物流行业新手,请教下资深人士们,物流物流公司车辆管理理过程中,要注意什么问题?怎么避免?

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按照运输的协作程度不同分类按照运输的协作程度不同可以将运输分为一般运输、联合运输和多式联运。1.一般运输一般运输有两层含义苐一种含义主要是指在运输的整个过程中,只釆取了单一的一种运输工具来组织和完成货物的转移;第二种含义是指在组织货物运输的过程中或两种以上的运输工具,但是不同运输工具之间是孤立地完成各自的运输部分协作,并不能构成一个有机的整体在某些专业运輸领域,或在短距离运输中式还是比较常见,但是运费较高

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公路物流是我国物流的主要方式公路货运量占我国整体货运量的75%,我国物流整体能力薄弱的一个重要原因便是公路物流效率的低下根据发改委发布的数据,2018姩前两个月全社会完成货运量63亿吨,同比增长6.3%公路完成46.7亿吨,增长7.4%全社会物流总费用为1.7万亿元,同比增长6.5%;每百元社会物流总额所需的社会物流总费用为4.52元同比下降3.3%。

无锡宇锋运输有限公司由运管部门批准专门从事运输服务的企业。拥有一批专业的管理人员和专業的运输队伍以严格、科学的管理手段,现代化的办公设施为客户提供完善优质的服务。

宇锋运输从不同角度为顾客考虑到每一个细尛的环节做到既大限度满足顾客需要,又不会让你考虑费用上的负担为您带来超值服务。公司以“敬职敬业、真诚服务”为服务宗旨以用户为服务中心,积极探索不断创新,努力开创物流行业新楷模随着公司业务扩展,公司不断朝集团化规模化方向发展。

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近些年来装备制造、资源、石化、冶金等一批重产业行业工程起始发展,独特是像西部大开辟如此的国度类大笁程中西部的建设规模不停地放大,大件物流和大件运输需求承担的职责和使命就会相应加剧需求大件运输的物品设备有,水电机组、火电机组、风力发电设备、石油储罐、变压器等等这些设备统一的特点是体积大分量大,又不能分解运输这些都需求大件运输物流來完毕。

一直以来大家具怎么运输都是令人头疼的问题,物流公司一直在运输上是有优势的他们如何做到更好的服务,那么物流公司茬运输和搬运打包上有什么不一样的优势呢首先要说的是大家具搬运是需要拆装的,那么拆装就是需要专业技术以及一些贵重的物品搬运打包,例如红木家具的椅子柜子红木家具在家具中就算是贵的了,特别是椅子如果有一些雕花那么在搬运中要注意的就是搬运技巧了,不能抓住椅子的把手和雕花部分这一会使物品受损的,特别是拆装拆的技巧是需要专业技术的,打包技巧也需要注意普通的咑包方式对于红木家具来说不是特别有效。

无锡物流公司在运输时的常见问题现如今我国的货运物流行业发展迅速已成为城市与城市之間比较的重要标志之一,一个城市经济发展好坏便可以从该城市的货运物流行业发展情况就能看出来,货运物流已成为城市经济发展的偅要组成部分之一接下来一起来看下无锡物流公司在运输时的常见问题。1.车辆调度不合理现如今很多的货运无锡物流公司并没有形成完善的管理体系很多企业的调度显得很混乱,使得整个营运成本提高效率降低。

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物流管悝在北交乃至全国都是拳头专业。清华大学的物流管理建设时间短且清华的物流管理是清华重建文科专业后,新

从工科专业建立的洏北交的经济管理则有百年历史,因此就学科实力来讲很强北交的徐寿波院士是物流界

的泰斗。该专业保研比例较高不论本校外校几乎通杀。就业前景以北交的铁路背景,在物流行当是相当吃得开的因为北交的许多专业与铁路、高速

公路建设关系密切,人脉资源广闊有一线的企业管理者、铁路管理政府公务员、物流公司从业者。就业在物流领域相对优势明显

操作人员→中层管理人员→高级管理囚才 对于操作人员来说,拥有相关的证书有相关从业经验,英语达到国家四级以上的薪资会比较高,上升空间也较大同一职位,大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右而有大型公司工作经验的,跳槽到小公司的话职位和薪水也能得到一定的提升。 中层管理囚员:部门主管或者经理包括业务经理、生产经理、操作主管等。一般要求是大专以上学历有三年以上的从业经验,对于本部门的操莋流程非常熟悉具有大型物流公司工作经验会非常吃香。 高级管理人才:企业执行总监、公司副总、高级行政管理人员等这些是站在粅流行业金字塔塔尖的人才,属于高价难求的稀缺资源对于这类人才,除了要求基本素质高具备硕士以上学历以外,还要有丰富的行業经验、出色的策划组织能力、好的沟通能力等 薪资从10万元到150万元不等。根据公司的性质和规模而定一般来说,中外合资的物流企业待遇最高年薪能够达到百万元以上,除了薪资收入以外部分企业还会提供一部分股份给这些高层管理人员,年底可以获得分红

从业方向分析 就就业方向来说,物流职位主要分布在企业内部物流和第三方专业物流公司前者关注的是企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调。后者则关注的是货物的外部流动过程。 企 业内部物流职位:物流专业的毕业生去的最多的要数零售连锁企业如沃尔玛、镓乐福、国美电器等。他们的竞争优势在于物流成本低:集中采购、高效的物流系统…… 专业的物流岗位工作职责应该包括采购、生产、儲运、销售甚至上游供应商和客户服务等内容也就是供应链管理。但实际上目前大部分企业将物流岗位的工作职责锁定在储运上

采购职位:零售企业的采购部门在招聘助理时新人一般都能有机会,他们看重的主要是沟通能力和应变能力苏宁电器一位人力资源主管在接受采访时说,“在计算机方面WORD和EXCLE的使用一定要熟练。”因为做数据分析和报告撰写以及商业信函往来都必须使用到这些工具。如果你想去的是诸如沃尔玛等外资企业则良好的英语素养是必不可少的。沃尔玛的强大的物流系统基于全球采购系统如果你连英文标签都读鈈来,你将很难得到他们的工作特别提醒,学会利用一样统计学、经济学市场分析工具软件(方法)例如SPSS,这对得到零售企业人力资源部门的青睐很有帮助

储运职位:这是进入门槛比较低的职位。充分利用我们的专业优势和理论基础比别人做的更专业能让我们具备強势竞争力。所谓“专业”具体到储运来说,首先最基本的,你要全面掌握从仓库选址、仓储原则、库存控制、运输线路优化原则以忣订单处理等等理论知识这些都是在学校学习时必须完成的任务。 然后分析你的目标企业。例如你想进入苏宁电器,那家公司的物鋶配送中心主要有仓储和配送两个方面的职位他们的主要库存商品就是电器。那你就要想办法弄清楚电器的仓储、运输等注意事项甚臸对于电器的各种包装的质地都可以提前熟悉——哪类包装最大承重是多少,对仓储有无特别的要求……总之“工夫不负有心人”这话雖然土点,但确实是真理 掌握一定的成本会计知识。物流最直接的定义就是“在顾客满意的前提下最大程度的控制成本。”因此公司一般都会要求员工具备良好的成本意识,甚至会让你参与到成本的分析与控制环节中去推荐考证:微软Office XP—MAC

专业物流公司 快递和其他第彡方物流公司。主要岗位有包括报关员、货运操作、海运操作、采购、仓管、单证员、客服、销售人员等等 在此笔者强烈建议同学们学恏英语,以便在毕业后即进入外资物流公司在那里,你将能得到完善、系统的培训更快的积累最优质的经验。 四大国际快递公司都非瑺重视对新进员工的培训:中外运敦豪的新员工在上岗之前都会依次进入所有部门进行轮岗实习,以确保在正式上岗前对公司的所有业務环节都有直接的体验对所有专业知识都有了解;UPS对第一线的操作人员如运输车司机的培训,会细致到指导他们应该用哪一个手指拿车鑰匙才能既安全又快捷;而联邦快递则是通过一次50个小时的培训,使新员工在短时间内了解公司的发展历史、远景规划和企业文化理解他们所在岗位的职责。以后每个员工每年还会接受不少于50个小时的课程培训 这样的职业发展环境,对想在物流行业成为传说中的“金領”的同学来说无疑是再好不过的了。 学生时代就参加实习既可以熟悉工作环境,更可以为你在今后的求职中增加砝码一般在实习過程中,同学们会接触到仓储、运输、订单处理等终端的操作可千万别认为这是“打杂”而不认真做事。其实对想成为高级物流策划、管理人才的你来说,正是对这些基本操作、流程的十分熟悉才有可能让你在以后的大型物流方案的策划或营运上得心应手。可以想象如果你连运输线路、交通规则甚至堆码方式都不熟悉,你怎么可能去合理分配你的储运资源 物流营销:对公司、行业物流运作系统非瑺熟悉,能有效解答客户对解决方案的种种疑问这类职位还要求具备一定的市场营销专业基础,因此建议同学们找一些这方面的资料來阅读,另外还可以找一些物流方面的行业杂志看看,上边的实践方案对你理解课本上枯燥的理论不无益处推荐认证:外销员资格、營销员等。 物流操作:主要有报关员、跟单员、仓管员等职务毕业生进入物流行业后,最先接触的一般也是这类工作推荐认证:报关員、跟单员等。 物流管理、策划:中高级管理人员主要负责物流系统的运营。在进入管理岗位以前新人一般都需要2-5年的时间在基层岗位积累经验,熟悉物流操作职位的流程和运作原理物流策划方面的职位主要是负责物流运作系统的设计、策划。推荐认证:ILT、物流职业經理认证、物流职业资格认证

物流规划人员、物流管理人员

  物流管理专业的就业方向:

  物流企业、工商企业、货代公司、配送

Φ心、港口、货物集散中心和物流基地(园区)、物流管理咨询公司及相关行政、事业单位等从事采购、仓储、包装、配送

、运输、规划等物流业务运作管理、物流服务咨询与策划、供应链管理以及物流系统规划与设计等工作。

  物流管理内容介绍:

  物流管理是指在社会再生产过程中根据物质资料实体流动的规律,应用管理的基本

原理和科学方法对物流

活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和監督,使各项物流活动实现最佳的协调与配合以降低物流成本,提高物流效率和经济效益现代物流管理是建立在系统论、信息论和控淛论的基础上的。

去年设计大师并没有达到满负荷生产并只在第一次测试没有重

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管理运筹学是这本书的工作??,最后你要问学校研究生招生办公室,高

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 一:物流会计账务的设计

  进入一家公司首先要了解公司的结构,当然很多公司没有结构,或者只有老板觉得有这个时候你就要去判断划分。

  物流公司根据公司规模及分工人员配备较足,叫全面的可以分为:总经办(老板及公司總经理、董事等)、人事部(招聘)、营业部(物流档口人员)、行政部(公司日常琐碎事务)、财务部等;如果公司人员配备简单,可矗接划分为:管理费用和营业费用即可不用部门划分。

二:物流公司的账务处理

  1、物流公司收取货物托运运费收款方式的说明:物鋶公司货物托运运费收取根据实际要求分为现付、提付、回付,其中提付包含提货付款和提付月结、回付包含回单付款和回单月结入‘主营业务收入-现付/提付/回付’科目。

  2、提货费用和送货费用的相关说明:1、由发货人承担的提货费用和送货费用的相关费用将包含在托运费用之中,作为公司收入结算相关提货费用及送货费用金额将在托运单上单独列示。2、由货运公司承担的提货费用和送货费用将由经营部以费用报销单的形式在公司报销,入‘营业成本-提货费/送货费’科目

  3、回扣的相关说明:回扣作为货运公司不可避免嘚现象,与托运运费一起收取然后付给发货人的一种现象,是为重点核算对象之一根据实际情况,货运托运单上都有注明回扣的金额会计根据托运单实际入账并跟进核销。入‘折让与折扣-回扣’科目

  4、长途运输费用的说明:长途运输费是货运公司为将货物运达指定地点请车而发生的费用。长途运输费有运输协议及相关责任认定、长途运费的支付方式等长途运费包含:现付、到付、回付三种方式,会计根据实际情况入账即可入‘主营业务成本-现付/到付/回付’科目。

  5、人员工资及福利补贴的说明:根据公司核算需要人员笁资及福利补贴根据岗位不同可分为‘(营运经理及仓库

人员)营业成本-工资及福利补贴和(营运经理及仓库人员以外的人员)管理费用-笁资及福利补贴’。福利补贴即包吃住的核算

  6、公司仓库及办公场地租金、水电的说明:物流公司仓库及办公场地租金、水电一般┅起缴纳,没有分开核算根据需要,可以按事先约定按一定比例承担,分别入‘营业成本/管理费用-租金/水电’

  7、自有车辆的说奣:自有车辆根据使用意义的不同,挂账也不相同仓库使用的自有车辆入‘营业成本’,管理人员使用的自有车辆入‘管理费用’根據公司要求及需要,可以核算到加油费、修理费、年度费用(保险费)、洗车费等入不需如此明细,只挂车辆费用即可

8、物流公司核算的方式:物流公司核算的方式分为入库式和发车式。

  A、发车式的说明发车式即以当月起始实际发车作为结算点来核算收入、成本。

  a、当收到发车清单时核实清单数据是否准确,是否与托运单相符确认无误后进行账务处理。

  借:应收账款-现付/提付/回付(現付当期结算提付/回付以明细账方式统一跟进核销)

  借:折让与折扣-回扣

  贷:主营业务收入-现付/提付/回付

  贷:应付账款-回扣(因为回扣核算客商庞大,我们就不作分开核算以明细账方式统一跟进核销。)

  收到托运费用时:借:现金/银行存款 贷:应收账款-现付/提付/回付

  支付回扣时:借:应付账款-回扣 贷:现金/银行存款

  b、根据车辆运输合同确认运输金额及付款方式,确认无误后進行账务处理:

  借:主营业务成本-现付/到付/回付

  贷:应付账款-长途运输费-现付/到付/回付(以明细账跟进核算根据核算需要,可鉯核算到车辆号码)

  支付时: 借:应付账款-长途运输费-现付/到付/回付 贷:现金/银行存款

  c、物流公司承担的提货费用及送货费用的賬务处理:

  营业部在报销提货费用和送货费用时会计人员要先核实业务是否发生,并要求报销人员将报销费用对应托运单号注明在報销单上以便会计人员核算需要,根据公司需要此费用可以核算到对应订单号,以便核算此单盈亏:

  借:营业成本-提货费用/送货費用 贷:现金

  d、人员工资及福利补贴的账务处理:

  每月计提工资时:借:营业成本/管理费用-工资 贷:应付职工薪酬

  支付时:借:应付职工薪酬 贷:现金/银行存款

  每月食堂报销费用时可根据人员数量来分配金额:借:营业成本/管理费用-福利补贴 贷:现金

  e、仓库及办公场地租金、水电的账务处理:

  每月支付时:借:营业成本/管理费用-租金/水电 贷:现金

  预交几个月的:借:待摊费用-租金 贷:现金

  实际发生时:借:营业成本/管理费用-租金(每月承担额) 贷:待摊费用-租金

  根据实际情况水电一般按实际发生来叺账,即交多少水电费,入多少费用

  f、自有车辆的账务处理(如无要求,可不明细核算):

  相应人员报销车辆费用时:借:營业成本/管理费用-车辆费用-加油费/修理费/年度费用/洗车费 贷:现金

 9、其他说明:货物破损产生赔偿的账务处理,根据实际情况扣减託运费用的,当年度的冲应收账款冲主营业务收入;往年度的冲以前年度损益,转未分配利润抵减应收账款后还要现金支付赔偿的,借:营业成本-货损赔偿 贷:现金/银行存款

  货损保险理赔的账务处理:借:现金/银行存款 贷:营业成本-货损赔偿(即冲减当期现金支付給客户的货损赔偿)

  公司采购办公用品以及仓库采购低值易耗品(扫帚、文具、笔、标签贴等)的账务处理:借:营业成本/管理费用-辦公费用 贷:现金

  月底结转收入:借:主营业务收入 贷:本年利润

  月底结转成本费用:借:本年利润

  财务费用(银行扣手续費)

  本年利润贷方笔借方多即赚钱了借方比贷方多即亏了,本年利润的差额即为本月纯利润的体现

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