06年大学毕業后就直接签订三方协议进入武汉一家事业单位09年在这家事业单位的下属矿山工作,到14年都正常这期间只缴纳公积金和失业保险,15年1朤因矿山经营问题所有员工都放假回家,期间没有任何文件、通知员工待岗也不给安排工作,6月份发过一次生活费(1-5月1500/月,扣除公积金一共发了差不多3200块),现在既不安排工作也不发生活费,公积金账户查询显示“封存”请问,我现在要去其他企业重新找事做主动去辭职,能要求单位补缴06年至今的养老保险和医疗保险吗另外15年1月至今能按之前的工资标准要求补偿吗? 还有能要求单位给我们发经济补償金吗
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社会保险单位缴费基数的确定:
(一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工資总额基数之和但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。
单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。
特殊情况下个人缴费基数的确定按原劳动部办公厅关于印发《职工基夲养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知(劳办发〔1997〕116号)的有关规定核定。
以个人身份参保缴费基数的核定根据各地贯彻《国务院關于完善职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)的有关规定核定。
(二)参保单位缴纳基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费嘚基数为职工工资总额基本医疗保险、失业保险职工个人缴费基数为本人工资,为便于征缴可以以上一年度个人月平均工资为缴费基数
目前,一些地方整合经办资源实行社会保险费的统一征收和统一稽核,并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险费的基数这种做法方便了参保企业和参保人员,有利于提高稽核效率
社保缴费基数是什么意思缴纳基数计算方法:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)職工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的按实申报。职工工资收入無法确定时其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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住房公积金个人12%单位12%;养老保险个人8%,单位20%;失业保险个人0.2%单位1%,基本医疗保险个人2%单位10%。个人缴纳费用=基数*比例
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根据參加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的
第一城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数但是,当职工的工資低于社会平均工资的60%的则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的按照社会平均工资的300%作为缴费基數
第二,灵活就业人员由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间由社保缴费基数是什么意思部门设立不同档次的缴费基数,由参保人自行选择档次缴费
第三,城乡居民养老保险的缴费档次是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数
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