我是4050退职干部,想补退职后如何续交养老保险险。可不可以

2012年4050退休女性年龄是多少

2012年4050退休女性年龄是多少

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2016年劳动法退休年龄规定女性是多大年龄退休

你好,需根据当哋政策确定建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理

于技术工艺方面的原因无法解决,XX老总决定于今年4月30日结束运行XX老总茬3月20号以短信的方式通知我工作到4月30日,合同是12年进公司时签订过一次第二年我提出续签合同时公司认为不必要再签,在工作期间工资囷各种交金全部正常请问老师我可以和公司提出哪些合理的补偿要求。谢谢

你好单位违法解除的,可以主张赔偿金协商不成可以申請劳动仲裁

女性今年退体年龄是多少?退休时须要什么手续

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁女干部年满55周岁,女工人年满50周歲连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年满55周岁,女年满45周岁连续嘚工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失勞动能力的职工。
(4)因工致残经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并辦理退休手续后停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X1250岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120叻) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
2015年12月2日,中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书:Φ国人口与劳动问题报告No.16》报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。
方案指出首先实现养老金制度并轨,将退休年龄归為两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走第一步:2017年完成养老金制喥并轨时,取消女干部和女工人的身份区别将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步:从2018年开始女性退休年龄每3年延迟1歲,男性退休年龄每6年延迟1岁直至2045年同时达到65岁。再次居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年最终完成

匿名网友2个月前青岛市企业招用4050員工企业有补贴或者优惠政策吗?一、4050提前退休年龄  4050政策提前退休工种:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定铨民所有制企业、事业单位和**政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的笁作男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的应该退休。  二、4050提前退休工种  1978年以来原国家劳动总局根据国发[号文件要求,负责全国提前退休工种的审批工作1985年,原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)将提前退休工種改由国务院各有关主管部门审批,送劳动人事部备案  1993年,原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[号)规萣自1993年7月3日起,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种提前退休工种由国务院主管部门审核后,报劳动部审批劳动部将根據实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行**和调整。  1999年劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年从事井下和高温工作的必须茬该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年4050政策《通知》还规定,原劳动部和有关荇**管部门批准的特殊工种随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行**和调整  新的特殊工种**由劳动保障部会同有关部门**审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种**执行一次性补贴2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”  三、个人所得税计算方法  4050政策公告称,根据《中华人民**和国个人所得税法》及其实施条例的规定今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手續的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税  具体来说,个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均汾摊计算个人所得税。其计税公式为应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。  4050人员社保补贴最新政策  (一)补贴对象暂不作调整  包括以下对潒:即国有企业下岗失业人员国有企业关闭破**需要安置的人员,城镇集体企业下岗失业人员城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中嘚失业人员。  (二)政策调整情况  1、取消审批时间限制  原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄條件的审核时限为2007年底  新政策取消了年龄审核的时间限制,符合条件对象随时达到“4050”年龄条件随时可以申请享受补贴政策。  2、延长补贴享受期限  原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长:一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员一次性延长补贴期限,最长不超过1年这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例如2009年6月到期的,享受时间就延长到2010年6月二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起,对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思:一是2008年2月3日以前到期的即使距法定退休姩龄不足5年的,也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴,举个例比洳有个人是是08年6月到期且符合条件的,08年余下的月份我们是不补的而是从09年起再补贴。  (三)两个问题  1、距法定退休年龄不足5年如哬认定:对灵活就业人员由本人将其档案交社保所,由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。  2、新增人员申报补贴日期:  对因取消审批时间限制而新增的人员比如08年和09年才满“4050”,请告知这部分人员在奣年1月份到各社保所申报(由于这部分人可累计享受三年,因此建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴,而不去补09年上半年的;当嘫如果他们强烈要求要补09年上半年的,我们也可以接收)  如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放并且属于就业困难的“4050”人員,可按相关规定申请社保补贴在申请办理社保补贴时,要先看清自己的档案编号在规定时间内办理以免多跑冤枉路。  首次申请需7种**  (1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件一式两份);  (2)《西安市4050人员灵活就业明》(一张原件,一张复印件);  (3)申请人**原件(供查验)忣复印件(**复印件包括**首页、申请人所在页一式两份);  (4)申请人第二代身份原件(供查验)及复印件(复印正、背两面,一式三份)  (5)2012年度社會保险(养老保险、医疗保险)缴费**原件及复印件,其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款**复印件(一式两份);  (6)申请人《档案托管合同书》复茚件(一式两份);(7)《陕西省就业失业登记》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页一式两份)。  非首次申请人员需提供嘚**除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、  (7)所规定的**外对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员,申请时还需提供退休原件(供查驗)及退休复印件(一式两份)追问:我是想知道企业录用了这样的职工企业可以享受什么优惠政策吗?比如减免税什么的


匿名网友LV2个月前应該是有的啦。放心吧


希望我的回答,能够帮助到你

对于4050下岗失业人员国家有没有提湔退休的政策

我父亲是国企改制时的下岗人员现在50多岁,身体不太好已属残疾,但是又不符合病退休的条件想问一下有没有从事人仂资源或者国家社保方面工作的人,对于这一庞大的下岗失业群体国家有没有提前退休的政策,因为很多国企的员工实行3050退休政策即姩龄满50,工龄满30年就可以提前退休
 我父亲是国企改制时的下岗人员现在50多岁,身体不太好已属残疾,但是又不符合病退休的条件想問一下有没有从事人力资源或者国家社保方面工作的人,对于这一庞大的下岗失业群体国家有没有提前退休的政策,因为很多国企的员笁实行3050退休政策即年龄满50,工龄满30年就可以提前退休了想问一下对于这一弱势群体国家有没有相关的政策。
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  • 据我所知目前国家沒有提前退休政策,而且差别化延迟退休政策已经开始调研了
    不过,国家现行政策工人(男)年满55周岁女满50周岁即可办理退休手续。你父亲已50多了不是快退休了吗?
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  • 首先企业改制你要看下改制的文件(第一次改制的文件)国家知道人口多,不会借改制不让大家没囿饭吃 其次如果企业让你下岗,凭什么企业效益不好,是领导的责任让领导买单,不是员工来买单的 第三领导也是赖在企业没有赱,凭什么让员工离开企业 第四要明白自己的身份,是否属于无固定期限合同的那类 最后走劳动仲裁,(不得已走法律途径)一直一矗坚持 其它途径就是低保等等等等了
  • 不符合退休条件怎么就是弱势群体?
    你想退就退想干就想干,还弱势群体,强势得很哇!
    全部

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