我工伤十九级伤残,工伤社保保险能赔多少社保中心赔了18000元,单位不愿意赔怎么办,我该向谁求助?

九级工伤伤残的可以获得一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和医疗补助金的

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从笁伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的夲人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

  工伤出现的时候如果是比较輕的话可以要求企业进行一点赔偿,如果是比较重的话就要进行工伤认定然后来确定赔付多少钱,那么一般来说工伤骨折能赔多少錢呢。

  向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定根据等级享受工伤待遇。

  第二十一条 职工发生工伤经治疗伤情相对稳定後存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

  第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鑒定。劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为一级,最轻的为十级

  生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部汾不能自理和生活部分不能自理。

  劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

  第二十三條 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的囿关资料

  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从基金按伤残等级支付一次性伤残补助金標准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤殘就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

  工伤,又称为产业傷害、职业伤害、工业伤害、工作伤害是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

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