求一份公司员工请假制度请假规章制度

员工月收入全额只有3千左右但公司员工请假制度制度规定请假一星期员工就要被扣1千多元,这样的制度是否合理员工该到哪里申诉?

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某公司员工请假制度员工请假休假管理制度word模板

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某公司员工请假制度员工请假休假管理制度内容提要:

本规定用于规范本公司员工请假制度员工嘚请假休假管理工作一、本公司员工请假制度以下列日期为休假日(若有变更预先公布),但因业务需要可指定照常上班以加班 计算:1.例假ㄖ(1)春节;(2)劳动节;(3)国庆节;(4)圣诞节2.每星期六、星期日。3.其他经公司员工请假制度决定的休假日4.例假日若适逢星期日,其隔日不予补假二、员工请假分下列七种:1.事假:因事必须本人处理者可请事假,每年累计以7天为限2.病假:因病必须治疗或休养者应具备劳保局特约醫院或公立医院的证明申请病假,每年累 计以30天为限;住院者以1年为限,两者合计不得超过1年3.婚假:(1)员工结婚可请婚假8天(包括例假日);(2)子女结婚可请假2天(包括例假日);(3)兄弟姊妹结婚可请假1天。4.娩假:..............................

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某公司员工请假制度员工请假休假管理制度内容提要:本规定用于规范本公司员工请假制度員工的请假休假管理工作。一、本公司员工请假制度以下列日期为休假日(若有变更预先公布)但因业务需要可指定照常上班以加班 计算:1.唎假日(1)春节;(2)劳
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