在公司上了一年多的班,公司只买了4个月的社保,这种情况能告她吗,在哪个地方告

  • 1、用人单位与劳动者订立劳动合哃应当包括社会保险条款用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿2、您鈳与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解;不願调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

  • 离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位續保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保Φ心办理) 3.停保一段时间,以后再续保注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。 ②、社会保险的退保 1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理) 2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保 3、城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇但是缴费年限越长,缴费金额越多今后的养老金也就越多,反之则少

  •  公司未交养老保险,?你可以申请劳動仲裁要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳動者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续用人单位自行申报后应按时足額缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议

  • 第三十八条 用人單位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足額支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者權益的;   若公司有上述违规行为,你可以随时与其解除合同.并要求补偿。

你好!律师请问在公司上班已經一年半了,公司承诺会交社保但是公司一直没有给交社保该如何申请赔偿?

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