住房公积金和工资比例是个人工资的多少比例？有懂得吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-15 06:58 标签： 住房公积金和工资比例

单位和职工缴存比例最低不低于5%原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定这即是说，住房公积金和工资比例缴纳比例只有最低限制仩不封顶。

单位和职工缴存比例最低不低于5%原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定这即是说，住房公积金和工资比例缴纳比例只有最低限制上不封顶。

你好据了解，住房公积金和工资比例具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的而住房公积金和工资比例不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金和工资比例帐户。普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%如果有补充公积金，比例为工资总额的8%两项相加，单向缴存的最高额度为15%大概就是这样的啦，希望能够帮到你

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1、按照国家、省、市的要求自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%个人缴存比例暂维持原比例不变。 
2、企业及其他单位参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 
3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金和工资比例管理委员会审核批复单位和个人的住房公积金和工资比例的缴存比例最低不得低于各5%。

1、按照国家、省、市的要求自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%个人缴存比例暂维持原比例不变。 
2、企业及其他单位参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例但单位和個人缴存比例之和不得超过24%。 
3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的经所属分中心（管理部）初审后，报市住房公积金和工资比唎管理委员会审核批复单位和个人的住房公积金和工资比例的缴存比例最低不得低于各5%。

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