您好,看到您回答过类似这样的问题的问题,所以向您请教,关于退休金的。

地区:山东-东营 咨询解答:419条


 個人养老保险缴费比例及个人账户不健全
  目前各地机关事业单位个人缴费比例为2%~8%,多数地方在2%左右。不少地方不建立个人账户而企業养老保险统一从1996年1月开始建立个人账户,个人缴费比例为8%,个人账户划入比例为11%这种缴费比例和个人账户的不统一,造成机关、事业单位与企业人员在流动过程中养老保险关系难以衔接影响了人才正常流动。
  基数方面有的地方按人事部门核定的档案工资为基数征收,有的地方按工资总额为基数征收有的地方执行“双基数”,有的按“单基数”征收
  比例方面,从全国试点地方看有的高达40%,甚至更高,而有的只有20%左右多数在25%~33%。现行制度规定凡缴费满15年即可享受养老金待遇。执行中企业改制解除劳动关系人员普遍认为繳费满15年就可不缴费,导致缴费中断给收缴工作带来极大困难。缴费满15年都可享受社会平均工资20%替代率的养老金使缴费和待遇挂钩的噭励作用不明显,在享受同等替代率养老金的前提下参保人员千方百计地少缴费和不缴费
覆盖面小,社会统筹水平低保险基金负担沉偅
  按现行政策规定,目前启动的机关事业单位养老保险的参保对象只包括机关事业单位的合同制工人、乡镇聘用制干部和自收自支事業单位的全体工作人员这相对于全部的机关事业单位工作人员而言,其覆盖面太小并且自1996年8月启动以后,新参加养老保险的工作人员較少而退休人员逐渐增多。据预测到2010年,事业单位的工作人员将进入一个退休高峰因此随着时间的推移,养老保险基金将出现入不敷出的状况;
  16届3中全会提出了“积极探索机关和事业单位社会保障制度改革”的要求;《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年規划的建议》中党中央明确提出了要“推进机关事业单位养老保险制度改革”;2008年1月28日,国家人力资源和社会保障部正式下发全国“事業单位养老保险制度改革方案”上海、浙江、广东、山西、重庆5省市进行试点。

关于“向奉节县咨询我退休及退休金的问题”的回复

手机尾号7351的网友:

你反映的问题已收悉现回复如下:

一、关于出生日期认定的问题

中共中央组织部、人事部、公安蔀《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字[2006]41号)中第一条规定:“对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。”

二、关于退休的条件和待遇计算问题

《重庆市事业单位工作人员退休管理辦法》(渝人发[号)第五条规定:“事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)符合下列条件之一的,應该退休:男年满60周岁女年满55周岁,工作年限满10年的;完全丧失工作能力的”

机关事业单位工作人员达到退休年龄后,由所在单位签署意见后向退休审批机关申报退休审批机关根据国家相关退休政策进行审批。

退休待遇的计算是根据工作人员达到文件规定的退休年龄時的工资情况确定的从达到退休时间的次月享受退休待遇。“没有经过批准超过退休年龄继续工作的时间不计算"连续工龄"(国发〔1981〕64号)。” 

奉节县人力资源和社会保障局

我是奉节县朱衣镇万胜小学的一名教师我的档案资料上的出生年月日是1949年8月3日,但身份证和户口薄上的出生年月日是1954年8月3日我一直以为一切都是以身份证作为一切办事的法定依据,谁知今年8月奉节县教委强行给峩退休了,但我咨询了有关政策和查找了有关资料、文件说是以最早的档案资料为准。没办法当初档案资料填写错了,退休就退休吧!但奉节县人社局把我的退休金按照2009年的工资标准作为退休金那我2009年至2011年这2年不是白上班了吗?奉节县教委为什么2009年不通知我退休这昰教委工作的失误、失职!

还有就是年轻时修铁路3年,应加3年工龄加2级工资,和我一起修铁路的老师都加了现在人社局说我已经退休叻,不能加了我没退休之前就交了资料的。并且和我一起交资料的老师都加工资了我认为他们这样做违反了劳动法。

我作为一名普通敎师没办法,只有请求《阳光重庆》栏目给我一个满意的答复!谢谢!

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