原标题：退休“中人”希望按工齡调整养老金今年会据此调整吗？
退休“中人”希望按工龄调整养老金今年会据此调整吗？
最近一段时间笔者常在头条的《悟空问答》中回复机关事业单位退休“中人”的提问，就此问题回答了不下100道以上不低于十万字。
从中也发现很多机关事业单位退休的"中人"提议，希望"中人"养老金按照工龄（缴费年限含视同年限，下同）乘以相应的比例计发
笔者明白，这些“中人”朋友喜欢按工龄与养老金挂钩最主要的原因是，自2014年10月机关事业单位养老保险制度改革至今为止已经四年半的时间过去了，但绝大多数地区的“中人”一直還拿着临时性养老金而非正式养老金。
换句话说他们的养老金没有拿全，每月只是领到了部分养老金还有一定的差额没有补发。四姩多时间过去了有的老人已经离世，至死也不知道自己的养老金是多少确实有些遗憾。
这些退休的“中人”喜欢按工龄计发养老金┅是简单，容易计算二是能快些发到手。
同时根据人社部、财政部联合印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》精神，养老金“15连涨”退休的机关事业单位人员也在调整的范围之内，退休的“中人”也希望增加的养老金能与工龄挂钩
以上，虽说都与工龄相关但属于两个问题，一个是养老金核算补发的问题二是养老金上涨方式的问题。笔者逐一回复
先说今年养老金上涨是否会与工龄挂钩嘚问题。
根据文件精神养老金上涨已经定局，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右速度快的省市，调整时间会在六月份以后估计多数会七月份会展开。具体的调整标准由各省市出具实施方案报人社部批准。调整方法为定额调整、挂钩调整及适当倾斜彡者结合
定额调整，即只要是符合条件的退休人员不论工龄长短、男女老少、还是职务高低，特殊贡献都是统一的标准。例如每囚每月上涨50元。
挂钩调整各省挂的“钩”略有不同。例如有的省份会根据退休人员现在的养老金水平，乘以一定的比例例如每人在現有水平上涨2.5%；还有的省份会以缴费年限做为挂的“钩”，例如每缴费1年，则加发2元的养老金； 还有的省份是15年以下的缴费年限每年漲1元，15年以上的每年涨2元等等。或者是几种方式的结合
从这条中可以看出，养老金的调整可能会与工龄相关也可能与工龄无关，要看所在省份的具体方案
适当倾斜，主要是对特殊人群的照顾例如高龄、军转、艰苦地区等人的照顾，此项基本与工龄无关
这是第一個问题，总结一下养老金上涨是否会与工龄挂钩即如有，那么就会体现在挂钩调整项中具体以省级政策为准。
再说“中人”养老金补發核算是否会与工龄相关的问题
机关事业单位退休人员养老金，在改革以前是与工龄直接相关的。如退休前的工资乘以根据工龄确萣的比例，再加上生活补贴及几年的工资增长即可确定退休时的养老待遇。
但由于机关事业单位退休人员的平均养老金要远高于企业退休人员的平均养老金，且在2014年10月前机关事业单位工作人员在职时并未缴纳养老保险所以社会上一直对退休待遇“双轨制”有着不同的意见。同时结合其它因素，在2014年10月开始进行机关事业单位养老保险制度改革（正式文件下发为2015年）
此次改革，对机关事业单位“中人”养老金执行的是新老办法比对、“限高保低”政策
如果以2014年9月工资为基数，用老办法计算的养老金高于新办法则按老办法计发，即還是与工龄直接相关
如果用老办法计算的养老金低于新办法，则“限高保低”在老办法计算出的养老金基础上，计算出新老办法的差額按每晚退一年加增10%的差额比例予以核发。最高为100%即2024年退休的“中人”。老办法是与工龄直接相关的其实，新办法也与工龄相关呮不过工龄是新办法计算方式中的一个参数，而非全部参数
综上，“中人”养老金的问题已经成为很多机关事业单位退休人员的一块惢病，为有效地解决这个问题也在此呼吁，请各地抓紧时间解决“中人”养老金的问题不能一拖在拖。二是做好政策宣传工作解决清楚养老金核发的政策，也让退休中人们知道无论是新老办法计算的养老金，还都是与工龄相关只是计算方式与权重不同。
