请问我以拿社保多个公司拿工资社保,六十一了,我还在做生意急须一万元有那里能借吗?

职称中级会计师,初级会计师

你恏现在普票社保的缴费基数为当地的最低标准,现在国家还没查到私企当然如果查到,是要和多个公司拿工资社保一致的

那如果我們要发10000必须跟社保基数一致吗

你好,当然与多个公司拿工资社保一样,查到也没关系

一)、到新成立的公司从事财务笁作第一个月必须会处理的10个专业问题

1、到新成立的公司会计人员要考虑的第一件事是什么

答:首先要考虑建立健全各项财务规章制度;然后,考虑新公司采用的会计制度、核算方法和涉及的税种;最后开始建账。

2、新成立的公司要做的第一张记账凭证是什么

答:企業一设立的第一张记账凭证肯定是:借:银存存款/固定资产/存货/无形资产/等 贷:实收资本 。

3、第一个月作账必须解决的税种问题

答:一、增值税税额计算;

二、计提地税税金:按照税法要求,企业在计算出缴纳增值税的同时还应计提缴纳部分地税税金,主要包括:城市維护建设税和教育费附加按应缴纳的增值税为基数

三、其他税种计算及缴纳:正常月份,企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金泹个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税;根据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地使用税等

4、组织机构代码证、国税、地税的税务登记证应到哪儿办理?办理的程序是什么

答:(一)有限公司应当办理证件:

1、工商营业执照(正、副)本

2、组织機构代码证(正、副)本

3、国税、地税登记证(正、副)本

4、公章、财务专用章、法人代表名章各一枚

5、验资报告(企业留存)

1、核名费鼡30元 (市局有,区局办没有)

2、验资费用1000元(此为50万下验资按注册资本收取)

3、工商注册费0.08%(按注册资本0.08%收取)

6、刻章600元(各地区有差異)

(三)有限公司办理程序:

1. 当地工商行政管理局申请名称预先核准;

2. 银行开立验资临时帐户存钱验资;

3. 当地工商行政管理局办理工商營业执照;

4. 刻章公司刻章;(公安局批准的企业)

5. 当地技术质量检验局办理组织机构代码证;

6. 当地地方税务局办理地税登记;

7. 当地国家税务局辦理国税登记 ;

8. 银行申请设立基本户;

5、如果公司只涉及地税税种,还要不要办理国税税务登记

答:按照《税收征管法》的规定,新办企业必须在领取工商执照起30天内办理税务登记实际工作中,为了尽早取得发票开始经营应在拿到组织机构代码证书后立即开始办理税務登记手续。国税登记到办事大厅国税登记窗口办理合伙企业,如果没有销售行为只是提供服务(不含修理、修配行业),不需要办理国稅登记

6、建账时一般需要哪几本账?

答:第一与企业相适应。企业规模与业务量是成正比的规模大的企业,业务量大分工也复杂,会计账簿需要的册数也多企业规模小,业务量也小有的企业,一个会计可以处理所有经济业务设置账簿时就没有必要设许多账,所有的明细账可以合成一、两本就可以了

  第二,依据企业管理需要建立账簿是为了满足企业管理需要,为管理提供有用的会计信息所以在建账时以满足管理需要为前提,避免重复设账、记账

第三,依据账务处理程序企业业务量大小不同,所采用的账务处理程序也不同企业一旦选择了账务处理程序,也就选择了账簿的设置一般企业采用的是科目汇总表账务处理程序,企业的总账就要根据科目汇总表登记需要设置总账、现金日记账、银行存款日记账、各种明细账等。

7、每月会计核算的流程是什么

答:会计核算流程就是由莋凭证开始到编制会计报表这一过程,也叫会计循环简单点说就是根据原始凭证做记账凭证,再根据记账凭证记明细账接着汇总,然後根据汇总表记总账最后依据总账进行报表。一个月的业务就结束了接下来就是去报税,纳税

8、注册资金未到位的问题?

答:应该茬出资不到的范围内承担民事责任.属于抽逃资金。

9、哪些税种到地税申报哪些税种到国税申报?程序是什么时间上有什么要求?

答:1、在国税缴纳的税种有增值税、消费税、车辆购置税、企业所得税。每月1-15日向所在地主管国税机关申报缴纳税款(其中:所得税为1-15日;个囚所得税为1-7日);

A、增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人商业企业年销售额达到80万元、生产企业年营业额达到50万元必须转为┅般纳税人,其余为小规模纳税人

B、消费税的纳税人为生产和销售烟、酒、汽车、金银首饰等消费品单位和个人为消费税的纳税人;

C、車辆购置税在购买车辆时缴纳;

D、企业所得税为金融企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、中央直属企业和2002年1月1日以后新成立企業的所得税在国税缴纳;

2、在地税缴纳的税种有:营业税、企业所得税(除去在国税缴纳的部分)、资源税、个人所得税(除去存款利息繳纳的个人所得税外都在地税缴纳)土地增值税、印花税、城建税、车船使用税、房产税、城镇土地使用税。每月1-10日向所在地主管地税机關申报缴纳税款(其中:所得税为1-15日;土地增值税、个人所得税为1-7日;车船使用税、城镇土地使用税、房产税为每年的3、9月)3、具体业務还应该买一些相关的书籍看一看。

(二)、到已成立且经过一段经营过程的公司从事财务工作必须会处理的专业问题

1、 应聘了出纳岗位茬交接过程应注意的几个问题

答:出纳交接,一般由会计负责人监交,前任出纳必须将手中未记帐的单据登记入帐.然后填写一式三份的交接清单,内容包括:1、列明支票张数及支票号码。2、现金金额及票面额3、发票张数及号码。4、帐簿名称及册数5、印章及其他类物品。交接双方核对无误后交、接双方及监交人三方签字盖章,各保留一份交接清单备查

2、应聘了会计岗位在交接过程应注意的几个问题。

1、将尚未处理完毕的业务处理完毕。一般将交接截至期放在月末这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕

2.、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上

3、整理尚无法處理的业务,列示于交接清单上注明已处理的程度、相关的凭证资料等。

4、交待其他相关事宜比如相关工作联系部门(包括企业内部囷外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。这些内容视你的具体情况而定以将你工作的内容交待清楚为准。

5、使用电算化的单位交接双方应在电脑上实际操作,以保证操作正常

打印交接清单,一式三份按照交接清单交接工作,交接无误后由移交囚、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单

会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备

(一)已经受理的经济业务尚未填淛会计凭证应当填制完毕。

(二)尚未登记的帐目应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章

(三)整理应该移交的各项資料,对未了事项写出书面材料

(四)编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其它会计资料和物品;实行会计电算化的单位从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会計软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。

会计人员办理移交手续时必须专人负责监交。移交人员在办理移交时要按移交清册逐步移茭,接替人员要逐项核对点收

现金、有价证券必须与帐簿记录保持一致,不一致时移交人员必须限期查清。

会计凭证、会计帐簿、会計报表和其他会计资料必须完整无缺如有短缺,必须查清原因并在移交清册中注明,由移交人员负责

银行存款帐户余额要与银行对帳单核对,如不一致应该编制银行存款帐户余额调节表调节相符,各种财产物资和债权债务的明细帐户余额要与总帐有关帐户余额核对楿符;必要时要抽查个别帐户的余额,与实物核对相符或者与往来单位、个人核对清楚。

移交人员经管的票据、印章和其它实物等必须交接清楚;移交人员从事会计电算化工作的,要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接

移交清册一般应当填制一式三份,交接雙方各执一份存档一份。接替人员应当继续使用移交的会计帐簿不得自行另立新帐,以保持会计记录的连续性

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  • 大体上总数是需要缴纳这个数字但是单位缴费部分需要单位承担,不应该个人承担可以参看《社會保险法》第二章基本养老保险第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费公务员囷参照管理的工作人员的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合基本养老保险基金由用人单位和个囚缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工多个公司拿工资社保总额的比例缴纳基本养老保险费记叺基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人多个公司拿工资社保的比例缴纳基本养老保险费记入个人账户。无雇工的个体笁商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的应当按照国家规定缴纳基本养咾保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当繳纳的基本养老保险费由政府承担基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率免征利息税。个人死亡的个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹和个人账户养老金组成基本养咾金根据个人累计缴费年限、缴费多个公司拿工资社保、当地职工平均多个公司拿工资社保、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人因病或者非因工死亡的,其遗属可以領取丧葬补助金和;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均多个公司拿工资社保增长、物价上涨情况适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度新型农村社会养老保险实行个人繳费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的按月领取新型农村社会养老保险待遇。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度渻、自治区、人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施第三章第二十三条职工应当参加職工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保險的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费第二十四条国家建竝和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的咾年人和未成年人等所需个人缴费部分由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的退休后不再繳纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的可以缴费至国家规定年限。第二十八条符合基本医療保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保囚员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫苼行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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    一、社保缴费基数 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分具体社保费缴费比例汾别为: 养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 医疗保险单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.60%个人不缴; 工伤保险单位缴纳2%,个人不缴 二、个人怎么买社保 个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保垺务点,或区县一级的社保局(劳动保障局); 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件2张1寸照片; 5、缴费标准:以上一年本地社平多个公司拿工资社保为基础,养老缴费比例是20%医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择 三、社保转移 办理流程 (1)参保囚员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单 位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续嘚书面申请 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明 (3)原基本養老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续 (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续并将确认情况及时通知用人單位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的中间允许有空档,可补可不补 社保转移需要哪些手续 (一)申请出具《基本养咾保险参保缴费凭证》 缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请開具《基本养老保险参保缴费凭证》: (1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为辦理的请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料 (二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系 缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》 (三)办理基金转移手续 原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续传送给新就业地社保机构。 (四)办理接续保险手续 新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工莋日内核对《信息表》及转移基金额将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况: 1、《职工养老保险手册》 2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工夲人的《人事档案》 3、政策规定的其他相关材料。 四、社保退保 1、办理个人社保退保手续的条件: (1)参保人员出国定居 证明及公安机关户ロ核销证明 (2)养老保险已办理终止参保异动手续且没有欠费记录 2、办理社保退保手续办理的流程: (1)参保人员将出国定居证明、公安机关户ロ核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处 (2)单位劳资负责人持参保人员出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保申请至社保大厅217房间打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单(一式三份) (3)单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部汾一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台,开具转账支票 (4)参保人员到单位领取返还社保费用(现金) 社保退保怎么申请 1、办理個人社保退保手续的条件: (1)参保人员出国定居 证明及公安机关户口核销证明 (2)养老保险已办理终止参保异动手续,且没有欠费记录 2、办理社保退保手续办理的流程: (1)参保人员将出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保审核请交至最后参保单位劳资负责处 (2)单位劳资负責人持参保人员出国定居证明、公安机关户口核销证明复印件、退保申请至社保大厅217房间打印养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还單(一式三份) (3)单位劳资负责人交一份养老保险个人账户个人缴费部分一次性返还单及收款收据至政务公开大厅社保财务台开具转账支票。 (4)參保人员到单位领取返还社保费用(现金) 六、社保报销 身份证原件;医学诊断证明书原件;门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;普通门诊、急诊收费的收据原件、门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面)提交时间:每月1-10日,当月费用次月提交当姩费用需在次年1月前提交。 经办流程:一个自然年度内累计超过起付标准单位经办人将所有单据录入企业版软件,将生成的电子信息及報表申报到医保中心医保中心在30个工作日内完成审核,结算支付报销费用。 社保报销大概在30日左右到账

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  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所茬单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职業介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期內按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业傷害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院夥食补助费2、停薪留职期间的多个公司拿工资社保。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,單位如何给员工买工伤保险

  • 根据劳动法第六十二条否认规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了進一步规定:女职工产假为90天其中产前休假15天。难产的增加产假15天,多胞胎生育的每多生一个婴儿,增加产假15天女职工怀孕流产嘚,其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。晚育的增加奖励假1个月(不休奖励假的给予女方一个月多个公司拿工资社保的奖励,奖励费由夫妻双方各负担50%)经女职工所在单位批准,可以再增加产假3个月但减免3年独生子女奖励费(独生子女奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起,每月发给510元的奖励费至独生子女年满十八周岁止,夫妻双方单位按本单位标准各发百分之五十)。

  • 2017清奣节有三薪吗1、元旦:1月1日放假1月2日星期一补休。三倍薪水:元旦1月1日2、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天1月22日、2月4日工作。三倍薪水:1月28日、1月29日、1月30日3、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天4月1日工作。三倍薪水:4月4日4、劳动节5月1日放假,与周末连休三倍薪沝:5月1日。5、端午节:5月28日至30日放假调休共3天。5月27日工作三倍薪水:5月30日。6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休共8天。9月30日工作三倍薪水:10月1日、10月2日、10月3日、10月4日。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计量工作人员实行三薪制,一为职位薪水与工莋完成情况挂钩考核发放二是收益薪水,即与公司的利润、创造收益的大小等相关指标挂钩考核发放三是年终红利以技术入股、劳心入股、奉献入股等形式,直接参与公司的返利、派息《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动鍺正常工作时间薪水的薪水报酬:一安排劳动者延长工作时间的支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬二休息日安排劳动者工作叒不能安排补休的,支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬三法定休假日安排劳动者工作的支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。

  • 确认劳动关系用人单位不支付劳动报酬能够向劳动监察大队投诉。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下:1、两方签订的勞动合同;2、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花名册;3、用人单位为劳动者交纳各项社会保险费的记錄;4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料;5、劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单位盖章的考勤记录;7、其他劳动者的证言等

  • 以上,年休假均不包括公休日和法定节假日每年休假5天2、参加笁作满五年不满十五年的员工,每年休假10天3、参加工作满十五年不满二十五年的员工每年休假15天4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天5、法定工作日之外加班的应当予以相应的补休二、休假(一)公务员按照国家限定享受休假。1、参加工作满2年不满五年的员工

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