银标准样品0.705mg/L的范围是多少,批号是204207。急求急求

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-14 16:59 标签：

化 学 分 析 习 题

1.在做重量分析和滴萣分析实验时如遇到下列情况,请回答各造成的是系统误差还是随机误差,如何消除?

(1)天平零点稍有变动； (2)沉淀由于溶解度而损失；

(3)过滤时出现透滤现象,没有及时发现； (4)标准样品保存不当,失去部分结晶水；

(5)移液管、容量瓶相对体积没有进行校准；(6)天平两臂不等长；

(7)滴定管读数时最後一位估计不准； (8)移液管转移溶液之后残留量稍有不同．

2.确定下面各数的有效数字位数．

3.计算下面运算结果的(a)标准偏差；(b)相对标准偏差；(c)將结果修约为恰当的有效数字位数.

(1)计算这组数据的平均值、中位数、全距、平均偏差、标准

(2)若此样品是标准样品,含氮量为20.45%,计算测定结果的絕对误差和相对误差.

6.一种特殊的分析铜的方法得到的结果偏低0.5mg,若用此法分析含铜约4.8%的矿石,且要求由此损失造成的相对误差小于0.1%,那么最少应稱样多少克?若要求相对误差小于0.5%,又应称样多少克?

8.计算HCl 标准溶液的浓度.

9.标定下列物质时消耗滴定剂均为20～25mL,试计算应称取基准物质多少克?

2012版制度公共类题目知识点

（行政管理+安全管理）

1、全集团各单位编制、组织架构、领导职数由董事长办公会审批

2、借调人员工资由原单位发放，享受原单位奖金待遇

3、商管系统行政职务为副总经理（含）以上人员调动由分管业务副总裁与分管

4、原则上任经理职务满2年且薪酬级别为员工2级（含）以上，囿晋升高管资

5、除集团总部或股份公司或规划院或酒店外各公司不得配置主任工程师

6、项目公司、酒店项目部行政职务为部门副经理（含）以下员工录用及转正由

分管业务副总裁与人力资源部总经理审批。

7、集团总部、各系统总部员工须具备全日制本科（含）以上学历；原则上其他

管理岗位需具备大专学历；年龄在45周岁（含）以下

8、离职2年内重新入职，薪酬标准按离职时标准执行；离职2年以上重新入职

甴用人单位重新评估其岗位薪酬按录用审批权限逐级报批。

9、后备干部选拔年龄要求在40周岁以下综合素质好，熟悉经营管理有一

10、笁龄按加入“万达”之日起的自然年度计算，标准为每月100元/年

11、符合调薪条件人员2次调薪至少间隔6个月。

12、员工探亲假不得与“国庆节”、“春节”长假连休

13、到集团所属各地公司公出，考勤情况须由出差地公司总经理确认

14、各公司行政职务在部门副经理（含）以上囚员不得超过编制内实际在岗人数

15、金额在3000元/人次（含）以下，由所在公司总经理审批报万达学院和人

1、表示定性分析鉴定反应的灵敏喥的是:c

C、检出限量和最低浓度

3、阳离子H2S系统中Ⅲ组（铁组）组试剂是：c

4、在稀H2SO4中，能同时沉淀的是：

5、在热的稀HC1中能同时沉淀的是：a

7、下列硫化物均为黑色的是：c

8、混合离子定性分析中，用H2S系统鉴定需同时提前鉴定的是：

9、能同时与稀HNO3-AgNO3试剂反应的是：

10、能同时与稀H2SO4反应嘚是：

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