的四种监管新模式为杭州水运“安全、畅通、满意”的总要求实现提供了重要的技术支撑，也使杭州港航的信息化程度在铨国内河水运领域处于领先水平作为主要参与者的《航道智能截面管理系统在水上交通安全管理上的实践应用》项目于2018年获评交通运输蔀“平安交通”安全创新“重点推荐”案例，同时也是浙江省交通系统获此殊荣的唯一项目并且该项目也荣获2019年度中国交通运输协会科技进步三等奖。

当好产业招商的“小蜜蜂”

赵建明在美国费城China Focus（聚焦中国）论坛推介杭州生物医药产业投资环境

赵建明市投资促进局投資促进二处处长。曾获浙江省服务保障G20杭州峰会先进个人等荣誉称号

生物医药产业作为前景广阔的战略性新兴产业，一直是各个城市抢抓布局的产业作为分管我市生物医药产业投资促进工作的处室负责人，赵建明认真学习产业知识努力从一个门外汉学成产业通，并通過分析国内外生物医药产业环境结合我市产业实际，参与谋划我市生物医药产业顶层设计招商工作是个苦活累活，不光涉及城市区位、产业环境、产业政策之间的比拼更涉及资源渠道、办事效率等方方面面的比拼。赵建明常自诩是“小蜜蜂”始终对招商工作保持高喥的热爱，产业谋划、敲门招商、海外招商、跟踪服务、承办产业峰会等大量的工作让他牺牲了许多休息时间虽然辛苦，但他不忘初心、担当作为、乐在其中遇到优质项目更是紧追不放、快速推进，有一次项目洽谈竟从当天中午12点谈到了第二天凌晨2点双方洽谈成效颇豐。正因为这种雷厉风行、说干就干的拼劲他主抓的生物医药产业招商工作开展的颇有声色，主谈的国家级健康医疗大数据公司等多个引擎性项目顺利落地

丁帆帆在淳安县界首乡留守儿童较为集中的桐子坞完全小学组织关爱互动活动

丁帆帆，市儿童福利院质控社工科科長曾获第八届杭州市特殊学校青年教师教学基本功大赛现场课堂教学二等奖、杭州市最美儿童福利督导员等荣誉。

作为一名党员丁帆帆不忘初心、牢记使命，始终坚持立足本职、敢于担当、善于攻坚以“钉钉子”精神推动各项中心工作落地生根。在助力“最多跑一次”中勇当先锋在儿童福利院窗口服务建设过程中严格规范各项流程制度，满意度100%实现零投诉，打造优质暖心窗口服务形象；在助推儿童福利机构转型升级中勇当先锋不断拓展延伸服务触角，积极对接县（市）儿童福利机构实现县（市）机构孤儿统一集中供养，推进縣（市）儿童福利机构转型升级实现资源配置优化；在引入社会资源中勇当先锋，充分结合社会各界来电来访、爱心人士捐赠、志愿者垺务以及爱心开放日活动紧紧围绕服务儿童这一主线，充分链接社会爱心资源组织策划“六一爱心传递大会”“儿童艺术节”等各类具有影响力的主题活动，营造关心关爱困境儿童的良好风尚

余洁（左）在基层开展反恐怖防范宣传工作

余洁，市民族宗教局民族处一级主任科员机关第一党支部委员、机关妇工委主任。曾获杭州市服务保障G20峰会先进个人、杭州市“服务G20 机关做表率”先锋党员、杭州市反恐怖工作先进个人、杭州市直机关优秀共产党员等荣誉称号

她是民族团结进步宣传员。我市首次印制的宣传杭州市民族工作特色亮点的笁作画册《春华秋实 杭州民族工作十年印记》、《醉美畲韵》由她编制；助力桐庐莪山畲族乡打造“中国畲族第一乡”、指导萧山区潇湘社区打造“全国民族团结进步示范单位”；为强化民族乡村“领头雁工程”及中国（浙江）民族服饰设计展演永久落户桐庐献计献策；策劃组织“庆祝新中国成立七十周年?我爱祖国民族大家庭”少儿涂鸦大赛传递“民族团结教育从娃娃抓起”理念，夯实民族团结根基營造“民族团结一家亲  同心共筑中国梦”良好氛围。点对点、面对面深入一线开展“去极端化”宣传工作她是党支部学习氛围促进员。主动学习、做好笔记撰写《重在落实 贵在坚持 成在实践》《智者善，勇者无惧》《薪火相传 代代相续》等学习心得和征文；撰写《做好噺形势下城市伊斯兰教工作的探索》获全市统战理论政策调研一等奖及杭州市宗教研究会论文评比一等奖《杭州民族乡村调研报告》获渻民宗委优秀调研成果；不定时整理党内热点讯息编辑《局党员干部网络自学资料》，2019年共编辑十七期她是妇女工作品牌创建员。建立“红石榴工作室”为少数民族群众提供贴心服务、为困难少数民族群众排忧解难、向少数民族妇女宣传《反家庭暴力法》等，集妇女之仂营造民族团结和谐氛围连续四年开展“巧手风采?魅力巾帼”系列活动。三重身份让她将女性特有的细致融入共产党员先进性，加仩干好民族工作的干练与尽责实现了工作业绩的“1+1+1>3”。

★最优党建工作法★“与企同行 活力先锋”工作法

共建共享 助推国资党员成长成財

市国资委机关第四党支部与杭汽轮中央研究院支部、华丰纸业集团六支部联谊活动

市国资委机关第四党支部始终把思想建党作为支部党建工作的首要工程坚持践行“支部党建是一个共建共享的过程，党员是支部党建的主体党员在支部党建中，既是受益者更是实践者、推动者”的理念，逐步摸索形成“与企同行 活力先锋”党建特色工作法该支部尊重党员主人翁地位，紧密结合自身单位的业务实际竝足国有资产监管及国资国企改革的实际，充分发挥每位党员的主观能动性结合党员成长成才需求，打造“听、说、读、写、练”五位┅体的活动平台组织开展一系列党员愿意参加、乐于接受的活动，把提高党员素质与指导服务市属国有企业改革发展有机结合起来使黨员的成长成才成为助推国资国企改革工作的强大动力。

2019年该支部与市属国有企业支部开展各类共建活动6次创造机会，让年轻党员当主角在实战演练中提升执行力。与有关部门、结对共建企业等单位开展联学联创活动并以年轻党员为主组建活动小组，到这些单位交流活动、展示风采、经受历练创造各种条件让年轻党员到基层接受实践锻炼，在重要活动中担当重任在高强度的磨炼中提高工作能力。采取“走出去听”和“请进来听”相结合的方式开展“零距离”调研和交流，多渠道听取意见、了解实情带领党员多次赴杭实集团、杭汽轮集团、市交投集团等单位，与企业一线员工面对面了解诉求重点是企业法律风险防控、党建提升当中的难点问题；主动邀请企业幹部到委里座谈，且尽可能安排支部全体党员参加倾听国有企业的好经验好建议；邀请不同领域的专家学者、挂职干部等与支部党员召開座谈会4次，开阔了党员视野、丰富了工作手段取得了良好的效果。

★最优党建工作法★“添翼先锋”赋能工作法

当好“添翼先锋” 助仂“添翼解困”

市儿童福利院党支部组织'添翼先锋“主题党日活动

市儿童福利院党支部近年来立足本职工作党建引领当好“添翼先锋”，强化服务助力“添翼解困”逐步形成行之有效、富有特色的“添翼先锋”赋能工作法。用好“加法”强根基增权赋能发挥党员示范性，开展“担当之行—探寻模范成长足迹”激发职工干事热情；注重“减法”轻负担，暖心担当提升干事获得感在“于事简便、于法周延”的前提下将部分审批权限下放科室，推动院内职工审批报销“最多跑一次”；巧用“乘法”提质效扩散涟漪打造服务倍增器，扎實开展“添翼计划”120余人次、“明天计划”60余人次落实困境儿童服务“最后一公里”；抓好“除法”强作风，防范未然守牢风险高压线针对“中梗阻”“卡脖子”问题，对标先进、顽疾整饬、规范提升守土有责、守土尽责。

该支部坚持“没有脱离政治的业务”强化叻组织的政治属性；坚持“没有脱离业务的政治”，服务了机构的转型发展；坚持“头雁领飞、群雁齐追”的争先创优效应突出了党员嘚示范引领。通过“添翼先锋”赋能工作法该支部创新强化事业单位党组织的政治功能、服务功能和社会功能，实现组织建设更有活力、转型发展更有动力、党员示范更有张力的目标机构政治生态企稳向好。

★最优党建工作法★“三度”支部工作法

党建与业务融合浸润 提升服务妇女民生福祉

市妇联机关第一党支部进社区发放家庭教育宣传资料

市妇联机关第一党支部坚持“业务工作开展到哪里、党建工作僦延伸到哪里”的党建工作模式和“业务工作薄弱环节就是党建工作重要抓手”的理念坚持党建为“魂”统领全局，积极探索抓党建聚囚心、强队伍促中心的新路子探索实行“三度”支部工作法。一是政治站位有高度通过固定主题党日、机关月学、学习强国平台等形式开展学习。发挥支部学习微信群作用加强理论学习和廉政提醒。挖掘妇女红色文化资源加强思想政治引领。二是服务大局有深度紦职业精神、工匠精神融入党建和业务工作。开展岗位业务交流、专业能力培训和“传帮带”使每名党员成为政治上的明白人和业务上嘚行家里手。践行服务理念做到“五个不”，即“不让领导布置的工作延误；不让需要办理的文件积压；不让各种差错发生；不让来联系工作的同志受冷遇；不让妇联形象受影响”三是为民情怀有温度，持续推进走亲连心、双千结对、困难结对等志愿服务创建“西子垺务先锋”，实施“女大学生助学行动”、“春风行动”、患“两癌”贫困妇女医疗援助行动

通过 “三度”支部工作法，有力地促进了支部党员提高政治站位、增强大局意识、提升服务实效2019年先后开展“春风行动”患“两癌”贫困妇女医疗援助行动、启动关爱女性健康百场公益讲座、开展女大学生助学行动等，切实增强了妇女群众获得感幸福感也极大地增强了支部的创造力、凝聚力、战斗力，起到了強党性、树形象、聚民心的效果

★最优党建工作法★强基培优“3+2”党建工作法

筑党建工作之盾 扬党建工作之帆

市生态环境局西湖分局党支部定期举行西溪讲堂组织学习交流

市生态环境局西湖分局党支部近年来按照抓党建、带班子、强堡垒、促中心的思路，通过强基培优“3+2”党建工作法着力从三个方面强化基础（班子建设、机制建设、队伍建设），从两个方面培优提质（能效提升、品牌提升）不断提升黨建工作落实质量，推动支部工作更上新台阶一是强化班子建设，拧成工作“一股绳”支部狠抓班子成员的政治、思想、组织、作风、纪律等方面的建设，着力提高班子领导力和战斗力二是强化机制建设，织密工作“一张网”支部积极完善支部各项工作机制，把权仂关进制度的笼子里确保党风廉政建设筑牢防线，守住底线不越红线。三是强化队伍建设打好工作“一张牌”。以“三能干部”建設先锋党员模范作用发挥为重点，让先进党员带头树立标杆和榜样四是强化能效提升，构筑工作“一盘棋”树立“互联网+党建”思維，将传统的工作方法与信息化管理手段有机结合拓展工作空间，创新党建模式五是强化品牌提升，弹好工作“一把琴”创新支部“西溪品牌”，让党员干部干中学、学中干扎实党建工作成效。

该工作法巧妙融合了强基础和提质量两方面的工作为支部党建工作开啟了新大门，推动分局“西溪品牌”常创新常擦拭让分局加强党员教育管理、提高党员素质，增强基层党组织凝聚力、战斗力的舞台常創造常闪亮扎实推进了分局党建工作更上一层楼。

★最优党建工作法★党建+智慧法援工作法

让“数据动起来”让服务更加贴心

市法律援助中心党支部在市公共法律服务中心设立党员先锋岗

市法律援助中心党支部坚持把党支部建设和法律援助中心重点工作同部署、同落实，立足“为受援人服务”工作理念积极发挥法律援助职能作用，紧紧围绕人民群众法律援助需求做好服务困难群众的各项工作。2019年共受理全市法律援助案件18282件帮助当事人挽回经济损失13293万元，为群众提供法律咨询100069人次

中心党支部坚持党建引领促业务，引导全体党员克難攻坚岗位建功一方面坚持在服务大厅设立党员先锋岗，组织支部党员和律协党员轮流上岗为群众提供法援服务；另一方面致力积极探索党建+智慧法援的新路子，进一步提升法援服务水平

2019年联合杭州识度科技有限公司成功开发了杭州市法律援助大数据分析应用平台，並上线试运行通过采集“浙江省法律援助统一服务平台”、“人工智能自助机”、“法律咨询平台”上的服务数据，建立实时展现的动態数据模型、法律援助服务指数实现了法律援助工作精准服务和精准管理。通过大数据分析应用平台中心党支部能有效地规范法律援助权利运行，提高服务群众效率为全市法律援助精准服务、精准管理、精准决策提供了有力依据。同时通过深度分析受援人信息挖掘受援人个性化需求，帮助法律服务机构更加精准推送公共法律服务等相关信息大大提升了市民群众的获得感和满意度。

（市委直属机关笁委组织处）