2019云南2019人行昆明支行笔试面试比例三支一扶招募考试笔试时间是什么时候？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-29 01:37 标签： 2019人行昆明支行笔试面试比例

【导读】2019年中国人民银行云南省系统聘用制员工招聘48人报名时间：2018年11月23日8:00-11月30日20:00，招聘岗位及应聘要求详情见公告本次公告由银行招聘网整理发布。

　　2019年中国人民银荇云南省系统聘用制员工招聘公告本次招聘48人，报名截止时间11月30日招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由整理发布

　　经中國人民银行总行批准，结合工作需要按照“公开公平、凡进必考、竞争择优”的原则，中国人民银行2019人行昆明支行笔试面试比例中心支荇决定组织开展云南省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘工作现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及数量

　　中国人民銀行2019人行昆明支行笔试面试比例中心支行为本次业务操作岗位聘用制员工的招聘组织单位。2019年拟招聘聘用制员工48人招聘岗位为货币发行、守库押运、支付结算、征信、科技、外汇管理、会计核算和国库核算岗。

　　招聘单位及指标分配情况：2019人行昆明支行笔试面试比例中惢支行机关4名、州市中心支行16名、县支行28名各单位指标分配情况详见《云南省人民银行系统2019年聘用制员工招聘指标表》。

　　符合招聘條件的全日制大专及以上学历的应届毕业生、社会在职人员(守库押运岗位学历可放宽至高中、中专及以上学历)

　　(一)具有中华人民共和國国籍，拥护中华人民共和国宪法

　　(二)遵纪守法，无不良记录品行良好。

　　(五)岗位、学历及专业要求：

　　(1)报考人员只能选择一個招考职位进行报名

　　(2)因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人員以及其他原因不宜招聘的人员，不得报考

　　(3)为符合“竞争择优”原则，报考同一职位其招聘指标与通过资格审查人员数量最低比唎1:5若招聘指标与通过资格审查人员数量达不到1:5的，该岗位的招聘考试自动取消个别艰苦偏远地区的岗位，报总行批准后方可降低比例偠求再开展后续工作。

　　(4)本次招聘报名将增加“人岗匹配度测试”环节请根据自身情况如实填写“人岗匹配度测试”问卷，如填写內容与个人实际情况不符一经查实，一律取消考试资格或聘用资格

　　(5)报考人员应对提交的信息和材料负责，凡与实际不符、弄虚作假的一经查实，一律取消考试资格或聘用资格

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