原标题：事业单位的春天：这类人不用延迟退休，工龄满30年可提前5年退休

关于“退休”，说到这个话题，大多数中年人是非常关注的，因为这类人临近退休年龄，所以时刻关注着这一问题，但是由于国家如今对养老保险调控、人口老龄化严重等问题的考量，极有可能成为第一批被“延迟退休”的人群，使得这些人更加的关注这一事件了。

就目前形势的形势来看，站在社会层面，延迟退休势在必行；对于大部分职员来说，延迟退休代表着还要多工作几年才能拿退休养老金，身体和心理能不能跟上是一个问题，也是一个很大的考验，因为现在确实老年化严重，年轻一辈的人压力太大了，一个人要养活四个到六个人，就业压力又大，使得这一形式势在必行，但是有些人不用延迟退休，工龄满30年可提前5年退休。

这类人：不用延迟退休！工龄满30年可提前5年退休？

延迟退休各地细则暂未确定，按照人社部说法真正落地实施也得等到2022年，到时候可能并不是所有人都将需要履行延迟退休也说不准。但是今天小编可以给大家确定的是——有一类人，不用延迟退休，按照工龄（满30年）就可以提前5年退休！很好奇是哪类人吗？是不是急切的想知道？

一线工人、企业职工不能按照工龄提前退？

根据现有政策规定，按照工龄可以申请提前退休的只有机关事业单位在职员工，而企业职工和一线工人就没有这样的“福利”了——不能按照工龄申请退休，只有像从事特殊工种岗位的，因病或者非因工致残的，经劳动委员会认定后，才可以提前5年退休。但是有人就说了，这样的“退休”不是自不自愿的问题了，是“不得不”退休！你觉得呢？是这样吗？小编觉得有这样的政策总比没有是好的，再说了，社会在一步一步的进步，这些也会一点一点的改变的，改革在进行，是要一步步走出来的，不可能说一下子改革的那么多的，我们坚信，社会在改革，事业单位在改革，我们的未来会更好的。

其实，不管延迟退休还是提前退休，都希望能够根据实际情况进行调整优化，在社会保障方面能够倾斜照顾一下工薪阶层的劳动人民（2014年的养老金并轨就是积极例子），只有共同富裕，走向小康社会，才是真的富裕，才是真正的小康。另外，不管是公务员还是一线工人，在对于“提前退休”审核上加强把控，避免有人浑水摸鱼，在养老金上损害到大家的共同利益，还有就是大家不用担心，社会，国家是公平的，是为人民服务的国家，什么时候退休，会有一个大家都能接受，让大家都可以富裕起来，公平公正的结论的。

对于延迟退休和提前退休，你又是怎么看的呢？或是有什么相关不懂的，欢迎给小编留言，小编会为你一一解答的~~~