两会任教15年原民师上提到关于解决民师医疗养老方案了吗

  1、代课教师与单位已形成关系补偿待遇和标准,适用劳动合同法的规定如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿不满六个月的按半个月计算。

  2、如果符合下列条件应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十姩的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

  3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辭退):

  (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

  (二)在夲单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (四)女职工茬孕期、产期、哺乳期的;

  (五)在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

原民办老教师现在还发放2o元的教齡补贴也太少了吧,为什么其它行业都在上调工资,老民办就不给上调呢?

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两会任教15年原民师不出台法律政筞仅仅是大会文件、领导讲话,政策要等到会后由政府来出但出与不出这个很难说了

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