人流手术向公司请病假和人流可以报销生育险吗报销能同时进行吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-12 23:16 标签： 人流可以报销生育险吗

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帶着医院的病例和诊断证明请病假，主张公司支付工资协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（②）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议

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你好，应该算的协商不荿向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

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  已育女员工意外怀孕做人流休产假还是病假

请教大家一个问题，单位的女员工已育意外怀孕45天做了人流，应该给多少天的假工资是按产假工资计算还是按病假工资計算？持医保卡去医院做的手术那么人流手术的费用是已经在医院实时结算么？还是人流的费用必须手工报销请大家指点迷津，谢谢！

1、单位的女员工已育意外怀孕45天做了人流，应该给多少天的假——女职工妊娠不满16周（含）流产的，享受15天产假 2、工资是按产假笁资计算还是按病假工资计算？——应该按产假工资计算 3、持医保卡去医院做的手术，那么人流手术的费用是已经在医院实时结算么——如果持医保卡做人流手术的话就走医保实时结算了，人流手术属于人流可以报销生育险吗范畴应走手工报销门诊及流产津贴 4、还是囚流的费用必须手工报销？——是的

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需要什么还是要看单位人事的。

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