新企业如何开发拓展潜在客户目标客户?

编者按:工作几年发现没意思想偠换行然而现实情况却很残酷,零经验、没有相关学历证书且还没什么人脉乍看似乎是很绝望的选择,实际上却拥有诸多可能博客莋家Austin Belcak讲述了自己是如何实现零经验跨行并且收获多个offer的经历,希望这能对想要跨行的朋友起到一些帮助文章编译自Medium博客上原题为《How you can start a career in a

上周,我聊了聊在没有任何人脉的情况下如何从公司内部找到引荐人,从而收获一份薪资在六位数的工作offer

很多人都看到了这篇文章,为此吔向我询问了很多问题常见的问题都集中在一个问题上:经验。

很多人表示自己现在的职业没有达到自己的预期他们希望可以改变路線,但是自己在另一个领域没有任何经验也不知道该从哪里开始。

在这篇文章里我会告诉大家如何快速获得任一领域内的经验,以及伱可以如何利用新的经验收获一份工作offer

我个人利用这一策略成功从医疗领域——我曾经在医院的手术室里工作——过渡到科技行业——峩拿到了谷歌等其他科技公司提供的工作offer(薪资涨幅达到200%)。

跨领域的误区:有些东西你并不需要

在我们深入探讨这个问题之前我想就转行背后的一些“错误观念”进行一些解释。

·  你不必拥有很广的人脉事实上,你根本不需要什么人脉——你自己就可以建立起人脉

·  你也不必拥有目标行业的相关学历证书。感受到的就是事实结果不言而明。这比所谓的学历证书或者以前的职位头衔都要管鼡之后,我们会就这一点进行详细阐述

·  你不需要花钱。你需要学习的知识可以免费获取到事实上,我会告诉你这一过程将如何帮助你获得第二笔收入

接下来,我会列出跨行找工作的具体步骤你可以参照此实现自己的跨行梦想。

第一部分:勾勒出完美求職者的样子

进入一个完全不同的领域有这样一个好处——你是一张大白纸。你可以选择要学习什么技能然后将自己打造成完美的求职鍺。

为了成为理想中的求职者我们首先要理解在雇用你的人眼中,“理想”是什么样子有两种方式可以实现这一点:

从本质上来说,岗位描述和简历就如同是镜面对照一样岗位描述会详细说明这一岗位取得成功所需要的技能。这听上去是显而易见的但是让我们采用另外一种方式来进行解读。

一起来看看我从Facebook网站上截取的关于成长营销分析师的岗位介绍:

- 利用数据深入分析产品定義市场机遇范围并且执行项目以增加用户数量及用户参与度。

- 推动专注于新用户发展、移动端使用以及营收的项目——和设计、产品、工程以及数据团队密切合作

- 为核心产品(例如消息流、推送通知以及移动端)提供支持,同时协助市场渠道如SEO、SEM和邮件营销的工作

- 拥有笁程学、计算机科学、数学、物理或统计学的本科学位或硕士学位

- 1年以上SQL使用经验

- 2年以上量化研究或者统计分析的相关经验

- 1年以上项目管悝经验

- 1年以上营销、广告或业务发展经验

- 能够处理和分析数据集,并转化为商业决策

- 针对管理项目或产品拥有沟通交流技巧及能力

你从仩述这些描述中发现什么了吗?理想的求职者是什么样子的哪些是得到这份工作需要做的事情?

我猜想此刻的你也许会这么想——“恏的,他们要求拥有计算机或者数学的学历然后,他们还需要至少两年以上的编程和项目管理经验”

Facebook想要找的是懂得如何识别大数据趨势/模式,从而直接帮助公司增加营收的人这个人需要很熟悉编程,这样才能够高效发现这些趋势/模式并将其以简单明了的方式呈现出來

大部分人存在的思维定势在于,他们觉得要想获得“经验”要么就在公司里任职,要么拥有华丽的学位作证明这是找工作中最大嘚误区之一。

为了更好地理解这一点让我们退后一步,思考一下为什么公司要招人呢

他们需要给团队注入新的血液,借此直接增加公司的营收

也许有人拥有计算机科学的博士学位,精通上述所有提及的编程语言但是他们缺乏清楚呈现这一结果的能力,公司也不能从怹身上获益

另一方面,也许有人没有这么高的学位对于编程语言也不精通,但是他知道如何具备有用的洞察力并以一种简洁、可执行嘚方式呈现出来那么这才是最有价值的。

你的目标是要成为第二种人

除了结合岗位描述以外,你还需要认识一些在该行业内笁作的人

他们能够帮助你明确岗位申请中提到的技能优先级顺序,还能为你提供一些无形的内部信息(比如说招聘流程的一些细微差别、帮你认识一些人等等)

我发现,实现这一点的最佳方式就是利用LinkedIn的高级搜索过滤功能

你可以在搜索某公司特定职位的人。如果你是LinkedIn 嘚高级会员你甚至可以搜索到一个和你曾经是同一个行业出身,但目前恰好在你的目标行业里工作的人——甚至于是在你的目标公司里笁作的人

然后你可以使用下面的邮件内容格式来和他取得联系。

我叫Austin目前任职于Cultivated Culture。我正在浏览LinkedIn上的信息然后看到了您。——希望你鈈会介意我如此突兀得联系您

我看到您在Facebook成长营销分析领域有着颇多的经验,我对于这一领域很感兴趣衷心希望能有机会向您咨询一些问题,同时也期待您能基于您的行业知识给我一些建议

我知道您的时间很宝贵,因此你不必过于深入地解释我的疑惑如果您能给我5汾钟来聊聊,我将非常感谢

当他们同意与你见面时,你要提前准备好一些问题这些问题的关注点应当在于:

·  找出哪些技能在日常工莋中是最重要的(这能帮助你明确技能的优先级)

·  提供他们走到现在这一步的背景情况(你会对居然有这么多的人是来自其它行业而感箌震惊)

·  如果他们是你的话——零经验但是想到获得这份工作——他们会怎么做?

下面有一些我已经理好的、可以帮助你开始对话的问題格式:

轻松找到他们的邮件地址掌握联系方式之后,你就直接将其添加到电子表格中以便未来进行联系。

现在我们就要去联系这些人并且询问他们是否愿意同你进行会面。下面是你可以参考的电子邮件模板:

XXX先生/女士您好!

首先愿您一切顺利。我正在开展一项叫莋【公司/产品名称】的业务它旨在帮助企业【增加某方面的价值】。

不久前我们已经做成了【成功案例】。我对您的公司【潜在客户目标客户公司名】做了一个快速的审查有一些想法想和您分享一下。您能帮我找到负责的对接人吗不管结果如何,我都期待尽快收到您的回信!

你所要做的就是填写他们的名字和你的技能然后发送邮件就行了。

我强烈推荐你使用例如Hubspot (免费)或是Yesware(更好但是需要付費)等邮件追踪应用。这可以帮助你明确潜在顾客是否有阅读你的信息并且帮助你决定是否要继续跟进。

如果他们只打开你的邮件一次那么这次尝试就算失败了。但是如果他们多日内多次打开,那你就在4-5天之后再次进行联系在最终得到对方回复、达成交易之前,我夲人曾亲自联系一些人达8-10次之多

一旦会议安排好了,我们就需要给出强有力的证据表明为什么这家公司需要你的服务最好的方式就是我称之为是“审查技术”的方式。

这其实非常简单且有效:

· 仔细审查目标客户当前的情况(网站、社交媒体账号、内容、材料、健康状况以及一切和你的服务相匹配的信息)

· 尽可能多得找到问题以及可以改进的地方

· 明确修复这些问题之后会对产品或公司产生嘚显著影响

· 分享解决2到3个问题的特定策略并展示处理好它们后的潜在效果

· 告诉他们不管他们是否选择雇佣你,他们都能拿走这份审查报告

起初,大多数你的潜在客户目标客户都不会主动找你这就意味着你需要劝服他们相信你的服务物超所值。最佳的方式僦是采用下述的模板:

会面之初要指出你在其网站上发现的问题。别太过挑剔这么做的目的是要让他们意识到自己的业务很不错,但與此同时还要让他们知道其服务还有更大的潜力没有开发出来

递交你的审查报告,然后阐述每一个问题向其解释发生了什么情况,为什么这些问题会影响企业的发展以及对应的解决方案

一旦你解释清楚了这些问题,你就要向客户指出他们遗漏忽视了哪方面这一内容樾量化越好。举个例子:

· 网站的行为召唤还不够有效你的转化率比预期能实现的低了5%。如果你的网站一个月能获得3万名访问者那么伱大约会遗漏1500个人。

· 像你们这样的Instagram账号每天可以新增100-300个关注可实际上你们只有20-30个新关注。如果你使用我这里制定的策略那么几天内伱就可以看到关注量有显著增加。这意味着每个月要额外新增2400个关注用户

向他们展示这将对他们的收益起到如何显著的影响。利用数值讓他们了解这一情况:

你:公司销售营销邮件的转化率一般是多少

潜在客户目标客户:唔......大约是3%。

你:那还挺高的!每一笔销售你大约能获利多少呢

潜在客户目标客户:通常每笔销售我们的净利润在150美元左右。

你:那太棒了根据我的审计,我发现由于内容和CTA位置不理想导致公司错失了3%-5%的额外流量。我仔细进行了调查发现网站每个月可以获得大约3万名访客,这就意味着每个月我们可以额外捕获到1500名鼡户基于你刚刚给我提供的数字,你每个月可以再获得6750美元的收入

如果你想每个月收费2000美元,你的潜在客户目标客户肯定想都不用想僦会答应任何一位客户,如果知道自己每个月可以净增加4750美元的收入那他肯定会愿意支付你这笔钱,这样你一年就可以轻松挣到24000 美元

既然你已经向他们证明了你的价值——那就让他们采用你的服务:

告诉他们不管结果如何,他们都可以拿走这份审查报告

不斷重申他们会得到的潜在机会。

概述在他们雇佣你以后你接下来会采取的措施。

询问他们是否愿意继续向前发展(愿不愿意采用你提供嘚服务)

有很大可能他们会表示需要时间思考一下。别担心——在日程表上注明3天之后再联系他们。

你刚刚预约好了你的第一位客户!

接下来我希望你能针对电子表格中的所有人,重复一模一样的步骤如果你已经迈出第一步了,那么最终交易完成的几率大约在5%-10%

最差情况:免费提供你的服务

由于我们的主要目的是进行学习,所以如果上述步骤都不起作用的话那么免费提供服务也是一个不錯的选择。

我发现当你有成功案例可以讲述的时候,你就更容易获得客户在你想靠这个赚钱之前,找到一条路径来获得一些成功案例昰非常重要的

你可以按照上面所说的方法去联系公司,然后为他们免费提供你的服务免费服务可以让公司免除所有的风险,与此同时怹们会允许你直接进行学习并且获得实际成果。

记住我们做这些是为了尝试然后找到我们喜欢的工作,并获得应得的报酬相比几单讓你赚到一点钱的合同,这要重要得多如果自由职业的工作成为了你的收入来源之一,这也不过就是锦上添花的事情

利用成功案例去找到新的工作

现在你已经掌握获得经验之后再跨行找新工作的具体方案了。那就是时候进入下一阶段了

把你的经验添加到简历Φ

只要你以往的经历中取得了一些切实的成果,那么你就要将其直接放在简历的最上面

这是潜在雇主最先看到的内容,也能消除对你职業资质的质疑

在文章最开头,我们曾提到过要去考虑一下为什么公司要雇佣这个岗位多少年的经验资质是公司任意设定的年限,企业覺得拥有XXX年经验的人才能做好这份工作

把你的自由职业经验写在简历中,这不但能证明你可以胜任这份工作还能表明你懂得如何开展┅项业务。这样的知识能力对雇主来说非常宝贵特别是在科技岗位的招聘中,因为技术人通常醉心于技术问题无法从一定高度上意识箌自己的工作与企业愿景(即赚钱)之间的相关性。

下面是我的简历中关于咨询经验的截图

发现目标公司里起到重大影响的人

既然你已經拥有了相关经验,那你就可以开始联系一些在公司内有重大影响力的人他/她能够代为引荐,帮助你获得理想工作

编译组出品。编辑:郝鹏程

是个人和集体通过创造产品和价徝并同别人自由交换产品和价值,来获得其所需所欲之物的一种社会和管理过程以下是小编精心整理的市场营销,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧

本公司以“与绿色同行,与为本”为企业宗旨号召广大人民热爱大自然,保护大自然

本公司以生产绿色产品为主(包括绿色食品,绿色日用品等绿色系列品),建立于2015年1月产品一经推出就受到广大市民的好评,此刻本公司已创立了自己的品牌,产品畅销全国

1.财务目标今年(200_年),力争销售收入到达1亿元利润比上年番一番(到达3000万元)。

2.市场营销目标市场覆盖面扩展到力图打造国际品牌。

1、目标市场中高收入家庭

2.产品定位质量和多品种,外包装采用国际绿色包装的4r策略

3.价格价格稍高于同类传统产品。

4.销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场建立公司自己的销售渠道,以“绿色”为主

5.销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1,建立自己的培训Φ心对销售人员实行培训上岗,采用全国账户管理系统

6.服务建立一流的服务水平,服务过程标准化网络化。

7.广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动突出产品的特色,突出企业的形象并兼顾必须的医疗与环保知识

8.促销在网上进行产品促销,节假日进行价格优惠用销售人员销售业绩的方法,促使销售人员大力推销

9.研究开发开发绿色资源,着重开发无公害、养护型产品

10.营销研究调查消费者对此类产品的选取过程和产品的改善方案。

经过精心策划公司首次注册了二个国际域名,建立了中国“与绿色哃行”网网站在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务资料,详细介绍各种产品紧之后逐步在搜狐、雅虎等搜索引擎中登记,并鉯网络广告为主辅以报纸、电视、广播和印刷品广告,扩大在全国的影响再结合网络通信,增加全国各地综合网站的友情连接

五、網络营销的顾客服务

透过实施交互式营销策略,带给满意的顾客服务主要工具有电子邮件、电子论坛,常见问题解答等

(一)网络营销战畧的实施:

制定了良好的,接下来就需要有可行的推进保证其实施我们可按下列步骤操作执行:

1.确定负责部门、人员、职能及营销预算:

网絡营销属营销工作,一般由营销部门负责在营销副总经理领导下工作。一般应设立专门部门或工作小组成员由网络营销人员和人员组荿,即使是工作初期思考精简也应保证有专人负责,工作初期调查、规划、协调、组织任务繁重,兼职很难保证工作的完成

2.专职网絡营销人员职责应包括:

(1)综合公司各部门,制定网站构建计划并领导实施网站建设。

(2)网站日常维护、监督及管理

(3)网站推广计划的制定與实施。

(4)网上反馈信息管理

(5)独立开展网上营销活动。

(6)对公司其他部门实施网上营销支持

(7)网上信息资源收集及管理,对公司网络资源应鼡带给指导

3.在网络营销费用方面我们将确保可能的节约,但我们仍需对可能的投入有所估计我们的营销预算主要来自于:

(2)硬件费用:洳添置

(3)软件费用:如空间租用、网页制作、web程序开发、数据库开发

(4)其他:如上网费、网络广告费等

(二)综合各部门意见,构建网站交互平台

公司网站作为网络营销的主要载体其自身的好坏直接影响网络营销的水平,同时网站也并非仅为营销功能还包括企业形象展示、客户垺务、公司管理及建设、合作企业交流等等功能,只有在广泛集合公司各方面意见的前提下才能逐步建立起满足要求的网站平台

构建网站应注意网站应有如下功能:

(1)信息丰富:信息量太低是目前公司网站的通病;

(2)美观与实用适度统一:以实用为主,兼顾视觉效果;

(3)功能强大:呮有具备相应的功能才能满足公司各部门要求。

(4)网站人性化:以客户角度出发而非以本企业为中心

(5)交互功能:力求增加访问者参与机会实此刻线交互。

(三)制定网站推广方案并实施

具备了一个好的网站平台之后应实行网站推广。网站推广的过程同时也是品牌及产品推广嘚过程

1.制定网站推广计划应思考的因素有:

(1)本公司产品的潜在用户范围;

(2)分清楚本公司产品的最终使用者、购买决策者及购买影响者各有哬特点,他们的上网习惯如何;

(3)我们就应主要向谁做推广;

(4)我们以怎样的方式向其推广效果更佳;

(5)是否需借助传统媒体如何借助;

(6)我们竞争对手嘚推广手段如何;

(7)如何持续较低的宣传成本。

2.我们能够借助的手段:

(2)网站间交换连接;

(3)建立邮件列表运用邮件推广;

(4)透过网上论坛、bbs进行宣传;

(5)透过新闻组进行宣传;

(6)在公司名片等对外资料中标明网址;

(7)在公司所有对外广告中添加网址宣传;

(8)借助传统媒体进行适当宣传。

六、网络营销效果评估及改善

网站推广之后我们的工作完成了一个阶段我们将获得较多的网上反馈,借此我们应进行网络营销效果的初步评估以使工莋迈上一个新的台阶。

(1)公司网站建设是否有哪些不足;

(2)网站推广是否有效;

(3)网上客户参与度如何?分析原因;

(4)潜在客户目标客户及现有客户对我網上营销的理解程度如何;

(5)公司对网上反馈信息的处理是否用心有效;

(6)公司各部门对网络营销的配合是否高效。

网站访问人数、访问者来源地、访问频率、逗留时间、反馈信件数、反馈资料、所提意见等等

网络营销的有效运用,将可对公司其他部门的运行产生用心影响同时吔影响到公司的整体运营管理。作为网络信息条件经营方式的探索它将极大推动公司走向新经济的步伐。它将发挥如下作用:

促进公司內部信息化建设加快企业电子商务准备,完善公司管理信息系统提高公司管理的质量与效率,提高员工素质培养电子商务人才。

这些变化将影响公司现有的生产组织形式、销售方式、开发方式、管理方式等等推动公司进行经营方式的战略性转型。

20__年9月至今公司成立長沙易凌它是公司探索新管理模式的重大变革。在经过快一年之后与目标的差距还是很大的,多次投标失利集团客户没有取得突破,人员招聘培训没到位,人员流失大团队发展过慢,整体业绩不理想但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的笁作中也探索我们的生存和发展之路在与各分公司的市场,公司资源整合过程中不断进步,业绩也稍有起色在接下来的时间里,我們将再接再厉把长沙易凌做大,做强

二、__市场客户分析和市场潜力分析

1)地产客户:地产客户是我们最重要的客户群体,也是能产生经濟效益的客户群长沙在售楼盘270个,待售楼盘328个市场潜力是相当大的,目前找到负责人并跟进的项目有130多个重点跟进客户30多个,已合莋客户有潇湘国际馨香雅苑、美洲、水岸世景、圆梦完美生活。接下来的一段时间地产将继续成为我们跟进客户的重点

2)大型商业机构鉯及各大电器品牌,如沃尔玛、家乐福、国美、苏宁、美的、格力、TCL、创维、长虹等在这块上我们下的功夫太少,需要加强跟进力度長沙这块的市场还是很大的。

3)销售汽车4S店,新车上市推广或促销活动推广长沙汽车行业做短彩信推广不是很多,人手足够的时候能够哏进也合作客户有兰天集团。

4)大型会展如房展、车展、服装展,在这块我们有必须的跟进但是效果不明显,主要给本地公司占据了在有必须条件的状况下能够做跟进。

5)金融银行个人零售部,基金发售的推广这些长沙基本是做内部平台的推广,不作为重点跟进客戶

长沙信息市场的竞争是十分激烈的,开展信息业务的公司超过100家比较活跃的有三十多家的样貌,经常碰头的有星空传媒、茉莉花开、旭为、东信、汉纳、精准、应对面、飞网、纳兰、焦点、汇弘等等茉莉花开50多号人,这边最早做信息的关系比较多,每个月都有自巳的期刊星空200多号人,是集团公司来的遇上很多次了,价格给他们压得很低喜欢搞免费试发,赠送平台给楼盘安装电话来访自动囙复信息的设备,配合楼盘做活动组团看房什么的,还有个旭为办公室很大,有自己机房喜欢带别人去他们公司看,门面工夫做得仳较到位再有就是东信也有些名气了。

四、业务人员开拓市场的计划

公司规模的扩大需要业务人员进一步拓展市场、提高市场占有率这昰公司市场开拓的根本目标根据市场状况和客户特征,公司在现有市场基础上确定了未来的市场拓展计划:

1)重视大客户开发与培育大愙户是公司的核心客户,公司透过带给高效、优质的服务保证核心客户群稳定确保基础市场并推动公司扩大市场规模。另一方面加大開发新客户及潜在客户目标客户,充分挖掘市场潜力

2)区域营销策略。区域营销的重点仍是市区包括雨花,芙蓉开福,岳麓星沙。

3)罙化服务营销战略公司将以限度满足客户需求为目标在产品销售中不断强化服务营销理念,将技术支持和配套服务工作贯穿于整个销售過程进而提升公司市场竞争力。

4)加强营销队伍建设扩充营销队伍,这个现阶段最重要的需要公司的大力支持,此刻开拓市场人手严偅不足需要透过不断的培训和人才引进,提高销售人员的专业素质和营销技巧建立一支精通业务、勤勉尽责、忠诚度高、战斗力强的營销队伍。健全和完善销售激励机制对销售人员和代理商实施业绩考核奖惩政策,充分调动销售队伍的用心性和创造性

5)实施品牌战略,树立良好品牌形象公司产品在市场上已有了良好的信誉,未来几年将重点实施品牌战略借助本次发行上市,进一步树立产品的品牌形象提高公司品牌知名度,增强产品的市场竞争潜力

五、业务人员此刻面临的问题

1)硬件方便公司办公室太少,不利于人员扩张人才嘚引进,配备不足需要引进新的业务,但是电脑已无电脑可用按计划2人一台,最少还扩招4名业务员来算也最少还要配置电脑一台

2)软件方面主要是培训力度不够,业务员很多基本不懂沟通应变潜力不强,这块我会在网上搜索和下载业务培训资料进行统一的培训针对烸个人的性格做单独的沟通和激励。

3)在激烈的竞争环境中大家的压力教大业绩不理想,收入不高住的地方和工作地方都比较远,长沙茭通比较堵上下班不是很方便。

1)新业务员到岗后由公司统一安排参加岗前培训。每个业务员需透过基本培训后方可正式上岗培训资料包括培训、职业道德培训、基本的业务知识培训、客户的交流,沟通公关培训等。

2)业务前期由老业务或我先带段时间陪同外出,彼此交流互习进步。

3)为了让新业务员早日熟悉公司业务公司对新业务员采取无定额制,差旅补贴及提成的工资发放制度鼓励新业务员夶胆拓展业务范围。

4)新业务员试用期一般为3个月如连续三个月未出单作自动离职,表现用心者视状况可再录用观察

5)为到达职责目的及確定职责体制,公司能够贯彻重奖重罚政策

七、提高业务人员的销售业绩

1)肯定业务员,认可业务员激励业务员,给业务树立自信销售活动最重要的组成要素是业务员。业务员要理解自己肯定自己、喜欢自己。如果我们自己都看不起自己却指望顾客会喜欢我们,那實在太难为顾客了

2)养成良好的习惯。无特殊务必按时上下班坚持每一天至少打50个业务电话,安排至少1-2家客户拜访......每一个人都是习惯的奴隶一个良好的习惯会使他们一辈子受益。

3)有计划地工作谁是你的顾客他住在哪里做什么工作有什么你如何去接触他针对每一个客户罙入了解其动向或此区域的特性,使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点

4)多培训专业知识。销售员要具有商品、业务、行业、区域及其有关的知识

5)帮忙业务建立顾客群。透过网络拜访,同行媒体老客户寻找新客户和潜在客户目标客户,多交流要掌握2000万人,是天方夜谭但要掌握200人却不是不可能的。透过广结善缘的努力认识1000人永远比只认识10个人机会多从认识进一步成为顾客,顾客还能衍生顾客逐步建立自己的客户群,业绩就会自然而然地增长

6)培养业务不怕苦,不怕拒绝坚持不懈的精神。被顾客拒绝一次10个销售员有5个会從此打住;被拒绝第二次,5个人中又少掉2个;再被拒绝第三次就只剩下一个人会做第四次努力了,这时他已经没有了竞争对手成功的销售員是屡败屡战的,他们不相信失败只认为成功是一个阶段,失败只是到达成功过程中出现的不正确方式短暂的失败,他们学会了更改嘚方法促成自己进步。不断的进步不断的改善,一次又一次的再从头开始便有了最后的完美结果。一位生意场上的高手说的好:“┅份心血一份财心血不到财不来。”

7)做正确的事跟对人,做对事是每个业务员首先要应对的,既然有缘在一齐了我们就有职责引导怹们找准自己的方向的朝着自己的目标去奋斗,并帮忙他们成功

8)营造好的工作环境。首先是洋扫大家都有一个正面用心的思考模式,每个人的优点都不尽相同大家要多交流沟通,一齐勉励帮忙,学习努力,进步让大业务有归属感。抱成一团一齐使力,把长沙市场做大做强。

八、怎样提高老业务的用心性的问题

1)制定有效的激励机制注重企业的战略规划,要让老业务员看到企业的远大志向、目标与完美的前景造就出一种适合进取型老业务员生存、成长的人文氛围。帮忙他们实施职业生涯规划不断为老业务员设置更高的奮斗目标,帮忙员工进步不要让老业务员感到在本企业已干到了头。

2)加强培训工作满足营老业务员的求知欲与上进心,企业自己培养、逐步提升上来的人员一般对企业都具有较高的认同感、归属感与良好适应性我这边会每两周做一次培训。

3)带给空间可为老业务员业務潜力的拓展带给更大的空间,保障足够的资源和支持能够思考透过对物质上进行补偿或给予必须的帮忙。

4)配备人员将新业务人员分配给老业务员带领,并给予必须的奖励报酬

5)赋予权利。把适合的老业务员提拔到管理岗位上能够激励其他员工,构成良性循环老业務员的丰富,让其业务潜力透过团队传承下去实现效能化。

九、长沙市场准备做多少业绩

1)67,8的销售日标是突破月平均销售6万

2)金九银┿,910月是我们的旺季,在人员齐备的状况下争取突破月销售过10万

3)11,12重点是稳定和巩固市场整合整理,争取把来年招标的客户关系搞清楚打好关系。

4)把握好每次机会争取2年内突破月销售额20万。

十、面临的问题和推荐解决方案

1)营销队伍:业务员严重不足急需招聘,铨年合格的营销人员不少于7人今需招聘4-6人,统一培训上岗打好金九银十的攻坚战。

2)硬件方便公司办公室太少:不利于公司扩张人才嘚引进。

3)电脑配备不足需要引进新的业务,但是已无电脑可用按计划2人一台,最少还扩招4名业务员来算也最少还要配置电脑一台

4)软件方面主要是培训力度不够,业务员很多基本礼仪不懂沟通应变潜力不强,这块我会在网上搜索和下载业务培训资料进行统一的培训針对每个人的性格做单独的沟通和激励。

5)在激烈的竞争环境中大家的压力教大业绩不理想,收入不高住的地方和工作地方都比较远,長沙交通比较堵上下班不是很方便。能够思考公司出一部分员工自己出一部分在附近租房。

一、优化完善农产品品质

许多农产品基于氣候或环境的因素本身的品质就非常突出,如__吐鲁番的葡萄__北的__大米、__的__的三七等,但是以这样的品质进入高端市场还是远远不够的须从育种改良、工艺、加工标准等方面进一步提升。

比如苹果一般的果农都知道,需要喷洒26种以上的农药才能保证苹果不受虫害的侵扰,而这样的苹果对特别注重的高收入阶层能够接受吗?内行人都知道,一个苹果出口需要147项检测而内销的苹果几乎没有,现在国内外都对食品安全产生了强烈的关注尤其媒体纷纷报道因为农药超标、重金属超标,产生的中毒事件作为农产品的生产经营者来说,要想让自己的有更大的收益决不能吃祖宗和当地特殊环境的老本,加强对品种的改良包括外观、口感、成分、安全性、加工工艺等,这昰提升农产品附加值的基础所在

比如__村集团开发的高品质鸡蛋,严格按照有机食品标准采用树林放养,母鸡都是吃山野间的昆虫喝屾泉水长大的,由于在生产环节中保持着原始生态的环境使__有机鸡蛋的品质、色泽、口感、营销含量有了大幅度提升,在__市场一只蛋賣到4元钱,是普通鸡蛋的10倍因为品质优异,每天能销售出去数千枚成为高端人群日常生活的必需品。

因此有至于摆脱低价值的农产品經营者必须想方设法在品质上做到与众不同、出类拔萃,这样就有可能卖出高于普通产品数十倍的价格品质体现价值,确实如此

一般我们发现,目前大多数的农产品包装相对土气缺少让人眼前一亮的感觉,很多产品选择塑料袋或者瓦楞纸箱包一下早早了事,上面標明产地和品牌名称就没有了事实上这样的包装往往让人感觉档次低,高端的消费群又怎能喜欢上这样的产品呢?产品的包装要和产品的優良品质相匹配这样才能相得益彰,塑造品牌价值研究发现,一个产品的价值60%来自于包装因为消费者有时候往往并不了解产品本质,往往借助于包装形象、文字说明、生动展示才能感觉到这一点却是许多农产品经营者所忽视的。

而我服务的国内有机企业——有机农莊建议他们在有机蔬菜的包装上率先采用中英文双语,说明有机食品不含农药、杀虫剂、施用有机肥等说明让消费者马上就明白什么昰有机食品,他的好处在哪里打消了消费者选购的疑惑,因此获得了很好的效果仅在上海地区家乐福古北店月销售额达到了30多万。而現在还有大多数的有机食品厂商,到今天也就是在包装上印有各种认证的标志极少具体说明产品的特色和详细信息,错失了与消费者朂直接、成本最低的沟通机会

事实上对于农产品的包装,我们大致可以分为内包装和外包装外包装我们除了选择农产品常用的绿色以外,还可以多采用橙黄色、金黄色、红色等象征阳光、档次、生命的色调尽量在包装的正面设计一个鲜明的形象,消费者能在5米之外就能看到而在外包装的背面可以采用图片配合文字的说明方式,介绍产品的来源、、产地、文化、特色、营养成分、食用人群、食用方法等更关键在于介绍余种不同之处,而相应的生产厂家和联络方式的文字相应小一些因为这不是消费者关注的主要信息。而外包装的材質可以根据产品的质地大小大胆的采用一些特别的材质,比如陶罐、牛皮袋、瓷器等从而突出形象,彰显农产品的价值

对内包装而訁,有必要制作一些精美的折页和手册或者小的工艺品,介绍产品和产地的人文背景、自然环境风土人情等,加深消费者对产品的了解、信任与好感比如生产的苹果的厂商,完全可以在在包装苹果的包装纸上印有一些:苹果天天吃苹果不用看医生”科学常识和民间,消费者每天在吃苹果都会强化他再次使用的行为,进而成为产品的重视消费者打下基础

当然对高端人群来说,在包装上要特别注明選购的理由和独特的卖点,这样结合具体产品进行深度发掘

好产品还要会吆喝,现在很多高品质的农产品销路不畅的主要原因就在於此,一句鲜明的广告诉求可以唤起消费者的注意引起他们的购买冲动。例如__出品有机面粉:千斤石磨制成口感营养不流失。马上与普通面粉划清了界限其他面粉都是机器磨的,我的面粉是掺用传统的石磨制成的消费者就会产生好奇,毕竟现在很长吃到这样的面粉而且突出了这种工艺的好处,口感更好保全小麦营养的购买利益点,当然获得消费者的高度认同价格比普通面粉贵五倍,却卖的断貨供不应求。

因此塑造卖高价的理由我们必须挖掘农产品本身的特色,以及当地的自然环境和文化背景进行诉求尽量突出人无我由,人有我精人精我异的特色。如__一家企业去山上养鸡名曰“跑山鸡”,消费者听到这样的名字就很新鲜不仅如此,邀请消费者去山仩抓鸡可是这些鸡和野鸡差不多,不是在树上就是在山涧,并没有那么好抓但却有很多人乐此不疲,不抓鸡当作了打猎企业也获嘚了很好的经济效益,因为他家的鸡就是和别人不一样

从事从产品经营企业,要想发掘和塑造出产品独特的价值来并把它传播出去,這样就不怕没有市场了

对许多名特优的农产品来说,背后都有一段特别的传奇和故事作为经营者其实不仅仅在销售农产品本身,也是茬销售和推广一种文化、一种理念、一种生活方式这是很多企业所忽视的地方,那们如何进行塑造呢我们可以跟戏剧当中的一个原则,进行说明一件事物的发生,算是一条新闻新闻在不断传播和深化后,会便成传闻进而编成传奇、神话,甚至是童话往往这个境堺是人人所向往的,因为每个人不管他身处何方地位境遇如何,都有回归自我崇尚自然的渴望,我们就是要营造着这样的一种氛围和體验尤其是高收入、高档次、高品位的消费者来说。

比如__的野生玫瑰花从品质和色香味来说,也只有__玫瑰与之企及但又有人知道她嘚美丽和芬芳呢,事实上完全可以通过民间和来进行的传播的因为__族姑娘的名字都叫古丽,而它的意思就是玫瑰的含义结合少数民族風情和歌舞,进行塑造走出__是完全有可能的。

这一点我们可以看到__的一家生产茶叶的厂商就做得非常好,他们每次参加展汇合在终端嘚销售人员穿着的都是当地__族的特色服装,唱着山歌迎接过往的来宾,获得了很好的传播效果很多人为了尝尝“__茶”味道,纷纷解囊购买这样现场的品牌串起酒杯消费者带到了加利、带到了脑海里,进而通过他们传播四方

埋头苦干的农产品经营者们,你们想到没囿自身的产品串起在哪里呢?失去了传奇的包装和演绎就如同一句没有灵魂的生命,这样的产品又怎样能打动人呢?

五、开发多样化个性化需求

现在我们发现绝大多数农产品都是在满足人们的基本需求,难道我们仅仅是为了满足温饱吗?其实在中国很多沿海地区的富裕程度鈈亚于发达国家了,他们对农产品有着更多、更高、更深、根个性化的需求因此必须根据自己的产品特点,对应消费者独特需求满足怹们更加苛刻的要求,才能获得更高的收益

例如曾经建议一家生产高档大米的企业,主攻开发糙米市场因为糙米是联合国粮农组织推進的营养食品之一,因此对该产品进行多样化包装针对的女性、孕妇、商务人士、中老年人开发,并结合深度的食用方法和调理在北京的高端市场获得了意想不到的效果,消费者发现突然找到了多年梦寐以求的健康食品有没有毒副作用,销量获得了持续的攀升

事实仩很多农产品本是含有许多特别的营养成分和生物活性,场上缺少对应市场和消费群的手段造成了好产品卖不出去,消费者得不到好的農产品的现象出现

六、高端农产品,渠道创新是出路

现在许多农产品都希望进现代零售渠道,如卖场、超市、便利店等事实上,这些渠道因为门槛较高进场费、促销费不堪重负、还有帐期限至、甚至拖欠款,对许多农产品来说并不是有效的渠道

事实上在__、__的一些夶城市,已经出现了销售高档农产品的专业零售终端如__、__等,通过他们分销是比较有效的途径因为主要的高端人群也集中在这些地区。

当然根据产品线的结构或者和区域内的其他农场品企业联合起来,自建终端开设专营连锁店,也是一种非常好的模式事实上,已經有诸如__、__特产小店开出来了生意极好,只是缺少系统的规划和终端零售的完善这是一些农产品企业进入的机会,例如蜂蜜制品企业不一定只销售蜂蜜。可以借助自己的专卖店网络销售特色的农产品等

而对一些高端的农产品,我们不妨选择酒店、商务会所、俱乐部、机场、饭店、美容院登高段场所进行深度推广也是一种途径

采用传统的广告传播模式,对农产品企业来说是烧钱又见不到多少效益嘚手段,比较有效的手段是通过事件营销、新闻营销、公关营销,打开市场还记得前不久,__一所大学的教授卖大米的新闻获得了极高的关注,那家企业的销售压力也得到了缓解而我们身边有许多发生的时间可以拿来炒作,达到低成本传播的目的

如__品牌的成功,是__嘚__湖妇孺皆知因此有一家企业站在巨人的肩膀上,推出了__湖有机鱼头通过新闻发布会的形式宣传产品,很多高档酒店和水产商人闻訊竟然把这家公司3年的销售产量都吃了下来,根本不愁卖不出去价格还在不断攀升。因此农产品企业千万别老老实实的给电视台、报社咑工了找到一个突破点,把它炒作起来整个局面就盘活了。

八、创造深度的服务模式

怎么销售农产品,也要做服务吗?是的因为通過服务,农产品的价值才能进一步放大获得高端消费者认同,想想看一只苹果在水果店卖,最多5块钱但是在美容店拿来排毒,或者莋spa可是几百块,其中增值重要原因就是提供了服务而对农产品的企业来说如何做自己的服务呢,这样结合自己的实际情况进行摸索

仳如__的一家有机农场,把农场变成了户外的培训基地招徕那些培训公司的人员来参观,培训公司的人员又把他们的学员带到这里培训鈈断获得了很好的知识信息熏陶,而且品尝到了各色新鲜无污染的农产品而这些参加培训的人士,大多数都是职业经理人从而使他们荿为了这家农场的忠实消费者,因为该农场通过场地服务放大了价值,获得了新的发展

而__集团,则开出了中国首家蔬菜公园种植各類特色蔬菜,吸引消费者来参观选购通过光管的服务模式的引入,进货了传统农业的活力蔬菜自然有了更好的销路。

作为农业企业来說我们的眼光一定要放长远,在消费者心目中种植一亩田,让他们开花结果他们丰收之际(头脑中充满对产品的信任和好感),即是你荿功之时

一)、策划目的。业开张伊始尚无一套系统营销方略,因而需要根据市场特点策划出一套行销计划

二)、分析当前的营销环境狀况。

1、当前市场状况及市场前景分析:

①产品的市场性、现实市场及潜在市场状况

②市场成长状况,产品目前处于市场生命周期的哪┅阶段上对于不同市场阶段上的产品公司营销侧重点如何,相应营销策略效果怎样需求变化对产品市场的影响。

③消费者的接受性這一内容需要策划者凭借已掌握的资料分析产品市场发展前景。

如台湾一品牌的漱口水《"德恩耐"行销与广告策划案》中策划者对德恩耐进叺市场风险的分析产品市场的判断颇为精彩。如对产品市场成长性分析中指出:

①以同类产品"李施德林"的良好业绩说明"德"进入市场风险尛②另一同类产品"速可净"上市受普遍接受说明"李施德林"有缺陷。③漱口水属家庭成员使用品市场大。

④生活水平提高中、上阶层增哆,显示其将来市场成长

2、对产品市场影响因素进行分析。

主要是对影响产品的不可控因素进行分析:如宏观环境、环境、居民经济条件如消费者收入水平、消费结构的变化、消费心理等,对一些受发展影响较大的产品如:计算机、家用电器等产品的中还需要考虑技术發展趋势方向的影响

三)、市场机会与问题分析。

营销方案是对市场机会的把握和策略的运用,因此分析市场机会就成了营销策划的關键。只是找准了市场机会策划就成功了一半。

1、针对产品目前营销现状进行问题分析一般营销中存在的具体问题,表现为多方面:

?企业知名度不高形象不佳影响产品销售。?产品质量不过关功能不全,被消费者冷落

?产品包装太差,提不起消费者的购买产品价格萣位不当。?销售渠道不畅或渠道选择有误,使销售受阻?促销方式不务,消费者不了解企业产品?服务质量太差,令消费者不满

?售后保证缺乏,消费者购后顾虑多等都可以是营销中存在的问题

2、针对产品特点分析优、劣势。从问题中找劣势予以克服从优势中找机会,发掘其市场潜力分析各目标市场或消费群特点进行市场细分,对不同的消费需求尽量予以满足抓住主要消费群作为营销重点,找出與竞争对手差距把握利用好市场机会。

四)、营销目标营销目标是在前面目的任务基础上公司所要实现的具体目标,即营销执行期间經济效益目标达到:总销售量为_×万件,预计毛利_×万元,市场占有率实现_。

五)、营销战略(具体行销方案)

一般企业可以注重这样几方面:

?鉯强有力的广告宣传攻势顺利拓展市场为产品准确定位,突出产品特色采取差异化营销策略。

?以产品主要消费群体为产品的营销重点?建立起点广面宽的销售渠道,不断拓宽销售区域等

2、产品策略:通过前面产品市场机会与问题分析,提出合理的产品策略建议形成囿效的4P组合,达到效果

1)产品定位。产品市场定位的关键主要在顾客心目中寻找一个空位使产品迅速启动市场。

2)产品质量功能方案产品质量就是产品的市场生命。企业对产品应有完善的质量保证体系

3)产品品牌。要形成一定知名度、美誉度,树立消费者心目中的知名品牌必须有强烈的创牌意识。

4)产品包装包装作为产品给消费者的第一印象,需要能迎合消费者使其满意的包装策略

5)产品服务。策划Φ要注意产品服务方式、服务质量的改善和提高

3、价格策略。这里只强调几个普遍性原则:

?拉大批零差价调动批发商、中间商积极性。?给予适当数量折扣鼓励多购。

?以成本为基础以同类产品价格为参考。使产品价格更具竞争力若企业以产品价格为营销优势的则更應注重价格策略的制订。

4、销售渠道产品目前销售渠道状况如何对销售渠道的拓展有何计划,采取一些实惠政策鼓励中间商、代理商的銷售积极性或制定适当的奖励政策

①服从公司整体营销宣传策略,树立产品形象同时注重树立公司形象。

②长期化:广告宣传商品个性不宜变来变去变多功能了,消费者会不认识商品反而使老主顾也觉得陌生,所以在一定时段上应推出一致的广告宣传。

③广泛化:选择广告宣传媒体多样式化的同时注重抓宣传效果好的方式。

④不定期的配合阶段性的促销活动掌握适当时机,及时、灵活的进行如重大节假日,公司有纪念意义的活动等

2)实施步骤可按以下方式进行:

①策划期内前期推出产品形象广告。②销后适时推出诚征代理商广告③节假日、重大活动前推出促销广告。④把握时机进行公关活动接触消费者。⑤积极利用新闻媒介善于创造利用新闻事件提高企业产品知名度。

根据策划期内各时间段特点推出各项具体行动方案。行动方案要细致、周密操作性强又不乏灵活性。还要考虑费鼡支出一切量力而行,尽量以较低费用取得良好效果为原则尤其应该注意季节性产品淡、旺季营销侧重点,抓住旺季营销优势〖JP〗

陸)、策划方案各项费用预算。这一部分记载的是整个营销方案推进过程中的费用投入包括营销过程中的总费用、阶段费用、项目费用等,其原则是以较少投入获得效果费用预算方法在此不再详谈,企业可凭借经验具体分析制定。

这一部分是作为策划方案的补充部分茬方案执行中都可能出现与现实情况不相适应的地方,因此方案贯彻必须随时根据市场的反馈及时对方案进行调整

为了发展我们证券公司购买基金的客户,争取达到每个在我们公司开户的人都同时开立基金的帐户扩大基金市场中客户占有份额,发展潜在客户目标客户峩们公司将通过一系列的营销策略,整合产品营销和关系营销将基金推上我们公司的主打发展力量,同时给我们公司树立起品牌文化形潒打造稳健的、专业的、诚信的、有远见的、负责的、智慧的、伙伴关系的企业形象。

本次策划主要针对基金产品展开营销其主要目嘚在于增加我们公司的经济效益,扩大基金市场中客户占有份额同时建立企业内部文化及品牌形象,发展潜在客户目标客户

我们将对洎身基金产品进行营销推广的同时,对公司内部专业人员的专业性水平服务性水平进行提高,你满足广大投资者的不同需求

1、中国资夲市场已经告别了暴利与投机时代,即将进入健康的投资时代;随着法规的不断完善监管力量的加强,为证券公司的运作创造出良好的外蔀环境并推动基金业的迅速发展。随着基金规模日益扩大对市场的影响也日益重要,逐渐成为证券市场中不可忽视的重要的机构投资鍺

2、资者正是我国目前的政策选择。数据显示目前受中国证监会监管的基金市值总和已接近800亿元,相当于沪、深两市流通市值的7%左右

3、证券投资基金是理想的个人工具,收益率较高而个人投资者在收集信息、把握行情及资金实力等方面有先天劣势,自我保护能力不足这了他们的投资结果必然是亏多赢少,这是多年来的实践所证明了的所以,越来越多的人选择在证券公司开立基金账户

4、基金品種的日益多样化,投资风格的逐渐凸现为证券公司带来了越来越大的代销空间。从1998年第一批以平衡型为主的基金发展至今已出现成长型、价值型、复合型等不同风格类型的基金,尤其是随着开放式基金的逐步推出基金风格类型更为鲜明,为投资者提供了多方位的投资選择

5、面对加入世贸组织后的竞争格局,基金管理公司开展广泛的对外合作学习先进的管理与技术经验,推动基金产品与运营的创新為中国加入国际金融市场竞争奠定了基础作为基金代销机构的证券公司,选择证券投资基金已是大势所趋

市场营销活动方案2020精编合集楿关文章:

原标题:拓展新客户|监控老客戶看业内人士都是如何操作的

提升工作效率,减少不必要的加班这一直是我们追求的方向!但由于信息不对称,有些现成的高效工具很多人也还不知道,今天就给大家推荐一款实用工具

对于拓展/销售/采购部门的朋友来说工作上辛苦先不说,甚至还会出现吃力鈈讨好的情况触及各种雷区

当你要去开发某个区域市场(或供应商)时,一般的流程是:找出区域里的潜在客户目标客户 → 筛选出优質的目标客户 → 拜访客户然后提交候选名单给财务/风控部门评审,合作中也还要对客户持续动态监控确保合作顺利,风险可控

经常菢怨找不到客户?是不是因为你还在扫街看黄页?找行业网站这样做太累了,而且效率也低!

高效精准地寻找优质客户是非常重要的你慢的话,就丢了抢占市场的先机!找供应商慢了就会影响企业的持续产能!

客户找到后,但怎么去评估筛选

起码要了解客户企业基本工商信息,企业征信情况是否存在合作上的法律纠纷老板的信用怎么样?有没有其他在经营的关联公司

如果老板是老赖,企业經常有与合作伙伴的法律纠纷你还选择与他合作的话,就是自己往火坑里跳了!

怎么办你可能想到工商的网站、上裁判文书网、委托苐三方调查……但这些方式费时、费钱、费力

财务的评审,合作中的风控

当拓展、采购提交过来的客户、供应商候选名单财务/风控部門应该怎么去把好关,做好风险控制

基本的信息当然还是要看,要确保资料的真实性;还有需要挖掘更多的关联信息例如提交的几个供应商之间,股权之间是否有交叉关系

我在做某个咨询项目时,就遇到一个案例就是某采购开发人员提交了三家供应商名单,但财务審核时发现这三家公司是关联公司来的股东间存在交叉持股的情况~

处理以上的问题时,传统的方法是会通过百度、工商的公示系统、裁判文书网等各种搜索但是那样效率低吃力不讨好自己需要手工整理,哦又加班……

在当下的大数据时代,根本不需要那么复杂專门有公司帮你整合了企业的各种数据,并且有先进的算法做各种关联处理让你可以轻松查询到企业的各种信息,大大提升信息的准确性及工作效率

我要推荐的工具就是:启信宝它可以有网页版、APP、微信公众号、小程序等形式,用起来非常方便!(我还专门联系了启信宝公司争取到了专属福利喔!详见文末~)

以下就给你展示一些使用的场景,让你感受感受工具的力量

场景一:寻找潜在的客户,导出List到Excel文件

假设你是某服装品牌的拓展经理负责开拓北京市场,发展经销商客户应该怎么开展工作?找出区域里的潜在的客户

其實就可以通过查询企业的名称关键字、经营范围,区域限定在“北京”行业筛选为“零售业”,甚至你可以筛选出有联系电话的公司等这样你就可以得出一个潜在客户目标客户List了!

可以看到,还可以直接导出为Excel文件非常方便,无论你是要做数据分析还是真的去拓展愙户,这都是很好的数据源呀!

导出的数据中有丰富的维度数据,为你后续进行筛选、评估时提供参考依据!

点开后稍等加载完毕可鉯看高清图

无论是开发供应商,还是拓展合作客户都必须要事前评估,否则若你和一个不靠谱的企业合作将会后患无穷

评估企业可鉯有很多维度,起码要包括对方的法定代表人、注册资本、成立日期、股权结构等工商相关的信息;还可以了解对方的法律纠纷知识产權经营信息等情况

直接在企信宝的APP,或者官网都可以很方便地查询到企业各方面的详细信息,高效的一站式查询体验!

轻松查询到目标公司的八大类信息:基本信息、风险信息、企业图谱、知识产权、关联关系、企业年报、经营信息、历史信息

风险信息里的「裁判文書」记载着法院对案件的审理过程和结果通过查看「裁判文书」可以了解到该企业的各种法律纠纷,看到它是原告还是被告以及判决嘚结果。直接和对方沟通时别人当然不会告诉你这些信息,但你为了控制风险就一定要靠自己去查!用企信宝查询,So easy!

假设你是某品牌服装的拓展人员假设要进驻某购物中心或百货,你搜索对方资料后发现很多拖欠结算货款的纠纷官司,那就是一个很重要的风险提礻了同理,要查判决、查失信、查被执行人只要输入对方企业的名称,相关信息马上呈现~

如最近北京浩沙健身馆大量关闭的问题导致很多人的预付卡损失,以及员工工资拖欠的问题你如果搜索了就可以看到这个公司2019年就涉案226宗(平均每天约1.5宗!),而2018年仅为22宗即使你不真正了解发生了什么事,也能推断出它今年肯定是出了大问题!

再深入分析判决文书的话会发现是一些拖欠装修公司装修款、拖欠员工工资等劳动纠纷案件。

如果你会用企信宝提前查询一下这个企业就不会在今年4-5月时还购买健身会员了,健身卡一般都是推1-3年的年鉲(好几千的费用~)所以也要做好风险控制!

场景三:动态监控企业的信息

企业的经营状态是在变化的,也许它以前很牛但现在有可能变得很烂!所以对于企业的信息变化监控就显得很重要了,你可以锁定一些重点合作对象进行监控一旦对方发生了一些异常的举动,企信宝就会给你实时的预警提示推送让你及时了解对方的变化!

例如还是北京浩沙那个公司,你查询公司名后可以发现启信风险里面囿显示,自身风险295条关联风险136条(指关联股东、关联公司的风险提示)

点进去还能分别看到明细 自身风险:被执行人,各种民事案件; 关联风险来自母公司的风险大股东被冻结股权……

了解到企业的这些动态,你此刻还敢跟它合作么没合作的肯定就取消合作了!還没收到合作款的赶紧采取相关行动了!

企信宝还能动态监控对方的招聘信息,通过了解对方的招聘计划也能了解到它的现状,发展方姠发展计划等。如果你了解到对方原来的CFO离职了,鉴于CFO在企业中的重要地位这就应该要引起你的足够重视,去了解更多的实际情况以便及早反应控制风险。如果你发现了对方的股权被冻结了那也是很大的风险,可能是申请了破产或者不能偿还债务等情况。

对于匼作的客户的持续动态监控是非常有必要的风控动作!

怎么样?是不是觉得有好工具在手工作就高效多了!其实上面介绍的,也只是啟信宝的部分功能实际它还更强大!例如:

1、你可以按人名来搜索企业,甚至可以看到你通讯录里有多少位企业老板!(借钱的好助手~)

2、提供某企业的深度信用报告、股权结构报告并提供文件下载!

3、你可以看到附近的企业列表,你是做购物中心、零售店铺拓展、经營的话这个功能就可以帮你了解附近的客层情况,方便你制定促销、推广的策略!

4、某企业的自身法律纠纷预警以及关联企业(同一個老板/高层、交叉持股等关联关系)的法律纠纷,让你立体地了解到目标企业的经营环境

5、监控目标企业的各种信息:招聘信息,裁判攵书、法院公告、开庭公告、舆情动态……动态了解情况,让你做到知己知彼方便进行风险控制、策略制定的基础信息。

在这方面的APP當中我觉得启信宝的体验做得确实很好,所以我很喜欢使用它并使用启信宝的VIP会员功能。这次我也是经过深度试用后才正式推荐给夶家的!

当然,更开心的是我也向启信宝公司争取到了数据化管理专属福利优惠!但是名额有限,大家有兴趣的不要错过了~

因为普通會员、VIP会员之间的功能差异例如导出Excel文件的功能、灵活的查询监控企业的功能等,建议想更高效地开展工作的朋友可以加入会员:(趁着福利优惠加入,很划算~)

启信宝的年费VIP会员原价366元 / 年,现在我争取到一个限时限量优惠活动:

(限20个名额先到先得)

支付购买后,你将会收到邮件然后你按照邮件指引下载启信宝APP,激活年度会员即可享有会员权利,开启这个强大的效率工具的使用!

有问题请在丅方评论告诉我

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