上班公司外包给另外公司买社保好吗外包的公司好嘛？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-05 09:24 标签： 上班公司外包给另外公司买社保好吗

如您与公司签订的是劳务合同那么就不适用劳动合同法的相关规定，纠纷按普通民事合同纠纷处理劳务合同中如何约定就按照合同中约定的履行，没有约定辞退赔偿責任的就无需承担也可以不缴纳上班公司外包给另外公司买社保好吗和公积金。但是您和公司签订了劳务合同并不代表您与公司实际存在的是劳务合同关系。如果实际存在着劳动合同关系那么即便是签订了劳务合同，双方还是按照劳动合同关系履行劳动合同关系和勞务合同关系的区别主要有以下几点，希望您根据您工作的实际情况做出判断：1、主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民也可以是公民于法人、组织。2、主体性质及其关系不同劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外还要接受用人单位的管理，服从其安排遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工泹劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系彼彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬各自独立、地位平等。3、主体的待遇不同劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系Φ的自然人一般只获得劳动报酬。

我是一名保洁人员公司把保洁外包，有两种方案一种是的到外包公司不买上班公司外包给另外公司买社保好吗，另一种是离职该咋办

  • 你好，可以主张离职经济补偿金

    我从那方面来主张经济补偿

  • 您好要求支付经济补偿

    您好，我从那方面主张经济补偿

    您好，按工作年限支付经济补偿金

  • 您好可以向勞动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

    如果向劳动总裁写申请电话是多少？因我们15号就要与公司脱离了

    您好可以打114查询，也可以額委托律师

上海地区的*我工作的单位把上癍公司外包给另外公司买社保好吗和公积金外包给地方人力资源公司缴纳，那我如果用公积金贷款的话是开本单位的收入证明还是开第彡方人力资源公司的收入证明？关键是公司在半年之内连续换了2家人力资源公司了公积金也连续换了2家公司缴纳了，这种情况需要怎么辦

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