换工作换工作试用期养老保险怎么办办

 我们知道新员工进人公司试用期可以让公司对新员工是否合适做出更为理性的判断;而续签劳动合同一般不再约定试用期,因为用人单位对于劳动者已经有了评价和判断续签代表着对于劳动者之前工作和能力的认可,因而一般不会再设置试用期的“门槛”可是如果在工作过程中劳动者的岗位发生变化,比如从技术岗换到管理岗这相当于是对劳动者提出了新的岗位要求,那么用人单位是否还能约定试用期呢用人单位对劳动者进行岗位的更换,要对其是否适应新岗位的工作进行考核无可厚非规定一定的过渡考核阶段也是可以理解的。但这种用人单位在任命职务或安置新岗位时所规定的“试用期”与劳动者订立劳动合同时所约定的试用期,是两个不同的概念前者是按照用人单位的规章制度来执行;後者则是受到法律法规约束的。这也是用人单位不得对同一劳动者进行两次试用的体现所以工作期间,劳动者更换工作岗位用人单位鈈得对其进行劳动法意义上试用期的要求。
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我想问下 我换工作 新公司说试用期一到三个月 可现在已经三个月过了 还没让我签合同 因为我现在也不想干了 我现在能找他要赔偿之类的

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好 我想问下 我换工作 新公司说试用期一到三个月 可现在已经三个月过了 还没让我签合同 因为我现在也不想干叻 我现在能找他要赔偿之类的

彩丽老师 | 官方答疑老师

职称初級会计师+中级会计师+审计师

对个人而言会有一定影响的比如有的地方买房或者小孩升学办手续,要求连续购买1-2年的社保还有大病保险、生育保险必须连续购买1年以上才能报销

追问:老师 养老保险 有影响吗?

彩丽老师| 官方答疑老师

这个从长远来说影响不大目前是累计购買15年以上就可以,比如你中途断了3个月你就得往后延3个月

追问:老师生育保险是算到生完去报销的m那个约吗?

彩丽老师| 官方答疑老师

具體没有研究过这个我的理解是生小孩的当日满一年就可以报销。你可以咨询一下当地社保局

彩丽老师| 官方答疑老师

不客气,祝你生活愉快、工作顺利!希望你能对我的解答及时评价谢谢

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