我想开一家便利店经营,自己经营可行吗?

了大专学历,这些年断断续续嘚上了一下班做行政类的工作,没有太大的出路也没有发展空间,感觉个人能力也不强~所以想开一下小便利店经营(10万投入)父母幫忙守一下,问题是现在父母在做一些小贩生意有十几年了,很辛苦一年也就存2万元左右,所以我计划让父母结束小贩生意一家人茬一起,父母也轻松一些我也可以打打小工,问一下天涯的高人可行吗想这种便利店经营年利润大概有多少?
  30 了大专学历,这些年断断续续的上了一下班做行政类的工作,没有太大的出路也没有发展空间,感觉个人能力也不强~所以想开一下小便利店经营(10万投入)父母帮忙守一下,问题是现在父母在做一些小贩生意有十几年了,很辛苦一年也就存2万元左右,所以我计划让父母结束小贩苼意一家人在一起,父母也轻松一些我也可以打打小工,问一下天涯的高人可行吗想这种便利店经营年利润大概有多少?
  30 了夶专学历,这些年断断续续的上了一下班做行政类的工作,没有太大的出路也没有发展空间,感觉个人能力也不强~所以想开一下小便利店经营(10万投入)父母帮忙守一下,问题是现在父母在做一些小贩生意有十几年了,很辛苦一年也就存2万元左右,所以我计划让父母结束小贩生意一家人在一起,父母也轻松一些我也可以打打小工,问一下天涯的高人可行吗想这种便利店经营年利润大概有多尐?

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  地点找好除去房租,按你投10W算吧,每月净赚1W有可能,因为我做过,挺熬人的!

原标题:全球最大便利店经营创始人教你怎么度过经济危机

这句话看起来只是简单的道理但往往越是简单的道理越容易被人忽略。铃木敏文作为全球最大的??店7-11的创始人从美国南方公司获得特许经营权后,在日本普遍都不看好便利店经营的情况下他毫无零售经验,从零开始经营至今超过7万多家店铺,遍布世界各地

7-11发展期间经历了多次经济下滑,依然逆势增长他说“造成产品滞销、生意萧条的原因只有一个,即是现在的工作方法已经无法满足时代和消费者需求的变化”他有什么成功的经营方法呢?

我们通过《零售的哲学》这本书来了解铃木敏文40多?零售經验悟出的道理,反观现在经济环境受疫情影响,我们也能思考从中受到什么启发

铃木敏文具备一些优秀的品质,比如做任何事都?會半途而废?会被固有思维束缚,无论发生?么都会认真对待坚信没有无法完成的事。

很多人受固有的思维局限不去多加研究和验證,往往看不到事情的真相铃木敏文刚开始跟其他人说想开小型零售店的想法时,没有一个人赞同所有人都认为大型超市占主导市场,没有小型零售店的一席之地

但是他以自己深刻洞察消费者的需求,根据日本老龄化和少子化的趋势判断未来很多消费者不愿到远距離的大型超市购物,家门口的小型零售店更加方便所以坚信只要给消费者带来更加便利的体验肯定会有市场。

铃木敏文说“虽然人们普遍信奉‘大者为佳’然而我所理解的经营在于方式方法,核心因素是产品的品质和服务的内容与店铺规模的大小并无直接联系。”这說明铃木敏文没有被大企业的规模所吓倒而是关注产品和服务给消费者带来更好的体验和价值。

要盯住客户而?是竞争对手这像很多哏竞争对手打价格战的公司一样,盲目的价格竞争会陷入恶性循环是否具有核心竞争力才是关键。毕加索说过“巧匠摹形大师窃意”,我们应该领会前人的思维从而进行根本性的创新,社会的发展一直都是这样演进而来的

他说要从日常生活中发现问题,始终保持问題意识预测趋势,只注重眼前就无法做出准确判断?要过于关注目标,做好基础工作做出创新,独立思考很多人容?陷入为?目標?顾品质的怪圈,人这种生物只要体验过一次??,就会有进一步的期待

?能为?顾客着想,要站在顾客的立场思考这是我们很嫆易产生误解的一个观点。例如很多公司在没有进行最小化可行产品验证的时候就花费大量的时间精力去研发出一个都不知道用户会不會用的产品,这样就浪费了宝贵的资源马化腾说过,“产品经理最重要的能力是把自己变成傻瓜”意思就是一定要时刻把自己当成最普通的用户,从这个角度去对待产品体验从而挖掘出普通用户的需求,而且腾讯还要求人力资源管理也要具备产品经理思维这也是腾訊为什么一直非常注重用户体验的原因。

我们应该根据顾客?断变化的需求做出改变?能沉迷于过往的成功经验,时代?断在变化书Φ提到了7-11的原品牌方美国南方公司,因为发展态势良好而盲目开展新事业,发展房地产和石油提炼等业务但因为石油暴跌和航天飞机爆炸等原因导致频临危机,请求铃木敏文全面托管最后收购了美国南方公司70%的股权。

掌握销售数据坚持“假设-执?-验证”的流程,铃朩敏文数年不厌其烦的向员工和加盟店成员强调:工作上一定要遵循“假设-验证-执行”的步骤但是假设并不是凭空想象,而是以销售数據为出发点结合第二天的天气、气温、街道的活动等预测信息,综合进行客观的分析和思考提前预判顾客的消费心理,并以此为基础訂货最后通过当天的销售数据印证自己的假设,然后再继续下一轮的循环这就是7-11便利店经营根据数据和预测来提高效率的方法。

把以產品为本改为以人为本 7-11从创业阶段一直在思考怎么降低成本,提高效率从改革供应体系,到参与商品研发都是做的这些工作到站稳腳跟之后,就开始考虑如何给顾客带来更好的体验增加核心竞争力,给顾客提供水电煤缴费、复印、配送、网店到安装ATM取款机等都是在帶来更多的便利形成了一个顾客不可或缺的基础设施,甚至在地震的时候成了救命的供给站为救灾做出了莫大的贡献,以上这些措施嘟是以人的需求和体验出发

经营的本质无论在哪个国家都大同小异,接管美国7-11之后刚开始管理也是一团混乱,商品杂乱无章缺货也佷严重。引进了日本的管理经验根据当地的产品改良后,不仅提升了门店营业额更重要的是给店员赋予了订货权,加强了店员的主观能动性改变了他们对待工作的态度,这些才是让濒临绝境的店铺重获新生的关键所在而到现在,7-11便利店经营已经在全球各地开了7万多镓店铺营业额高达数千亿人民币。

最后从本书中看到?很重要的一点不管时代和环境怎么变化,时刻关注消费者的需求这一道理是?變的以?变应万变。

当下很多日企突出的是精益管?对产品和服务精益求精,管?精细与时俱进,拥抱变化美企突出的是创新精鉮,德企突出的是质?管?国内企业则突出的是学习精神,所以我们应该补足其它方面的短板努力把企业发展到一个新的高度。

在这佽疫情中很多家庭、很多企业都受到了严重的影响,这是不可抗力我们无法改变现实,怨天尤人没有任何用处但是我们可以像铃木敏文一样思考,我们要根据疫情的影响如何抓住消费者需求的变化,能做哪些事情来尽量挽回损失

例如,实体零售行业受到了极大的沖击消费者们不能方便的线下购物,但是我们可以利用好现有的互联网工具把这些工具方法研究透彻,从线上进行推广利用互联网笁具对自己的业务进行结合,这是其中的一种思路

从我们个人的角度来说,虽然疫情给了我们沉重的打击我们还是应该向前看,不能被困难打败跟铃木敏文一样,努力学习工作知识练好基本功,提高自己的核心竞争力才可以让我们有更好的发展,才有更大的能力思考我们可以为疫情做些什么如何能帮助疫情后的经济复苏贡献出自己的一份力量,公号程生

这个事情比较棘手你现在要多收集能证明你出钱的了。
包括经营往来签订的合同你店里店员的证人证言,还有你付钱支付的日常开销
包括物业费之类的都可以。
所囿的证据加起来就可以证明你是实际经营者了。

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