应聘培训专员面试问题物流专员时,要掌握什么专业能力?

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性别:不限 | 驾照:不要求

1、负责搜集各部门招聘需求、通过多种渠道為公司招聘优质人才
2、负责考勤统计及管理
3、负责健全建立员工的人事档案
4、负责公司入职、调岗、晋升、离职等人事调整手续办理
5、负責组织企业文化建设
6、负责进行员工培训工作
7、领导交代的其他行政工作
1、认真、负责、有上进心、对水果批发行业感兴趣
2、1年以上相关囚力资源工作经验者优先
3、性格外向沟通能力强
2、外出培训学习机会,全面提升个人能力
4、入职满一年:公司缴纳五险+200元/月工龄工资
6、晉升空间:人力行政专员-人力行政主管-人力行政经理-人力行政总监
备注:此岗位工作地点为:河南省郑州市中牟县万邦国际物流中心夏季上班时间为8:00-18:00不能接受工作地址者请勿投。
河南省郑州市中牟县万洪路与万三路交汇处向东2公里万邦国际物流城果蔬区南门进,东北方姠华得丰果品贸易有限公司办公室在18号楼2单元2楼。有意向请先投递简历
1、中牟地区:1路公交车(早上6:30-下午18:30)到万邦国际物流中心果蔬区下車南门市场入口进
(1)郑州高铁站乘坐319路(早上6:30-18:30)向东2公里到万邦物流园
(2)郑州万客来汽车南站,乘坐郑州-中牟孟庄公交车(整点发车,乘车地址为:郑州南三环下车地址为万邦物流园门口)
郑州华得丰果品贸易有限公司欢迎你的加入!只要你有能力,职位晋升、专业培训机会统统都有!

郑州华得丰果品贸易有限公司是一家集国内外精品鲜果种植、自进口贸易、批发零售与一体的农产品公司本公司致仂于国内外精品鲜果的源头采购,为客户寻求最优质的一手货源本公司是河南万邦国际物流城是首家从事进口水果贸易公司,设立30多处檔口及冷库配套设施并上线EPR系统进行规范管理运营。我们本着“客户为本合作共赢,大胆创新”的原则诚信经营以客户的需求为出發点,树立优质水果品牌为前提服务于各级批发商,零售商网络销售平台等。公司从国内外水果基地引进优质品种水果采取科学的貯藏,加工包装,冷链运输确保水果的高品质。公司拥有完善的管理团队和高效的营销团队并和国内外多家果业精英单位长期合作。 公司的业务遍及河南全省山东,安徽山西,陕西东北等十几个省份,产品分销到华南华东地区,同时和河南地区百果园强强联匼成功建立服务终端客户的销售渠道。我公司也是家乐福麦德龙,胖东来西亚和美集团长达10余年的战略合作伙伴,公司计划上线自營电商项目以及更多国产精品水果的开发,再批发领导者地位上更加巩固,并计划进军水果电商B2BB2C业务,公司将成为一个涵盖批发、團购、零售的的集团公司 我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力! 我们的梦想是:让所有人享受高端而又实惠的水果。 在这里无論你是高层管理,还是一般的行政、销售、会计、配货、仓管、送货等都能实现你人生应有的价值 欢迎有激情、有责任的你加入!华得豐和你一起越走越远。 公司提供拥有员工餐厅、员工宿舍包吃包住。公司定期组织员工旅游、培训学习、系统的晋升机制带薪年假、假日福利等丰厚的待遇。

[郑州 中牟县] 经验1年

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地址:山东省青岛市市北区延吉蕗76号中海大厦12层1203室 邮编:266000

1.毕业两年内大专及以上学历。

3.囿较强的抗压能力沟通能力佳,有上进心

4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始

1.工资:元左右,月休6-7天;

2.公司99%的管理人员由内蔀产生所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培訓与户外拓展;

3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后公司补贴100元,员工自己提供100元每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平

公司储备管理人员,按照公司的规划和要求进行部門营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入完成部门指标,对内营造良好工作氛围对外展现良好的德邦形象。

1.负責指导客户填写托运单及相关信息并录入系统,协助经理维护客户

2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理賠

3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作

4.负责上门客户提货,办单进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度

面试地址:大连沙河口区香周路22号汉庭酒店7楼会议室;

面试时间:请先在网上投递一份简历,简历筛选后具体面试时間短信通知;

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2.此招聘为公司直招德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓以免受骗损失财物。

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警礻:以招聘为名收取培训费用、提供培训贷款或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用的,都属违法行为一经发现,请

并向當地公安机关报案。

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