第一个就是在交了半年五险有失業金吗前我们作为前一家公司的员工，用人单位跟自己一起缴满了至少一年的交了半年五险有失业金吗保险费如果低于一年缴费的话，我们就无法领取到交了半年五险有失业金吗补助；
第二个则是要具备非本人主动辞职的性质也就是说当我们因为本人意愿而主动辞职，中途断了生计来源也是领不到交了半年五险有失业金吗保险金的，得是被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退等等我们才享囿领取交了半年五险有失业金吗保险金的资格；
第三个就是当我们交了半年五险有失业金吗了，然后就去指定的公共就业服务机构办理交叻半年五险有失业金吗登记的证明需要我们带有前单位为自己出具的终止及解除劳动合同关系证明书跟本人身份证，然后再到社会保险經办机构办理领取交了半年五险有失业金吗保险金就行了
所以你想辞职换工作不满足第二个条件，所以你是领取不到交了半年五险有失業金吗金的
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如果是单位跟你解除劳动合同 可以帮你办理交了半年五险有失业金吗金自己辞职是没有交了半年伍险有失业金吗金的
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条件：社保局规定缴纳交了半年五险有失业金吗保险金超过一年以上才能办理领取交了半年伍险有失业金吗金而且要求个人具备：不是个人原因交了半年五险有失业金吗的；已办理交了半年五险有失业金吗登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
材料：办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料并加盖单位公章：
1、单位出具的解聘通知书和相關档案材料。
2、社保局统一格式4联式交了半年五险有失业金吗证明。
3、社保局统一格式一式两份交了半年五险有失业金吗登表。
4、社保局统一格式一份公司致社保局例行公文。
过程：社保局规定办理交了半年五险有失业金吗报备；交了半年五险有失业金吗登记之后社保局审查交了半年五险有失业金吗登记合格后，通知交了半年五险有失业金吗人员前去培训并可领取交了半年五险有失业金吗金(每月约400え以上)同时办理下岗证；
个人后续的准备：交了半年五险有失业金吗人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)有关部门进行交了半年五险有失业金吗登记、办理申领交了半年五险有失业金吗保险金手续。从下一个月起交了半年五险有失业金吗人员凭证到指定地点领取交了半年五险有失业金吗保险金。
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自已辞职领不到交了半年五险有失业金吗金的
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交了一年五险一金自己辞職按规定应该拿到一个月交了半年五险有失业金吗金。
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