万唯蓝思科技成立于哪年是什么时候成立的,靠谱吗?

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 《劳动法》规定工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最菦的工作日支付工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
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