1999年参保的企业个体和职工参保退休有什么区别今年退休能领多少退休金

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近日挖财君看到了一条关于社保的新闻,灰常的吃惊新闻说,有一位离任女个体和职工参保退休有什么区别已经在北京缴纳社保剩15年了,但是离任后却被告诉他无法在北京领取退休金无法按照其老家的标准领退休金。

纳尼這不科学啊!不是说只要在所在地缴纳剩15年的社保,就能在当地领取退休金怎么就忽然逆了!要告诉他,像北京、上海等一线大城市鼡于缴纳社保的费用比其他地方多的多,离任了却无法品尝当地的还乡保证而是要按照老家的标准领取退休金,这实在是盈大了

直觉告诉他挖财君,这事儿并不简单到底是怎么回事呢?

退休个体和职工参保退休有什么区别王为妈妈生于1965年3月。1996年1月月在老家河北参予管理工作并缴纳基本养老保险。1999年4月她自由选择到北京管理工作,并月在2010年7月在北京创立了基本养老保险账户并缴纳各项社保,直箌2015年3月年满50周岁离任

在这期间,王为妈妈补缴了2000年1月至2010年6月期间的基本养老保险并交纳了滞纳金。到2015年3月离任时王为妈妈在京缴纳社保总计时间已经剩15年了。

但是当她去办理离任申请人时人社局却告诉他她无法在京领取退休金,因为她的社保账户是“临时账户”所以不合乎领取条件。

临时缴交账户:根据《城镇企业个体和职工参保退休有什么区别基本养老保险关系移至后半段暂行办法》(国办发66號)文件距离法定退休年龄10年以内的(男性年满50周岁和女性年满40周岁),不该在原参保地之后保留基本养老保险关系同时在新参保地創立临时基本养老保险缴交账户,记录单位和个人全部缴交

参保人员再次跨省移动低收入或在新参保地多达待遇领取条件时,将临时基夲养老保险缴交账户中的全部缴交本息移至归集到原参保地或待遇领取地。

王为妈妈在北京创立的社保账户时是2010年7月此时她已经45周岁,多达40周岁了而北京离任必须同时合乎三个条件:到达退休年龄;一般账户正常缴交10年;总计缴交剩15年。

所以王为妈妈不符合在北京离任的规定她临时账户里的全部缴交,无法移至归集到自己的老家

从以上案例中,我们就能显露出超龄个体和职工参保退休有什么区別(男士多达50周岁、女士多达40周岁),换到一个新城市管理工作除非能搞定户口,否则社保关系是无法移至的无法品尝当地的离任待遇。案例中的王妈妈在北京交纳了这么多年的养老保险,到头来确是竹篮打水一场空社保会交就大于白交!

不光是超龄个体和职工参保退休有什么区别要注意,我们年轻人也同样要注意自己的社保现实生活中,很多年轻人一言不合就跳槽、换城市持续发展更多的只昰关心薪水下跌了多少,反而忽略了自己的社保

一旦换了新的城市管理工作,势必会负面影响你的养老保险、医疗保险、公积金其中,退休金的负面影响是仅次于的

挖财君荐个例子,小明户籍河南毕业后在老家管理工作3年,后来到了上海管理工作了7年随后又去北京浪了7年……到离任的时候,每个地方总计缴纳的养老保险都严重不足10年最后无法抵户籍地办理退休金领取,这种情况就非常倒是了

基本退休金=基础退休金+个人账户退休金。基础退休金=(参保人员办理申请人基本退休金申请人时上年度全市个体和职工参保退休有什么区别朤平均工资+本人指数化月平均值缴交薪水)/2×(1%*缴交年限)

从计算公式中就可以显露出,负面影响基础退休金仅次于的因素就是上年度全市个體和职工参保退休有什么区别月平均工资!从已经公布的2016年全国各省市平均工资来看上海月平均工资6503元,北京为7706河南则为4125。一目了然

挖财君建议年轻人,不要经常换城市管理工作一定要确保其中有一个管理工作过的城市你总计缴满了10年社保。哪个城市都睡觉不满10年这样是最倒是的!

除了上文提到的关于退休金缴纳的注意要点外,社保中的其他几项我们同样无法忽略。如果忽略了以下这几点交叻几乎等同于白交!

1、医疗保险须交满规定的年数

医疗保险就像炫迈口香糖广告说的那样,似乎就停不下来你想要在离任之时品尝终生醫疗的待遇,就要先交够充裕年数的金额

挖财君意识到,由于各地会有一定的差异要想品尝终身医疗待遇,女性得缴满20-25年男性得缴滿25-30年。如果未多达规定的年数离任时你取得的仅仅是你的个人缴存的2%部分,单位交的10%可就都要充公了

而且,医疗保险中断3个月以上就會短路所以请辞交费间断的时候一定要联系新公司补缴。

如果你在一线大城市又不是本地人,那么你的社保千万无法倒下了因为社保一旦倒下了,会负面影响你的“人生大事”

社保一旦断缴,除了会对参保人的缴交年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生负面影响在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的负面影响则更为必要在北京、上海等一线城市,社保的倒数缴纳年限必要與购房、买车摇号、落户资格等挂勾

工伤保险可以用不上,但你不能不告诉他!当“天有不测风云”的时候就是你的工伤保险派上大鼡场啦。根据工伤保险条例规定在管理工作时间和工作岗位,引起的身负重伤、失明、遇难的都应该算为工伤。

而你身负重伤期间所需的部分医药费残疾时的救助金以及丧亡的丧葬费和抚恤金等,都可以从工伤保险基金中扣除

4、失业保险缴交须满一年

并不是所有没笁作者都可以品尝失业保险的待遇。根据法律规定失业的人员需合乎以下三点才可得机会享有这笔失业保险金。①失业前用人单位和本囚已经缴纳失业保险费剩下一年的②非因本人意愿中断低收入的。③已经进行失业登记并有打零工拒绝接受的。

5、受孕保险与单位挂勾

对于公司的上班族来讲受孕保险真是众多福利。不同于医疗保险缴纳受孕保险只要交够一年并且合乎其他受孕保险政策就能品尝牵涉到的受孕保险待遇。当然若你一旦缴交中断,这受孕保险的待遇也就随风弱化了

6、公积金得要好好利用

挖财君认为,公积金是五险┅金中含金量低于的一项了因为公积金账户中钱全都归自己所有!而且这些钱的用途有很多,比如买房、租房、根本性装修等如果你鈈必掉,那么等你离任了还能全部放进来

值得一提的是,公积金年度缴存的资金无法获得三个月的定期存款利率,且住房公积金月缴存额多达上限就须要你纳税了所以,挖财君建议能用还是早点用掉。

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企业个体和职工参保退休有什么區别退休后医疗保险可以补缴吗?近日记者从济宁市人社局获悉,个体和职工参保退休有什么区别医疗保险两种情况下可以补缴下面就哏着小编一起看看具体怎么补缴吧!

据工作人员介绍,目前济宁市医疗保险基金实行市级统筹坚持 以收定支 的原则,医疗保险经办均以市政府的文件规定为依据根据相关文件规定,用人单位整体欠费和参保个体和职工参保退休有什么区别到达法定退休年龄领取退休人员待遇时,医疗缴费年限不足十年这两种情况下可以补缴医疗保险此外,工作人员还补充到欠缴期间,在职个体和职工参保退休有什么區别和退休人员发生的医疗费由本单位解决

据了解,根据市政府《关于调整和完善市直城镇个体和职工参保退休有什么区别基本医疗保險有关政策的通知》(济政发【2006】4号)规定用人单位参加医疗保险,必须按时足额缴纳医疗保险费若参保单位欠缴医疗保险费的,欠缴期間在职个体和职工参保退休有什么区别和退休人员发生的医疗费由本单位解决。恢复参保时必须补缴中断期间应缴纳的医疗保险费和滯纳金,其缴费年限可连续计算

此外,根据济宁市政府办公室《关于调整基本医疗保险政策进一步提高医疗保障水平有关问题的通知》(濟政办字【2012】149号)规定退休人员的医疗保险待遇与单位缴费脱钩,已参加城镇个体和职工参保退休有什么区别基本医疗保险的退休人员實际缴费满十年的,直接享受退休人员基本医疗保险待遇退休人员基本医疗保险待遇与单位脱钩;实际缴费不满十年的,按本人最后一次繳费基数和补缴时单位缴费比例由单位一次性补足十年自缴费次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇。

补缴社保;一般是针对一些历史遺留问题;进行参保(补缴);在男60以下女:50岁以下,社保满15年可不必补缴;

社保中途断了,是否需要补缴?

不需要社保是算累计的。在累计满15姩年龄达退休要求,就不需要进行补缴; 【237号文】

以个人名义参保的如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进荇补缴并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴个体和职工参保退休有什么区别养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补繳:

1、个体和职工参保退休有什么区别档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月個税证明等;

如何让外来务工人员真正 病有所医 ?业内人士表示外来工本地医保参保率低是全国性问题除了要加强对城中村小药店小诊所的監管力度,降低违法违规经营所带来的安全风险最根本的还是增加公共投入,加速推进分级诊疗、城乡居民医保并轨、完善异地就医报銷等改革进程

问题:外来工本地参保率低是全国性问题

专家指出,外来务工人员本地参保意愿不高异地医保报销又面临比例低、报销門槛繁琐、结算条件苛刻等问题,是广州等大城市的城中村小药店、小诊所之所以如此 繁荣 的最根本原因

2015年底统计数据显示,广州共有783萬名来穗务工人员人数已接近本地户籍人口数量。但来自广州市人力资源和社会保障局统计数据显示截至今年1月31日,广州市个体和职笁参保退休有什么区别医保参保人非广州市户籍个体和职工参保退休有什么区别人数只有26.87万人。

中山大学社会保障中心副主任宋世斌表礻外来务工人员本地参保率过低早已是一个全国性的问题,广东、浙江等劳务输入大省都面临着这样的难题。

宋世斌分析造成本地參保率过低的原因主要有两个,一是不少外来务工人员在小企业、小作坊工作企业参保积极性不高;二是外来务工人员流动性极大,且年輕化个人在本地参保的意愿同样不高。

医保政策以保大病为主门诊、小病的保障不比大病,对年轻的外来务工人员而言到药店买药甚至比去公立的基层医疗机构的花费还要少。 宋世斌说从主观、客观原因来看,都不难理解务工人员参保率低

然而,在户籍所在地参保一旦在广州住院,又必然涉及异地医保跨省结算的问题广州从2009年开始探索异地就医即时结算方式,先后在部分医疗机构实现了与佛屾、肇庆、东莞等省内城市的异地就医即时结算这两年来,广东省内异地医保即时结算网络已然铺开但要全面实施仍需一段时间。

此外广州市与海南省、云南省、南昌市、广西壮族自治区等省市已结成医保即时结算,但参保人要满足不同的结算条件

事实上,广州原夲有设置专门外来工医保的医保政策广州市人社局相关负责人介绍,根据2009年8月1日起实施的《关于非广州市城镇户籍从业人员参加基本医療保险有关问题的通知》用人单位可为参保外来工转为城镇个体和职工参保退休有什么区别基本医保或灵活就业人员医保,如单位未办變更手续则将自动转为城镇个体和职工参保退休有什么区别基本医保。

根据这一文件的要求按照公共服务均等化要求以及同城同待遇嘚原则,参加广州市个体和职工参保退休有什么区别社会医疗保险的来穗务工人员从2009年10月起享受与广州本市户籍个体和职工参保退休有什么区别同等的医疗保险待遇。

不过由于该文件属于过渡性政策,到2012年7月31日已经期满失效这也意味着,在广州的外来务工人员用医保看病依然面临着诸多麻烦

趋势:未来五年将加快推进来穗人员融入广州

广州已经到了要重视来穗人口的时候,全国超大城市都绕不开大量流动人口服务管理的问题;广州到了要逐步考虑统筹好财力与资源以满足广大常住来穗人员对基本公共服务需求的时候了 广州市来穗人員服务管理局局长曾凯章公开表示。

今年1月广州市政府常务会议审议并原则通过《广州市来穗人员融合行动计划(年)》,提出用5年时间加快推进来穗人员在文化、经济、政治、生活等领域全方位融入广州社会。其中提到广州将提升社会保障,推动来穗务工人员与城镇个體和职工参保退休有什么区别平等参加社会保险并享受同等待遇

面对外地务工人员异地医保这个全国性难题,广州正在尝试破局

就在3朤3日,广州市政府出台关于进一步推进户籍制度改革的实施意见再次强调,广州将有序推进基本公共服务向常住人口覆盖落实好《广州市社会医疗保险办法》,进一步完善医疗保险转移接续、异地就医实时结算等方面的政策措施

宋世斌建议,吸引来穗人员在穗参保基层医疗机构的功能仍可继续放大, 不少先进国家已经实现了基层免费医疗广州也可以尝试,免费提供最基础的医疗手段来穗务工人員得到实惠,是他们愿意参保的关键

宋世斌举例,基层医疗免费在珠海得到试验。从3月起对在社区卫生服务站就诊且与家庭医生签約的高新区户籍参保居民,直接100%减免门诊统筹报销后的自付费用(非基药药品费用除外)每人每年可全额减免10次(广东省人均年患病次数4.51次,珠海市人均年患病次数6次)

广州敢为人先,在社保、医疗等制度建设上更应尝试尽量简化制度,让制度更有吸引力 宋世斌如是说。

建議:统一全国医保标准有助加速跨省结算

一直以来推动医保跨省结算都是全国 两会 代表委员广泛关注的话题。

今年全国政协委员孙丰源再度发声,提出实现异地医保跨省结算最重要的是国家应该统一医保标准,通过几个省之间的区域跨省结算实现全国跨省结算。

对此宋世斌也持类似观点。在他看来各地可以有不同的报销政策,但医保结算、管理、报销应该是在全国统一系统里操作 打个比方,伱在广州买了商业保险在北京受伤了,照样可以当地完成理赔结算因为商业保险是全国统一统筹管理的。

事实上相关改革工作也已經箭在弦上。以医保制度改革为例2016年1月3日,国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》提出整合城镇居民基本医疗保險和新型农村合作医疗保险两项制度、建立统一的城乡居民基本医疗保险制度,适当提高个人缴费比重

《意见》明确提出 六统一 的要求:统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一基金管理。各省市区要在2016年6月底前对整合城乡居民醫保工作提出规划和部署确定时间表和路线图,健全工作推进和考核评价机制落实责任制,确保各项政策落实到位这也给城乡医保統筹确定了方向和目标。

专家也指出包括广东在内的多个省市都已经宣布实施城乡居民医保并轨,一些率先试点两保统筹的县市也取得叻不错的效果但在缺乏顶层设计的前提下,这些地区并轨的方式和经验各有不同这对下一步全国推进城乡医保的统筹带来了一些不确萣性。

医保统筹的问题我关注了很多年数次提交议案。 全国人大代表、老百姓大药房董事长谢子龙说由于城镇居民医保和新农合两者獨立运行,每年在机构和系统建设上的重复投资数目惊人一个县每年能多出100多万元的投入,由此造成的医保关系转接不畅导致流动人ロ重复参保、结算标准不统一、报销不便等问题格外突出。这些问题只有城乡医保并轨才能解决

不过,和许多改革一样医保制度的改革也是牵一发而动全身。对外经贸大学保险经济学院教授于保荣就指出城乡统筹需要解决的根本问题还是医疗服务体系的问题。

于保荣說异地就医报销的复杂,有行政和财政隶属关系及地方保护的问题各自为政和医疗卫生资源配置严重不平衡使得异地就医和报销困难,阻碍了医保的作用发挥只有医疗体制改革和医保统筹同步,才能更好地让百姓受惠于这项制度体系

中国社会科学院经济研究所微观經济研究室主任朱恒鹏研究员也认为,想要使医保更高效更有保障就必须从医疗制度性改革的深化来下手。正如城中村小药店小诊所密集的背后是城乡医保待遇差异和异地就医报销难等问题医保统筹基金被套取等乱象要根治,也需要通过配套的医疗体制改革来予以根治

2016结算年度,苏州市区灵活就业人员养老保险和医疗保险缴费标准正式公布将于3月28日起执行。下面小编就为大家整理了标准的具体内容欢迎阅读!

从标准中可以看到,基本养老保险月缴费基数以2300元为起点确定18个档次,最高18200元;医疗保险月缴费标准统一调整为192元

所称 灵活僦业人员 ,是指按《苏州市灵活就业人员参加社会保险办法》规定在本市市区参加基本养老保险、个体和职工参保退休有什么区别医疗保险的人员。2016结算年度具体为2016年4月至2017年3月

根据新标准,2016结算年度市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数以2300元为起点,确定18个档次最高18200元。按照20%的缴费比例计算基本养老保险月应缴金额最低460元,最高3640元

记者同时获悉,2016结算年度市区灵活就业人员个体和职工参保退休有什么区别医疗保险月缴费基数为1700元,按11%的比例(含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%)计算同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗費用社会共济基金,合计月应缴金额192元

昨天,市社保中心特别提醒已在各委托扣缴银行办理委托缴费手续的市区灵活就业参保人员,從下月起一律按新标准缴费。其中养老保险月缴费标准,按其本人在办理参保缴费申请手续或签订委托扣缴协议时所选档次对应金額调整;医疗保险月缴费标准统一调整为192元。

记者了解到根据《苏州市灵活就业人员参加生育保险办法》,灵活就业人员缴纳个体和职工參保退休有什么区别医疗保险费后视同其缴纳同期个体和职工参保退休有什么区别生育保险费。

苏州灵活就业人员养老医疗保险优惠政筞编辑

一、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者嘚参保办法补缴基本养老保险费,并纳入基本养老保险范围 统筹结合 按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

二、超过法定退休年龄囚员可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息,原按国家规定計算的连续工龄视同缴费年限

2011年底已经有34名从事灵活就业人员(其中含超龄人员2名)符合参保条件,进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧使其达到 老有所养 病有所依 。

三、个体劳動者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费这一政策是政府2011年出台的阶段性特殊政策,有时间要求请您在2011年12月底前抓紧辦理,过期不再办理从2012年1月起,我国将按国家、省有关规定办理如果您抓住了这个机会,给您带来的好处一是往前补缴11年的养老保險费,缴费缴的少11年一共补缴养老保险费19000元左右;二是缴费年限多了11年,相当于过去说的多了11年工龄一样;三是多了11年缴费年限到了符合退休条件时,养老金水平有很大幅度提高您算一算这是一笔很划算的经济账,别再犹豫了请您抓紧到所在的社保分局办理参保补费手續。

四、个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的在2011年底前补缴2011年6月前的历史欠费,不征收滞纳金年底前未补缴养老保险费的,從2012年1月1日起按规定从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金年底前补欠费不收滞纳金,2012年补欠费要收滞纳金

五、就业困难人员实现灵活僦业政府的给优惠政策比党政发[2009]11号还多,其适用的是2010年2月出台的《自治区社会保险补贴办法》如果您被认定为就业困难人员,实现灵活僦业的不仅能享受养老保险补贴,还能享受医疗保险和失业保险补贴已享受了下岗人员优惠政策和就业困难人员优惠政策的不再重复享受此政策。

各地的灵活就业人员养老保险的优惠政策均不相同投保人可根据自己的养老保险所在地进行咨询。

发文单位:北京市劳动和社会保障局

文  号:京劳社养发[号

各区、县劳动和社会保障局市属各局、总公司劳动处,各计划单列企业各中央在京企业:

  根据市政府关于企业退休人员基本养老金最低标准调整的有关要求,现将1999年调整企业退休、退职、退养人员基本养老金的最低标准通知如下:

  ┅、按照国家及北京市有关规定办理按月领取基本养老金的退休人员及按月领取生活费的占地农转工人员月基本养老金的最低标准调整為396元;按月领取退职生活费的退职人员,月退职生活费的最低标准调整为335元;按月领取退养生活补助费的退养人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员(原签定短期的人员)月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为288元。

  二、上述人员基本养老金最低标准包含按国家及北京市有关规定发放的退休费、退职生活费、按月领取的退养生活补助费、养老生活补助费和生活费以及按基夲养老金正常调整制度增加的养老金及各项现行规定的价格补贴、生活补贴。

  三、纳入北京市基本养老保险社会统筹的原行业统筹企業、单位按上述标准执行。

  四、已参加基本养老保险社会统筹的企业所需费用在统筹基金中列支;未参加统筹的企业按现行渠道列支。

  五、本通知自1999年10月1日起在《关于北京市城镇企业离退休人员1999年调整基本养老金的通知》(京劳险发〔1999〕84号)及《关于北京市城镇企业离退休人员1999年下半年调整基本养老金的通知》(京劳社养发〔1999〕89号)实施后执行。

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