公司搬迁不愿意补偿金签。要是不签不给补偿金

  工厂如果没有搬离本区原則上没有补偿。

  一、如果你的劳动合同上明确约定:你只在本厂区上班的工厂应该给予补偿;

  二、如果你的劳动合同上没有明確的约定。原则上公司如果是跨市区搬迁的。

  因此给劳动者造成麻烦与困难造成劳动者无法继续该工作的,为了保护劳动者的权益劳动法规定了倾向于保护劳动者的条款,此情形下公司应当支付员工补偿金。

       你如果主动离职工厂肯定是没有补偿的;你可以跟笁厂协商,要求一个月工资的补偿法律依据:《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知勞动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同:

   …… (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

公司从苏州相城区搬迁到昆山市如果本人公司搬迁不愿意补偿金去,公司有没有经济补偿金补偿金怎么补。

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老板宣布公司破产注销实则是妀名搬迁。不给员工赔偿金怎么办

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老板宣布公司破产注销实则是改名搬迁。不给员工赔偿金怎么办

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