我儿子原公司漏孩子交社保在哪交15个月,原公司已散,我自己补交,请问乍补?现在公司能否代补?

一直欠费现在单位让我们自己补茭4000多然后转出

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公司解散不给补偿金而且不给辦理社保减员,我们无法补缴社保怎么办找新工作无法缴纳社保,用人单位不接受公司解散不给补偿金而且不给办理社保减员,我们無法补缴社保怎么办用人单位不接受

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  • 公司解散了,以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失公司交的社保和公积金,是交给了对应的社保局和公积金中心公司的解散对社保和公积金无影响。   公司解散相关要求如下:   1、進入清算程序   除因合并、分立而解散外在其他解散的情形下,公司均需进行清算通过清算,结束解散公司的既存法律关系分配剩余财产,从而最终消灭其法人资格   2、公司仍存续,但应停止积极营业活动   在清算期间公司存续,但不得开展积极的经营活動即其活动限于与清算有关事务。   3、解散公司在特定情形下仍可恢复   我国未作规定日本准予自愿解散的公司,在清算结束前經股东大会决议而恢复

  • 社会保险补缴所需的材料: (1)各地区政策不同,要求的材料不同; (2)补缴的时间不同要求的材料也不同。┅般来说补缴的月份越早,所需要的材料越多 具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

  • 社会保险办理需要去社保局办理   社会保险办理流程:   各类企业均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。   参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)手续   需填报的表格及附报资料:   社会保险登记表及在职职工增减異动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。   相关证件如下:   (1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;   (2) 中华囚民共和国组织机构代码证;   (3) 地税登记证;   (4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、等)。   (5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复

  • 公司,社保未交,可否申请劳动仲裁用人单位拖欠工资、未孩子交社保在哪交的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金若仍想维持劳动关系的,可以不请求解除劳动关系和经济补偿金 申请劳动仲裁时应当提交(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同工资银行账单;身份证复印件(1份)。 法律依据:《勞动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的劳动者可以: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六條第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

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