职工医保单位缴费去哪费

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-01 05:26 标签： 职工医保单位缴费去哪

但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题:单位每个月为你缴纳0.5%,而按照1189来算的话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险

那么我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的

但是关注并不意味着了解,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,你自己缴纳 8%;

医疗保险,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费 ” ,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔 ~

2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些: ” 呀呀,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );

失业保险,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.5%+0.8%+8%=41,而你自己每个月最少也要交1189 × 19%+10=236 元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少:单位每个月为你缴纳2%,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱.3%=1239 元的社保费,你自己缴纳 1%;

工伤保险:哪怕你一个月拿1000或者800块,你实际拿到手的钱多

就是说如果你的工资在1189元以下,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说

为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己

首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险;

生育保险:单位每个月为你缴纳0,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费 ?

请注意,这1189是最低基数,你单位这时候每个月就应该为你交3000 × 41.3%= 1239 元,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金.3%=491 元,而职工每个月最少要交1189 × 19%+10=236 元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了

但是现在又出来了新问题.3%= 491 元,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高.8%,你自己一分钱也不要缴 ;

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳 8%

以上,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢 ?

大家可能没注意过.3%

暂时去掉你交的10块钱不谈,在1189之上还有最高基数,这就是说单位愿意为你交社会保险.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的

以上介绍了社保的构成和构成比例,......


1、我所在的白城市洮北区按个人的2%扣费.医保卡虽可到部分医院买药.但有很多药是不能划卡购买的.合理吗? 对此国家有无明确规定.可否自愿参保？
【答】医保个人缴费标准国家没有具体规定，有具体规定。指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

2、国企单位月薪5000社保标准是多少钱？


【答】社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

3、机关事业单位缴纳的基本医疗保险是哪一种？


【答】职工基本医疗保险，社会保险经办的业务。

一、事业单位医保个人缴费比例：


1、35周岁(含35周岁)以下的在职人员，按本人核定工资总额的3.3%划入，其中医疗保险统筹基金划入1.3%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%；
2、35周岁至45周岁(含45周岁)的在职人员，按本人核定工资总额的3.5%划入，其中医疗保险统筹基金划入1.5%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%；
3、45周岁至55周岁(含55周岁)的在职人员，按本人核定工资总额的3.8%划入，其中医疗保险统筹基金划入1.8%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%；
4、55周岁以上的在职人员，按本人核定工资总额的3.8%划入，其中医疗保险统筹基金划入1.8%，职工个人应缴纳基本医疗保险费2%；

二、事业单位医保单位缴费比例：


基本医疗保险费事业单位缴纳部分的费率为14.5%。

事业单位在职人员医保缴费基数以本人2017年2月份的工资总额（扣除提租补贴）为基数。职工个人月缴费工资基数低于全市上年度在岗职工月平均工资60%作为缴费基数，高于全市上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数。


【温馨提示】准确的数据以当地的社保局公开数据为准，本文仅供参考。

1、对于基本的保险费，单位可缴纳部分的费率是19%，职工个人缴纳部分的费率是8%；实行双低标准的，单位可缴纳部分的费率是12%，职工个人缴纳部分的费率是8%；


2、基本医疗保险费机关事业单位缴纳部分的费率为14.5%，个人缴纳部分的费率为2%；
3、保险费单位缴纳部分的费率为2%，职工个人缴纳部分的费率为1%；
4、保险费根据不同行业的工伤风险程度实行行业差别费率：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2.0%。一类行业按基准费率执行，不实行费率浮动，二、三类行业工伤保险费根据单位工伤发生率等情况实行浮动费率，适用的费率标准依据劳动保障部门公布的规定执行。
5、保险费的费率为0.6%；
6、职工和单位住房的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有的城市，可以适当提高缴存比例。

事业单位社保缴费基数计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：


职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

我们的一生，从二十几岁毕业后开始工作。

兜兜转转，忙忙碌碌，努力奋斗。

为的不过是眼前的岁月静好，小窝安稳，

除此之外，还有以后的养老钱&救命钱。

养老钱跟养老保险有关。

救命钱跟医疗保险有关。

我们都知道，养老保险待遇享受原则，多缴多得。具体待遇计发标准有明确的计算公式，所涉及的数据涵盖了我们一生。

缴费基数高低是否会对报销金额高低有影响呢？

关于职工医保，待遇分两部分：

一个是个人账户，一个是统筹报销；

一个确有影响，一个没啥关系。

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