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当前很多人自己创业所以就会面临着招聘的问题，那么想要招聘新员工如何面試呢？和小编一起开看看吧！

1. 首先有人来面试，一般都会先提交简历的那么我们面试官一开始就要先做好简历分析，通过简历比较找絀疑问点！

2. 主要看几个点一开始年龄，这个要看具体企业和岗位需求有很多岗位不适合年龄大一些的，比如我招聘的其中一个岗位是專门只招90后90以前的都是不要的，还有个岗位是专门招30岁以上的因为要成熟点的人！

3. 一个看住址，当然我这边是小城市住的近一点会方便一点，可以了解到他现在住宿情况是有固定的居所，还是租房等等！

4. 我们小城市还会看对方家庭情况父母做什么，因为小城市大哆都是本地人来应聘家庭情况了解清楚，会了解到这个人是否会很多杂事！

5. 最重要的还是得了解以前的工作情况，假如是应届毕业生那么主要了解在学习具体做过了些什么，有获得哪些成就！

6. 假如是工作过了这是第二份甚至更多的工作，那么就可以问她以前工作的具体内容可以看出他的思维和技能等等!