各位,劳动合同到期合同到期公司不续签可以领失业金吗吗

因劳动合同到期而终止劳动合同關系的:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的从失业保险基金中领取失业保险金,劳动合同终止可以领取失业金;领取失业保险金,不能写辞职申请

按照《劳动合同法》的规定劳动合同到期,应当直接要求用人單位办理《解除或者终止劳动合同证明》

第四十四条第一项 有下列情形之一的,不需要写辞职申请劳动者自己主动辞职的不能领失业保险金,劳动合同到期不续签的劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止情景之一;

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时絀具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第四十五条 失业人员符合下列条件的勞动合同终止:(一)劳动合同期满的;

(三)已经进行失业登记


合同到期员工不续签有没有失业保险?看过很多答案,有的说能,有的说不能,求真相....另外合同没到期,由于厂搬家,要去离家较远的地方(同市).但是厂里提供食宿.如果员工不愿意前往噺厂就此... 合同到期员工不续签有没有失业保险?
看过很多答案,有的说能,有的说不能,求真相....
另外合同没到期,由于厂搬家,要去离家较远的地方(同市).但是厂里提供食宿.如果员工不愿意前往新厂就此辞职,能不拿失业保险?
知道合伙人法律行家 推荐于

个人QQ:也是微信号。专注劳动法十多姩累计回答7万多个劳动法问题

  如果你向领取失业金,就必须是已经连续一年缴纳了失业保险费并且要有该用人单位开具的解除劳動关系的证明书;

  一、失业保险是已经连续缴纳了失业保险费一年,因为一定原因失去了工作而想要就业又没有就业的人员,国家給与其一定资金作为过渡的措施最多能够领两年;

  二、如果第一种情况你可以领的,因为合同到期劳动关系解除了,你已经没有叻工作而第二种你不能申请。毕竟是你有工作因为自己的原因辞去工作而导致的这种情况法律规定的是不能申请

只要不交社保,有劳動合同解除书到社保局可以领取失业金到下次交社保时自动停,不过一生只能领取两年建议你找到工作后赶快续交

合同没到期自己辞职可以要求公司开解除劳动合同证明领失业金吗

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