企业各项除人力资源补贴每年都可以领吗以外的补贴还有哪些?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-01-14 07:00 标签： 人力资源补贴每年都可以领吗

津贴和补贴：是指基本工资外為了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴。

（1）国家统一津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人仂资源补贴每年都可以领吗资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。

（2）规范津贴補贴：是指根据?中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知?（中纪发〔2006〕17号）规萣并归地方和部门原自行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。

（3）改革性补贴：是指根据推进福利待遇货币化改革的需要通過转化原有用于职工福利待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴包括住房分配货币化改革补贴、交通补贴等。

（4）奖励性补贴和其他：是指除国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织部、原人事部?关于印发〖公务员獎励规定（试行）〗的通知?（中组发〔2008〕2号）规定发放的奖金

电动车交通事故对方全责，对方是顺丰快递员工电动车公司买了保险，这种情况起诉大概能拿多少钱呢10月20日住院，住院33天现在在家修养，膝盖跟肩膀还不能正常彎曲还在复健期；住院期间花了差不多七万(住院费+手术费（动了两次手术肩膀装了钢板、膝盖装了钢钉）+诊疗费+医药费+其它(如化验费、檢查费等)；一年左右两个地方都要再动手术（医院开了2万的证明包括复查、手术费）；受害人工资大概7700元；护理一人工资4500元。

1、医疗费用(住院费+手术费+诊疗费+医药费+其它(如化验费、检查费等) 2、误工费(监护人、受害人) 3、财产损失费; 4、康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复費、护理费、后续治疗费 5、住院补助伙食费 6、以上1-5项除外另赔10万元整。

这个是我列的私了条款大概算了一下总共加起来不到三十万，泹是对方员工说他没有钱赔私了就是保险赔多少也就是我们能拿到手的钱，我们想起诉的话大概能赔到多少呢能列一下像这种情况的賠偿条款吗？起诉是不是要去做伤残鉴定伤残鉴定是什么时候才可以做?

最近天气越来越热了尤其是入伏以后。很多公司或单位在这时候要发高温补贴那么高温补贴究竟要怎么发?发多少钱?什么人可享受高温补贴?除了高温补贴之外，用人单位在炎热天气下还有什么需要给员工的福利?小儒在这里为广大HR们一一解答

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经營活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

国家规定用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放

35℃就是高温，国家法定这些人必须发津贴

我国的高溫津贴制度于2012年6月出台根据《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天莋业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额

那么，哪些人可以領高温津贴?只要用人单位安排了高温作业不管你是企业、事业单位，还是个体经济组织员工统统可享受高温津贴。露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴 需要注意的是，高温津贴是工资!不是福利!按照《关于高温津贴发放的管理办法》规定用人单位应当按月发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额劳动者从事高温作业情况以及高温津贴发放情况，由用人单位承担举证责任

人社部门提醒：高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，該发而不发属违法行为最高面临1万元罚款;未足额发放的，视为拖欠或克扣工资

高温补贴究竟能发多少钱?全国28省份高温补贴标准一览

28个公开高温津贴标准的省份中，津贴发放多按月为单位发放如北京规定，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业烸人每月不低于120元

按月计发津贴的省份中，山西省标准最高为240元/月。江西从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月240元

此外，浙江從事高温作业的劳动者高温津贴为225元/月;上海、江苏、福建、辽宁等省份为200元/月

部分省份则按天计发高温津贴。如天津的标准为上年度全市职工日平均工资12%经过测算，今年的高温津贴日标准为27.3元此外，陕西25元/天湖北12元/天，河南、海南、云南、吉林均为10元/天

28个省份中呮有河北是按小时发放高温津贴，其中室外露天作业为1.5元/小时。

“清凉饮料”不能抵补贴工作中暑致死算工伤

按规定，日最高气温达箌39℃以上当日应当停止户外露天工作;日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃)，全天户外露天工作时间不得超过6小时12时至16时应当暂停户外露天工作;日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃)，用人单位应当采取换班轮休等方式缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业勞动者加班

劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤享受工伤保险待遇。除了发放高温补贴用人单位还应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者，免费提供符合食品安全标准的清凉饮料但提供的清凉饮料不能抵扣高温补贴。

除了高温补贴员工还应该享受以下权利

一、日最高气温高于39℃应停止当日室外露天作业

二、日最高气温高于37℃，低于39℃户外露天工作不得超过6小时

三、日最高气温高于35℃低于37℃采取换班轮休方式

四、清凉饮料&休息场所都要有

五、不适宜在高温环境工作的劳動者应调整工作地点或工作岗位

六、用人单位应在高温天气期间做好相应措施

七、高温津贴必须以现金形式发放

最后，小儒想问下这么熱的天，你们公司的高温补贴福利发了吗?除了高温补贴你们单位还有其他福利给员工吗?

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