【进入我们的头条就可以免费咨询法律问题哦】
随着我们的生活水平提高，人们的平均寿命日益增加了而老龄化问题也愈加明显，我国现已进入老龄化社会为改善這些问题，延迟2018年退休女性统一55成为改善这一问题的主要方法延长2018年退休女性统一55年龄有利于充分发挥老一辈高级人才的价值，减少人財劳动力浪费
2017年延迟方案出台，设定5年左右的“缓冲期”2022年正式开始实施，直至2045年完成为什么要这样呢?因为我国人口预期寿命在增長，而现行的延迟2018年退休女性统一55政策是50年代制定但是当时人口的预期寿命是50岁。很显然人口老龄化严重已经不得不使延迟2018年退休女性统一55浮出台面了。关于2018年2018年退休女性统一55年龄最新规定是怎样的呢?
一、对全民所有制企业、事业单位和部门机关符合下列条件之一的，应该2018年退休女性统一55
1、男性年满60周岁的，女性年满50周岁的并且累计工龄满10年的;
2、男性年满50周岁，女年满45周岁累计工龄满10年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予2018年退休女性统一55
3、男性年满55周岁、女性满45周岁，累计工龄满10年的从倳井下、高空、高温等特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
二、中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟2018年退休奻性统一55分“两步走”:
第一步2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别将职工养老保险的女性2018年退休女性统一55年龄统┅规定为55岁。
第二步从2018年开始，女性2018年退休女性统一55年龄每3年延迟1岁男性2018年退休女性统一55年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁
三、哪些人受到2018年退休女性统一55年龄最新规定的影响?
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及鉯后出生的人);
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延迟2018年退休女性统一55方案影响较大的是70后和80后根据人社部方案將实行“渐进式”延迟2018年退休女性统一55:每年延长几个月2018年退休女性统一55年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定2018年退休女性统一55年龄
综上所述，职工只有达到2018年退休女性统一55年龄后才可以领取养老金。根据2018年退休女性统一55年龄最新规定2018年方面的内容目前我国职工2018姩退休女性统一55年龄是男60周岁，女55周岁在最近颁布的延迟2018年退休女性统一55方案中，国家拟定将男性职工的2018年退休女性统一55年龄提高到65周歲而女性职工提高到60周岁。目前这一方案还在不断调研之中
原标题：延迟2018年退休女性统一55年齡时间表:2018年退休女性统一55年龄新规定2018文件
女性2018年退休女性统一55年龄每3年延迟1岁 女职工2018年退休女性统一55年龄规定2018_最新消息 女职工2018年退休奻性统一55年龄的最新规定
国家最近新颁布了职工2018年退休女性统一55年龄新规定开始适用。那么我国相关法律法规是如何规定女职工2018年退休女性统一55年龄的的呢?下面就由临沂律师为大家整理有关女职工2018年退休女性统一55年龄的最新规定的。以供大家阅读希望对大家有所帮助。
据相关报告建议，从2018年开始女性2018年退休女性统一55年龄每3年延迟1岁，男性2018年退休女性统一55年龄每6年延迟1岁直至2045年同时达到65岁。
在具體建议中报告提出，首先实现养老金制度并轨，将2018年退休女性统一55年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄
其次，职工养老保险的2018年退休女性统一55年龄改革方案分两步走
2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别将职工养老保险的女性2018年退休女性统一55年龄统一规定为55岁。
从2018年开始女性2018年退休女性统一55年龄每3年延迟1岁，男性2018年退休女性统一55年龄每6年延迟1岁矗至2045年同时达到65岁。
