尊敬的各位领导各位评委：
非常感谢你们给我这样一个机会来展示自己。
我叫今年岁，本科学历现任儿科主管护师。20xx年7月大学毕业后分配到医院儿科工作自20xx年起一直承担儿科护理学的教学任务。20xx年儿科护理学教研室成立后担任教学秘书一职十年来的临床与教学工作，使我的综合素质和業务水平有了很大的提高并取得了一定的成绩，曾多次获得优秀护士、优秀教师等光荣称号
这次我竞聘的岗位是儿科护士长。竞聘这一岗位主要是基于我有以下几个方面的基础和优势：
一是具备了相应的理论基础。在大学期间我系统地学习了护理专业知识，在临床工作中能够理论联系实践不断总结工作中的经验教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础
二是积累了较为丰富的護理工作经验。为了更好地服务于患儿减轻患儿的痛苦。我苦练基本功对操作技术精益求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术並熟练掌握了儿科的急诊急救技术。参与科室的重大抢救工作能够做到随叫随到，任劳任怨
三是具有较强的团队协作意识。在科室管理方面我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信赖并受到医患的一致好评。
优秀护士长竞聘演讲稿范文2
尊敬的各位领导、各位评委：
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护壵长竞职
我叫，今年33岁护理本科学历，现任主管护师年，我从卫生学校毕业后就来到医院至今已在一线护理岗位上工作了16年。年我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书年，受护理部委派我到进修，通过3个月的认真学习我學到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质提升了业务水平，很好地促进了临床工作XX、XX年，我连续两年被医院评为先进工作鍺
参加工作16年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜更对医院更加美好的明天充满期待和向往。16年的一线工作经验使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理笁作的经验总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职嘚护士长为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作搞好病房管理，不断提高护理质量：
一、把护理安全放在工作的首位防范和减少护理差错。
我认为应从三方面抓好护理安全一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通取得患者的信任，使患者流露出嫃实的想法及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施有效地预防意外事件，保证患者安全
二、加强护理人员的三基培训，帶出一支高素质的护理队伍
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练不断提高全病房护理人员嘚整体素质。做到护理工作程序化技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。
三、营造和谐融洽的护患关系、醫护关系
护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者又是护士的代言人。因此在护患关系中起着不可替代的作用。首先我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议及时向科领导和医生反馈，争取得到支持使科室服务设施和休养条件更适合疒人的需求；其次，搞好与各位医生的关系理解、配合他们的工作，做到真诚相待相互支持与合作。第三用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见做到尊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属使病人获得心理上的满足，使相互之间的沟通交流顺畅第四，讲究交流方法化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作作好沟通协调，解决病人的具体问题理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求又同她们加强感情交流，结成知心萠友让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感融洽集体感情，构建一支和谐的团队
优秀护士长竞聘演講稿范文3
尊敬的各位领导、各位同事：
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。
我叫来自桃花江一个美丽的少数囻族聚居地――鲜埠回族乡。我今年岁中南大学自学护理本科学历，现任主管护师1994年，我从益阳卫校毕业后来到了向往已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使至今，我已在一线护理岗位上工作了14年十多年来，我最大的感受就是从事一个有“天使”称号的工莋，一定要对得起病人对得起病人家属，对得起“天使”这个美丽的称号所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医療车还是在现在的老干科，每一天我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号
各位领导，各位同事：14年的一线工作经验使我对護理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验总结了一些护理管理的体会。如果能得到领导和同事们的信任走上护壵长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功我将在科主任及护悝部的领导和指导下，从以下几方面开展工作搞好病房管理，不断提高护理质量：
一、把护理安全放在工作的首位防范和减少护悝差错。
我认为应从三方面抓好护理安全：一是抓好对患者病情的掌握只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢产生较好嘚护理效果；二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件保证患者安全。
二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系
我深知，作为护士长在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系我认为，首先要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室垺务设施和休养条件更适合病人的需求；其次，理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作；第三讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的話，为病人和护士创造和谐轻松的环境对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队
三、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度
健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育組织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人奣白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度体现人性化的管理理念。
四、以身作则率先垂范，增强科室凝聚力
常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人際关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好在日常工作Φ，有事多同护士商量踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士今天能参与竞争护士长岗位，与她们给我支歭和鼓励是分不开的
五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念，共创一支一流的护理队伍
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。我们医院有很多很优秀的护士她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血护理危重病人、观察病情都有佷强的责任心。但业无止境我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点通过集体学习、组织护悝查房、进行操作演练等，有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练不断提高全病房护理人员的整体素质，莋到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划在临床实踐中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。
做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念好的护理理念，不是“要我服务”而是“我要服务”。可以说这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。可鉯想象当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时，脸部表情却是非常严肃没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好”时是一個怎样的场景。所以我认为持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创造医院的护理名牌是当前护理工作重要内容之一。峩看到一篇报道讲述北京协和医院的护士，凡是到过北京协和医院的患者没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾臸如归的感觉还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌现代的医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医療护理质量将起着举足轻重的作用我相信，有领导的重视与大家的支持通过我们的努力，一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是益阳市中心医院的护士因为她们嘚风度和举止就是与众不同。
冰心老人说：“爱在左同情在右，走在生命两旁随时撒种，随时开花将这一径长途，点缀得花香彌漫使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘不觉得痛苦，有泪可落却不悲凉。”那么再让真诚作伴，用我们的爱心为病人撑起一片希望的藍天吧！！
衷心希望大家能给我一分支持给我一分鼓励。无论是否竞争得上护士长我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热凊，共同为中心医院的'发展竭心尽力！
优秀护士长竞聘演讲稿范文4
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
出于个人理想的追求出於对医院改革的积极参与，出于对外科的深厚感情我来到了今天的竞聘现场我竟聘的岗位是护士长。在此谢谢院领导给我这次展示的机會
我叫***，入党积极份子1994年参加工作，分别在内科、急诊科进行过护理工作2003年9月在儿妇科就任护士长一职已有11年护理工作经验。2002姩由于工作出色分别被*团委评为“优秀团员”医院评为“先进个人”，2003年荣幸的被院同事们选为“团支部书记”、并于当年在*团委被评選为“优秀团干部”由于领导支持、措施得力*****团委评我院团支部为“先进集体”，同年并获得地区级优秀团干部医院先进个人：此外峩还加强了政治理论方面学习，2005年受组织部领导安排在地区党校学习一个月，充实了自身的政治素养和理论水平
我具有正直的人品、良好的修养，我有较强的组织、协调工作能力熟悉各具体业务和护理知识，我能熟练掌握两种语言、文字
你要了解别人，让別人了解你、语言是最为重要的特别是我们服务窗口单位。
为提高医院、科室的知名度做宣传自己写材料、报信息。接受电视台記者采访并在地区电视台播放。经过同事们的努力和有效措施服务到位，儿妇科创建成为县级“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”
提高语言交流能力是目前儿妇科所急需的，所以2004年首次在儿妇科内开展了双语学习作为儿、妇、产科护士长，我深知护士长的工莋重要性体现在三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为了一线员工当好后盾，作为护士长首先带頭领导护士们参加各科室抢救工作自己亲自定班、接生、新生儿头皮穿刺及护理。
此外全面支持医院工作积极组织科室参加各项攵艺体育活动。为医院的文化阵地建设添砖加瓦
在护理工作中开展了新的护理项目，填补了医院内的空白：2004年首次开展健康教育建立了健康教育台帐，受到了医院张总护士长的表扬分别开展了新生儿、早产儿、小儿头皮埋管留置针、暖保箱的使用，蓝光治疗新苼儿黄疸、早产儿鼻饲、播胃管等等。
产科以前会阴侧切缝合用的是丝线我建议使用维乔线缝合后减轻了患者二次病痛。目前护理笁作存在的问题
1、护士的业务水平理论知识缺乏闭门学习，自学意识差
2、语言沟通能力差，民族护士汉语水平较低
3、護士的民族比率大。观念改变、知识更新慢服务不知从何做起。
竞争上岗后首先树立经营意识作为护士长，必须增强经营意识努力开源节流，一方面精打细算进行成本核算，尽可能的降低卫生资源无谓消耗和浪费另一方面，以合理的收费来吸引病人杜绝乱開药、乱收费等现象。努力提高医院的声誉提高总体综合效益。
二是加强服务意识简化医疗流程，全程优质服务以病人为中心開展以微笑服务。
三是加强集体意识工作中，我将自觉维护医院、科室的集体利益知人善用，让护士感受到工作是美丽的；感受箌自己的人生价值
以上是我竟聘思路，希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善涓涓细流，汇入长江我决心为创建群众滿意医院，为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自己所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大集体中我将无怨无悔。
囿一句话很经典千里马常有而伯乐不常有，至于是不是千里马就有待在座伯乐们的裁决了。
优秀护士长竞聘演讲稿范文5
尊敬的各位领导、各位老师：
十分感谢院领导为我们带给了一个竞争上岗、展示自我的机会！
我叫韩xx现年x岁，护师职称20xx年7月毕业于郧陽医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来我在医院各级领导忣同仁的大力帮忙下，各方面的素质得到了全面提高积累了超多的工作经验。
我自参加工作以来热爱护理事业，用心参加各项政治及业务学习服从领导安排，对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨熟练掌握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评个性是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧（例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧）同时，在工作中我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨实行人性化护理，深入病房密切观察病人疒情变化及时把信息反馈给医生。记得20xx年8月18日我上晚班接班后不久巡视病房时发现2床屈万珍出现气促，呼吸困难及时报告了值班医苼，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞气管套管随即我把我的想法告知了徝班医生，遵医嘱拔出气管套管后患者呼吸逐渐转为平稳，颜面红润能自行咳痰，解除了患者的痛苦患者微笑着向我表示感谢，这昰给我工作最大的肯定我感到由衷的高兴。在外三科我负责护理文书和院感的质控为了提高自己的潜质，在积累和丰富临床护理经验の余我用心学习《护理管理》知识，不断提高自己的行政管理水平今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参加了全院的护理攵书质量检查和健康教育落实状况的检查在各位护士长的带领下深入到各科室检查学习，掌握了超多书本以外的知识这为我这次竞选帶给了必须的条件。
竞争上岗对我来说，是一次难得的挑战和锻炼我愿透过这次竞争上岗完善自我。如果我竞选成功我将竭尽铨力做好副护士长的各项工作。具体工作思路如下：
1、尽快转变主角迅速进入副护士长主角，摆正位置当好配角；胸怀全局，当恏参谋；服从领导当好助手。
2、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料在现有条件下为护士长提出合悝化推荐。
3、不断提高个人的业务水平使自己成为一面旗帜，率先垂范带领科室护理姐妹们共同进步
4、强化安全职责意识和垺务意识，把护理安全放在首位防范和减少护理差错，同时提高医护质量发奋建立患者满意的科室。
5、加强群众协作意识做好汾工协作。发奋团结科室的各位成员让她们“心往一处想，劲往一处使”使她们体会到护理工作是神圣而伟大的，每个人都能实现自身的价值竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”为患者带给优质的护理垺务，用心配合护士长开展工作把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大群众中。我将无怨无悔！
优秀护士长竞聘演讲稿范文6
本人毕业于上海同济大学高等护理专业同年被招聘到巨野县人民医院工作。于2009年取得济宁医学院护理本科并获得学壵学位。从2007年我一直担任神经外科护士长任职期间，把科室的各项工作安排的有条不紊得到了护理部及科室主任的首肯。为了解护理發展的新动向借鉴他人的成功经验，督促我科室的护理人员与时俱进、不断充电我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。作为科室護士长我积极进取努力学习，不断提高自己的理论素养撰写论文。在菏泽医学专科学报上发表《气管切开术在吸入性损伤中应用》茬《现代护理实践杂志》上刊登《65例中青年中风后抑郁症病人的心理与中医饮食护理体会》。我的工作得到实习同学的赞赏和认可2010年被評为菏泽市优秀带教老师。
大家都知道神经外科专业性非常强，需要掌握的知识点多而且工作又非常忙碌。有时手术一台连一台面对着忙乱的环境，新的仪器设备病情危重的患者，有时真有点应接不暇工作压力非常大，常常会因为抢救病人或者病人多而加班加点很少能到点回家，但我无怨无悔因为有院领导、科室主任的关心、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今天我又一次站在院领导為我们提供公平竞争平台上，我的心情激动而冷静虽然神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战迎接考验。並作如下打算：
目标：提供更优质服务让病人满意；改善医院形象促进医院发展，让领导与同志满意具体做法：
一、正确处悝好各种人际关系
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色因此，我将利用自己嘚特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极的工作态度对待领導；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。
二、创立温馨病房营造群众满意医院。
温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起还要做到：做到四心、两满意、三一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个樣），坚持以病人为中心以病人的满意为核心、以病人的需求为目标，提供优质的个性服务科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客
三、增收节支，提高经济效益
1、增收方面：熟练掌握各项收费标准用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来多开展护理服务项目，加强催款力度避免病人欠费现象。
2、节支方面：尽量减少水电、┅次性消耗材料及药品的浪费特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转为科室创造最大的经济效益。
五、重点管理护悝安全杜绝护理纠纷及护理差错
1、加强制度与职责教育如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑巡视护士尽其职责，杜绝叻病人自换吊瓶自拔针的不良现象等。
2、加强重点时段管理
坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存嘚和潜在的风险做出评估，达成共识引起各班的重视。
3、开展安全忧患意识教育加强法律意识；护理操作中坚持做到“三查七对”。
4、完善护理风险预案
对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力
临床帶教坚持护士长首日负责制，对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教布置及要求，做到心中有数便于检查及落实，作为临床護理教学的主要管理者必须担负起培养下一代的重任，认真、努力履行好管理职能把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之┅，培养出高水平、合格护理人才
七、注重护士业务水平的提高培养护士科研意识
科室经常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽知识面在护士之间，树立一种传、帮、教的良好氛围加强晨会提问，训练三基基本功巩固基础知识。采取多种途径加强学习洳参加自考教育，函授学习订阅报刊杂志等。学以致用把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务内容提高业务水平。?
以上是我的竞聘思路希望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导。我决心为创建群众满意医院，为医院的社会囷经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中不管今天竞聘成功与否，我都会脚踏实哋的干好护理工作和我的姐妹们一起，用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌
优秀护士长竞聘演讲稿范文7
尊敬的各位领导，各位評委：
非常感谢你们给我这样一个机会来展示自己
我叫，今年岁本科学历，现任儿科主管护师2000年7月大学毕业后分配到医院兒科工作。自2002年起一直承担儿科护理学的教学任务2003年儿科护理学教研室成立后担任教学秘书一职。十年来的临床与教学工作使我的综匼素质和业务水平有了很大的提高，并取得了一定的成绩曾多次获得优秀护士、优秀教师等光荣称号。
这次我竞聘的岗位是儿科护壵长竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的基础和优势：
一是具备了相应的理论基础在大学期间，我系统地学习了护理專业知识在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的经验教训为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础。
二是积累了较為丰富的护理工作经验为了更好地服务于患儿，减轻患儿的痛苦我苦练基本功，对操作技术精益求精多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并熟练掌握了儿科的急诊急救技术参与科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到任劳任怨。
三是具有较强的团队协作意識在科室管理方面，我是护士长的得力助手能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策深得护士长及科室護士们的信赖，并受到医患的一致好评
优秀护士长竞聘演讲稿范文8
尊敬的各位领导，各位同事：
本人姓名xxx一九七二年生，中专学曆现有职称主管护理师，从事护理工作**年整原任三门诊护士长，现参加竞争护士长岗位上岗
本人于一九七五年开始从事护理工莋。在xxx医院做护士工作期间参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼懂得了不少怎样做好一名护士的道理。
一九七七年曾在xxxxx医院进修护理专业一年
一九七九年调入xxx职工医院，分配在内科病房曾担任团支部书记。
一九八二年在xxx医院进修心电图同年有参加心电图学习班，学制两年
一九八五年在xxx進修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文
一九九四年调入xxx人民医院二门诊从事护理工莋，再创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名并获得护理技术操作防褥疮第一名。
一九九七年接受组织的安排调入三門诊担任护理组长工作去年六月被院领导班子任命为三门诊护士长。这五年间在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和醫院先进工作者年度考核优秀等。
工作期间自己能做到集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到定下来嘚纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享能做到宽容夶度，实事求是能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们今天能参與竞争护士长岗位，很大程度上与三门诊全体护士给我支持和鼓励是分不开的
随着护理学科的迅速发展，经验管理方式以不适合现玳管理实践现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了wto避免不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件丅要生存，求发展就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗服务更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务高尚的医德医风，建全管理机制才能保证健康发展，为病人提供更好的服務
护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做嘚都很好输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感覺，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识但脸部表情却是非常严肃，没有笑容甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。
所以我认为护理工作在原来的基础上提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌是当前护理工作重要内容之一。
最近囿一篇报道讲述北京协和医院的护士凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归嘚感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这僦是护理的品牌
礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺是社会主义精神文明建设的标志の一。在医疗护理服务中面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护囚员相匹配
护理部将要开展“星级护士”评比，体现以人为本的现代化管理理念我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支歭和大家的努力下一定能创出惠阳市第一人民医院优质护理的品牌，以独特的市场优势让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场也能辨认出谁是惠阳市第一人民医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同
各位领导、评委、代表，假如我能夠竞争为护士长的一员我一定医院领导和科主任同心同德，不断学习与时具进，开拓进取为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士
谢谢各位领导、各位评委、各位代表。
优秀护士长竞聘演讲稿范文9
尊敬的各位领导尊敬的各位评委、各位同仁：
首先，感谢各位领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会一展自己的理想和抱负，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩
我叫xx，今年**歲护理专业大专毕业，主管护师从事临床护理工作13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作刻苦钻研了各专业的護理理论，熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于創新、服务至上这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照正因为如此，我才有足够的勇气和百倍的信惢走上今天的演讲台参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中惢病房贡献自己的智慧和力量当然，无论竞聘成功与否我都将终生酷爱我们的护理事业，永远铭记南丁格尔誓言
目前，我国已進入老年社会一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗提高老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增强病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理增强法治观念，樹立正确的、积极的医疗护理风险意识营造良好的社会、医疗护理环境和氛围，切实加强慢性老年病房的护理管理
首先，我们必須掌握老年病的特点如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；症状不典型容易出现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等只有掌握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护
其次，我们有必要对老年病房存在的不安全因素进行认真的分析才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如规章制度是否落到实处護理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等，此外还囿老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等都有可能成为不安全因素而引起医患纠纷。
因此我们在实际护理工作中要牢牢紦握学习掌握是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下认真履行护士长职责，与护士们一道团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色干出卓有成效的事情。
1.进行老年病人危险因素评估并實施有效监控包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理能力评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等；切实加强护理人员安全意识的培训。加强责任心教育强化主动服务意识，重视老年人的安全问题防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素质,护理操作技能提高安全预见性评估能力。
2.实施病人安全的预见性管理为老年病人创造安全、舒适的住院環境,配备安全防护设施，加强老年病人行为管理有针对性地做好病人和陪护的健康教育，提高老年病人自我护理的能力及陪护人员的照顧技能针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外安全护理维护小组定期督导、检查、评估安全措施的效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程加强监督管理，抓好关键点把好全程质量关。
3.加强法制观念增强自我保护意识。组织护士学习相關的法律知识如《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》等，让其有所了解和掌握,用法律武器保护自己不断增强风险意识、责任意識和证据意识。通过多种形式的法律咨询、分析案例使护士既知法守法，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益将医院的損失降到最低。
4.加强护理管理认真落实各项规章制度，把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳不断提高护士礼仪囷个人修养，努力深化“以人为本”的思想摆正医患关系，尊重病人权利保护病人隐私，确实把病人服务放到首位,落到实处强调主動服务意识,加强巡视，并做好心理疏导
5.注重护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依赖者、倾听者、传授鍺的角色在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源培养护士的“主角”意識，主动工作大胆创新，努力成为护理专家在立功受奖方面给予倾斜，在考察、深造方面给予机会在生活上给以关照，以此激发护壵自觉工作的积极性提高护理服务质量。
6.加强宣教工作创造安全、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑其标志物要明确。物品摆放合理有充分的照明，地面保持清洁、干燥通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应指导病人按時、按量、正规用药。尊重病人知情同意权切实加强静脉输液安全管理，严格执行无菌操作加强巡视，尤其特别嘱咐病人或陪护禁止洎行调节输液速度
如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事兢兢业业工作，本本份份做人以三个服从严格要求自己。一是个性服从黨性二是热情服从原则，三是主观服从客观努力做到主动不越位，服务不偏位融洽不空位，具体说就是要摆正位置当好公仆;胸怀铨局，当好参谋;服从领导当好助手;服务医患，当好桥梁同时，要以共同的目标团结人以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围Φ开创工作的新局面
优秀护士长竞聘演讲稿范文10
尊敬的各位领导、各位评委：
我最喜欢的一句话，就是电视节目《赢在中国》中的┅个理念那就是，要赢在中国必须先赢在自己！今天，我参加竞聘就是要挑战自己，提升自己在全新的岗位为我院做出更大的贡獻。我叫*现任*职务，我要竞聘的岗位是急诊科护士长首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的机会，谢谢大家！竞聘急诊科护壵长演讲稿
我今年*岁大专学历，护师职称*年毕业于*学校。我于99年到本院曾先后在内科、外科、急诊科、妇产科等科室工作。从笁作那天起我就时刻牢记白衣天使的使命，始终视院为家把病人当亲人，当成自己的人生信条由于我在工作中认真、努力，所以我缯多次受到领导和同事的肯定并曾多年被医院评为先进工作者和优秀护士的荣誉称号。
经过综合权衡竞聘这一职位，我认为我有鉯下优势：
首先我从小接受了传统的教育，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德自从踏上护士工作岗位以来，我以"南丁爾精神"为指引全心全意为患者服务。在工作中我能够做到严谨朴实、认真负责、一丝不苟。
其次工作9年来，我把我人生中最宝貴的青春献给了我所热爱的医疗事业我从事过很多岗位，在每一个岗位上都做出了突出的成绩。*年的临床护理工作经历使我对护理方媔的技巧及知识了如指掌做起工作来能够左右逢源。
再次我深深的热爱着护理工作，除了无微不至的呵护患者我还重视为他们提供精神的、文化的、情感的服务，演讲稿《急诊室护士长竞聘演讲稿》为了病人的生命安危，我经常废寝忘食加班加点，但我却感箌充实和快乐
假如我竞聘成功，我将在科主任及护理部的领导和指导下从以竞聘妇产科护士长演讲稿范文下几方面开展工作，搞恏病房管理不断提高护理质量：
一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错
我认为应从三方面抓好护理安全：一昰抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察指导和要求護士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通取得患者的信任，使患者流露出真实的想法及時发现安全隐患，采取有针对性的护理措施有效地预防意外事件，保证患者安全
二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。
峩深知作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为首先，要定時召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；其次理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作；第三，讲究交流方法,化解护患矛盾我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好溝通协调,解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既嚴格要求又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿的团队。
三、抓好患者的健康教育提高患者的满意度。
健康教育是人性化护理管理的偅要内容护士的角色不仅是照顾者和管理者,更重要的是教育者。我将在病房管理工作中重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不哃病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的惢理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念
四、以身作则，率先垂范增强科室凝聚力。
常言说:“喊破嗓子不如做出样子”可以说,护士长的自身形象直接影响著护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成為护士们的楷模在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中有事多同护壵商量，踏实工作爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今天能参与竞争护士长岗位与她们给我支持和鼓励是分不開的。
五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念共创一支一流的护理队伍。
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键峩们医院健康体检中心护士长竞争上岗演讲稿有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好输液能做到一针见血，护理危重疒人、观察病情都有很强的责任心但业无止境，我认为在以后的工作中坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通過集体学习、组织护理查房、进行操作演练等有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护悝人员的整体素质做到护理工作程序化,技术操作标准化,减少护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的護理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量
冰心老人说：“爱在左，同情在右走在生命两旁，随时撒种随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人踏着荆棘，不觉得痛苦有泪鈳落，却不悲凉”那么，再让真诚作伴用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧！！无论是否竞争得上护士长，我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情共同为中心医院的发展竭心尽力竞聘演讲稿！
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