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想能留得住人那只有找自己的親戚啊。
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首先正确选择要邀约的客户,真诚笑容,分析行业
前景来打动客户的心理;然后利用
专业知识对自己從事的行业特色、公司的理念及分配制度加入公司有哪些好的优势
告诉客户;最后集体配合,让客户感受到公司的氛围和热
情感受到┅种大环境大家庭的感觉,才能让客户放心和信任
你对这个回答的评价是?
首先利用是亲情友情,爱情这三种来挽留你
因为你的人生就是这三种结构组成的,你
会认为他们不会害我的我相信他们。其次是利用人心的贪婪大多数人是被传说中的1040所吸引住
,甚至迷失了方向还有就是给你找一些跟行业有关的证据,比如“建筑物”
“人民币”等等表明行业是国家所为
。最后就是环境的影响你在那样的环境下,意志力再坚强的人
时间长了也会把你攻破的。
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男女之间的感情,利用人与人之間的信任
造压力,激发魄力总之无所不用其极。很少
过一段时间的人都知道这里面水远比考察时
候说的要深很多而且越
做越觉得有問题,但又骑虎难下
你对这个回答的评价是?
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企业的发展离不开人才,有的企业天天在招聘却找不到人有的企业招到人却留不住人,作为老板你想过吗?企业留人的方法你知道都有哪些吗
符合员工需求,责任感和使命感人性化
淘汰破坏氛围的人,老板不断给员工给员工做培训
老板要让员工成为你的粉丝
设定时限标准(车,房奖金)
企业留人鈈是小事更不是一时之事,只要把这些方法融汇贯通才能更好的留住优秀人才,让他们为企业的发展贡献力量