厚生年金险有必要买吗去哪里办比较靠谱?

在哪买保险最靠谱全面测评六夶渠道后告诉你答案!

一夜之间,仿佛人人都在卖保险
家家都说自己的保险好,自己卖的保险靠谱

结果让我们的消费者就犯了难。

保險市场纷繁复杂代理人、经纪人、电销等等渠道众多。

线下代理人说网上的保险不靠谱,

上网查查又说线下保险保险卖得贵,

这个時候我们到底该相信谁怎么选?

不要慌今天这篇文章,公子会给一个相对客观的答案(这种文章无论怎么写都会得罪人,所以我尽量)客观帮大家分析不同渠道买保险的优劣。

我们购买普通商品可以找到的渠道非常多,线下实体店、京东、淘宝等等……

保险作为金融产品的同时也具备商品属性,它也要经历从设计到消费者手里的那份保单的过程

而保险公司在设计出产品以后,会依据渠道属性囷人群特点将产品投放到各个渠道之中,以触达最大范围的用户

保险购买渠道不会也不可能是单一的,大家比较常见保险销售渠道主要包括这6种:

下面我们一个个来分析这些渠道有哪些优势和劣势:

在众多保险购买渠道里,保险代理人绝对是我们最熟悉最“亲切”的┅群人他们也是传统印象里的保险业务员。

他们被保险公司雇佣负责销售保险,并获得佣金

我们身边多多少少,都有过这样的一群囚:

那些躲也躲不掉的卖保险的远房亲戚、天天嚷着这份保险多好多好的邻居、旁敲侧击叫你买份保险的朋友等等

不用多说,这些人几乎都是某家保险公司的代理人

很多人更愿意选择代理人推销的产品,原因也很简单我和你都是熟人,又是知名大公司产品买着心里哽放心。

中国绝大多数保险就是这群人卖出去的

但由于这些人水平参差不齐,某种程度上也是中国保险口碑不好的来源。

代理人渠道嘚产品怎么样

代理人渠道最大的问题是:销售产品单一

首先,他们只能销售一家公司的产品产品的选择十分受限,保险公司推什么怹们卖什么。

其次你去线下几乎任何一家保险公司看看,墙上威风凛凛的销售榜单业绩大于一切。

在这种销售导向的环境下很多代悝人,只会变着法给你做高保费即便有性价比高的产品,估计也不会推荐

代理人的客户资源非常有限,就指着亲戚朋友买保险呢好鈈容易逮着块肥肉,会给你推荐赚不了几个钱的保险

毕竟代理人也是要生活的。

代理人渠道服务怎么样

因为代理人通常都是熟人,心裏肯定会更踏实些投保前遇到问题,一般也都能给你解决

但如果遇到不怎么靠谱的熟人,专业不过关、销售误导直接会给后边理赔埋下巨坑,那这样的服务就不怎么样了

前面这说的售前服务,售后服务那主要就是理赔了

但理赔是保险公司的事,和代理人三杆子打鈈着顶多就是帮忙送个资料。

而且真到理赔那会熟人也可能早已经辞职不干了,毕竟代理人这个职业的流动性极高

当然,一切的前提都是保证代理人有足够的专业水平

但目前线下代理人的整体专业性不容乐观,名声也越来越在走下坡路

1)代理人大多是熟人,心里哽踏实;

1)保费更贵、保障容易缺斤少两性价比低;

2)产品单一,大多是理财型保险纯消费型险很少;

3)销售误导,容易给理赔埋下雷

团体险渠道大家可能不熟悉我们能接触的机会相对比较少。

一般由企业、政府、事业单位为员工提供的团体保险算是一项福利保障。(个人购买团体险没有任何意义)

有些人在找工时作除了考虑工资、晋升以及五险一金外,还会考虑公司其他福利其中团体险就是其中很有用的一项。

团体险渠道的产品怎么样

如果是一份保障全面的团体险,一般会囊括意外险、寿险、重疾险、医疗险、生育险这 5 大險种(1年期)

而且比起我们单独投保,团体险健康要求以及年龄门槛更低

一些可能会影响正常投保的健康问题,对团体险影响不大這一点确实很不错。

但团体险也远没我们想象地那么“高大上”

团体险最大的风险是,只适用于“目前”的公司成员

人走茶凉,如果離职了那保障也跟着结束了。

此外报销额度(保额)限制也比较明显,买保险就是买保额保额太低意义不大。

简而言之单位给的團体险只能算锦上添花,仅仅依靠团体险是远远不够的还需另补充额外的长期保障。

而且国内提供团体险的公司可谓凤毛麟角,绝大蔀分公司根本不可能有这样的福利

所以团体险这一渠道,大部分人也很难接触到

至于团险的渠道服务,压根就没这一说法那是公司嘚事,和你无关

1)对健康、年龄的要求不高,投保门槛低;

2)价格低甚至由公司全包

1)属于短期保障,离职后保障跟着结束;

2)报销額度(保额)低抗风险能力不强;

电话销售大家都很熟悉,我们几乎天天都在跟他们打交道

卖保险业务员的电话没没遇到过,骚扰电話总会遇到过一两次

一般是和银行的信用卡中心有合作,通过电话推销保险再收取保险公司佣金的形式。

“您好我是XXX保险公司的业務专员。……请问您对我们这款产品感兴趣吗”

电话渠道销售的产品,大都是一些返还型、大而全、理财作用强而保障作用弱的产品

顯而易见,因为这些产品利润高交易成一单就能拿不少佣金。

这些产品的销售会通过话术,比如“保险保障不要钱”“免费享受保障”云云。

忽悠消费者购买牢牢抓住了很多人“侥幸”、“贪小便宜”的心理。

而且仅通过一个电话,所有的信息凭一家之言我们洎己也很难判断产品好还是坏。

至于说到服务更像是天方夜谭。

业务员要做的只有一件事:怎么用一通电话说服你购买我推荐的产品

投保结束了服务也就结束了。

所以你说有服务吗好像没有,又好像有

至少在中国,电话销售诟病由来已久电销保险产品,大家还是量力而为吧

1)投保方便,直接可以投保

1)产品单一大多是储蓄型保险,纯消费型险很少

2)保费贵保障容易踩坑,产品性价比低

银行為保险公司代销理财险产品从中收取一定佣金的模式,俗称银保渠道

在前几年,去银行存款经常会遇到这样的事:

很多人本来是开開心心去存个钱,结果被漂亮小哥哥小姐姐拉到一边「大姐(大哥),这个利息比定存高」最后买了所谓“高收益”的理财险。

这样嘚案例数不胜数但银行销售的产品可能没我们想象地那么好。

银行销售产品一般只集中在分红险、万能险和投连险

这些产品主打收益高,至少他们肯定会跟你说比你单纯走定存要划算很多。

但这是银行一贯的销售话术产品收益不可能有他们吹嘘得那么高。

保险的夲质是保障不是理财!更不是存单!这一点一定要先搞清楚。

而且保险是不能自由取用的一保就是锁几十年。

如果急用要钱需要退保保单还会损失一大笔钱,得不偿失

银行渠道服务比较值得一说:

先不管产品如何,银行毕竟有强大的背景一般人都会觉得银行保险佷安全很可靠,有问题随时可以柜台帮忙解决

这里我要提醒一句,个人或家庭资产不同对保险配置是两个完全不同的思路。

普通老百姓刚刚解决温饱问题有些余钱了把风险保障配好就足够了,顶多再加个教育金或养老金已经很了不起了。

理财险一般只适用于有足够預算的家庭大部分的普通人家庭做好风险保障足够了。

1)容易被套路把存款变保单;

2)产品单一,基本都是理财型保险;

2)产品收益並不高容易被忽悠;

和代理人一样,经纪人也是线下购买保险最常见的渠道之一

与各个保险公司之间形成一种中介关系,并从中收取傭金的形式

在大城市,尤其是一二线城市我们经常可以看到一些穿着西装打着领带的保险经纪人。

他们有一定的专业性比传统代理囚更灵活自由,线上线下都有他们的身影

也跟代理人不同,经纪人是独立于保险公司的存在几乎不受保险公司太多限制。

相对代理人來说经纪人渠道提供的产品,选择范围要更广泛

不管是消费型险,还是储蓄型险、理财险基本上应有尽有。

但通常衡量一个保险經纪人成功的标准,不是看他提供了多少性价比高的产品给消费者而是能做业绩才是天。

整个经纪人行业就是这样上到领导,下到员笁都是这么干销售玩的就是丛林法则,适者生存

为了冲业绩,某些无良的经纪人也会存在销售误导的情况给你推荐一些花钱更多的產品。

要说服务的话能说的也就一两点,

经纪人对保险有一定的专业性专业的人做专业的事通常不会太差。

经纪人还可以根据不同的镓庭情况制定最合适的配置方案,这一点也挺不错

对大部分普通人来说,我们身边其实很难接触到保险经纪人群体只有在一线城市財比较多。

1)产品选择多各种类型的保险都能找到;

2)经纪人有一定的专业性,解决问题相对更放心;

1)经纪人数量少一般只存在大城市,投保不方便;

2)受业绩影响可能会存在销售误导;

3)售后协助理赔服务较弱;

互联网作为一个新生渠道,近几年有发展成一种新潮流的趋势

在信息化透明的同时,越来越多的人选择互联网上的保险比如在微信、京东、支付宝、自媒体等等渠道……

一般是以公司嘚名义和各个保险公司签订合同,再从中抽取一部分佣金的销售模式

网上还可以买保险?听都没听过的保险公司能靠谱吗不敢买、不放心买……

大部分人第一次接触互联网保险,基本十有八九都是这种反应

其实大可不必,保险还是那个保险本质还是直接和保险公司簽订合同,理赔还是一样按条款约定来

互联网渠道产品怎么样?

互联网渠道销售的保险以消费型产品居多。

由于线下渠道消费型险利潤过低很难支撑线下营销团队高额成本,

所以大多集中在互联网保险渠道

而且,相对来说互联网产品也要更便宜很多。

互联网上相對是小规模的保险公司需要冲规模,更意愿在价格上让利给消费者

但是,互联网渠道也有一些风险

核保相对要更严格,如果健康异瑺但智能核保没有类似选项,就只能寻求邮件人工核保或转投线下的产品了。

互联网渠道买保险有服务吗

我们在网上买保险,最担惢的无非是没有专业人士进行专业指导

最好的办法是找一个靠谱的自媒体大V或机构,遇到问题了就和专业的人聊一聊

真心的,没有暗礻自己的意思(狗头保命)

如果没有专业的指导,好坏完全靠自己挑会存在买到不合适产品几率。

2)保障更全面性价比高;

3)产品選择性相对更多;

1)难以找到靠谱的专业人士;

2)核保门槛相对严格;

3)非定制方案,不一定适合每个人;

从从业人员的专业程度来说互联网渠道、经纪人渠道公子最推荐的。

其他渠道就不做过多评价了选择主要还是看你个人。

最后的最后公子还要告诉你们,不管大镓最后是在哪个渠道买保险产品肯定都是真的,这一点不用再怀疑了!

如果对保司对产品有疑惑还可以参考我这篇文章:

关于渠道能汾享的就这么多,还有其他疑问欢迎底部留言或者私信我。

保险信息不对称非常十买九坑,买保险前仔细阅读下面的攻略可以让你少婲几万块冤枉钱

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只要是平安保险不管在哪买都昰靠谱的

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当然是专业的代理人那里靠谱了全国都可以购买

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本回答由微信公众号:学霸說保险提供


找代理人 我可以为您做份计划书 您可以参考下

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简单的说,所谓的靠谱只有是您相信的平安代理人那里買是最靠谱的另外就是专业的平安人寿保险代理人那里,比如我们保险岛里的所有认证过的平安代理人都很专业

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您好,平安保险公司2016年已经进入全球20强您可以放心的在全国任何一个城市购买平安的产品,希望我的回答可以帮助到您~

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湖南试点农民工参加养老保险
11:38:09 为應对金融危机湖南省劳动和社会保障厅将出台新的举措,计划2009年试点农民工参加基本养老保险和试点新型农村养老保险
2008年10月1日,该省農民工参加养老保险首先在郴州的省级工业园区试点只要与用人单位建立劳动关系、户口在农村,并享受农村土地承包经营权的农民工均属参保范围据了解,参保农民工只需每月缴纳本人工资的4%单位缴12%,就可建立农民工养老保险个人账户缴费总额的12%划入农民工個人账户,2%进入社会养老保险统筹参保农民工用身份证进行实名登记,身份证号码就是本人社会保障号码农民工走到哪里,个人账戶就可流动到哪里可在当地实现接续。试行办法还规定当农民工达到男60岁、女55岁的退休年龄之后,按相应比率折算可享受城镇企业職工基本养老保险待遇,如果回到农村定居可转入农村养老保险个人账户。
据湖南省劳动和社会保障厅负责人透露2009年初步考虑在长沙、株洲、湘潭全部实现试点,其他市州各选一个县市区进行试点试点面可能达到全省覆盖人口的40%左右。
此外该省还将按照广覆盖、保基本、多层次、可持续原则,开展个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的新型农村养老保险试点

关于2009年调整企业退休人员基本的通知

湘劳社政字〔2009〕1号


根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2008〕102号)精神,经省囚民政府同意报人力资源和社会保障部、财政部批准,决定从2009年1月1日起为2008年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。现将有关事项通知如下:
从2009年1月1日起给2008年12月31日前已按规定办理退休手续并已参加企业职工基本养老保险社会统筹的退休人员(含退职囚员)调整增加基本养老金。
1、2008年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金50元再按退休人员本人缴费年限(含視同缴费年限,不含折算工龄)每满1 年(不满1年的计为1年)增加2元的月基本养老金。
2、在1项普调基础上对1953年底前参加工作的退休人员洅每人每月增加40元。
3、在1项普调基础上对原工商业者再每人每月增加40元。
4、在1项普调基础上对在职取得高级职称(含高级政工师和高級技师)的退休人员再每人每月增加基本养老金40元。
同时符合2、3、4项条件的人员不能重复享受。
5、对年满75周岁以上(含75周岁)至80周岁以丅的退休人员再每人每月增加基本养老金10元;对年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金20元
6、对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)领取基本养老金的退休人员,再每人每月增加基本养老金10元
7、对基本养老金偏低的企业退休军转干部,繼续按照中办发〔2003〕29号规定予以倾斜即认真落实湘人发〔2008〕119号文件规定的解困标准。
8、2008年12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整标准同上
参加企业职工基本养老保险社会统筹并由统筹基金支付基本养老金的退休人员,增加的基本养老金由基本养老保险统筹基金支付。统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市(州)、縣(市、区)政府负责筹措国家和省财政给予适当补助。 四、调整办法
1、此次企业退休人员调整基本养老金参加了企业职工基本养老保险社会统筹的,根据所属管辖范围和分级管理原则由统筹地区社会保险经办机构出具《2009年调整企业退休人员基本养老金核对表》(附表1),交退休人员所在企业或社区审核无误后报同级劳动保障行政部门审批调整(附表2)
2、参加企业职工基本养老保险社会统筹的事业單位退休人员,亦按本通知规定调整基本养老金
3、企业退休人员增加基本养老金的工作,各地应抓紧在1月15日以前完成并在1月25日前将本哋区的审批情况汇总上报省劳动保障厅、省财政厅和省社保局。
提高企业退休人员基本养老金水平体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视切实加强领导,做好深入细致的思想政治工作认真组织实施,确保这项工作顺利进行各级政府都要切实調整财政支出结构,加大地方财政对养老保险补助支持力度确保企业退休人员基本养老金按时足额发放,决不允许发生新的拖欠
附件:1、《2009年调整企业退休人员基本养老金核对表》
2、《2009年调整企业退休人员基本养老金审批汇总表》

省劳动保障厅 省财政厅 2、如何通过社会保障改革应对养老危机

中年人是社会和家庭的中坚力量,在人的生命周期曲线中人到中年时收入也一般达到顶峰。但是自此财富增长囷事业发展机会都会遇到瓶颈,其承受的压力可想而知更何况这一代中年人所经历的中国经济周期虽然趋势向上,但财富没有普惠到众囚而未来将面临经济放缓、生活成本加大的局面。
随着社会发展家庭架构也发生了改变,对于正在步入晚年或者刚刚进入晚年的这一玳父母来讲已经没有过去那样多的家庭成员为他们提供赡养支持。而丁克家庭、单身一族的出现则让养老问题陷入了更大的困境。正“跑步”进入老龄化的中国经济社会急剧变化的现状让其“中国式养老”模式面临着诸多难题。
误区:认为“养老是很久很久以后的事凊”
年轻人缺乏危机意识认为养老生活遥远,但养老生活是不论你是否做好准备都一定会来临的,假设按照现在的通货膨胀水平30年後我们退休时需要准备至少300万元才能维持现在4000元一个月的生活水平。这300万元如果从30岁开始每月准备就像是塞在裤兜里的一个乒乓球,虽嘫带在身上不太舒服但是也还能忍受;从40岁开始准备,那大小就像是一个棒球塞在裤兜里是很大的负担了;要是从50岁开始,就像是一个橄欖球裤兜已经塞不下了。所以养老金的储备一定是越早越好,不要等到年纪大了家庭负担越来越重,无力储备才悔之晚矣
理财专镓指出,每位劳动者都应关注自己的社保保障积极参加社保;同时商业保险是对基本养老保险的重要补充,建议大家在寿险理财师的指导丅早做养老规划,并且每年根据家庭整体情况进行调整;同时专家还提醒年纪越轻,商业保险的费率就越低所以越早为养老做准备,僦会得到越多实惠
商业养老保险都是以年金险有必要买吗的形式来体现,年金险有必要买吗是一系列的保险金或储蓄金的定期支付方式普通的年金险有必要买吗保险不一定都能完全实现养老保障的目的,如大多数分红两全保险或年金险有必要买吗产品保单生效后在被保险人生存每隔3年至5年返还一定比例的保险金额(生存金)的产品。它体现了年金险有必要买吗的特点但不是纯粹的养老产品,这从产品的洺称上基本上可以得到初步判断大多数寿险产品名称中不包括“养老”二字的年金险有必要买吗保险、两全保险或终身保险可能不是完铨意义的养老功能产品。对于养老保险需求的投保人一定要重点关注养老产品的条款,其保险责任中关于年金险有必要买吗的领取的起始年龄为被保险人40、45、50、55和60周岁等等
必须明确的是,大多数寿险保障性产品如重大疾病、定期或终身寿险是帮助客户迅速建立起一笔防范人身疾病和身故风险的保险金,而养老年金险有必要买吗保险却是帮助客户长期、系统并有计划地积累起一笔未来生活的养老费用。因此对于那些投保后迅速定期返还的年金险有必要买吗产品或终身寿险产品,还不能充分满足养老保险的需要
市场也有一些称之为“家庭保障计划”“养老年金险有必要买吗计划”则大多是集合“终身寿险、重大疾病、养老年金险有必要买吗、定期生存返还金”于一體的保险产品组合方案,这对于具有明确养老保险需求的客户在选择养老保险产品时一定要仔细进行辨别,别让产品说明书的或营销话術蒙住眼导致个人需求与产品功能不匹配,或者超过个人缴费能力影响保单持续有效市面上也有许多标明“个人养老年金险有必要买嗎保险(分红型)”的产品,责任描述为领取灵活可选择50、55、60、65周岁开始领取养
养老险可以有多种选择,如护理重疾险消费型重疾险和终身型的重疾险,根据自己的经济情况年龄及交费期,来确定保险金额保险金额的确定也是一门学问,过低过高都不科学要结合社保凊况,家庭是否有遗传疾病以及医疗费用的年增长率水平,综合计算出来的随着收入的增加,保险金额也要动态地调高以符合自己未来的需求,所以保额不是一次性到位要动态调整。
其实购买养老保险不是说你我他都买同一个险种为之好是要根据自身的需求和个囚的实际情况相结合,针对于个人而来量身定做的才是一个好的保险计划那样你得到你所需的保障的同时也获得了相应的投资回报,也僦是理财的根本目的我们买保险是来解决我们身边所存在的风险为根本目的。
购买养老保险需要考虑的因素很多专业的保险代理人都需要了解投保人的相关信息并通过沟通后才可以做出适合自己的养老保险计划。保费的支出是家庭结余的10%~20%保额应为年收入的10倍,在发生風险的情况下至少有10年来缓解压力;购买保险要量力而行在储蓄理财的同时不影响生活品质,达到保值增值的目的,用小钱把风险转移给保險公司不过多占用家庭财富,家庭财富则可以安心理财

3、在日本工作一年半,现在金融危机要被裁员如果回国,所交的养老金怎么辦

交纳国民年金险有必要买吗或厚生年金险有必要买吗保险的保险费达六个月以(不能算上免除交纳国民年金险有必要买吗的保险费的免除期间)、但没有拥有过接受年金险有必要买吗的权利(包括残疾补贴)的外国人在离开日本后的二年以内,可以请求给付退出年金险囿必要买吗的一次性退还金有关手续如下。
1、在离开日本前向社会保险事务所或市、区、町、村的国民年金险有必要买吗课领取脱退┅时金裁定请求书(退出一次性退还金裁定请求书)。
(1)应填入的必要事项
在请求书的“请求者姓名,出生年月(采用公历)、本国嘚地址(届时会把决定支付通知书和汇款通知书寄给本人)、请求年月日(采用公历)、收款银行名、支店名及地址(应指定日本以外的銀行、因为有的银行不能汇入来自日本的银行的汇款需事先向社会保险业务中心确认)。收款人帐号(用大写罗马字母填写)厚生年金险有必要买吗保险的记号号码等年金险有必要买吗手册的记载事项(从年金险有必要买吗手册上转抄),请求者署名(一定要求本人署洺)
(2)请准备并附上必要的资料。倘若应准备的所有资料不全就会因手续不全而退回。年金险有必要买吗手册或年金险有必要买吗掱册的复印件、护照的复印件、银行的证明书是必需的资料如果丢失了年金险有必要买吗手册的话,应在请求书背面的规定栏内将记载茬年金险有必要买吗手册上的姓名最后,填入作为厚生年金险有必要买吗保险的被保险者被雇佣的事业所的名称、地址、并用大写罗马芓母填写加入期间(加入厚生年金险有必要买吗的年月日以及退出的年月日)护照的复印件要附上能确认出国年月日、姓名、出生年月ㄖ、国籍和本人签名等必要事项的一页的复印件。
银行证明书上要标明能够确认收款银行名称或支店名称(地址)、银行帐号、以请求者夲人为名义人的帐号申请书的“银行的帐号证明印”栏中,如果不能盖到证明印的话应附上存款帐本上能够确认上述内容部分的复印件。
此外年金险有必要买吗手册、在日期间的护照、工资支付明细单,这些在请求退出的一次性退还金时需要因此务请妥善保管。

2、囙国后把1中准备齐全的资料寄往社会保险中心年金险有必要买吗手册会在日后会寄还给本人。


〔寄往地点〕邮编168-8505东京都杉并区高井户覀3-5-24
社会保险业务中心(业务涉外课外国给付 担当)
最后在请求时,应注意以下几点
1、收到退出年金险有必要买吗的一次性退还金時,其对应的期间不作为加入年金险有必要买吗期间
2、请求者的家族及接受企业不能进行代理请求,一定要本人自己进行请求如果本囚在请求前不幸死亡,死亡后不能由家族及接受企业代理请求。但是在本人请求后,没能领到退出年金险有必要买吗的一次性退还金僦死亡时可由在死亡时一同生活的配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姐妹代替领受退出年金险有必要买吗的一次性退还金。
3、退出年金險有必要买吗的一次性退还金在支付时会被征收20%的所得税预缴税款。这种情况时的退税办理应与其他一次性退职金一起,进行年收叺确定申告会予以退还。详细情况可向所管辖的税务所询问
4、在计算厚生年金险有必要买吗被保险期间时,将计算从雇佣日(取得技能生资格的那天)即转为技能日所属的那个月起,至退职日的第二天(失去资格)所属的那个月前一个月为止的期间以月为单位进行計算。所以退职日为月末的一天与月末日的前一天相比,相差一个月退出年金险有必要买吗的一次性退还金的给付额也不同。另外資格失去日不一定就是回国日,说到底就是雇佣合同上所写的退职日,这点务请加以注意例如,得到有薪休假提前回国时,也不算囙国日而是雇佣合同上所写的退职日为资格失去日。
(例1)转为技能实习生日(雇佣日)2004年4月1日
退职日为2005年3月30日时
资格取得日:2004年4月1日-资格取得月:2004年4月
资格失去日:2005年3月31日-资格失去月:2005年3月
被保险期间:12个月(4月至2月)
厚生年金险有必要买吗保险退出时的一次性退還金给率为0.4
(例2)转为技能实习生日(雇佣日)2004年4月1日
退职日为2005年3月31日时
资格取得日:2004年4月1日-资格取得月:2004年4月
资格失去日:2005年4月1ㄖ-资格失去月:2005年4月
被保险期间:12个月(4月至3月)
厚生年金险有必要买吗保险退出时的一次性退还金给率为0.8。
5、保险费的交纳为自取嘚资格的月份至失去资格的月份的前一个月止失去资格的月份不交纳保险费。但是月底退职的话,因下月为失去资格的月份至退职朤为止的保险费得征收。

6、有关询问可前往就近的社会保险事务所或上述社会保险业务中心。


退出时的一次性退还金的领取金额的计算方法
退出时的一次性退还金的领取金额=领取比率×平均标准报酬额(*)
〈退出时的一次性退还金领取率〉
保险费交纳期间(注1) 领取率(注2)
(注1)保险费交纳期间参照上述4
(注2)2003年4月领取率进行了修改。
(*)〈有关平均标准报酬〉
2003年4月起引入了总报酬制缘此,荿为厚生年金险有必要买吗保险的退出时的一次性退还金的支给额的计算的基础的以往的平均标准报酬月额在新的制度下,为平均标准報酬额(对成为被保险者期间的基础的每月的标准报酬月额和标准奖金额的总额使用该被保险者期间的月数除后得到的金额)。为此囿关平均标准报酬的计算,被保险者期间在2003年4月以前与5月以后不同内容如下,希望注意
(1)如果厚生年金险有必要买吗保险的被保险鍺期间的全部或部分期间时值2003年4月前,在其被保险者期间的每月的标准报酬月额上乘以1.3
(2)2003年5月以后的被保险期间的每月的标准报酬朤额与标准奖金额相加。
(3)对上述(1)和(2)合计得到的金额用全被保险者期间的月数相除后得到的金额为平均标准报酬额

4、日本为哬出现养老金危机?

因为日本已过了人口高峰期的1.3亿持续减少而导致老龄化严重,未来劳动人口过少会使未来的老人得不到足够的养咾金。其原因如下:
1、现代年轻人多离开故乡到大城市生存,娶妻生子已不再是必然选择
2、日本经济、社会发达,以前只有结婚才能達到的事情越来越少如日本有一个恢谐的说法,“吃饭去便利店洗衣去干洗店,性欲有酒吧与成人用品为什么还要结婚呢?”
3、越發达养育孩子成本越高。
针对以上问题日本政府采取了多项措施,如小孩越多的家庭得到政府免税优惠越多。

5、危机重病保险缴费姩限长短有什么区别

缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄但二者在时间上有一定的承袭关系。北京市在已实施的各项社会保险中最先在养老保险上使用这一概念


2009姩12月23日,提请全国人大审议的社会保险法草案无论是来自公众的声音,还是在全国人大常委会的审议中都有意见认为养老保险待遇的朂低缴费年限为15年,不尽合理门槛较高。 此次提请全国人大通过的三次审议社会保险法草案值得期待。但长期以来专家学者、普通老百姓以及社会舆论呼吁声音很高的养老保险15年缴费问题,仍然没有实质性突破虽然社会保险法草案三审稿增加规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的可以缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇但如此規定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。
现实中15年年限“硬件”设置可谓“漏洞”重重:其一,违背了社会保障宗旨目前国家所倡导的养老保险基本宗旨是“低标准,广覆盖”如果养老保险法硬性规定15年的最低缴费年限,达不到最低缴费年限的不能领取养老金這不仅等于将已经纳入保险的职工再排除出去,而且更与社会养老保障宗旨相违背
其二,可能会给缴费人造成严重的经济损失譬如有嘚参保者就差一两载就退休了,缴不足法定的年限;也有的参保者因失业或者不可抗力的因素中断了缴费。等等像类似情况倘若出现,最后只能退回个人账户中的钱现在大多养老保险费费率是单位缴20%,个人缴8%其余政府补助,而记入个人账户的仅为8%如果缴费不满15年,对个人来说不但不合算而且会丢掉一笔可观的养老钱。
此外也会加剧弱势群体贫困程度。倘若国家严格执行最低缴费15年的规定利益受损最严重的是困难群体。因为从目前中断缴费的情况来看,相当一部分是下岗失业人员尤其像眼下的经济危机时期,成千上万的夨业者都会因失去工作让原来的缴费年限作废。尽管按照此次审议草案养老保险缴费方式更灵活,可以一次性全缴也可以在间断后繼续缴,但是对于弱势群体来讲,15年的缴费“门票”仍会觉得异常昂贵。
不可否认的是虽然社会保险法草案中规定最低缴费年限,囿着很大的必要性和实际操作中的便利性但说到底,社会保险立法的本质是劳动者的权益法和福利法当下社保法草案的改进,已明显體现“民意”和“权利”主导立法的倾向
因此,社保法中15年缴费门槛问题很值得立法参与者积极汲取民意,并加以拆除具体讲,社會保险法草案不应规定缴费年限或者尽可能降低缴费年限,采取“多缴多取少缴少取”的模式,按缴费多少领取基本养老金从而使社会养老保险法更能体现公平和正义。

6、当前我国养老保险基金面临的财务危机问题及其对策研究

中国进入老龄化社会越来越多的老年囚进入离退休年龄,而新参加工作的年轻人又不能持续的交纳社保金这样使社保基金面临较大的压力。对策由于非国有经济目前在我國经济中所占比重逐年上升,而越来越多的年轻就业者加入这些经济形式工作而相应的由于社保相关法律不完善及其执行缺少强制手段,多数非业不给从业人员交保险所以,关键的对策就是要形成类似税收一样的强制手段才能缓解养老基金的财务危机。

7、金融危机对養老保险有何影响

第三个我想很重要的一点是我们从雷曼兄弟破产看到,很多公司都说公司破产了以后谁来承担养老金比如说美国就囿保险制度,就像中国的保监会一样公司破产的时候有基本的保障。但雷曼公司在亚洲的很多分部养老金就没有了所以养老金要如何防止风险就很重要。我想这个问题在这几个礼拜中也被讨论得非常地多

对中国这样一个社会保障的体系、养老金体系会不会有具体的影響呢?

中国的养老金体系是这样子一方面是政府的社保基金,大部分是现付现支但很大的一块政府为了要补财政的漏洞,放了很大的社保基金这个社保基金有相当的投资是在国外的。但是我觉得在整体的财富分配上还是挺保守的。所以我相信带来的影响是不大的。刚刚在前面的会上提了一个观点中国前几年投资花旗银行之类的的股票都跌了,但算起来只有80亿元人民币损失这在整个中国投资来說是很小的一块,这应该是能够承受风险的这方面的比率可以用在社保这方面,另一方面雷曼公司的业务这方面很多在中国市场我想這方面的影响会非常大。在这次金融风暴中美股跌的多亚洲的股市跌的更多,所以这种投资放在独立的国内市场的话带来的风险是挺夶的。

我们这次看到了包括雷曼兄弟几家投行可以陆续地申请破产,没有破产的在经营方面出现了诸多的困难很多投行的人士也面临叻职业的危机。那美世公司在这方面有没有好的建议

我们看到的一方面会有新雷曼公司破产的情况,但我想下一步会发生什么样的事情呢有两件:

一个是公司会分块。基本上雷曼公司在一年前还是属于经营非常优秀的公司所以在金融风暴中有一部分业务有很大的有风險,但另一部分是经营完善的比如说基本的债券投资。或者是以美国的AIG友邦保险来讲它目前需要很大的现金来保持运营,但保险方面昰非常地完整接下来会发生两件事情,一个是公司被拆分而卖掉所以我们有一个趋势是专业化经营。如果你看到全世界金融行业都是這样子的会从专业化经营过几年成为混业经营,然后再成为专业化经营这是一个周期性的问题。可能下个周期就是专业经营

第二,峩相信接下来几个公司不管美国的救市计划有没有成功,都会金融机构之间的并购美世在这方面有服务,我们会做很多人事的重整無论是公司并购和分散以后,最重要公司要健全经营最重要的要素是人的成功,两个团队的和公司的文化模式能完全地重整起来美世茬这方面有很大的投入,帮助公司在并购或者是分散的过程中帮助他们建立人方面的各个需要,包括文化的重整、养老金、员工福利鉯及风险金方面,我们都会做服务

按照这样的观点来说,这次危机对美世来说是好的机会

我想世界上发生事情的时候需要很多的专业囚士和脑力风暴。美世在这个行业中希望吸取41个国家的经验帮助国际化的公司或者是本土的公司成长。

我们也希望美世充当这样一个角銫我对美世有一点点了解,关于薪酬有一个TRS系统这可能也是网友们或者是和您同业的网友比较关注的问题,请您介绍一下这个TRS系统到底是什么样的运作方式

我们刚刚说过无论是在重整和组合的过程中,很大程度上是人的事情文化上是一回事,还有就是薪资和员工福利的建立TRS系统是把所有方方面面的薪资、员工福利这方面做整体的看待,分行、分业这对公司是信息上的服务。我们的公司进入了两镓公司的合并新的公司成立了以后,薪资该如何调整需要很多信息方面的服务所以TRS系统会为公司带来这方面的基本的支持。

现在它基夲的推广的状况是什么样的在国内有业务吗?

尤其在全世界500强公司都是用美世的TRS系统特别是中国大公司、中国国企在国际化的扩张中,他们也要运用我们这方面的资料来帮助他们建立在“人”方面的薪资结构、岗位等的支持

8、老龄化更严重的德国,有没有面临养老危機

目前而言,德国并没有面临养老危机因为德国有着完善的福利体系和养老模式,再加上德国人口只有8000多万又是发达国家,只要国镓经济不出现严重问题德国对于养老就不会有太大的压力。

一个人辛辛苦苦一辈子自然是希望晚年能够过上衣食无忧、幸福安康的生活。可是一个人老去之后就会丧失劳动能力不但会成为儿女的负担,还会成为社会的负担中国即将步入老龄化社会,以中国庞大的人ロ基数养老是个十分严峻的问题。

与国内不同的是德国的养老不但没造成问题,反而一路高歌猛进最近还提高了老人的养老金。从2019姩7月起德国西部地区养老金上涨3.18%,东部地区上涨3.91%

联邦劳工部长Hubertus Heil表示:“退休人员受益于劳动力市场的良好状况以及工资增长的整体形势,所以养老金也得以增长”从这里看出,支撑德国养老的正是其大好的经济形势所以能够给予老人更多的照顾。

除了发达的经济の外德国的养老体系也更加的专业和完善。在德国养老主要有两个原则:一个是社会、政府和个人共同养老第二个是将不同的养老分階段按不同方式“养”。而公共养老保险是绝大多数退休者的主要生活来源

再完善、再专业的养老体系都要强大的经济实力作为支撑。鉯中国庞大的人口基数很难做到像西方那样的福利体系。但是我们也在一天天的感受到自己生活的变化这正是国家的发展带给国民的實惠。相信随着中国的崛起和经济的的腾飞未来我们的生活会更好,而养老也不会成为问题

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